Top PDF 労働力に対するニーズ

バングラデシュ農村部における女性の出産に対するケア・ニーズ

... Ⅶ．研究の限界と今後の課題本研究はバングラデシュ北西部，ボグラ県でのフィールドワークと9名の女性を対象とした面接結果をもとに分析をした第一段階の概念化である。今後はバングラデシュ国内の他の地域においても同様の研究を重ね理解を進めていきたい。また研究者は日常生活には支障をきたさない程度のベンガル語を理解することはでき，指導教員やバングラデシュ人KIからのスーパービジョンを受けながら研究を進めたが，日本人が ...

11

RIETI - 地域経済統合における「人の移動」の自由化―越境労働力移動に対する新たな国際的取組の形―

... 働力移動を巡る諸問題はうまく解決できない。特に未熟練労働者を念頭に置く場合には、労働者が送出国本国から越境移動し、受入国において労務提供を行い、終了後または滞在期間満了後、本国に帰国するプロセス全体を公的に管理することが必要であり、受入国による市場アクセス改善の部分のみ国際的に義務づけを行ってもこうした問題をうまくコントロールできないことが明らかとなっている。この点、 RTA ...

31

関西国際空港訪日外国人に対するニーズ調査結果

... 関西国際空港訪日外国人に対する ニーズ調査結果 ■実施期間：平成29年5月23日～6月3日（12日間） ■実施場所：関西国際空港第1ターミナルビル4階（国際線出発フロア） ...

8

産後1年未満の母親の産後家庭訪問に対するニーズ

... 技術が求められていることが示唆されたが，乳房管理を得意とする助産師を乳児家庭全戸訪問事業で訪問者としている市町村は 45.6% と半数以下（厚生労働省， 2017b ）であった。孤立を防ぐために乳児家庭全戸訪問事業を通じ子育ての情報提供が母親達にされているが，実際は情報提供を受ける他に乳房管理等の身体的なケアも求めている可能性がある。新生児訪問指導では，母乳栄養に関する指導が内容として含まれている ...

11

調査票調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 重. 䢵䢶䢷䢵䢰䢷䢲䢰䢻䢳䢰䢴䢳䢰䢴䢲䢰䢸䢳䢰䢴䢲䢰䢸䢵䢰䢷䢲䢰䢻䢳䢰䢶䢶䢰䢻䢴䢰䢻 10.鉄鋼金属鉱業䢶䢶䢵䢴䢰䢷䢲䢰䢷䢳䢰䢳䢳䢰䢺䢲䢰䢹䢲䢰䢹䢲䢰䢹䢴䢰䢹䢲䢰䢹䢳䢰䢳䢸䢰䢳䢶䢰䢵 11.機械䢸䢴䢲䢴䢰䢳䢲䢰䢷䢲䢰䢸䢳䢰䢵䢲䢰䢸䢲䢰䢷䢲䢰䢺䢴䢰䢻䢲䢰䢸䢳䢰䢸䢷䢰䢲䢴䢰䢻 1「. ンンン䢵䢳䢳䢴䢰䢵䢳䢰䢲䢳䢰䢵䢴䢰䢻䢳䢰䢲䢲䢰䢸 ...

105

高知県下におけるPT未雇用病院に対するニーズの調査

... Questionnaires concerning demand for physicar therapists were sent to 296 PT-absent rned- ical institutions in Kochi Prefecture where one of the treatments of orthopedics, internal medi-[r] ...

6

第1章調査の目的と方法第2章調査結果の概要調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... うち大学院生修士課程人文科学社会科学理学工学農学保健.. 男性文系..[r] ...

76

記者発表「大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査」（平成29年12月26日）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 図表 2 就職活動開始時の限定正社員に対する応募意向（単位：％） 2.2 地域限定正社員（1）応募意向図表 2 の地域限定正社員の結果を性別・文理別に見ると、女性の文系学生は、約 85.3％（「是非応募したい」（約 40.5％）＋「処遇に大きな差がなければ応募したい」（約 44.8％））と地域限定正社員への応募意向のある割合が相対的に高い。（図表 3）もっとも応募意向のある割合が低 ...

16

表紙・まえがき・執筆担当者・目次調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 多様選考採用機会拡大向け用政策を検討す本調査う大学生大学院生う用形態へ応募意向あま彼う採用方法を求いを把握すこ必要あ用政策企画立案ま若年層労働力供給関す分析基礎資料し本調査シリを広く活用しいけ幸いあ ...

