回日韓パートナーシップ研修
表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 当機構においてもワーク・ライフ・バランスをこうした広い意味に捉え、この 4 月から新 たにスタートした向こう 5 年間の新中期計画の中で、重点的な研究テーマの 1 つにワーク・ ライフ・バランスをとりあげ、多角的に研究することにしている。 さて、当機構では毎年、韓国労働研究院（KLI）と協力して、日韓両国に共通する労働政 ...
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表紙・まえがき・目次 第１セッション 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Wさんは同月22日、Kユニオンを訪れて、どう対応すべきかを相談した。所定労働時間や 残業割増率規定を確認しておくことが重要だと助言されて、Wさんは、会社に「辞めるかも しれないので、退職金規定を見せてくれ」と言い、本社で就業規則を見て所定労働時間や残 業割増率等を確認した。その資料を、Kユニオンの書記長に持っていくと、「これはもうや れるぞ」という反応を示したのでユニオンを通じて不払い残業代を請求することにした。 ...
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資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... の 回 収 あ た 。 都 道 府 県 知 事 市 区 村 長 調 査 票 の 回 答 の 中 に 代 理 回 答 含 ま れ て い る 可 能 性 あ る 。 ア ン ォ ヴ ト 調 査 項 目 お よ び 結 果 の 概 略 に つ い て 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 2006 を 参 照 の と 。 ま た 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 2007 a ､ b ...
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資料シリーズNo74 全文 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 日と 7 日、直接、管轄の労働基準監督署に出向き問題解決のために 相談し、処理のための申告を行った。同監督署は、調査を行い、実質的な労働契約であると 労働契約の存在を認めた。Rさんは、監督署の助言に基づき、解雇証明書と解雇予告手当を 求める旨の要求を手紙で書き、社長宛に送った。しかし、会社からの返事は全然なかった。 監督署は、8 ...
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資料シリーズ No94 全文 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 7 日に、「職場におけるメンタルヘル ス対策検討会」の報告書が取りまとめられている。この報告書において、長時間労働に関連 する部分を抜き出して述べると、労安衛法の定期健康診断の仕組みとは別個に、事業者が労 働者に対して医師へ面接指導を受けさせ、医師が就業制限（時間外労働の制限や作業の転換 等）あるいは休業が必要であるとの意見を事業者に提出した場合、事業者は医師の意見を勘 ...
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第１セッション 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 2 日制の下にある労働者が 9 割程度でこの割合 は企業規模で大きな差はみられない。その中で、完全週休 2 日制は 6 割程度で、これは企業 規模で大きな差がみられる。こうした週休制の下で、週所定労働時間は平均 39 時間弱で、以 前は企業規模別に大きな差があったが、近年ではその差は縮小し、1,000 人以上規模企業で38 時間台半ば、30～99 人規模企業で 39 時間台半ば程度と 1 ...
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第２セッション プログラム 参加者リスト 資料シリーズ No74 第10 回日韓ワークショップ報告書 個別労使紛争の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 元請人と下請け労働者の間に暗黙的な労働契約関係が成立すると認めた代表的な最高裁判 例が、 2002 年の京畿化学事件 18 と 2003 年の SK インサイトコリア事件 19 、そして 2008 年の. 現代尾浦 造船 事件 20[r] ...
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第２セッション プログラム 参加者リスト 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 7 日に、「職場におけるメンタルヘル ス対策検討会」の報告書が取りまとめられている。この報告書において、長時間労働に関連 する部分を抜き出して述べると、労安衛法の定期健康診断の仕組みとは別個に、事業者が労 働者に対して医師へ面接指導を受けさせ、医師が就業制限（時間外労働の制限や作業の転換 等）あるいは休業が必要であるとの意見を事業者に提出した場合、事業者は医師の意見を勘 ...
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日韓関係とアジアの家族計画（第1回「人口政策と生殖の歴史研究会」）
... 画事業の生成過程を り、その過程での日韓関係を分析する ２） 。戦後間もなく の段階から寄生虫予防と家族計画運動に関与していた國井は、1960 年代以降、 活動の舞台を国内から国外へ移し、1968 年には、国内初で唯一の国際協力家 族計画 NGO 団体である家族計画国際協力財団（Japanese Organization for International Cooperation in Family ...
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平成17(2005)年度日韓理工系学部留学生研修コース報告
... ２ 日韓共同理工系学部留学生とは？ 日韓共同理工系学部留学生事業とは以下のものである。 （『留学交流執務ハンドブック』平成 14 年度版 留学交流事務研究会編著を一部変更して引用。） ...３. 日韓共同理工系学部留学生は、日韓合同での選抜試験により選考が行われ、配置大学が ...
