健康経営そ
HOKUGA: 女子バレーボールの栄光と挫折(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... もう一つ言おうと思ったのは，何よりマイ ナースポーツみたいなものをどうやってやっ て育成していくかというときに，参 になる としたらドイツとか，最近，フランスなども やっていますが，大陸ヨーロッパのやり方， アメリカやイギリスではないやり方だと思う わけです。日本が今やろうとしているのは， アメリカ，イギリス型というふうに理解して いいと思っているのですけれども，大陸ヨー ロッパ型という形は，基本的に自治体が音頭 ...
27
HOKUGA: スポーツと第3セクター(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... の両立の可否については， 株式会社形態の第三 セクターにとって，経済性と 共性の調和的達成 こそが最大の経営課題といってもよいことにな る （太田（1994）p.35．）という指摘にもあるよ うに， マクロの都市経営・財政の視点からみる と経済性と 共性は合致する （高寄（1991）p. 22．）， 株式会社形態の第三セクターは，経済性 の面では営利性（原価回収＋無限報酬）を本質と ...
18
学級経営講座－６月 ④児童生徒の健康診断
... 特に、日常の学校生活で健康上（身体面、精神面）の配慮を要する児童生徒とその 保護者とは定期的、恒常的に報告・連絡・相談ができるようにします。 （３）必要な基礎資料を収集・整理しての保健教育 児童生徒が、自分の健康診断結果のデータを基にして自分の健康についての理解を 図るようにします。 ...
5
健康経営の啓発と中小企業の健康投資増進に向けた実態調査 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます このたび 経済産業省委託事業 平成 27 年度健康寿命延伸産業創出推進事業 の一部として 株式会社 NTT データ経営研究所と東京商工会議所が共同で中小企業の健康投資に関する実態調査と 健康経営 に
... 3 / 11 ページ Q7 社員の健康づくりに関して以下のような取組みを行っていますか？ yes no N.A total ％ 定期健康診断の実施 789 128 1 918 85.9% 検査費用の補助 182 735 1 918 19.8% 健康診断の事後措置 182 735 1 918 19.8% 生活習慣改善啓発 98 819 1 918 10.7% 生活習慣改善のための保健指 89 ...
16
健康なまち 職場づくり 2020 達成状況 第 17 回健康投資 WG 資料 宣言の達成状況 宣言 3( 保険者協議会 ) と宣言 5( 健康宣言 1 万社 ) については 昨年夏に開催した日本健康会議 2017 において目標の達成を報告 また 本年 2 月に健康経営優良法人 ( 大規模法人部門 )
... その際、従業員の健康増進を効率的に、また安全・安心に進めるためにも、企 業と保険者の連携（コラボヘルス）は重要であり、必要性を訴求する。 【関連する取組との連携】 協会けんぽの一部都道府県支部等において先行的に実施されている健康宣言活 動の取組状況を踏まえながら全国の宣言活動のレベル感を一定程度揃えつつ、 自治体、商工関係機関等地域の関係者が連携して進めていくことが必要。 ...
11
パンフレット 「ひやみかち健康経営宣言」登録事業のお知らせ | 浦添市
... というデータがあります。また、こころの面でも、 メンタルヘルスの不調による休職や退職 の問題が顕在 化しています。 つまり、沖縄健康長寿復活の鍵は働き盛り世代にあるのです。そして 、「健康経営」に取り組むこと は、 企業の活力・成長 だけでなく、 うちなーの健康長寿を取り戻す ことに貢献することになるのです。 働き盛り世代の死亡率が全国より高い ...
4
目次 Ⅰ. 我が国の現状と政策の方向性 Ⅱ. 次世代ヘルスケア産業協議会 Ⅲ. 健康経営の促進 1
... ７．健康投資基盤の整備①（健康経営・保健事業の統一的な評価指標） ○企業による健康経営や保険者による保健事業を通じて、被保険者の健康増進や医療費 適正化等の効果がどの程度あったのかを見える化し、評価していくことが重要。 ○その際、統一的な成果指標の策定など、異なる保険者間で保健事業内容とその効果を 相互比較・共有できる仕組みづくりを進めることが必要。 ...
40
国民健康保険志雄病院経営健全化計画 ( 改革プラン ) 実施状況 平成 26 年 11 月 国民健康保険志雄病院
... 具体的な方法は、「経営健全化計画の進捗状況」「目標が達成されなかった場合の要因」及び「今 後の改革の進め方」等について点検しながら、その妥当性を検証していきます。 これらに基づき、平成２６年１１月１１日、「町議会病院運営特別委員会」を開催し、平成２５ 年度の経営健全化計画の点検・評価を受けました。 ...
7
（財）宮崎県健康づくり協会 宮崎県：点検・評価制度による「公社等経営評価シート」（平成24年度）
... センターの維持管理、健康づくりに関する調査研究を行い、 その成果を地域に還元し、県民の健康増進に寄与 地域の特性に応じた寝たきり予防対策の立案及び事業支援 その他の県からの支援等 県の財政的関与は、健康づくり推進センター管理運営委託料が大部分を占める。 ...
2
九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2013年度）
... 現在、政府で議論が進められている規制緩和が実現すれば、科学的根拠を明らかにできることを条 件に企業の判断で健康効果を表示できるようになる。前述のような不正を排除する効果が見込め、業 界の健全化が進む公算が大きい。一方で、業者間の競争は一層激化しそうだ。有効性や安全性に関す る情報公開が義務づけられることで、資金力に乏しく十分なデータを整えきれない業者が劣勢に置か れる可能性があるためだ。 ...
