企業倫理、人権意識の高まり
HOKUGA: ドラッカーと企業倫理 : 「マネジメントと社会」再考
... 自らの行為でもって 倫理の規範を示す すなわち 自ら正しい行動をする という責任があればこそのことである。 これがまさに賢慮の倫理のすべてである。反面それはリーダーによる規範という権威の倫理で ...
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指導の手引き 研修教材パッケージ 公務員倫理 について 1 この研修の目的本研修教材は 倫理法 倫理規程の周知 徹底を図ることはもとより 職業倫理としての公務員倫理の在り方について考えさせること 討議形式の事例研究を実施すること等により 職員の倫理意識を高め 職員一人ひとりが倫理法の精神に基づき行動
... 組織において第一線の責任者であるとともに、部下を指導する立場にある ことを考慮して、受講者自身の倫理感を涵養すること及び部下の倫理の保持 についての指導に主眼をおいて説明する。 行動のルールの説明については、誤解しやすい事項等にウエイトを置いて ...
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目次 会長からのメッセージ 2 卓越した職場環境とFedEx 企業行動倫理規程 3 合法的および倫理的行動 5 オープンドアポリシー 8 機会均等およびハラスメントに関するポリシー 9 安全衛生 環境 10 人権 12 利害の対立 13 企業の機会 16 贈答品 接待 ローンまたはその他の便宜 17
... が必要です。秘密情報が含まれた書類を、飛行機や列車など公 の場で読むのは避けてください。また、誰かが回収することので きるような場所で、かかる書類を廃棄しないようにしてください。 他のFedEx社員には、その社員が情報を入手する上で、ビジネス に関連する正当な必要性がある場合にのみ、秘密情報を開示し てください。可能な限り、あなたの仕事に適用される書類保存ポ ...
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企業における喫煙に関する意識調査
... 警備・検査」が続いた。企業からは、 「クリーニングや消臭対策などのランニングコストが軽減す る」 （寝具製造、京都府）や「喫煙ルームを他の目的で使用できる」 （労働者派遣、岐阜県）といっ た意見が聞かれた。 他方、 「マイナスの影響がある」では、 「飲食店」が 47.6％と半数近くに達したほか、 「娯楽サー ビス」 「旅館・ホテル」 「各種商品小売」 ...
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市民意識調査（概要） 人権資料室／池田市ホームページ
... ⑤結婚しても相手に満足できないときは離 婚すればよい ⑥男性が育児休業を取るのはよいことだ 結婚や家庭についての考え方を問う設問のうち、 【②夫は外で働き、 妻は家庭を守るべきである】 とい う、いわゆる固定的な性別役割分担意識について、男女とも約７割が『反対』 （ 「そう思わない」 「あまり ...
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RIETI - 日本企業の金融意識・行動の決定要因―関西企業アンケートに基づく分析―
... こうした選択の決定要因を分析するために、プロビットモデルによる回帰分析を行って みた。被説明変数 Q20AB1 は、この問いに対して「１」の「自己資本が十分にある」を選 択した企業に１，それ以外の選択肢を選んだ企業にゼロを与えるダミー変数である。同様 に、最後の「その他」の選択肢を除いて、 Q20AB2、Q20AB3、Q20AB4 ...
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琴浦町人権・同和教育に関する意識調査 分析（１グループ）
... (2)人権問題の学習内容とその課題 町民が主体的に人権問題の解決にかかわる意識や行動の状況をみると、研修会等への参加理由 として、全回答項目数（複数回答）の中で、自発的、消極的、義務的な参加理由の回答が占める 割合は、 「正しい理解をもちたい」 「自分の問題として取り組みたい」 ...
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個人消費活性化に対する企業の意識調査
... ・ 現状くらいを“個人消費が活性化している”とみなして政策を決めるのが良い。健全な範囲での消費活性化は相続税贈与税の減 税にて行われるのが良いと考える（貸衣装、神奈川県） ・ 短期的な効果はあったが長続きしない（家庭用電気機械器具卸売、北海道） ・ 税負担の基本を抜本的に見直し、所得水準を底上げしなければ消費拡大にはつながらない（漁業協同組合、北海道） ・ ...
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「倫理・人権」実施最終案 国立大学法人 北海道教育大学 大学教育開発センター ｜ホーム
... ⅲ）成績評価は、試験（レポート）等における知識・理解の度合（６０％）および関心や意欲の存否（４ ０ % ）で判断する。ただし、評価に差をつけることが主眼ではなく、また、 「意欲・関心」については評 価に一定の難しさが伴うことから、 “大まか”なものでありうる。 ・ 「知識・理解」については、いわゆる「正答」を求めるのではなく、解答が問いに対する答えとなって いるかどうか、 ...
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個人消費活性化に対する九州企業の意識調査
... １．個人消費、企業の約 4 割が「悪い」とみる 現在の個人消費動向についてどのように感じているか尋ねたところ、 『悪い』と回答した企業が 42.6％となり、4 割を超えた（『悪い』は、「非常に悪い」「悪い」「やや悪い」の合計）。他方、『良 い』（「非常に良い」「良い」「やや良い」の合計）は 12.6％だったほか、「どちらともいえない」 は ...
