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労働災害における日本と英国の比較

英国、日本及び中国の詐称通用に関する比較研究

英国、日本及び中国の詐称通用に関する比較研究

... 12 英国日本及び中国詐称通用に関する比較研究 (*) 招へい研究者 リ・イェン (**) 詐称通用(パッシング・オフ)は、被告商品を原告商品偽って通用させる不法行為であり、通常、不実表 ...

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グラフで見る岐阜県の建設労働災害建設業労働災害事例集 ( 第 30 集 ) 平成 23 年 5 月 岐阜労働局 健康安全課 岐阜県の建設業における労働災害の概況 事故の型と起因物から見た建設業の労働災害 発生月 発生時間から見た建設業の死傷災害 年齢と経験年数から見た建設業の死傷災害 事業場の規模か

グラフで見る岐阜県の建設労働災害建設業労働災害事例集 ( 第 30 集 ) 平成 23 年 5 月 岐阜労働局 健康安全課 岐阜県の建設業における労働災害の概況 事故の型と起因物から見た建設業の労働災害 発生月 発生時間から見た建設業の死傷災害 年齢と経験年数から見た建設業の死傷災害 事業場の規模か

... 岐阜県における労働災害による死傷者数(休業4日以上もの)は、昭和54年をピークに長期的には減 少傾向が続いており、建設業においても同様傾向を示しています。平成22年における全産業死傷者 数は、2,100人なり、前年に比べて132人増加(対前年比6.7%増)なっていますが、建設業は、12人減少 ...

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RIETI - 子育ての方法と労働市場の評価-日本における実証研究-

RIETI - 子育ての方法と労働市場の評価-日本における実証研究-

... 江戸時代には、一種倫理学である「石門心学」呼ばれる学派に属する手島堵庵(1775)、 脇坂義堂 (1803)が子供を厳しく育てることを戒め、誉めて育てることを推奨した。一方で、 貝原 益軒(1710)は子供には小さなときから物事を教え、また、厳しく育てることを推奨している。 相反する子育て見解があるということは、厳しい育て方をする親も、子どもを甘やかす親もいた ...

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contents 平成 30 年度版 はじめに第 13 次労働災害防止推進計画の概要 安全関係 1 岐阜県内における労働災害発生状況 2 業種別労働災害発生状況 3 平成 29 年事故の型別で見る労働災害発生状況 4 平成 29 年起因物別で見る労働災害発生状況 5 平成 29 年死亡災害事例 P1

contents 平成 30 年度版 はじめに第 13 次労働災害防止推進計画の概要 安全関係 1 岐阜県内における労働災害発生状況 2 業種別労働災害発生状況 3 平成 29 年事故の型別で見る労働災害発生状況 4 平成 29 年起因物別で見る労働災害発生状況 5 平成 29 年死亡災害事例 P1

... 休業4日以上死傷災害を業種別に見る、統計上確認できる昭和50年以降最少なった製造業 中で、食料品製造業、衣服その他繊維製品製造業、化学工業が減少する一方、木材・木製品製 造業、輸送用機械等製造業、電気機械器具製造業は増加しています。また、運送業、土木工事業、 ...

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RIETI - イタリアにおけるサードセクターの包括的改革とその背景―日本との比較のなかで―

RIETI - イタリアにおけるサードセクターの包括的改革とその背景―日本との比較のなかで―

... 年代末までまったく整備が進んでいなかったということである。この点は、 日本場合、社団、財団を規定した明治民法特別法によって、第二大戦直後 に、社会福祉法人、学校法人、医療法人など一連公益法人制度が創設された こと対照的である。後述するように、イタリアは行政以外中間団体を労働 ...

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日本と中国における鉄筋コンクリート造建物の耐震設計法の比較研究 [ PDF

日本と中国における鉄筋コンクリート造建物の耐震設計法の比較研究 [ PDF

... 例も少なかった。中国建国初期「建築物構造設計臨時標準」 1955年「鉄筋コンクリート構造設計臨時規範」は、 当時ソ連規範中終局強度設計法をもとに、制定されたも である。50年代末、中国現状を考慮に入れた中国独自 建築構造設計規範を編成することが始められた。これら ...

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RIETI - 日本における雇用と生産性のダイナミクス―OECD DynEmp/MultiProdプロジェクトへの貢献と国際比較―

RIETI - 日本における雇用と生産性のダイナミクス―OECD DynEmp/MultiProdプロジェクトへの貢献と国際比較―

... (2009) 資源配分効率性は、資本限界生産力が高い企業により多く資 本が配分され、労働限界生産力が高い企業により多く労働者が配分されることにより、資源配 分効率性が高まる解釈される。つまり、2009 年ごろまでは、資本限界生産力が高い企業に ...

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英国企業のグローバル展開と管理会計の国際移転に関する一考察--日本企業との比較を中心にして---香川大学学術情報リポジトリ

英国企業のグローバル展開と管理会計の国際移転に関する一考察--日本企業との比較を中心にして---香川大学学術情報リポジトリ

... 結びに代えて 以上英国企業の企業活動のグローパル展開とそこにおける管理会計の国際移転の実 態と課題について,日本企業のケース(一部米国企業のデータ)と比較する形で検討 してきた。その結果,経営活動については,以下のようなことが明らかになった。 1 ) 日本的経営実践については,英国企業では生産(製造)現場での方法(多能工の 養成, 5 S 運動,現場主義経営,平等主義[r] ...

