勤務環境改善の取組内容
目 次 1. 組織の概要 P.1 2. 対象範囲 ( 認証 登録範囲 ) レポートの対象期間及び発行日 P.2 3. 環境方針 P.3 4. 実施体制 P.4 5. 環境目標 P.5 6. 環境活動計画 P.6 7. 環境目標の実績 P.7 8. 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容
... 環境配慮工事 低騒音・排出ガス対策型重機の使用 、地下水利用の粉塵対策実施 水使用量 土場での作業が少なかった為 産業廃棄物排出量 産業廃棄物の出る工種が少なかった為 電力使用量 今期は事務所作業が増え、現場電力使用量は減少したが、本社の使用量が増加し た為 ...
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< 目次 > 基本理念 環境方針 3 組織の概要 3 対象範囲 5 環境目標 5 環境活動計画 6 環境目標の実績 6 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価結果並びに違反 訴訟などの有無 9 代表者による全体評価と見直しの結果 9 2
... ■産業廃棄物再資源化推進事業について ＥＡ２１活動を開始してから、弊社の産業廃棄物の再資源化率が何％くらいであるかを数値として把握してきたが、 今回、初めて目標値の９６％を下回る結果となった。 日頃から全従業員一丸となり３Ｒを実践してくれているおかげで、高い再資源化率を維持してこられたわけだが、 ...
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いしかわ県庁マンシッププロジェクト 所属テーマ目的取組項目取組実績 企画調整室 仕事場の改善 執務室内の整理整頓に努め 業務の効率化 職場環境の改善を図ります 所属毎の取組実施報告 ( 健康福祉部 ) 各自が日頃から整理整頓に努めるとともに 月 1 回 整理整頓デー を設け 執務を行いやすい環境の整
... ホームページの適切な管理運営により、迅速・的 確な情報提供に努めます。 ・当センター主催の行事予定など、新たな情 報を迅速・的確に県民の皆様に提供できるよ う、タイムリーなホームページ更新に努めま す。 ...
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98 3 集団分析結果の活用事例 グループワーク例 ( シナリオ ) で集団分析結果の活用や職場環境改善の具体的な進め方を把握! Ⅱ 職場環境改善のためのワーク ( シナリオ ) ワーク内容の事例をいくつか紹介します スライド 第 Ⅱ 章には 職場環境改善のための具体的な取り組み例 ( ワーク )
... 11 産 業 医 総 論 集団分析・職場環境改善のための合意形成、実施計画等 ： Q5 ストレスチェック制度では、労働安全衛生規則（以下、安衛則）第52条の14にあるように、集 団ごとの集計や分析、労働者の心理的な負担を軽減するための適切な措置を講じることは、事 ...
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目次 目次 1 環境方針 2 事業活動の概要 3 環境目標と実績 4 環境活動計画の内容 5 取組の結果と評価 6 代表者による全体の評価 7 環境関連法規制への違反訴訟の有無 7 環境保全活動 8 1/8
... 環境保全責任方針 ２．環境目標を定め、定期的に見直し、継続的改善に努めます。 ３．環境負荷を軽減するため次の活動を実施します。 ４．本環境方針は、教育や日常活動を通じて全従業員に周知します。 ...
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女性医師の勤務環境の現況に関する調査報告書
... （７）まとめ 今回の調査は、病院に勤務している女性医師のほぼ 4 分の１から回答を得ることができ、年齢階 級別、診療科別、勤務先機関規模別、子どもの年齢期別子育て状況等も分析することができた。 年齢のみならず、診療科目によっても勤務の状況に大きなばらつきがみられた。診療内容がそれ ...
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大学附属病院勤務医師の業務負荷および業務改善に関する認識
... 間働いている医師たちが，勤務環境改善を求めてい ることが推察された． 仕事の量の認識については各年代間で差がみられ たことから各年代別に考察したい．まず 20 代と 30 代では，間接臨床とその他の業務の業務量が多いと 感じているものの割合が高く，それらを改善すべき ...
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レポート目次 組織の概要 対象範囲体制図環境方針環境目標環境活動計画環境目標の実績環境活動取組結果の評価 次年度の取組内容 環境関連法規等の厳守状況の確認及び評価の結果並び 8 違反 訴訟などの有無 9 代表者見直しの結果 9
... 活動を維持継続する中で、会社全体として省エネルギー、省資源の意識が 髙まってきたとかんじている。 当社の業務は受注産業であり、さらに、工事の種別によって使用するエネ ルギー量や排出物が大きく変わる要素があるため、単純に前年度比較や次年 度の目標立てが出来ない側面があるが,日常のデータを積み上げ検討を深め ていくことが重要に思う。 ...
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目 次 1. 組織の概要 1 2. 対象範囲 1 3. 環境方針 2 4. 環境目標 3 5. 環境活動計画 4 6. 環境目標の実績 5 7. 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 9 8. 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 9. 代表者に
... 産業廃棄物の削減については、建築・解体工事における混載ゴミが以前より少なく なっています。1仕事1片付けの実行が成果を上げていると思われます。 分別することで再利用も可能となるので目標がクリア出来るように改善に努めます。 コピー使用量の削減は「１人１日１枚の削減」のスローガンを浸透させていきます。 ４．グリーン購入の推進について ...
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東京都医療勤務環境改善支援センター
... 考にしながら、各医療機関にあった手順で進めてみてください。 勤務環境改善の取組を一時的なものとして終わらせてしまうのではなく、無理なく継続的な活動として取り組んでいくことにより、実 質的な成果を創り出していくことができます。そのためには、勤務環境改善のための PDCA ...
