-5「-
第 章 大 学 ・ 大 学 院 ・ 専 門 学 校 等 講 す る 従 業 員 の 支 援
第 節 講支 援の 状 況
従業 員 大学 院 大 学 専 修学 校・ 各種 学 校等 民間 教 育機 関 講 対 支 援 等
行 い い 業 務命 講 い 事例 あ いう 回
答企業 . % 業 務 命 講 い 会 社 支 援 い う 回答企 業 . %
約 回 答企 業 業務 命 講 会社 支 援 い 答 え 無 回 答 ・
. %
従業 員規 模 見 人 企 業 業 務命 講 い 会社 支 援
. % 従業 員 規模 倍 近 い 人未満 企 業 間 回
答 傾 向 差 見 い 業 種 療 ・ 福 祉 業 務 命 講 い
会社 支援 回 答率 . % 業 種 群 抜い い 教 育・学習 支 援
業 回答 率 業種 高い 療 ・福祉 回 答率 看 護師や 介護 従事 者
資 格 得 対 支援や 社 外研 修 講 機会 多 い 反映 い
推測 図表 -
図表 - 大 学院 、 大学、 専修 学校 ・各 種 学校等 にお ける 従業 員 の 講 に対 する 支援
複数 回答 - 従業 員 規模別 ・業 種別 集計 ―
(単位: %
n
業務命 受講さ せ いる 事例があ
る
業務命 の受講
いが 会 社 し 支
援
業務命 の受講も 会社 し
の支援も い
無回答
全体 . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計
建設業 . . . .
製造業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売・ 小売業 . . . .
金融・ 保険・ 不動産業 . . . .
飲食・ 宿泊業 . . . .
療・ 福祉 . . . .
教育・ 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構(J I L PT )
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回答企 業 視 い 従業 員 能力 開発 ・ キャ ア管 理 組 講 対 支 援
関 連 着目 管 理職 キャ ア 専 門職キ ャ ア 明 確 化 キ ャ ア ・
コンサ タ ント 活 用 組 支援 状 況 相 見 年間
組 視 いう 企業 業務 命 講 い 会 社 支援
いう 回答 い %前 後 占 視 いう 企 業 回答 率 約
倍 い キ ャ ア・コ ンサ タント 活 用 視 企 業 業 務
命 講 い 事例 あ 回答 率 視 企業 回答 率
倍 超え う 結果 大学 大 学 院 専 門学 校等 講 従 業員 対 支 援
企 業内 キ ャ ア 複 線化 や キ ャ ア ・コ ンサ タ ン ト 活 用 従 業員 キ
ャ ア 形成 支援 連 動 い 可 能性 示 唆 い 図表 -
図表 - こ の 年 間重視 し た 能力 開 発・キ ャリ ア管 理の 組み 従業 員の 講 に
対する 支援
第 節 講支 援の 内 容
従業員 大 学院 大 学 専修 学校 ・各 種学 校 等 民 間 教育 機関 講 対 支援 等
行 い い 質 問 業 務命 講 い 事 例 あ 業 務命
講 い 会社 支援 回 答 企業 全部 社 あ 企業
従業 員 講 あ う 支援 行 い い 結果
図 表 - あ
調査 大学 院 大 学 専 修学 校・ 各種 学 校等 講 い 支援 内
容 い い 機 関 講 い 企業 回 答 最 多い 授 業
料 一 部又 全 部 会 社 担 い あ 次 大学 び専 修学 校 ・
各種学 校等 講 場合 授業 料 外 講 費用 援 助 あ 大学 院
講 場 合 授 業 あ 時 キシ 勤務時 間 い 講
支援策 中 心 費 用 援助 勤務 時間 対 配慮 あ
単位: %
n
業務命 受講させ い る事例がある
業務命 に よっ 受講させ
い いが、 会社 し 支 援し いる事 例がある
業務命 によ 受講させるこ も、会社 し
受講を支援 するこ も い
無回答
い . . . .
いいえ . . . .
い . . . .
いいえ . . . .