5

第3章おわりに調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 」.現在ュ学業支あ䢳䢳䢸䢷䢸䢵䢰䢶䢶䢰䢹䢴䢰䢷䢲䢰䢳䢴䢹䢰䢸䢳䢰䢴䢲䢰䢷. 『.海外留学を帰国容易就職活動[r] ...

5

調査シリーズNo.178全文調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... うち大学院生修士課程人文科学社会科学理学工学農学保健. 男性文系.[r] ...

232

契約社員の人事管理と基幹労働力化

... この結果から，本来，賃金水準は賃金制度によってもたらされる最終的な結果にもかかわらず，企業では契約社員の賃金水準と賃金制度は独立したロジックで決定していると考えられる。企業は賃金制度に先行して賃金水準で正社員との均衡をとることにより，正社員と同等の仕事をしている契約社員の賃金に対する不満を低下させることに成功し，その結果，正社員と同等の仕事レベルに従事する契約社員数の増大 ...

13

35市域の労働力の活用を推進する

... ・市内事業所の勤労者に対する福祉の増進及び事業所の振興発展に寄与するため支援を行う。・ねやがわシティ・ステーションにおいて、産業の活性化につながるような様々な取組を実施していく。３．これまでの見直し、改善、懸案事項など活力あふれるにぎわいのまちづくり ...

4

35市域の労働力の活用を推進する

... 年間延べ人数（正職員）・地域就労支援事業平成28年度に大阪労働局と締結した「雇用対策協定」「雇用施策を一体的に実施するための協定」に基づきねやがわシティ・ステーション内に設置した市の地域就労支援センターとハローワーク枚方職業紹介コーナーにおいて、引き続き、国と連携を図りながら、就職困難者に対する就労支援事業を実施する。また、枚 ...

4

中国労働力移動の構造に関する理論研究

... 部門の強い雇用吸収力に伴って発声する農工間の労働力移動であった。しかし、移動労働力の圧倒的部分を吸収しているのはサービス部門（特にインフォーマル・サービス部門がその中心）であり、製造業はサービス部門に比較してその比重自体がかなり小さい、という２点の二重経済発展モデルでは想定しない点があるので、修正する必要がある。 ...

14

労働力調査の解説第４版

... 作り，抽出した｢入れもの｣に居住する世帯を調査する方法なども考えられる。労働力調査では，このうち③の方法，すなわち「入れもの」のリストを作成して抽出を行うという方法を採っている。この「入れもの」を「住戸」と呼んでおり，抽出の際の単位となるものとして「抽出単位」（調査区を第１次抽出単位とみることの対比でいえば第２次抽出単位）とも呼んでいる。抽出単位（住 ...

112

人口減少と将来の労働力不足について（資料編）

... 地域や時代のニーズに応え、地域社会の発展に貢献するため、調査研究能力を一層強化し、産学官の連携の中で、中部広域 9 県という事業エリアを意識して、調査研究をすすめ、広く社会に情報発信しております。 2010 年 5 月に経済分析・応用チーム（現・研究部）を発足させ、中部圏の経済活動を分析するためのツールの開発を行い、研究をすすめてきました。2015 年 10 月から、 ...

8

人口減少社会における様々な労働力の活用と労働環境の整備に向けて

... 派遣労働にはいくらかの困難があるが、それに対処する方策は大きく分けて 3 つある。派遣労働の「受容」、「回避」、そして「克服」である 37 。まず「受容」とは困難を解決しようとせずに受け入れることである。例えば、正規雇用者と比較すると賞与や各種手当が支給されないが、ほぼ残業がなく定時で帰れるという理由で受け入れているということである。次に「回避」とは、派 ...

28

労働力調査（詳細集計）平成24年平均（速報）結果の要約

... 労働力調査（詳細集計）平成24年平均（速報）結果の要約１平成24年平均の雇用者（役員を除く）（5154万人）のうち，正規の職員・従業員は3340万人と，前年に比べ12万人減少。非正規の職員・従業員は1813万人と，２万人増加（非正規の職員・従業員の内訳）（非正規の職員・従業員数）（対前年増減）パート・アルバイト ...

77

RIETI - 労働力の質と生産性－賃金ギャップ —パートタイム労働者の賃金は生産性に見合っているか？—

... 分析結果によれば、パートタイム労働者及び女性労働者の賃金水準は、平均的には生産性への貢献とおおむね均衡している。高学歴の労働者は、その生産性への貢献に比べて賃金がやや低い傾向がある。もちろん、本稿の結果は、あくまでも平均値であって、ミクロレベルでは、企業の生産性への貢献と賃金水準が見合っていない（賃金が過大又は過小な）労働者 ...

23

労働力に対するニーズ

関連した話題