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目次 1P 2P 3P 4P 5P 6P 表紙目次組織の概要環境方針対象範囲 ( 認証 登録範囲 ) レポートの対象期間及び発行日組織図及び役割分担表 7P 環境目標 ( 中期 ) 8P 9P 環境活動計画 環境目標の実績 11P 環境活動計画の取組結果とその評価 次年度の取組内容 12P 環境関連
... 環境活動レポートを作成し、環境取組の状況を公表します。 株式会社 西日本ファシリティーは、ビルの総合マネジメント 業務を中心として、環境衛生管理業務、設備管理業務、警備保 障業務を通じて、限りある資源の有効利用に努めることで、美 しい地球環境を保持し未来へ受け渡し、地域社会により良い生 ...
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1. 環境方針 1 2. 組織の概要 2 3. 認証 登録の対象組織 活動 2 4. 実施体制図 3 5. 環境目標 4 6. 環境目標と実績 5 7. 環境活動計画及びその取組結果とその評価 今後の取組内容 6 8. 環境関連法規等の遵守状況と訴訟等の有無 代表者による全体評価と見直し
... ・事務所等においての取組は実行されましたが、目標値より７％増加していました。 ・今年度において化学物質を含む材料が使用されたのは２件でした。各現場で使用した材料のＳＤＳを基 に材料に含まれる化学物質を把握し安全に使用することができました。そしてＳＤＳと出荷証明書等を 「化学物質の適正使用及び適正管理の徹底」 ...
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取組ポイントの紹介 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、2014年春季交渉においては、長時間労働の縮減と共に、年次有給休暇の取得促進等によりワー ク・ライフ・バランスの実現を図るべく、「労使の協議の場」を定期的に設け、取組状況のフォローを 行うこととしました。 多様な人材が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりを目指し、「働く時は働き、休む ...
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女性医師の勤務環境の現況に関する調査報告書_比較詳細版
... （無回答を除く） ※選択肢回答および「その他」を選択した人の具体的な記入内容をもとに、上記のように分類した。なお、選択肢回答の分 類方法は以下のとおりとなっている。 ...
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東京電力ホールディングス株式会社労働環境改善 2016/12/22 現在 分野名 労働環境改善 括 り 要員管理 労務環境改善 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 労働環境 生活環境 就
... また、そうした中でも、「問２２」で8割以上の⽅々が、これからも 福島第⼀で「是⾮働きたい」「働きたい」と使命感をもったご回答を していただきましたことに感謝申し上げます。 廃炉事業は普通の現場以上に作業員の⽅々と⼒を合わせ、お互いが 「パートナー」として認識し合い、⼀体となって進めなければ成し遂 げられない事業であると確信しています。そのためには当社の社員は ...
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3 労働負担軽減経営体の労働条件の改善のための取組の概要 4 労働負担軽減経営体が導入する機械装置の種類 内容及び労働条件の改善の定量的な効果 5 労働負担軽減経営体の労働条件の改善により生じるゆとりを活用して 乳用後継牛の確保 災害時の協力等の地域酪農の発展に資する取組の内容 第 6 後継牛預託育
... 第４ 楽酪応援会議の要件 実施要綱第２の１の生産局長が別に定める楽酪応援会議の要件は、次のとおり とする。 １ 運営を行うための事務局が設置され、組織及び運営についての規約を定めてい るほか、事業実施及び会計手続を適正に行うことができる体制を有していること。 ２ ...
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女性医師の勤務環境の現況に関する調査報告書
... 多く挙げられているように、育児中の医師への支援は、女性医師の就労継続に向けた対策 の中でも重要なものであろうと思われる。育児による離職を食い止めれば、医師全体の就 労環境改善にもつながるであろう。現在の利用率が 3 割強にとどまっている院内保育所の 未利用理由を勘案して、保育の 24 ...
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一課一改善運動 取組内容・効果一覧【要約】 平成29年度 職員提案及び一課一改善運動について 長野市ホームページ
... 119 大量の書類・書籍の大幅な整理整頓 埋蔵文化財センター 事務室、整理棟及び収蔵庫が離れた場所にあ り、報告書作成のための一連の作業を行ううえ で、非効率な配置となっているため、書籍等の配 置を見直し、必要な書籍を必要な場所に大幅に 移動し利用しやすくする。 ...
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環境への取組 サステナビリティレポート｜伊藤忠商事株式会社
... 201ず年度の外部 の照会案件 環境団体 1件 を 産業界 1。件 ⾏政・業界団体 。件 メ ア・調査会社 の調査 問い合わせ 3件 取引先等 のISO14001登録証請求 2。件 合計4、件あ ました 当社 け 環境関連の事 故 ト 訴訟案件 あ ませ した ⼀⽅ 社内及び ープ会社 ...
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目 次 1 組織の概要 1 2 対象範囲 3 3 環境方針 4 4 環境目標 5 5 環境活動計画と取組状況の評価 6 6 環境目標の実績とその評価並びに次年度の取組内容 8 7 環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果 11 並びに違反 訴訟等の有無 8 代表者による全体評価と見直しの結果 1
... と、基準年比で19.9％減少し、目標を達成することができました。各エネルギー別 の実績は以下のとおりです。 事務所の照明のＬＥＤ化を行いました。また、不要箇所・時間帯の消灯を行い、空調設定温度の 管理の徹底や扇風機の使用等を進めましたが、暖房は、都市ガス・灯油の使用を抑制し、電力 ...
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