働き方改革に取り組んでみませんか
図 1-a 貴社は 働き方改革に向けた取り組みを なっていますか? ( 企業規模別 ) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 50 名 4 46% 6% 名 55% 36% 9% 名 63% 301 名以上 82% 9% 図 2 働き方改革に取り組んでいな
... 図6） 働き方改革に取り組んでいる企業に、取り組みテーマや具体的な施策を伺ったところ、テーマの第1位は「⻑ 時間労働の是正」（89％）でした。具体的には「業務の効率化」「時間外労働の事前申告制」（ともに 43％）を導入している企業が多いようです。テーマの第2位は「⼥性の登用・活用」（43％）。「出産・育 ...
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トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン 概要版 トラック運送業界では長時間労働等を背景にドライバー不足が深刻化しており 将来の担い手確保のためにも 働き方改革は喫緊の課題です 政府では平成 29 年 8 月にトラック バス タクシーの働き方改革の 直ちに取り組む施策 を取りまとめて
... ２．罰則付きの時間外労働の上限規制（年960時間以内）の適用に向けて ～ トラック運送業界の働き方改革に向けたアクションプラン策定 ～ 平成 29 年 6 月に設置された「自動車運送事業の働き方改革に関する関係省庁連絡会 議」では 8 ...
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株式会社PFU 働き方改革に貢献するドキュメントキャプチャーサービスへの取り組み
... 帳票に記載されている「認識したい項目」を定義することで認識を実現 図１．認識したい項目 図２．帳票の項目と抽出したい値 定義した 項目名（青枠） を帳票から見つけ、 関連する値（赤枠） を自動的に抽出 • 事前に全ての帳票レイアウトは不要 • レイアウトが異なる帳票ごとに定義不要 ...
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取り組み紹介：多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト
... 男性育休利⽤者の声 私も妻も開発本部に勤務し、妻の「開発の仕事を続けたい」という気持ちを⽀えたいという 思いから、上司や同僚とも相談し、第1⼦で8週間、第2⼦では4週間の育児休暇をいただきま した。皆で⽀え合い、⼀つのチームをめざしていく雰囲気が社内にあるからこそ利⽤できた と思います。 ...
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中小企業 小規模事業者の 働き方改革 : 基本的な考え方と改革の必要性 働き方改革の基本的な考え方 働き方改革 は 働く方々が 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で 選択 できるようにするための改革 我が国が直面する 少 齢化に伴う 産年齢 の減少 働く方のニーズの多様化 などの課題に対応
... ②生活衛生分野について、 生産性向上や業務改善に取り組みやすくするためのガイドライン作成・普及啓発を行う。 また、 中小企業・小規模事業者が多い生活衛生関係営業者の収益力を向上させることにより、最低賃金引上げに必要な経営力を高 め、経営の健全化を図るため、 中⼩企業診断⼠等の専⾨家による好事例紹介や、最低賃⾦制度及び各種助成⾦制度の周 知などに関するセミナーや個別相談等を実施する。【一部29年度補正】 ...
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農業の 働き方改革 経営者向けガイド 2018 年 3 月農業の 働き方改革 検討会
... SNS で現場外からも作業内容の指示を出したり、ほ場の 様子のチェック、問題点の報告と確認ができるようにして、 業務が効率化した。 ③ ぶどう・バナナ・ハウス等、作業管理別に従業員のＬＩＮＥグループを作り、作業内容や作業状 況を密に共有し、作業ミスを防ぐことができた。また、休んでいても仕事の進行状況を把握でき ...
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あおもり働き方改革推進企業認証制度 Q&A 平成 29 年 12 月 14 日 Vol.1 目次 1 あおもり働き方改革推進企業認証制度全般関係 Q1 県外に本社がある場合はどのように申請できるのか P1 2 あおもり働き方改革宣言企業関係 Q2 次世代法に基づく一般事業主行動計画とはどういうものか
... ２ あおもり働き方改革宣言企業関係 Ｑ２ 次世代法に基づく一般事業主行動計画とはどういうものか。 Ａ２ 企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子 育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備等に取り組むに あたって、①計画期間、②目標、③目標達成のための対策及びその実施 ...
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ICT 利活用による働き方改革でホワイトカラーの労働時間を月間 21 時間削減可能に
... ホワイトカラー職種の就業者が ICT（情報アクセス環境、テレワーク等）を活用すること によってどの程度労働時間が変化するのかを推計しましたので、その結果を報告します。 ＜ICT を活用することによる労働時間の変化＞ 官民を挙げて「働き方改革」を推進する中、長時間労働の是正、労働生産性の向上、柔 ...
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企業にとって「働き方改革」が必要な理由
... • 「売上が伸び悩んでいる」 • 「コストが経営を圧迫している」 ⇒⇒⇒ 「働き方」を変えて適性な残業時間・適正なコストが実現できるのでは？ 企業が「働き方改革」に取り組む ...
