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個人とグループの自律性

三菱地所グループ 個人投資家向け会社説明資料

三菱地所グループ 個人投資家向け会社説明資料

... 三菱地所グループ 個人投資家向け会社説明資料 Copyright(c) MITSUBISHI ESTATE CO., LTD. All Rights Reserved 本資料業績予想に関しましては、本資料発表日現在において入手可能な情報から得られた判断に基づいております。 実際業績は、様々な要素により異なる結果なり得る事を、ご承知おき下さい。 ...

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グループ・フォーカシングと個人フォーカシングの効果についての研究ー自己受容性スケールと体験過程尊重尺度を用いてー [ PDF

グループ・フォーカシングと個人フォーカシングの効果についての研究ー自己受容性スケールと体験過程尊重尺度を用いてー [ PDF

... そんな中,近年,フォーカシングがベースなったグル ープ研究が行われるようになってきた。藤嶽ら(2005)は 一人フォーカサーに対して,複数リスナーが対応する 構造的なグループ・フォーカシング(以下 GF)で生じるプ ロセスを事例的に検討してきた。その中で,プロセスが促 進的であること,自分を受け入れることがいっそう可能に ...

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NTTグループカード会員規約<個人会員用>

NTTグループカード会員規約<個人会員用>

... 利率および遅延損害金利率は、金融情勢変化、その他相当事由がある場合、一般に行われる程度ものに変更できるも します。この場合、前条規定にかかわらず、当社から手数料率、利率変更を通知した後は、リボルビング払いおよび ...

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3. 第三者への提供 ご提出いただいた個人情報は 以下掲げる場合に限って第三者に提供させていただくこと があります 個人情報の類型当社グループのサービスをご利用の方の個人情報当社グループへ入社を希望される方の個人情報上記以外で 当社グループへお問い合わせされた方の個人情報 第三者に提供する場合 1.

3. 第三者への提供 ご提出いただいた個人情報は 以下掲げる場合に限って第三者に提供させていただくこと があります 個人情報の類型当社グループのサービスをご利用の方の個人情報当社グループへ入社を希望される方の個人情報上記以外で 当社グループへお問い合わせされた方の個人情報 第三者に提供する場合 1.

... 当社が運営する個別サービス毎に特に定める場合を除き、当社上検索結果や掲載広告 などコンテンツからリンクされている第三者サイトおよびサービスは、当社は独立 した個人情報保護に関する規定やデータ収集規定を定めております。当社は、これ ...

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個人株主向け経営説明会資料「帝人グループの概要と中期経営計画」(2017年9月23日)

個人株主向け経営説明会資料「帝人グループの概要と中期経営計画」(2017年9月23日)

... 3. 医薬品 研究開 研究開 対 積極的 経営資源 投入 い 特 医療用医薬品 開 多 費用 長い期間 うえ 創薬研究 い 用 合物 見 可能 決 高 あ せ た 種々 要因 認申請 断念 ば い可能 あ た 認申請 た ...

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ヤマハグループのトータル保障 個人設計保険

ヤマハグループのトータル保障 個人設計保険

... 【保険契約者】ヤマハグループに勤務し、毎月給与支払いを受けている方(ヤマハグループが保険加入を認めている退職者を含みます。) 【記名被保険者・ご契約お車所有者】保険契約者、その配偶者、それら同居親族、それら別居扶養親族 ...

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目次 Ⅰ 個人部門の概要と戦略について 1 りそなグループ個人部門の概要 2 りそなグループの経営理念と個人戦略の方向性 3 個人戦略の概要 4 セグメントと顧客のライフステージ 5 セグメント毎の事業分野と戦略のポイント Ⅱ 具体的な戦略と事例 1 収益性高い事業への集中 2 住宅ローン事業 (1

目次 Ⅰ 個人部門の概要と戦略について 1 りそなグループ個人部門の概要 2 りそなグループの経営理念と個人戦略の方向性 3 個人戦略の概要 4 セグメントと顧客のライフステージ 5 セグメント毎の事業分野と戦略のポイント Ⅱ 具体的な戦略と事例 1 収益性高い事業への集中 2 住宅ローン事業 (1

... ○ ○ ○ ○ 狙 い 狙 い 狙 い :::: ビギナー層購入促進 狙 い ビギナー層購入促進 ビギナー層購入促進 ビギナー層購入促進 ○ ○ ○ ○ 実施状況 実施状況 実施状況 :::: 平成14年下期セミナー参加者約3,000人 実施状況 平成14年下期セミナー参加者約3,000人 平成14年下期セミナー参加者約3,000人 ...

