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制度 導入 民営化 民間活

構造改革における規制改革・民営化

構造改革における規制改革・民営化

... 次のような事項について検討を行い,今後の適切・効果的な規制改革・民営 の実施のため改善を行う必要がある.すなわち,①規制改革・民営を行 う分野・産業の将来の需給両面・費用等の的確な予測を立てること,②可能 性ある法令違反等の発生を防止する,制度設計やルール設定が必要であるこ と,③事後的な審査・評価・監督体制等が質・量両面で十分なものであり, ...

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国内空港民営化の動向と課題~英国のヒースロー空港民営化との比較から~(小島克巳 文教大学国際学部教授)

国内空港民営化の動向と課題~英国のヒースロー空港民営化との比較から~(小島克巳 文教大学国際学部教授)

... (4)改正PFI法の施行(2011年6月) – ①PFIの対象施設の拡大、②民間事業者による提案制度導入、③ 公共施設等運営権制度導入 、④民間事業者への公務員の派遣等 についての配慮、⑤民間資金等活用事業推進会議の創設 – 従来のPFI法「施設の利用料金は国・地方公共団体が決定」 ...

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提案型公共サービス民営化制度(概要)について

提案型公共サービス民営化制度(概要)について

... 1.趣 旨 現在、桑名市役所に隣接する駐車場管理においては、設備機器の法定検査や保守・点検などの業 務をそれぞれ個別に委託により実施しています。 しかしながら、専門的かつ一体的な管理が理想的とされる駐車場管理業務において、民間活用事 業の検討を行う上で、活用方法案や庁舎駐車場における市場性の把握、維持管理コストを低減する ためのアイデアを広くお聞きするため、サウンディング型市場調査を実施します。 ...

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CONTENTS Ⅰ. 短時間正社員制度の導入背景 (1) 短時間正社員とは? (2) 短時間正社員制度導入のメリット (3) 短時間正社員制度が解決する人材活用上の課題 Ⅱ. 短時間正社員制度の導入手順 (1) 短時間正社員制度導入の目的を明確化する (2) 短時間正社員に期待す

CONTENTS Ⅰ. 短時間正社員制度の導入背景 (1) 短時間正社員とは? (2) 短時間正社員制度導入のメリット (3) 短時間正社員制度が解決する人材活用上の課題 Ⅱ. 短時間正社員制度の導入手順 (1) 短時間正社員制度導入の目的を明確化する (2) 短時間正社員に期待す

... 基本給を勤務時間に比例配分して算出し支給しているため、時間当たり賃金水準は、フルタイム勤務時と同じで ある。また、職務手当、特別手当、介護職特別手当(処遇改善手当)の金額も勤務時間に比例配分して算出している。 その他の手当(扶養手当、通勤手当、住宅手当等)は、フルタイムの正社員と同額を支給する。 短時間正社員 に関する諸手当の取扱いについては、各々の手当の趣旨や支給基準を踏まえて検討します。短日勤務 ...

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民営化,監査技術および政治的配慮

民営化,監査技術および政治的配慮

... 3. 3. 1 補助金契約の分析(第 3 ステージ) 以下では後ろ向き帰納法を用いて,監査技術と政治的配慮を伴う民営後の部分ゲーム完 全均衡を導出する。Laffont and Martimort(2002)に基づき,第 3 ステージにおける監査技 術と政治的配慮を伴う最適な補助金契約について考察する。均衡においては表明原理(rev- elation ...

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はじめに 2007 年 10 月から実施される郵政民営化時の人事制度 労働条件について 2007 年 3 月 26 日に日本郵政株式会社から関係各労働組合に 人事制度 労働条件に関する民営化時の制度について として提示され 同年 5 月 11 日付で 追加 修正 が提示されました これらの提示におい

はじめに 2007 年 10 月から実施される郵政民営化時の人事制度 労働条件について 2007 年 3 月 26 日に日本郵政株式会社から関係各労働組合に 人事制度 労働条件に関する民営化時の制度について として提示され 同年 5 月 11 日付で 追加 修正 が提示されました これらの提示におい

... その非正規社員に様々な条件をつけつつ、「サポート要員」と位置づけ、非正規社員としての身分を固定しながら、多くの非正規社員(ゆ うメイト)に低賃金・劣悪な労働条件を押しつけ、 「安上がりの会社経営」をめざす新会社の人事・労働条件制度は、今日、世界的にも問題 となり、その改善が求められています非正規雇用労働者の正規という世の中の大きな流れに逆行する提示内容です。 ...