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石岡市役所 働き方改革について
... 「石岡市役所イクボス宣言」によるイクボスの推進と，今回提案する「石岡市役所 働き方改革」の実行により，“市民サービスの質の向上”と“職員が働きやすい環 境の整備”を目指します。 そして“働きたい・働きやすい石岡市役所”への転換を図ってまいります。 さらに，市役所自らがロールモデルとなり，この取組を情報発信していくことで， ...
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Microsoft PowerPoint - いしかわの「働き方改革」H30.4
... 平成30年3月新卒者の内定状況（平成30年3月末現在）は、大学等卒業者 98.1％ 、 高等学校卒業者 99.8％ と高水準となっていますが、一方で3年以内の早期離職が一定 の割合で生じています。 企業として、長時間労働抑制や休暇の取得促進など「働き方改革」に取り組むことを、社長を始め ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 代共に厳しい見 方をする傾向にある。業務量に関する認識は 6 ポイントとやや乖離があるが、その他の項目は 1 ポ イントないし 2 ポイントしかない。 図表 2 であげられたギャップの大きい項目を見ると、20 代ではワークライフバランスを重視する ...
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味の素流「働き方改革」と「健康経営」
... 2011年 女性初の執行役員・事業部長・取締役、本社閉館時刻22時→21時 2012年 職場主体によるＷＬＢ向上の取組み開始 （取組み計画表策定） 2013年 「Work＠A～味の素流働き方改革～」の立ち上げ 2014年 スーパーフレックス、時間単位有休、テレワーク（在宅勤務制度等） ...
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企業事例 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... 方改革』の促進に向けて」(2017年3月)では、ここで取り上げた3 事例のほか16事例を掲載しています。参考にしてください。 また、自治体内の企業事例があれば、ぜひ取り上げてみてください。 身近な事例が認知されていくことで、地元企業に対してのアピール ...
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糖衣が剥がれ落ちた「働き方改革」
... ついても、分布の山は「 9 時間超10時間以下」に ある。しかし、平均労働時間を見るなら、（それ ぞれの階級の中央値を階級値として計算すると） 企画業務型裁量労働制は10.6時間である。つま り、正規分布に近い形状でない限り、分布の山を 意味する「平均的な者」の労働時間と、平均労働 時間にはずれが生じるのだ。だから、労働時間の ...
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学校における働き方改革の課題と展望
... でも改めて話題になっているこの法律について、制定の経緯と内容を考察する (76) 。 １ 給特法の制定経緯 教員に時間外勤務手当を支給しないという規定の源流は、昭和 23 （1948） 年の公務員の給与 制度改革までさかのぼる。教員の勤務時間は単純に測定することが困難であるという判断によ り、教員給与を一般公務員よりも 1 ...
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働き方改革と税制 ギグエコノミーへの対応
... 2017 年秋からは、知的財産権等の使用料（ロイヤルティー）に対する源泉徴収税の範囲をPEを有しない場合にも課税対象。 2019 年 4 月からは、軽課税国・無税国の関連者（知的財産権等の所有者）に対するロイヤルティー支払いには、英国内にPEを 有するか否かによらず源泉徴収税の課税対象とする。増収額は、2019 年度に 2 億 8500 ...
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教育クラウド時代の学び方改革・働き方改革 ～Microsoft 365 Education の学校現場での活用事例～
... PowerPoint を使った動画教材作成とオフラインでの動画再生 「記録」タブから、「スライド ショーの記録」を選択すると、表示しているスライドを録画するモードに画面が 切り替わります。カメラで動画を撮影したり、手書きしながら動画を作成できます。 「画面録画」を選択すると、ウェブサイトの ...
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中小企業の「働き方改革」に関する調査
... 導入・実施している企業では、「プラス効果が十分にある」が 25.4％、「ややプラス効果がある」が 32.0％となり、合わせて 57.4％の企業が導入・実施によるプラス効果を感じている。また、「対象者・ 利用者がいないため効果は不明」が 17.5％とやや多い。 一方、「導入・実施していない」は合わせて 26.0％であり、その理由として「適した仕事・職種がな い、対象者がいない」が ...
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トピックス ~ 癒やしと触れ合いの体験農園 ( ヒーリング ファームモデル事業 )~ あなたも野菜づくりに挑戦してみませんか? あなたもしてみませんか? 野菜づくりに挑戦 野木町市民農園オープニングセレモニーが行われました!
... ６月 20 日（水）、野木町役場において、株式会社栃木銀行野木 支店様、杏林製薬株式会社わたらせ創薬センター様に対し、男女 共同参画推進事業所認定書の交付式を行いました。 野木町男女共同参画推進事業所認定制度とは、今年度よりス タートした制度で、男女がともに働きやすい職場環境づくりに取 り組んでいる事業所を認定し、それを町広報紙やホームページな ...
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