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各国のフロン対策(ヒアリング等調査結果)

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... ・人口減少が進んだ後は、居住誘導区域設定を検討する必要があるだろう ・郊外部には主に農業従事者が住んでおり、移住は難しい ○都市整備やまちづくりと関連した交通政策について ・「立地適正化計画」と調和した、「地域公共交通網形成計画」を策定する ことにしている ...

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○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

○○からの事務当局によるヒアリング結果概要

... 3 また、政策的な議論として包括的抗弁放棄を認めるか否かは、個別抗弁放棄では 列挙しきれないリスク、第三債務者も譲受人も譲渡承諾時点では認識できていない抗 弁が存在するリスクがある場合、そのようなリスクは第三債務者か譲受人かいずれが 負担することが妥当か、という議論になるものと思われる。この点、本来的には、抗 弁有無については債権債務当事者である第三債務者がより知悉している事情であ ...

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序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 4 支 援 スタ ッ フ 場 合 1 就職 Shop に け 業務 配分 と採 用管 理 に 業務 配分 に い て てい こう 本節 就職 Shop に い て 若 年者 や求 人 企業と 直接 対面 して 支 援を行 う従 業員 を 支 援スタ ッフ と 総称 支 援ス タッ フ そ 職務 内容 に って 異 名 称 呼 て い 図 表Ⅰ - 事業 を開始 した 成 18 年度 成 2 年 度ま 求 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... た で す 。課 長 代 理 以 上 ぐ ら い か ら 始 め た で す け れ ど も、う ち に は 保 養 所 が あ っ て 、そ こ に 皆 で 泊 ま り に 行 っ て 、皆 で 会 社 を ど う し た い か を 考 え よ う と い う泊ま り 合 宿 を 何 度 か や っ て 、そ し て 自 由 に 考 え さ せ て 、夜 は バ ー ベ キ ュ ...

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いじめ防止対策の推進に関する調査 結果報告書

いじめ防止対策の推進に関する調査 結果報告書

... 市教委は、 「市教育振興計画」における「学びセーフティーネット充実」施 策目標として、 「いじめなど不安や悩みを身近な人などに相談する子供割合」を 目標値とするなど、その解消に向けた施策を展開するとしている。 当該市教委は、その一環として、市いじめ対策連絡協議会から、いじめを誰に ...

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第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 調査結果 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 店舗部門における契約社員活用実態をみてみたい。F 社書店においては、係長相当 正社員下に、一般職正社員 9 、契約社員、パート・アルバイトから成る 5 ~6 人チーム を構成し、業務を遂行している 10 。 このチームなかで、就業形態ごと分業がなされている(図表 2-6-3) 。大まかにいえば、 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (10)小括 これまで見てきたように、企業が特に留学生を日本人学生とは異なる存在として、その採 用を積極的に始めたは、そう遠い過去ことではない。現在は本格的に留学生採用に取り 組み始めた初期段階であり、試行錯誤や「摺り合わせ」段階といえよう。企業グローバ ル展開段階によって、必要とされる人材も異なってくる。ヤマモト(2006)は、そうした 人材を 5 ...

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第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 水面は人間内面(見えない部分)と外面(見える部分)を隔て ている。水面上ハードスキル(知識・技能)は後天的に獲得可能だが、水面下ソフトス キル(パーソナリティ・動因)は先天的なものが多く育成は難しい。水面部分ソフトスキ ル(自己概念や態度、価値観)はハードスキルほど容易ではないが開発可能で、職務上業 ...

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ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ヒアリング調査結果:詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... てパッケージ化した一連内容を指す。特にワークでは、自らを振り返り、人生決断 一つである就職を自信をもって行い、行動につながるようなものを実施している。定 員 10~15 人程度でメンバーを固定し、1 回につき 3 時間前後コースを週 2~3 日、全部 で 16 回程度内容を、約 1 ヶ月半(5 週間)で実施していく。 ...

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資料2-3 代替フロン等3ガスの排出抑制の課題と対策の方向性(参考資料)

資料2-3 代替フロン等3ガスの排出抑制の課題と対策の方向性(参考資料)

... 2010年度は、国分グローサーズチェーン(株)、(株)ココストア、(株)サークルKサン クス、(株)スリーエフ、(株)セイコーマート、(株)セブン-イレブン・ジャパ ン、(株)デイリーヤマザキ、(株)ファミリーマート、(株)ポプラ、ミニストップ (株)、(株)ローソン直営店各店舗室外機にメンテナンス業者がフロン見え る化シールを貼る予定。 ...

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平成 29 年度石油精製等に係る保安対策調査等事業 ( 石油鉱山等の保安対策における鉱山保安 マネジメントシステム導入状況等調査 ) 調査報告書 平成 30 年 3 月

平成 29 年度石油精製等に係る保安対策調査等事業 ( 石油鉱山等の保安対策における鉱山保安 マネジメントシステム導入状況等調査 ) 調査報告書 平成 30 年 3 月

... 鉱山と類似作業現場を有する産業として「土木工事」におけるリスクマネジメント実施状 況を調査し、国内鉱山と比較分析を行った。調査では、 「新チェックリスト」をベースとした 国内鉱山における鉱山保安MS導入状況調査で行うアンケート調査と同様内容を労働安全 ...