キャリア ・ コンサ タントの活用
管理職キャリ ア 専門職キャリア の 分の明確化
調査シリーズNo. 1 4 2
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図表 - 講す る 機関別 ・ 講支 援の 内 容 複 数回 答
注 : 従 業 員 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 民 間 教 育 機 関 講 対 支 援 等 行
い い 質 問 業 務 命 講 い 事 例 あ 業 務 命 講
い 会 社 支 援 回 答 社 集 計 対 象 い
表 6- 3 示 い う 大 学院 び 大学 講 対 支援 い
約半 数 専 修学 校 ・各種 学校 等 講 対 支 援 い 約 割 回 答 い
い 回答 い い 企業 学 校種 い 講 い 従業 員 い い
推 測
集計 対象 該 当 い 思 わ 企 業 多 含 各機 関 講支 援
対 回 答 集計 機 関 講 対 支 援 中 選択 肢 あ 支
援策 占 比 過 小 示 質問 後述 支 援 行う
い 質問 答 え 企 業 い 質 問 対 会社 支 援 特
行 い い 答 え 企業 う 企 業 機関 講 従業員 い い 見
集計 対象 各 支援 策 回 答率 算出 図 表 - あ
各 機 関 講 従 業 員 存 在 見 企 業 絞 集 計 専 修 学
校・各 種学 校等 講 比 大学 院 大学 講 対 支援 勤 務時 間 配
慮 占 比 高 い 大 学院 大 学 講 対 支 援 人事 評価 面
配慮 勤 務時 間 配慮 同様 企 業 間 広 勤 務 時間 配 慮 同様 専
修学校 ・各 種学 校等 講 対 支援 比 高 い 専修 学校 ・ 各
種学校 等 講者 い 見 企業 い 通 学 い 事 社内 公 言
い雰 気 挙 割合 % い 対 大 学院 大 学 講 従
業員 い 見 企業 い 約 割 挙 社 内 雰 気 留 意
い 企業 一 定程 度 存在 明
各 機 関 従 業 員 講 対 支 援 い 答 え 企 業 中 機 関 講 従 業 員
い 支 援 内 容 や 支 援 対 象 答 え い う 企 業 含 い 可 能 性 あ
支 援 い 答 え 企 業 集 計 対 象 個 々 支 援 策 実 施 率 実 際 大 示
懸 念 あ 表 6 - 3 示 い 無 回 答 割 合 大 実 施 率 大 示 懸 念 あ
無 回 答 企 業 除 い 集 計 行 う う 実 態 近 い 断
単位:% 授業料の
一部又 全部を会 社が負担 し いる
授業料以 外の受講 にかかる 費用を援
助
通学期間 を長期有 給休暇に し いる
無給の休 暇を や すくし い
る
授業のあ る時
キシ 勤務時 間 し い
る
通学が理 由 評価 等に不利 益が い 事を確約
通学し いる事を社
内 公言 し い雰 囲気を く
す その
会社 し の支援
特に行っ い い
無回答
大学院 の受講 . . . .
大学 の受講 . . . .
専修学校・各種学校等 の受講 . . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構(J I L PT )
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図表 - 講す る 機関別 ・ 講支 援の 内 容 複 数回 答
-無回 答・ 支援 非実 施 企業を 除い た集 計-
注 : 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 従 業 員 講 対 支 援 内 容 や 支 援
対 象 い 回 答 企 業 特 支 援 実 施 い い 答 え 企 業
除 い 集 計
第 節 講支 援の 対 象
大学 院 大学 専 修 学校・ 各種 学校 等 従業員 講 対 支 援 行 い 社
う 正 社員・非正 社 員い 支 援 い . % 正 社 員 支 援 い
企業 . % 非 正 社員 答 え 企 業 . % あ 無 回答・ . %
次 講 支援 対 象 い 支 援 行 い い う 企業 回答 見
図表 - 大 学院 大学 専 修学 校・ 各 種学校 等 講 い い 支援
対象 限定 い い い う回 答 最 多い 大 学院 講 関 限定
い い う回 答 次い 多い 経営 関 M 講 対 支援 行
う い う回 答 あ 方専 門学 校・各 種学 校等 講 い 経理・ 務 関
建築 ・建 設・土 木 関 講 対 支 援 行う い う回 答 比 較
的多 い
図表 - 講支 援 の対象 複 数回 答
注 : 従 業 員 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 民 間 教 育 機 関 講 対 支 援 等 行
い い 質 問 業 務 命 講 い 事 例 あ 業 務 命 講
い 会 社 支 援 回 答 社 集 計 対 象 い
単位: %
n
授業料の 一部又 全部を会 社が負担 し いる
授業料以 外の受講 にかかる 費用を援
助
通学期間 を長期有 給休暇に し いる
無給の休 暇を や
すくし い る
授業のあ る時
キシ 勤務時 間 し い
る
通学が理 由 評価 等に不利 益が い 事を確約
通学し いる事を社
内 公言 し い雰 囲気を く
す その
大学院 の受講 . . . . . . . .
大学 の受講 . . . . . . . .
専修学校・ 各種学校等 の受講 . . . . . . . .