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マイナンバー制度に対する企業の意識調査
... 当レポートはプレスリリース用資料として作成しております。報道目的以外の利用につきましては、著作権法 の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。 業界 大企業 中小企業（小規模企業を含む） 小規模企業 製造業その他の業界 「資本金3億円を超える」 かつ 「従業員数300人を超える」 「資本金3億円以下」 または ...
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人権尊重意識の高揚 平成29年度行政評価（事務事業評価）実施結果 狭山市公式ウェブサイト
... 市民 同和問題をはじめとする様々な人権問題の正しい理解と認識を深め、一人ひとりの人権 が尊重され、差別のない明るい地域社会の実現を目指します。 同和問題、女性、子供、高齢者、障害者、外国人などに関わる様々な人権問題に対する 意識の高揚を図るため、様々な機会を通じて啓発活動を推進します。また、学校教育、社 ...
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マイナンバー制度に対する企業の意識調査
... 械レンズ製造、大阪府）といった意見がみられ、コストの高まりを懸念するとともに、得られるメ リットを高めて欲しいという意見も上がった。 4. 法人番号の活用イメージが湧かない企業が多数 国税庁は 2015 年 10 月 22 日から 11 月 25 日にかけ て、登記上の所在地にある法人宛に、法人番号を通知 している。また法人番号は広く公表され、官民問わ ...
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人権と雇用 労働に関わる責任方針とマネジメント 企業活動の原動力となる多様な人材一人ひとりが高い倫理観を持ち 能力を十分に発揮しながら健康で安全に働ける職場づくりを目指しています 基本的な考え方 多様な人材の活用と安全防災の徹底に力を注いでいます 日本製紙グループでは 企業活動のあらゆる場面で人権
... 年度は従業員 の多様な能力開発ニーズに応えて、正規従業員全員を対象 とした通信教育 140 講座を開講しました。マネジメントや会 計、語学、資格取得など、さまざまな分野を用意しています。 また、従業員が自身のキャリアを見据え、その開発と実現 に取り組んでいくために、 2007 年度から 30 歳・ 40 歳・ 50 歳と いう年齢層別のキャリア研修を導入しました。この研修は、 ...
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HOKUGA: 企業倫理は浸透できるか？ - 不祥事防止に対する企業倫理浸透の阻害要因についての考察 -
... インタビューの中では、企業倫理の浸透にはミドルと の協働が重要なので社長の側近者には日頃から自分の意 識をしっかり伝え、社員にも伝承される仕組み、風土を 重視している中小建設会社もあった。⽛トップの質の高 さ⽜→⽛従業員の質の高さ⽜→⽛品質の高い商品・サー ...
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国東市人権意識調査報告書
... であるように思う。歴史として同じことを繰り返さないというアプローチが良い のでは。差別意識を持っているのは「当事者」。その意識を変えられるか。他の 差別や人権問題にしても、それは容易な事でない。男女差別に関しては、漢字が 生まれる以前からの問題。「女々しい」「娘」「嫁」などが良い例である。社会 ...
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人権に関する意識調査（第11回）
... 設問16 あなたは、現在でも、同和問題（部落差別）があると思いますか。1つ選んでください。 ○「現在でも、同和問題（部落差別）があ る」と答えた生徒の割合は67.0％であ る。この割合は学年が進むにつれ減少 していく。小学6年生（平成27年度）は 74.5％、高校 2年生（平成26年度）は 39.0％であることから、中学3年生の 社会科（公民的分野）を含め、中学校で ...
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マイナンバー制度に対する宮崎県企業の意識調査
... 割に満たない。 企業の対応が進まない背景には、内容の理解不足とともに、新たなコスト懸念が挙げられる。 マイナンバー制度に対応するために企業が想定している費用は県内企業で約 60 万円だったが、全 国平均では約 109 万円だった。とりわけ、中小企業は導入コストに不安を感じている。 ...
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人権に関する意識調査結果
... 䞉ᕪู䛧䛶䛔䜛ே䛻ᢠ㆟䛩䜛 全体でみると「友人や家族と話をして、正しく理解し、なくしてい くよう努力する」７２．４％、「自分だけは差別をしないよう心が ける」１７．８％を合わせた数値は９０．２％になる。これは、態 度や行動にあらわそうという意思表示であり、同和問題解決への 意識の高まりと考えられ、学校現場における人権・同和教育の成 果であると考えられる。 ...
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第５回 企業の取引リスクに対する意識調査
... り、回収遅延や貸倒れに対する回収の難しさを反映した結果となった。（図表Ｃ） ［６］ 「企業の取引リスクに対する意識」／貸倒れ金額 [５]において、「貸倒れが発生した」と回答した企業に対して、直近１年間の貸倒れ発生金額を調査 したところ、最も回答率が高い金額帯は「１円以上１百万円未満」（回答率 34.6％）であった。また、RM ...
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