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資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo136 全文 資料シリーズ No136 父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... とを 調査 結果 示唆し てい 家庭生 活と 調整 可能 仕事 進め 方と いう と 、ま 想起 さ 、働く 時間 と場 所 柔 軟性を 高め と いう 方 法 あ 事務 職や 営 業職と いっ たホ ワイ ト カラー 職種 に いて 、 出退勤 時刻 変 更や 在 宅勤務 テ レワ ーク に って 、決 して 労働 時 間 短 いと い え い 状 況 家族 と 時間 を 確保し てい 事 例 た 通 常 ...

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資料シリーズNo30 全文 資料シリーズ No30 有期契約労働者の育児休業 ―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo30 全文 資料シリーズ No30 有期契約労働者の育児休業 ―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 経 緯 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 育 児 休 業 対 象 と る 有 期 契 約 労 働 者 範 囲 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育 児 休 業 期 間 ・ 取 得 回 数 規 定 ...

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第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1 回目面接では、主に、基礎的なコミュニケーション能力・気力・志望動機を確かめる。 コンピテンシー(問題解決力と人間関係構築力)については、確認できれば評価する程度。 2 回目と 3 回目面接では、問題解決力と人間関係構築力により重点をおいて評価を行う。 1 回目面接では、面接担当者むけに外部講師による面接手法研修を実施した。また、評 ...

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調査シリーズNo56 全文 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo56 全文 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性(コンピテンシー)に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... コンサルティング会社によるコンピテンシー・テストを導入しており、面接前にコンピテ ンシー・テストを実施し、テスト結果から見出された各候補者傾向を、実際に会って話を 聞くことによって確認するという手順をとっていた。 もう一つは、「仮説生成型」ともいうべき面接手順である。これは、事前に採用目標とな ...

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内容 1 冷凍空調と冷媒の歴史 2 フロン対策の経緯 3 低 GWP 冷媒 ノンフロン冷媒の開発 4 高圧ガス保安法の改正とフロン排出抑制法 5 次世代冷媒の動向 6 地球環境を守るために

内容 1 冷凍空調と冷媒の歴史 2 フロン対策の経緯 3 低 GWP 冷媒 ノンフロン冷媒の開発 4 高圧ガス保安法の改正とフロン排出抑制法 5 次世代冷媒の動向 6 地球環境を守るために

... 150,000kcal/h ターボ冷凍機を各4台納入。 1942年 日本でフロン本格製造開始 1945年 太平洋戦争終結 キャリア LiBr吸収冷凍機開発 1949年 日本冷凍機製造協会設立 1951年 PACエアコン生産開始 1955年 第1回国産冷凍機展開催 1958年 ...

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今後のスケジュールについて 17 年 8 月 ~ 17 年 11 月 ~ 17 年 12 月 ~ NPO 等によるボランティア福祉有償運送を含む STSの普及促進 NPO 等の運行主体に対する実態調査 関係者等からのヒアリング 交通バリアフリー法の見直しの検討 ( 実態調査 ヒアリングを踏まえた )

今後のスケジュールについて 17 年 8 月 ~ 17 年 11 月 ~ 17 年 12 月 ~ NPO 等によるボランティア福祉有償運送を含む STSの普及促進 NPO 等の運行主体に対する実態調査 関係者等からのヒアリング 交通バリアフリー法の見直しの検討 ( 実態調査 ヒアリングを踏まえた )

... 行為につながるおそれが高い。 (不適切な事例も散見) ・ 福祉車両に比べて車両台数や利用者数等輸送規模が著しく大きい。 ⇒ タクシー事業と制度的な整合性を確保しないまま全国展開する ことは、福祉輸送サービス全体健全な発達を阻害し、結果として 利用者混乱と不便を招くおそれ ...

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資料2 フロン類等対策の現状と課題及び今後の方向性について(案)

資料2 フロン類等対策の現状と課題及び今後の方向性について(案)

... ○ 以上状況を踏まえると、中長期目標を確実に達成するためには、対策効果 発現時期を見据えて、取組を進めていく必要があるではないか。 3.冷媒フロン回収及び破壊 ○ 我が国では、機器種類に応じて冷媒フロン類(CFC、HCFC、HFC)回収及び ...

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Q&A with management 2013 /2014 HF HF HF HF HF BPS e Get Active for Health ISTH HF HF HF HF 1 1 HF HF WFH HF W

長野県上田市の取組み -ヒアリング調査結果-

... ○財政規模(一般会計分) ・保健衛生費:約 19億6,500万円(対一般会計全体:3.1%) (内訳) ・保健衛生総務費:約 5億円 (対保健衛生費全体:25.5%) ・健康増進費 :約 3億6,600万円(対保健衛生費全体:18.6%) ・予防費 :約 2億4,600万円(対保健衛生費全体:12.5%) ・医療給付費 :約 7億3,300万円(対保健衛生費全体:37.3%) ○財政規模(介護保険特別会計分) ...

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諸外国における医療・介護の質の変化を反映した価格・実質アウトプットの把握手法~各国ヒアリングの結果~

諸外国における医療・介護の質の変化を反映した価格・実質アウトプットの把握手法~各国ヒアリングの結果~

... 価格決定経緯により、たとえば公定価格であれば実質アウトプット直接推計(数 量指数を用いた推計)を用い、市場価格であれば価格指数によるデフレーション(価格 指数を用いた推計)を用いるという考えはあり得るか、と問いに対して、 OECD は 実質アウトプット直接推計と価格指数によるデフレーションいずれ推計方法を ...

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