Top PDF 北区も平成１８年６月に男女共同参画条例を制定し

北区男女共同参画条例パンフレット

... 付則日本国憲法は個人の尊重と法の下の平等をうたい、また、国際連合を中心とした国際社会は、女性に対するあらゆる分野における差別を撤廃することに積極的に取り組んできた。さらに、配偶者への暴力をはじめ、暴力は個人の尊厳と人権を踏みにじるものであり、暴力を生み出す社会の問題としてとらえ、暴力の根絶 ...

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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告（案）平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ

... ・新規採用職員に対し、男女共同参画の意識付けを行った。・係長職以上のみならず、一般職員にも年度当初に指名して、ハラスメント防止研修を実施した。研修実施回数を増やし、参加しやすい日程・会場設定を行ったため出席率が ...

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資料 1 ( 案 ) 答申 ~( 新 ) かすがい男女共同参画プラン策定に向けて ~ 平成 23 年月春日井市男女共同参画審議会

... ワーク・ライフ・バランスの実現は、子育てや介護、地域への参加など個人の状況に応じた多様で柔軟な働き方が選択できるようになり、心豊かで充実した生活につながっていくと考えられます。また、個人の生活の充実だけでなく、企業においても有能な人材の確保や定着、労働者の意欲の向上など企業の活性化にもつながると考えら ...

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あま市男女共同参画プラン（平成24年9月）

... 3 委員会の委員の最初の選挙は、この条約の効力発生の日の後 6 箇月を経過した時に行う。国際連合事務総長は、委員会の委員の選挙の日の遅くとも 3 箇月前までに、締約国に対し、自国が指名する者の氏名を 2 箇月以内に提出するよう書簡で要請する。同事務総長は、指名された者のアルファベット順に ...

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資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ

... 区政に多様な視点を反映するためには、政策・方針決定過程への女性の参画が不可欠であるため、附属機関への女性の参画率の向上や女性職員のキャリア・アップを実現できる職場環境の整備の取組を強化することを要望する。なお、係長職については女性が多い職種を除いた実態の把握に努めるよう要望する。 ...

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ふじみ野男女共同参画プラン進捗状況報告書（平成２７年度実績報告・平成２８年度実施計画）

... 市民課継続３あらゆる形態の暴力の根絶引き続きDV等による被害者の事務取扱基準や住基支援処理マニュアルに基づき、住民票の写しや戸籍の附票の写しの交付制限を行ってきましたが、更に平成２６年６月２５日付け及び同９月１０日付け総務省通知に基づき、平成２６年１１月２６日付けで「ふじみ野市配偶者からの暴力等 ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 社会制度の検討男女共同参画会議影響調査専門調査会が平成 14年12月に取りまとめた「ライフスタイルの選択と税制・社会保障制度・雇用システム」に関する報告では，これらの諸制度・慣行については，個人のライフスタイル選択にできる限り中立性を確保する必要があるとした。その上，制 ...

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誰もがその人らしく～男女共同参画～

... • １９０６年参政権を全ての成人市民に付与。女性に参政権・被参政権を同時に与えたのは世界初 • 男女平等は基本的価値観として、憲法の「男女同権法」に記載 • １９８７年男女平等法制定 ⇒ 公共機関の管理部門などの人員構成は、 ...

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北区男女共同参画行動計画「第5次アゼリアプラン」中間のまとめのパブリックコメント実施結果

... １件ワーク・ライフ・バランスの推進につきましては、区内推進企業の認定事業等をはじめ企業を対象としたセミナーなどにより取り組んでいるところです。病児保育に関しましては、平成２７年度から、利用料金の補助を開始する予定です。また、ひとり親家庭への支援は、今後とも総合的な施策の実施を行ってまいります。 ...

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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ

... ・働いたら働いた分のサラリーを手にできる世の中になれば、家計や気持ち、生活自体にゆとりができると思う。（税金も高いので…）男女共同参画とはお互いの特性を活かして男女平等の生活ができること。子育ても介護も人の手を借りながら家庭でできるの ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... 17 年 11 月，外務省経済協力局幹部及び職員を対象として社会的性別（ジェンダー）に関する啓発・理解向上のためのセミナーを開催し，意識の向上を図った。また，17 年度より援助対象国 8 7 公館に配置している「ODA ジェンダー担当官」を活用し，社会的性 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 拠旨年の旨0 年間国際婦人年と定めその指針示世界行動計画採択ま国際社会の動向に伴いわ国の男女等に関する組一層進展まそて昭和拡0 年の女性差別撤廃条約の批准契機と成 3 年拠月に改定西暦早000 年に向けての新国内行動計画の中参加参画及婦 ...

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第17号(平成２８年１０月発行）男女共同参画情報誌「withYOU」一覧三原市ホームページ

... 人がお互いの人権を尊重し、個性と能力を十分に発揮出来る社会です。男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担う ...

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第16号（平成２８年３月発行）男女共同参画情報誌「withYOU」一覧三原市ホームページ

... どを実践されています。仕事と家庭を両立できるよう相談体制を整備し、女性だけでなく男性にも育児・介護休業制度を活用。在宅勤務・フレックスタイムなど柔軟な勤務制度をとり、今後は事業所の隣の区画に周辺企業の利用も可能な三原市認可保育 ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ

... が、男女共同参画の視点を持って企画・立案・実施されるようにする。 ◎ 実施状況等の結果の公表を通して、区が、どのように事業を進めているのか、また、計画がどの程度進んでいるのかを区民に知ってもらい、男女共同参画について理解してもらう。 ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... い男女区別をする必要ある特別理由ある場合を除男女区別をしいこするよう検討を行うン事業参加希望者対し参加しやすいサポヴトを行う例え子育中方い参加あた保育等サポヴト必要る事業を実施する課等みく市民協働参画課い保育費用等 ...

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表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ

... 26 年 5 月に、日本創成会議から 23 区で唯一、消滅可能性都市の指摘を受けました。この理由として掲げられた若年女性の人口減少という問題解決のために、女性にやさしい、住んで、働いて、子育てしやすいまちづくりを施策の柱の一つに据え、取組を進め ...

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北区男女共同参画行動計画「第4次アゼリアプラン」

... 10 を過私に意識啓発にまらＤＶ被害者支援やワヴクンメ゜フンバメンス実現新課題解決につる取り組を行うこ求められいま北区成 15 に第３次アゼモアプメンを策定北区男女共同参画コンタヴ整備をめ ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 先人たちの軌跡をたどれば，性別にとらわれず自立した生き方を提唱する者，性別を超えて新たな活躍の場を求めて果敢に挑戦する者など，それぞれの時代を切り開いた男女の輝かしい足跡が今によみがえる。我が国では，日本国憲法において個人の尊重と法の下の平等がうたわれ，男女平等の実 ...

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イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進啓発していくことを目的に

... 市民協働課男女共同参画係では、固定的役割分担にとらわれず、男性も女性も満足することができる講座を女性団体じょうそう事業委員会とともに企画しています！今回の講座では、おしゃれなカフェのオーナーが常総市名産のズッキーニを使った家庭でも作れるイ ...

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北区も平成１８年６月に男女共同参画条例を制定し

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