単位: % 支援対象分
野 限定し い い
経営に関す る分野 M
経理・ 務 に関する分
野
IT 関連分野
生産管理 品質管理に 関する分野
ボッ トメ ト ロニ に関す る分野
加工技術に 関する分野
環境・ エネル に関する 分野
農業・ 林業・ 水産畜産 に関わる分
野
大学院 の受講 . . . . . . . . .
大学 の受講 . . . . . . . . .
専修学校・ 各種学校等 の受講 . . . . . . . . .
療関連分 野
介護・ 福祉 に関する分
野
建築・ 建設・ 土木に関す る分野
理美容、 ファ に関
する分野
観光関連分 野
語学や国際 的 ミニ
に関わ る分野
その
支援 行っ い い
無回答
大学院 の受講 . . . . . . . . .
大学 の受講 . . . . . . . . .
専修学校・ 各種学校等 の受講 . . . . . . . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
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大 学 院 大 学 専修 学校 ・ 各種学 校等 講 関
無回答 数 多 見 支援 内容 い 質 問 同様 支援 内容 や支 援 対 象
答 え いう 企業 企 業 特 支 援 い い いう 企業 集
計対象 集計 実施 図表 - 再集 計結果 見 え
点 第 1 大 学院 や大 学 講 対 支 援 行 い 企 業 比
専 門学 校・ 各種 学 校等 講 対 支援 行 い 企 業 支 援 対象 限 定
い いう 割合 低 い いう 点 挙 第 大 学院 講 行う 企業
大 学 や 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 講 支 援 企 業 比 経 営 関 M
講 対 支援 行う 傾向 強 い 第 大学 講 支援 企業 中
生産 管理 品 質管 理 関 講 対 支援 行 い 専 門 学
校 ・ 各 種学 校等 講 支援 企業 同程 度 見 い う わ
図表 - 講支 援 の対象 複 数回 答
-無回 答・ 支援 非実 施 企業を 除い た集 計-
注 : 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 従 業 員 講 対 支 援 内 容 や 支 援
対 象 い 回 答 企 業 特 支 援 実 施 い い 答 え 企 業
除 い 集 計
第 節 講後 の人 事 管理上 の扱 い
大学 院 大学 専 修 学校・ 各種 学校 等 講 支援 い 企 業 講 従業 員
う 人事 管理 対応 行 い 最 回 答 多 配 転や 転勤 あ
配 慮 いう 対応 約 企業 行わ い 一方 特 何 い
い い う企 業 同程度 存在 何 対 応 中 配 転 や転勤 あ 配 慮
次い 回 答 多 い 昇進 ・昇 格 あ 配 慮 あ 図 表 -
配転 や転 勤 あ 配慮 いう 企 業 割 合 従 業員 数 規模 大 変 わ
~ 人企 業 . % ~ 人企業 . % あ ~ 人企 業
単位: %
n
支援対象分 野 限定し い い
経営に関す る分野 M
経理・ 務 に関する分
野
IT 関連分野
生産管理 品質管理に 関する分野
ボットメ ト ロニ に関す る分野
加工技術に 関する分野
環境・ エネル に関する
分野
大学院 の受講 . . . . . . . .
大学 の受講 . . . . . . . .
専修学校・ 各種学校等 の受講 . . . . . . . .
農業・ 林業・ 水産畜産 に関わる分
野
療関連分 野
介護・ 福祉 に関する分
野
建築・ 建設・ 土木に関す る分野
理美容、 ファ に関
する分野
観光関連分 野
語学や国際 的 ミニ
に関わ る分野
その
大学院 の受講 . . . . . . . .
大学 の受講 . . . . . . . .
専修学校・ 各種学校等 の受講 . . . . . . . .