6
HOKUGA: 意志が弱いネ(?)(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... を選択するのか，選択しないのかが変わって くるでしょう。 この解釈の仕方に時間的距離が関与してく るのです。山を遠くから見た場合に，目に 入ってくるのは山全体の姿です。登山道の様 子など，あまり細かい点は見えません。その ため，遠くから山を見て，どこに登ろうか えているときには，山全体の姿が重視されま す（ あの山は美しいなぁ ）。ところが，山 を非常に近くから見た場合（登っている途 中）に，目に入ってくるのは足下に転がって ...
8
はじめに 目 次 近年 少子高齢化による労働人口の減少や 長時間労働及びストレスフルな職場環境によるメンタルヘルス不調者の増加 また 生活習慣病等の重症化などで一人あたりの労働生産性低下が企業の経営課題となっており 健康経営 の考え方が注目を浴びています 健康経営 とは 企業が従業員の健康に配慮する
... もらいたい。 健康食品を扱っていることや、顧客ごとに担当者を固定していることなどか ら、まずは社員に健康であってほしいという考えのもと、経営者が率先して取り 組みを推進している。休憩時間の工夫などにより心身ともに健康な状態で顧客 に対応できるため、顧客へのサポートを充実させることができ、健康づくりが業績 ...
11
九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2014年度）
... 伸び率３位は（有）九南サービス（宮崎県都城市） 。 「タマチャンショップ」の名称でインターネッ トショップを展開し、フリーズドライ酵素の「みらいのこうそ」をはじめ、豚皮由来の低分子コラー ゲン「こなゆきコラーゲン」などの健康食品のほか、雑穀類や農産物、加工食品などを販売。2014 年 度は複数のインターネットショッピングモールへの出店を進めたほか、自社通販サイトをオープン。 新規顧客の獲得から売上高は前年度比 ...
6
健康経営銘柄 2018の選定及び健康経営優良法人 ( 大規模法人部門 ) の認定を受けるためには 以下の健康経営の施策を実施いただく必要があります 具体的には 大項目の がすべて実施されていること 3の項目のうち12 項目実施していることが求められます ( 下記要件に係る設問は 設問文の
... （c）課題を認識するに至った背景をご記入ください。 （d） ★ 従業員の健康保持・増進、過重労働防止に関する具体的な数値目標を策定し、 実施（責任）主体、期限を定めていますか。下記選択肢からお選びください。（それぞれ１つ） ◆ 数値目標の例：「対象者への個人勧奨により今年度の精密検査の受診率を１００％にする。担当：人事部。」 「今年度の所属部署の従業員の有休取得日数を年間平均３日増やす。担当：各部署部長」 ...
30
健康経営とは 2 健康経営への取り組み方
... 1980年代に米国の経営心理学者のロバート・H・ローゼン氏が 『健康な従業員こそが収益性の高い会社をつくる』という思想を提唱 現在、注目を浴びている健康経営の考え方の基となった 以来、多くの取り組みがされてきたが、 継続的な取り組みとして定着したものはない ...
16
経営戦略としての「社員の健康」
... 働生産性向上の観点から社員の健康増進に取り組んでいるという企業は、２割強にとどま っていた。 約１年半前、データヘルス計画の開始が公表された頃、筆者は複数の上場企業の経営幹 部と、データヘルス計画について議論する機会があった。しかしその時点において、社員 の健康については、 「健康保険組合に任せてある」、 「企業の負担を少しでも減らしたい」、 ...
14
HOKUGA: 中高齢者のフィットネス実技「動きのストレッチング」(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... つまり，老化は避けられないが，遅らせる ことはできる，ということです。では何に よって老化を遅らせることができるのか。そ れは生活の仕方なのです。生活習慣です。生 活習慣病などはまさに生活の仕方によるわけ で す。ACE（辻，他 監 訳，2000）に よ る と 加齢に伴って生じるいくつもの変化は定 期的な身体活動を柱とする良好なライフスタ イルによって緩和されるのである と指摘し ています。生活の仕方の中心を，身体活動， ...
18
（財）宮崎県健康づくり協会 宮崎県：点検・評価制度による「公社等経営評価シート」（平成23年度）
... センターの維持管理、健康づくりに関する調査研究を行い、 その成果を地域に還元し、県民の健康増進に寄与 健康づくり指導者の資質向上を図り、地域の健康増進を展開 その他の県からの支援等 ...
2
HOKUGA: スポーツトレーニングにおける計測機器の活用(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... スライド 10は，高 式野球部員 19人の 50m 走について，１m 毎の各地点での疾走 速度を求め，それぞれ 50m 走タイムとの相 関係数を示したものです。スタートから１m 地点の速度と 50m 走タイムとの相関係数は r＝0.58で し た。そ れ が ２m 地 点 で は r＝ 0.84となり，５m 地点では r＝0.90となり ます。すなわち，５m 地点の疾走速度で， 50m 走タイムを約 ...
10
自動車運転における健康起因事故対策――高齢ドライバー対策・健康経営の視点から
... もう 1 つは「道路運送法及び貨物自動車運送事業法の改正」である。この改正により事業用自動車（バス、 タクシー、トラック）の各事業者は、 「ドライバーが疾病により安全な運転ができないおそれがある状態で運 転することを防止するため、必要な医学的知見に基づく措置を講じる」ことを義務づけられた。この改正の 背景には、事業用自動車において、ドライバーの健康状態に起因する事故（以下「健康起因事故」 ）の発生の ...
11