Top PDF 基本目標Ⅲ 職場・家庭における男女共同参画の実現

基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 幼い頃からの教育が意識形成に与える影響は極めて大きく、男女共同参画の視点から見ても大変重要です。また、子どもたちを育む家族の意識や家庭での役割分担の状況なども子どもの男女共同参画意識に大きな影響を与えます。市民意識調査によると、 ...

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基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... 平成２６年１０月に実施した「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」の男女共同参画推進のために学校教育の場で力を入れる必要があることをみると、「日常の活動の中で、男女平等の意識を育てる指導をすること」が ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... 男女格差を是法や制整備進様々分女性活躍場広い長い間私意識中形成さ男性 ㆁ事女性家庭いう固定的性別役割分業意識や女男～～けいいううンダヸ社会的性別わ社会構造や生活文化ヷ慣習中偏見 ...

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項目事業所管部局による点検改善評価評価に関する説明事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか本施策は男女共同参画社会基本法に掲げる男女共同参画社会の形成の促進という目標に向け第次男女共同参画基本計画により実施が求められている事業でありかつ成長戦略の中核に女性活躍が位置付

... 事業の目的は国民や社会のニーズを的確に反映しているか。社会のあらゆる分野における女性の参画状況、各地方公共団体における男女共同参画に係る施策の推進状況等を把握することは、男女共 ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画

... 【現況と課題】少子高齢化社会においては、労働力人口として女性の活躍への期待は大きく、女性が十分に能力を発揮して活躍できる社会づくりが必要となっています。また、人々の生き方が多様化する中で、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現は、個人の生活の充実とともに、 ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充（人・モノ・カネ等の拡充）　■改善改革しながら継続　□現状のまま継続（改善・改革なし）　□統合・新規事業への展開 □縮小　□休止　□廃止・終了　□予定どおりの要求　□一部改善の上要求　□今回は見送り　□その他の処置職員に対して，階層に応じた研修を実施する。市民への講演会等は，身近なテーマを設定し，広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...

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きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

... い男女いを十分把握し組を推進する具体的目標あゆる機会をえ人権学習場を提供する家庭や職場地域で固定化さいる習慣や制度男女差別を見直す家庭や職場地域で男女パトし共輝くた学習機会を充実させる女性や子高齢者や障害ある人へ暴力や差別を許さい社会意識を高る基本計 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

... ぞれの持つ個性と能力を発揮して、社会のあらゆる分野で力を合わせて参画することのできる男女共同参画社会を目指すとして、「男女共同参画社会基本法」が平成 11 年に制定されました。それから 10 年以上が経過し、国や地方公共団体、企業などの重要 ...

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意見交換会会議録花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

... 　・農協の現状は、女性の正組合員や理事・参与を増やすため枠を設けている。そのため、以前よりは進んできている。女性総代も全体の１０％を目標として地域ごとに頑張っている。しかし、話し合いの時点で女性が入っていない状況にある。女性自身にも、自分が役をやっただけでなく、後継者のために道を開いてやるような努力なりが不足 ...

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番号事業名等施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画平成 6 年度市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに市町村にアドバイザーを派遣し男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... ・実施日　１１月１日（土）・実施場所　アピオあおもり（青森市）・参加者　230人平成27年度は「アピオあおもり秋まつり」とし、基調講演では、厚生労働事務次官の村木厚子氏を招き、テーマ「どうしたら、もっと女性が働きたい日本になりますか～誰もが働ける社会の実現を目指して～」として開催。ワークショップでは県内で抱えている課題について、登録団体をはじめとする関係団体が男 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 自の意思によて家庭地域学校職場そのㆂの社会のあゆる分以ㄦあゆる分といいますにける活動に参画する機会確保て男女均等に政治的経済的社会的及文的利益享するときつ共に責任担うき社会 ○積極的格差是措置あゆる分にける男女間の参画に関する格差是する ...

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第２部１青森県における男女共同参画の施策

... また、「新あおもり男女共同参画プラン 21」の計画期間の満了に伴い、平成 24 年２月に「第３次あおもり男女共同参画プラン 21」を策定した。「第３次あおもり男女共同参画プラン 21」では、男女共同参画社会の実現をめざして、 ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画（ダイジェスト版）

... 　男性も「長時間労働の抑制」、「職場中心の意識転換」、「年次有給休暇」、「育児休暇」等の取得が進んでいないなどの理由により、男性の家事・育児への参画が少ない状況や仕事に追われ、心身の疲労から健康を害する人も見受けられます。 ...

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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方（素案）」（本文）

... １Ｍ字カーブ問題の解消等に向けたワーク・ライフ・バランス等の実現 (１) 施策の基本的方向働く女性が増加する一方、М字カーブ問題等がいまだ解決されていない中で、家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（ＩＬＯ第 156 号条 ...

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第四次長野市男女共同参画基本計画（全文）

... 年度の意識調査では、34.3％の男性が「仕事」と「家庭生活」をともに優先したいとしているのに対し現実は 21.0％に留まり、「仕事」優先が 39.7％であり、理想とする生活と現実にギャップが生じています。そこで、男女ともに働き方を見直し、事業者も含め、子育てや介護と両立することのできる ...

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基本目標7．女性等に対するあらゆる暴力の根絶第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... DV の被害者は、自分の身に起きていることが DV だと気付かないことが多くあり、周囲の一言が気付きのきっかけになることや、反対に不適切な対応により被害者に更なる被害 ( 二次的被害 ) が生じることもあるため、社会全体が DV に関して正しい知識を持つことが重要です。DV 被害を受けている当事者の立場で考えられるよう、広報・啓発活動を推進するこ ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進社会における政策方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては男女が社会の対等な構成員として政策方針決定に共に参画することが極めて重要ですしかしながら本県における女性の政策方針決

... 占めています。しかしながら、住民に直結する様々な課題に対応するためには、男女が共に地域づくりを担わなければ立ちゆかない状況にあります。また、持続可能な社会の実現に向けて、環境保全等に関する女性の高い関心や実践的な経験等をより広く生かすことが必要です。このようなことから、地域活動や環 ...

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