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労働政策研究・研修機構(J I L PT )
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. % 人 企業 . % 従 業員 人 境 実 施 割合 顕著 差 見
図表 - 講後 の 人事管 理上 の扱 い 複 数回答 、単 位 %
注 : 従 業 員 大 学 院 大 学 専 修 学 校 ・ 各 種 学 校 等 民 間 教 育 機 関 講 対 支 援 等 行
い い 質 問 業 務 命 講 い 事 例 あ 業 務 命 講
い 会 社 支 援 回 答 社 集 計 対 象 い
第 節 講に 対す る 評価
大学 院 大学 専 修 学校・ 各種 学校 等 従業員 講 支援 行わ い企 業 含
回答 全 企業 従 業員 う 機関 講 い 評価
割 弱 企業 評価 特 い 回答 何 評 価 最 多 企 業
挙 従 業 員 幅 広 い 知 識 習 得 . % 回 答 多
い順 担当 業務 専 門性 高 事 . % 従業員 や 気 高
. % 従 業員 資 格 得 . % 続 講 事
成 果 い い 講 従 業 員 離職 や い い 否定 的 評価
挙 企業 わ あ 図 表 -
31.6 3.8
10.7
17.3
25.7
32.3
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 特に何も対応し い い
その 受講者の表彰、社内 の掲示 を行う
給 ・賞 の面 配慮する 昇進・昇格にあたっ 配慮する 配転や異動にあたっ 配慮する
調査シリーズNo. 1 4 2
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図表 - 大 学院 、 大学、 専修 学校 ・各 種 学校等 従 業員 講 するこ に 対す る評 価
複数 回答 、単 位 %
従業 員 人 企業 従業 員 社 外 人脈 作 促 事 . %
人 未満 企 業 比 回 答 割合 高 い 業種 集 計
療・福 祉 担 当業 務 専 門性 高 事 従 業 員 幅 広い 知識 習 得
従業 員 や 気 高 従業 員 資格 得
い 評 価 割 合 業種 目 立 高 い 従業 員 幅 広い知 識 習得
い 教 育・ 学習 支援 業 や金融 ・保 険・ 不動 産 業 い 回 答 割 合
高 い
図表 - 大 学院 、 大学、 専修 学校 ・各 種 学校等 従 業員 講 するこ に 対す る評 価
産業別 集計 複 数回 答
36.4 1.8
2.2 4.5
6.4 11.1
15.2
20.8 22.5
34.2 34.5
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0
評価 特に い
その
受講した従業員 離職しやすい
受講が、仕事上の成果に がっ い い
従業員の職業能力を社外にア きる
自社の業務にあった適 、科目が い
従業員の社外 の人脈作 を促す事が きる
従業員の資格 得に がる
従業員のやる気を高めるこ が きる
担当業務における専門性を高める事が きる
従業員が幅広い知識を習得するこ が きる
(単位: %
n
担当業務 における 専門性を 高める事 が きる
従業員が 幅広い知 識を習得 するこ が きる
従業員の 社外 の 人脈作 を
促す事が きる
従業員の 資格 得 に が る
従業員の 職業能力 を社外に ア
きる 従業員の
やる気を 高めるこ
が きる 自社の業 務にあった
適
、科目が い
受講が、 仕事上の 成果に
がっ い い
受講した 従業員
離職しや すい
その
評価 特 に い
無回答
建設業 . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . .
電気・ ス・ 熱供給・ 水道業 . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . .
卸売・小売業 . . . . . . . . . . . .
金融・保険・ 不動産業 . . . . . . . . . . . .
飲食・宿泊業 . . . . . . . . . . . .
療・福祉 . . . . . . . . . . . .
教育・学習支援業 . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構(J I L PT )
-5重-
従 業 員 講 対 支 援 行 い 企 業 行 い い 企 業 比 う
図表 - や 支援 有 無 講評価 傾 向 大 差 見 特 従
業員 担当 業務 専門 性 高 従 業員 や 気 高
従業 員 幅広 い知識 習 得 い 点 支 援 行 い 企
業 指 摘 割合 支援 行 い い 企業 指摘 割 合 大幅 回 い
講 従 業 員 事 成 果 い い い 指 摘 割 合
差 ポ イン ト程 度 大 講 従 業員 離 職 や い 指 摘
割合 支援 有 無 い い 選択 肢 指摘 割 合
講 支 援 行 い い企業 あ 数 % い 支 援 行 い い
企業 講 対 否定 的 評価 非 常 少 支援 行 わ い い 否 定 的
評価 比 大 わ い 支 援 行 い い企 業 い 目 立 割 合
高 図表 - 明 う 評価 特 い いう 企業 あ
図表 - 大学 院 、大学 、専 修学 校・ 各 種学校 等 従業 員 講する こ に対 する 評 価
従業員 の 講に 対す る 支援の 有無 別集 計 複 数回答
第 節 従 業員 によ る 自費 の 講に 対す る 認識
自社 従 業員 自 費 大学 院 大学 専 修 学校・ 各種 学校 等 講 い う
い 認 識 自 費 講 あ 思う 自 費 講 い 思 う
答え 企 業 同 数 い 回答割 合 約 割 あ 残 割弱 わ い
回答 い
44.1 1.9
2.0 5.8
13.9 15.9 3.5
16.5 11.8
28.4 24.5
15.3 1.3
2.5 0.8
3.3
40.7 14.2
32.8 24.4
51.4 61.1
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0
評価 特に い
その
受講した従業員 、離職しやすい
受講が、従業員の仕事上の成果に がっ い い
自社の業務内容にあった適 コ ス、科目が い
従業員のやる気を高めるこ が きる
従業員の職業能力を社外にア きる
従業員の資格 得に がる
従業員の社外 の人脈作 を促すこ が きる
従業員が幅広い知識を習得するこ が きる
従業員の担当業務における専門性を高めるこ が きる
支援し いる 支援し い い
調査シリーズNo. 1 4 2
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従業 員 人 企業 約 半数 自 費 講 あ 思 う 答え い
自費 講 あ 思う 答え 企 業 割合 業種 間 差 顕著 あ 業 種
比 回答 企業 割合 高い 教 育 ・学習 支援 業 療 ・ 福祉 情報 通信 い
業種 教育・学 習支 援 業 割 超 え い 逆 飲食・宿 泊業 割 満 い 図
表 -
図表 - 従業 員 による 自費 の 講 に 対する 認識 従 業員 規 模別・ 業種 別集 計
(単位: %n
自費 の 受講 あ る 思う
自費 の 受講
い 思う わか
い
無回答
全体 . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気・ ス・ 熱供給・ 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売・ 小売業 . . . .