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組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

組織成員の自律的職務行動を促進する個人要因に関する研究−コーポレートブランドに対する社外評価に関する敏感さの効果 [ PDF

... このようなコーポレートブランド創造に向けた組織活 動には、組織顧客調整機能を果たすため組織成 員自律が欠かせない。さらに、組織的な成果をあげる ためチームへ貢献、事前想定を越えたタスクへ自 ...

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RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス - 柔軟性と自律性のある働き方の実践 -

RIETI - スウェーデンのワーク・ライフ・バランス - 柔軟性と自律性のある働き方の実践 -

... 事に全面的な比重を置く、いわゆる男性的な働き方を標準するシステムから、家庭 両立を想定した女性働き方を標準するシステムへ移行が進みつつある。先 行しているスウェーデン経験は、WLB 実現は、社会企業、そして家庭におけ る男女双方解放 ...

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RIETI - サードセクター組織の自律性-財政的自律性の評価の試み-

RIETI - サードセクター組織の自律性-財政的自律性の評価の試み-

... HHI 指標作成に際して、8 つ財源を設定する。3 回アンケート調査では、 組織年間収入額として、“もらった収入”“稼いだ収入”に分けて金額が質問され ている。さらに、それぞれ収入がどの外部主体からもたらされたものなか、 4 つ主体 ...

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エネルギーの自律を目的としたスマートハウスの開発

エネルギーの自律を目的としたスマートハウスの開発

... 有馬 仁志 (dSPACE Japan ㈱ 代表取締役社長) 川浪 義光 (㈱ アバール長崎 代表取締役社長) ・オブザーバー 九州大学 大学院システム情報科学研究院 庄山研究室 宇宙航空研究開発機構(JAXA) 研究開発本部 電源グループ 特定非営利法人 九州組込みソフトウェアコンソーシアム(QUEST) 財団法人 九州先端科学技術研究所(ISIT)、㈱正興電機製作所 ...

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本発表の流れ 1. 研究概要 2. 言語学習史インタビュー モチベーション変容グラフ 時系列ラベルと構成概念エピソード 3. 自律性支援のアプローチ

本発表の流れ 1. 研究概要 2. 言語学習史インタビュー モチベーション変容グラフ 時系列ラベルと構成概念エピソード 3. 自律性支援のアプローチ

... 西尾由利子( 2010)「デンマーク ―『世界一幸福な国』教育 ―」『EU言語教育政策 ―日本外国語教育へ示唆』くろしお出版、 pp.107-117 羅暁勤(2005)「第9章 学習者モチベーションを研究する」『文化歴史学習学習者 日本語教育における社会文化的パースペクティブ』凡 ...

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建設の施工企画 ISO/TC 127( 土工機械 ) の国際作業グループ会議報告 ISO/PWi 17757( 自律式機械の安全性 ) 会議及び ISO/TC 127/SC 2/WG 16-ISO 13766( 電磁両立性 ) 会議及び ISO/TC 127/SC3/WG 9-IS

建設の施工企画 ISO/TC 127( 土工機械 ) の国際作業グループ会議報告 ISO/PWi 17757( 自律式機械の安全性 ) 会議及び ISO/TC 127/SC 2/WG 16-ISO 13766( 電磁両立性 ) 会議及び ISO/TC 127/SC3/WG 9-IS

... Meuchel,Orrin West(John Deere 社),Steve Neva, Michal Karas(Doosan/Bobcat社),John Miller(Komatsu America 社 ),ド イ ツ 2 名:Klimars Wolfram(AVL Trimerics GmbH社),Oliver Fenker(LIEBHERR社), 英国 1 名:Burrows Alan P(JCB 社),日本 3 名:砂 ...