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本日お話させていただくこと 1 空港民営化のねらい - 交流人口拡大 東北再興 - 2 空港民営化成功のモデル - ゴールドコースト空港視察で得たこと - 3 地元からの提言 - 空港民営化を通じた日本再興のために - 1

本日お話させていただくこと 1 空港民営化のねらい - 交流人口拡大 東北再興 - 2 空港民営化成功のモデル - ゴールドコースト空港視察で得たこと - 3 地元からの提言 - 空港民営化を通じた日本再興のために - 1

... ところが… ① 全国28空港の着陸料収入を特別会計でプール管理(経営感覚の欠如) ② 滑走路・駐車場等(国)と空港ビル等(第三セクター)の運営主体が分離 ③ 空港及び周辺地域の活性民間資本が入りにくい ...

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平成29年度民間提案制度実施要項 民間事業者みなさまからのアイディア募集!! = 浦添市FM施策に関する民間提案制度 = | 浦添市

平成29年度民間提案制度実施要項 民間事業者みなさまからのアイディア募集!! = 浦添市FM施策に関する民間提案制度 = | 浦添市

... 入 民間 創意工夫等 最大限 用 市民サー 向上 地域経済 活性及び財政負担 軽減等 目的 民間 事業 提案 募集 予算措置 条件 整 場合 事業 制度 * 公民連携 Public Private Partnership ハ ク・ ・ハ シ 略 ...

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平成 30 年 12 月 26 日 ( 水 ) 第 196 回郵政民営化委員会後委員長記者会見録 (16:30~17:34 於 : 永田町合同庁舎 3 階郵政民営化委員会室 ) ( 会見概要は以下のとおり ) 〇岩田委員長郵政民営化委員会委員長の岩田です よろしくお願いいたします 本日の郵政民営化委

平成 30 年 12 月 26 日 ( 水 ) 第 196 回郵政民営化委員会後委員長記者会見録 (16:30~17:34 於 : 永田町合同庁舎 3 階郵政民営化委員会室 ) ( 会見概要は以下のとおり ) 〇岩田委員長郵政民営化委員会委員長の岩田です よろしくお願いいたします 本日の郵政民営化委

... 将来的な見直しについても触れられているのですけれども、岩田委員長としては将来的 にはどうあるべきというふうにお考えですか。 ○岩田委員長 将来の見直しにつきましては、ここに書いてあるとおりでありますけれども、通常貯金 の限度額について検討することという、ただ、その場合に、先ほど出ておりましたように、 グループのバランスシートの抑制と戦略的活用を含めた日本郵政のビジネスモデルの再構 ...

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資料 今後の議論の進め方等 ( 案 ) 郵政民営化委員会は 3 年ごとに郵政民営化の進捗状況について総合的な検証を行い 郵政民営化推進本部長に意見を述べ ( 郵政民営化法 19 条 1 項 1 号 ) 本部はこれを国会に報告することとされている( 同法 11 条 2 項 ) これまで 委

資料 今後の議論の進め方等 ( 案 ) 郵政民営化委員会は 3 年ごとに郵政民営化の進捗状況について総合的な検証を行い 郵政民営化推進本部長に意見を述べ ( 郵政民営化法 19 条 1 項 1 号 ) 本部はこれを国会に報告することとされている( 同法 11 条 2 項 ) これまで 委

... (新)一般職及び短時間勤務職制度の創設 新たな人事・給与制度において、ワーク・ライフ・バランス等、多彩な働き方への社員のニーズを踏まえ、平成27年4月から、(新)一般職を創設(内部 登用は平成26年4月から)するとともに、短時間勤務職制度を創設(55歳以上の社員が短時間勤務を選択可能とする制度の創設、また、介護等の 必要な場合には50歳以上でも短時間勤務の選択を可能とするもの。) ...

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メニュー 民間製品認証制度の概要 溶接管理プロセス評価の概要 製品 ( 溶接部 ) 等の評価の概要 民間製品認証制度活用の方法 民間製品認証制度活用の実績 2

メニュー 民間製品認証制度の概要 溶接管理プロセス評価の概要 製品 ( 溶接部 ) 等の評価の概要 民間製品認証制度活用の方法 民間製品認証制度活用の実績 2

... ●2003年度より民間製品認証制度を溶接事業者検査に導入し、民間製品認証を利用した品質システムの体制を認めていた。 ● しかし、民間製品認証制度を使えば溶接事業者検査が不要と誤解した設置者がいた。 また、民間製品認証機関は法律に基づくものではな いため、制度の運用が不透明になっていた。 ● ...