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：韓国の地域雇用・能力開発政策推進の背景と今後の課題 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 地方自治体 干～① 人 担当 総計 可干 人 干 自治体 均 干.拡可 人 取 -干 取干可 ィ所 平 人取干平 ィ所 年 人取年 ィ所 ィ 人取干 ィ所 イ 人取干 ィ所 ① 人取平 ィ所取 ※取日 い 公共勤労 公益 研修生 全 含ん 人数取 地方自治体 担当公 員数 0.年 人 総計 年拠 人 干 自治体 均 干.0イ 人 取 担当職員数取 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 年 韓 国 労 働 研 究 院 KLI と 協 力 し て 日 韓 両 国 に 共 通 る労 働政 策課 題を 取 て議 論し 相 互 の研究 の深 化を 図る とを目 的に 日 韓ワ ク ショッ を開 催し て いる 2008年の ワ ク ショッ 地 域雇 用 をテ マ とし て ...
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第１セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... した国民にその成果を配分するとともに、今後の方向として国民の福祉優先の経済発展を目 指すべき時期にきており、労働時間の問題も国民の福祉向上の観点から問題となってきてい る」という考えを示した。労働時間を短縮することにより、労働者の「人間性の回復、創造 的活動、自己開発」のための余暇時間を、積極的な創造の意味をもった「自由時間」とする ため、必要な手段を講じるように提言した。その主な内容は、①労働時間の全般的な改善（＝ ...
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第２セッション 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 9）調査対象は全国の 30∼54 歳の男女 4000 サンプルとその配偶者。調査方法は、層化 2 段無作為抽出法。本人 は個別面接法、配偶者は留置き法で行った。調査時期は 2005 年 6 月 17 日∼7 月 18 日。調査実施は調査会社（社 団法人 新情報センター）に委託した。回収率は本人 2448 件、配偶者 1425 件。本人回収率は 57.9％（予備サン プル 230 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 労働政策研究・研修機構では毎年、韓国労働研究院（KLI）と共催で、日韓両国に共通す る労働政策課題を取り上げて議論し、相互の研究の深化を図ることを目的に「日韓ワークシ ョップ」を開催している。2009 年のワークショップは「ワークシェアリング」をテーマと して 6 月 9 日に韓国（ソウル）で開催した。 ...
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資料シリーズNo32 全文 資料シリーズ No32 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題：日韓比較 ―第７回日韓ワークショップ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 9）調査対象は全国の 30∼54 歳の男女 4000 サンプルとその配偶者。調査方法は、層化 2 段無作為抽出法。本人 は個別面接法、配偶者は留置き法で行った。調査時期は 2005 年 6 月 17 日∼7 月 18 日。調査実施は調査会社（社 団法人 新情報センター）に委託した。回収率は本人 2448 件、配偶者 1425 件。本人回収率は 57.9％（予備サン プル 230 ...
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プログラム／出席者リスト 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177-8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 国際研究部研究交流課 TEL: 03-5991-5188 印刷・製本 株式会社相模プリント ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No94 第11回日韓ワークショップ報告書 長時間労働と労働時間の短縮施策：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 労働政策研究・研修機構では毎年、韓国労働研究院（ KLI）と共催で、日韓両国に共 通する労働政策課題を取り上げて議論し、相互の研究の深化を図ることを目的に「日韓 ワークショップ」を開催している。 2011 年のワークショップは「長時間労働と労働時間 の短縮施策」をテーマとして 5 月 27 日に韓国（ソウル）で開催した。 ...
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資料シリーズNo60 全文 資料シリーズ No60 第９回日韓ワークショップ報告書 ワークシェアリングの現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... これまで日本では、3 回ほどワークシェアリングについて本格的に議論がされた。最初は、 第 1 次石油危機の1970年代半ば、戦後はじめて経済がマイナス成長を記録した時期、2 回目 は、「円高不況」の1980年代後半であり、3 回目は2000年代初め、完全失業率が現行の統計 開始以来はじめて 5 ％台を記録する等、雇用情勢が急激に悪化した時期である。いずれも ...
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目次 1. 日韓貿易 2 2. 日本の対韓直接投資と在韓日系企業の概況 7 3. 韓国の対日直接投資と在日韓国系企業の概況 日韓企業間アライアンス 日韓 EPAについて 参考資料 24 1
... 注 ：ちなみに、韓国銀行が2009年4月に発表した「2008年末地域別通貨別国際 投資対照表分析」によると、2008年末における国際収支ベースによる対日直 接投資残高は22億9,000万ドルで、対外直接投資残高全体（955億4,000万ド ル）の2.4％を占める。韓国銀行発表は国別統計は日米中3カ国のみである ため（その他は地域別に集計）、国別ランキングは作成できない。 ...
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