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高等教育費負担の国際比較と日本の課題|日本労働研究雑誌 2018年5月号(No.694)

高等教育費負担の国際比較と日本の課題|日本労働研究雑誌 2018年5月号(No.694)

... このことは,税使途として,高等教育が支持 されていないことを示している。先調査を実施 した矢野・濱中・小川 (2016) は,現在日本社 会は当事者性教育優位家族によって成り立って いることを示している。つまり,教育を受ける当 事者は教育に優先して費用を払うが,「見知らぬ 他人子」に対して,税による費用負担はしたく ...

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資料シリーズNo52 全文 資料シリーズ No52 高齢化社会における雇用政策: 日本とフィンランドの比較研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo52 全文 資料シリーズ No52 高齢化社会における雇用政策: 日本とフィンランドの比較研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 出 Finnish Labour Review 2/2007, statistical annex ン ン 失業率 変化 者 高齢者 間 性格 大 異 長 わ 高 齢失業者数 大 変化 者 労働市場 状況 数 明 改善 い ン ン 高齢者 就業率 大 改善 い い え 高齢者労働市場 特異性 わ 用 い 高齢者 就業期間 以前 伸 一方 高 齢失業者 新 就職 可能性 極 い 者 い 変化 生 主 要因 ...

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RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績

RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績

... 8 Panel A による、女性課長が少なくとも一人は いる外資過半所有企業割合は、サンプル全体平均に比べる ...8 Panel B による、企業規模、 総資産に対する借入比率、売上高 R&D 費用比率、売上高広告費用比率、業種、年でコ ントロールしたとしても、外資過半所有企業女性課長比率、女性部長比率は高い。 ...

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労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

労働生産性の国際比較労働生産性の国際比較 2017 年版 1 OECD 加盟諸国の国民 1 人当たり GDP と労働生産性 (1) 国民 1 人当たり GDP の国際比較 日本の 経済的な豊かさ を国際的に比較するにあたっては 国民 1 人当たり国内総生産 (GDP) を用いることが一般的である 国

... なお、OECD加盟国で時間当たり労働生産性 上昇率が最も高かったはアイルランド(+ 6.1%)であった。以下、第2位にトルコ(+3.2%)、 第3位にラトビア(+2.6%)、第4位にポーランド (+2.2%)続いている。アイルランドは前述し たように多国籍企業が節税ために同国に利 益を集めたことでGDPが2015年に急拡大した ことが生産性上昇率にも影響していることを ...

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中国の大学における日本専攻学習者の持つ日本イメージに関する研究 -日本にいる中国人留学生との比較- [ PDF

中国の大学における日本専攻学習者の持つ日本イメージに関する研究 -日本にいる中国人留学生との比較- [ PDF

... 中国では、現在、中等教育において、英語以外外国 語教育が行われていないため、外国語による教養教育 役割は大学が自ら担わなければならない。 言語は、コミュニケーション道具であり、文化形成、 文化伝達アイデンティティであり、資源であり、生き る力でもある。そして、外国語学習を通して、個人 目標を達成することといった生きる人にとって重要な意 ...

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保険のテレビ広告における家族像 -日本とタイの国際比較研究-

保険のテレビ広告における家族像 -日本とタイの国際比較研究-

... 69.5% なりました。この意識は高いままである。さら に,一番上子どもが小学生まで母親に尋ねた 2008 年 12 月調査では, 「子どもや夫より自分ことを優先する時がある」という自分第一主義ような人が一番多かったものが (46%) ,2011 ...

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RIETI - 大学入試制度の多様化に関する比較分析-労働市場における評価-

RIETI - 大学入試制度の多様化に関する比較分析-労働市場における評価-

... これら問題に対して,実証的な検証を行うことは,今後入学制度を検討する上で重要 いえよう。 大学入試制度多様化は,様々な方向から検証がなされるべきであることは論をまたな いが,少なくとも学力考査を課さない入試制度で入学した学生は,大学で学びに苦労し, 卒業後も労働市場で高く評価されているはいいにくい状況がうかがえる.各大学におい ...

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構造と制度を組み込んだ動態的モデルによる女性労働の国際比較研究:
台湾と日本の比較を通じて

構造と制度を組み込んだ動態的モデルによる女性労働の国際比較研究: 台湾と日本の比較を通じて

... 第4章では,第1章で述べられたように,提示された欧米先進国で生じた女性労働力参加変化に基づく既存 標準理論が,日本や後発国における変化に関してはうまく説明できないことについて,理論上欠点実際台 ...

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RIETI - 英国におけるWLB~国・企業の取組の現状と課題、日本への示唆~

RIETI - 英国におけるWLB~国・企業の取組の現状と課題、日本への示唆~

... 本稿では、「短時間勤務運用容易さ」「職場生産性」に対して、どのような職場や上司が プラスに作用するかを計量的に分析する。 まず、「柔軟な働き方」主な選択肢である「育児・介護休業」、「短時間勤務」、「フレックスタイ ム制度」、「在宅勤務」について、運用大変さに対する回答傾向をみる。日本では、「育児・介護休 ...

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保険のテレビ広告における主人公の年齢層・ジェンダー役割 ― 日本とタイの国際比較研究―

保険のテレビ広告における主人公の年齢層・ジェンダー役割 ― 日本とタイの国際比較研究―

... ナレーター」 、 「男性主人公」 、 「働く役割 主人公」 、 「異なっていない男女役割」に特徴 がある。 こうした日本タイ保険テレビ広告特徴 を比較する、両国保険広告には4つ共通 点が見られる。それは、 !「30秒広告」、"「情 報型戦略」 ...

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グローバル化時代における日本の労働市場と留学生をめぐる考察

グローバル化時代における日本の労働市場と留学生をめぐる考察

... だが、筆者は「留学生が日本で学ぶこと意味」 を考える中に、日本留学生政策独自性進むべ き方向性があるではないか思う。 アジア多く国々は、かつて日本が近代化過 ...

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