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(2) 自立に向けた介護 4.5 時間 自立支援 1 自立 自律支援 2 残存能力の活用 3 動機と欲求 4 意欲を高める支援 5 個別性 / 個別ケア 6 重度化防止 介護予防 介護予防の考え方 自立 自律支援 残存能力の活用 動機と欲求 意欲を高める支援 個別性 個別ケア 重度化防止 介護予防の

(2) 自立に向けた介護 4.5 時間 自立支援 1 自立 自律支援 2 残存能力の活用 3 動機と欲求 4 意欲を高める支援 5 個別性 / 個別ケア 6 重度化防止 介護予防 介護予防の考え方 自立 自律支援 残存能力の活用 動機と欲求 意欲を高める支援 個別性 個別ケア 重度化防止 介護予防の

... ①認知症中核症状、②認知症行動・心理症状(BPSD)、③不適 切なケア、④生活環境で改善 (イ)認知症利用者へ対応 ①本人気持ちを推察する、②プライドを傷つけない、③相手世界に 合わせる、④失敗しないような状況をつくる、⑤すべて援助行為がコ ミュニケーションである考えること、⑥身体を通したコミュニケーシ ...

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個人と組織の可能性を引き出すコーチング 株式会社ビジネス・ブレークスルー|オンライン自己啓発プログラム

個人と組織の可能性を引き出すコーチング 株式会社ビジネス・ブレークスルー|オンライン自己啓発プログラム

... 個人組織可能を引き出すコーチング 全8回 (講師:成人教育学博士/京都造形芸術大学教授 本間正人) 【テーマ】 第1回 コーチング基本考え方 第2回 基本スキル(傾聴、質問) 第3回 コーチング流れ ...

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RIETI - AI利用と働き方・生産性:個人サーベイに基づく分析

RIETI - AI利用と働き方・生産性:個人サーベイに基づく分析

... 歳さらに若い(同表(1)列)。いずれも有意差検定を行う 、1%水準で有意差がある。賃金(対数表示)については、勤務先が AI・ビッグデータを 利用している人は、利用していない人に比べて平均賃金が高い((2)列)。やはり 1%水準で 有意差があるだけでなく、パーセント換算する 90%以上大きな違いである。AI・ビッ ...

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RIETI - 政府への財政的依存が市民社会のアドボカシーに与える影響 ―政府の自律性と逆U字型関係に着目した新しい理論枠組み―

RIETI - 政府への財政的依存が市民社会のアドボカシーに与える影響 ―政府の自律性と逆U字型関係に着目した新しい理論枠組み―

... 源面で依存している同程度に、政府も公共サービス供給局面や政策立案過程におい て市民社会組織力量に大きく依存している。市民社会組織が政府に一方的に寄りかかる 依存関係いうよりも、両者は相互に依存しあうパートナーシップ関係にある、見る方 が適切いえる。ゆえに、政府から補助金や委託事業収入を得ている団体は、政府まっ ...

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バイオメトリックスによる個人認証技術の現状と課題―金融サービスへの適用の可能性―

バイオメトリックスによる個人認証技術の現状と課題―金融サービスへの適用の可能性―

... 顔認識技術によって本人確認を行う自動小切手清算機を1997年6月より導入した。 同機はその後、BancOne銀行などにも採用されている。 (1)バイオメトリック認証主要な標準化活動 各研究機関、企業等で開発されたバイオメトリック認証ハードウェアやアルゴ リズム(以下、バイオ認証機能する)仕様は必ずしも標準化される必要はない ...

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産褥早期の女性の自律神経活動とリラックス感

産褥早期の女性の自律神経活動とリラックス感

... 0.95 以上,RMSEAが0.05以下であればそのモデルが データに適合している判断した(豊田,1998;狩野 ・三浦,2007)。 潜在曲線モデルは,縦断的データに含まれる変数 変化様相を分析することに特化したモデルである (豊田,1998)言われている。また,経時的変化個 体差を何らかの説明変数で記述し,その現象理解を ...

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平成 29 年度事業報告及び収支決算報告書 一般社団法人日本印刷産業機械工業会

目次 はじめに 1. 通信に関する適切な立法権限の行使の必要性 2. グローバル プラットフォームの影響力拡大と空間のシームレス化 3. 個人の自律とプライバシー 4. 表現の自由 5 規制のあり方に関する諸問題 2

... 度に受けて操作され、 個人自律 が脅かされる事態が生じうる。 個人情報広く深く継続的な収集、ビッグデータに裏付けられたAIによるプロファイリング問題に どのように対処していくか。プライバシー問題プロファイリング問題をどの程度結びつけて考えるか。 ...

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