金融・ 保険・ 不動産業 . . . .
飲食・ 宿泊業 . . . .
療・ 福祉 . . . .
教育・ 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構(J I L PT )
問4 貴社の従業員が、①大学院、②大学、③専修学校・各種学校等民間の教育機関 受講する場合に、会社による支援 し 実施し いるものを選 ください 複数回答
③専門学校・各種学校等 の受講
単位:%
n
授業料の一
部又 全部
を会社 負 担している
授業料以外 の 講
る費用を 援助
通学期間を 長期有給休 暇 してい
る
無給の休暇
を やすく
している
授業のある 時 フ シ ル 勤
務時間 し ている
通学 理由
評価等 不利益 い事を確約
通学の事を 社 公言し らい雰囲 気を くす
その他
会社 して
の支援 特
行ってい い
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
- 9 0 -
調査シリーズNo.1労働政策研究・研修機構(JILPT
問5 大学院、大学、専修学校・各種学校等 の受講に対し、会社 し 支援をし いる従業員 ち に ますか 単位:%
n
正社員 非 正社員いず
れも
正社員のみ
非正社員の み
無回答
総計 . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人~ 人 . . . .
人以上 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
一般機械器具製造業 . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . .
精密機械器具製造業 . . . .
電気機械器具製造業 . . . .
その他の製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険業 . . . .
不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . .
製造業 . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . .
情報通信業 . . . .
運輸業 . . . .
卸売 小売業 . . . .
金融 保険 不動産業 . . . .
飲食 宿泊業 . . . .
医療 福祉 . . . .
教育 学習支援業 . . . .
サ ビス業 . . . .
-91-
調査シリーズNo. 1 4 2
労働政策研究・研修機構(J I L PT )
問6 貴社 、従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に、会社 し の支援の対象 し いますか 複数回答
①大学院 の受講
単位:%
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理・品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産・
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 9 2 -
調査シリーズNo.1労働政策研究・研修機構(JILPT
問6 貴社 、従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に、会社 し の支援の対象 し いますか 複数回答
②大学 の受講
単位:%
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理・品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産・
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- 9 3 -
調査シリーズNo.142労働政策研究・研修機構(JILPT)
問6 貴社 、従業員が のよう 分野の内容を受講した場合に、会社 し の支援の対象 し いますか 複数回答
③専修学校・各種学校等 の受講
単位:%
n
支援対象
分野 限
定してい い
経営 関
する分野 M
経理 財
務 関す
る分野
IT関連分 野
生産管 理・品質
管理 関
する分野
ロボットメ トロニ ス 関す
る分野 加工技
術 関
する分野
環境 エネ
ル 関する分
野
農業 林 業 水産・
畜産 関
わる分野 医療関 連分野
介護 福
祉 関す
る分野
建築 建 設 土木 関する 分野
理美容、 ファッショ
ン 関す
る分野 観光関 連分野
語学や国 際的 コ ミュニケ ション 関
わる分野 その他
支援 行ってい
い
無回答
総計 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
従業員規模別集計
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人~ 人 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
人以上 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
一般機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
輸送用機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
精密機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気機械器具製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
その他の製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
業種別集計 その
建設業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
製造業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
電気 ガス 熱供給 水道業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
情報通信業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
運輸業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
卸売 小売業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
金融 保険 不動産業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
飲食 宿泊業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
医療 福祉 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
教育 学習支援業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
サ ビス業 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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調査シリーズNo.1労働政策研究・研修機構(JILPT