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HOKUGA: フィンランドにおける高齢者ケアの現状と福祉民営化の動向(2005~2013)

HOKUGA: フィンランドにおける高齢者ケアの現状と福祉民営化の動向(2005~2013)

... さらに,1990年代初頭の大不況から 2005年までの時期を 析する中で,1990年代半ば以降 に,重度な高齢者へのホームケアサービスの重点的提供,軽度な高齢者への訪問介護サービス の縮小・抑制,老人ホームや長期療養の病院・診療所のベッド数の削減と入所者数(入院者数) の減少,グループホームなどの 24時間サービスつきの高齢者用住宅が急速に増大したことを示 し,高齢者福祉面で大きな変化が生じていることを明らかにした 。また,同時期の ...

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◇人事処遇制度の導入・検討状況

◇人事処遇制度の導入・検討状況

... に一歩進んだ考察を行い、今後の研究方向を指摘しておきたい。本稿の分析によれば、多くの企 業にとって「成果主義」管理への移行とは評価方法の変更を意味しているといえる。それでは、 評価方法に関する問題は、なぜ最近になって重要視されるようになったのだろうか。たとえば、 評価方法に関する問題は、すでに導入されている「職能資格制度」と「職能給」によって生み出 ...

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指定管理者制度導入施設一覧

指定管理者制度導入施設一覧

... 44 武蔵野市立 こ も館 社会福祉法人武蔵野 武蔵野市立 こ も館条例 障害者福祉課. 45 武蔵野市立かた い 道市民ス ス 益財団法人武蔵野文 事業団 武蔵野市立かた い 道市民ス ス条例 市民活動推進課[r] ...

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議事録 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

議事録 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

... 平成16年度より指定管理者制度により「社会福祉法人 産経新聞厚生文化 事業団」が運営しており、主に豊中支援学校高等部を卒業された18歳以上の 知的障がいのある方が通う施設でございます。 くすのき学園では、 「生活介護」事業として、食事や排泄などの介護を行い、 豊かで充実した日々を送れるように、創作活動や生産活動の場を提供させてい ただいたり、「就労継続支援」事業として、就労が困難な人に働く場(仕事) ...

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議事録 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

議事録 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

... 「してほしい」というのを言ったんだと思ってます。その旨、おこしていただ きたいなと思います。 [事 業 者] 今回ですね、初めて公募で受けさせていただきまして、皆様方のほうへは、 初めて前に出させていただくんですけども、私ども保育所を運営する者としま して、五月丘保育所というのは40年の歴史がある由緒ある保育所だと思って おります。また運営方法につきましても、非常に、本当にいい保育をしている ...

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地域活性化のための行政・住民・民間の役割

地域活性化のための行政・住民・民間の役割

... 道州制のメリットについて考えてみる。まず先にも述べたような地方の行政に住民の意思が 反映されやすくなるということがあげられる。住民からの広域的な行政需要への対応がより容 易になる。都道府県の区域をまたがる河川の管理や交通体系の整備、環境保全や防災関係などの 仕事は広域的に対応すべき仕事も増えている。地域の重要な産業となっている観光も、都道府県 同士で連携することで利用者の便も増すと考えられている。住民の声を反映しやすくなること ...

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不活化ポリオワクチンの導入に関する方針について(案)

不活化ポリオワクチンの導入に関する方針について(案)

... ■成人用肺炎球菌のハイリスク者への対応 60歳~65歳未満のハイリスク者は、法に基づく対象者のため、身体障害 者手帳1級の提示もしくは、医師の診断書が必要 65歳以上のハイリスク者は、熊本市が定めた行政措置制度に基づくもので、 身体障害者1級の提示のほか、接種医の判断で接種は可能 ...

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成田空港の民営化

成田空港の民営化

...  その後、LCCの就航やオープンスカイの導入に合わせ、成田空港の競争力を高めるとともに、利用者の更なる利便性向上を図るため、2012 年10月にカーフュー時間帯の弾力的運用についてNAAから空港周辺地域へ提案し、2013年3月に国、千葉県、空港周辺市町、NAAの 四者で構成される「成田空港に関する四者協議会」において合意した。  ...

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議事概要 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

議事概要 くすのき学園の移転及び五月丘保育所の移転・民営化について/池田市ホームページ

... (3) 防音性の高いサッシの導入など窓を閉めた場合に音が漏れないようにさせていただき たいと考えております。また、行事関係については、これまで同様、事前に近隣住民 の皆様に周知させていただきます。 (4) 借地のため、地主に返還いたします。 ...

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