Top PDF 企業の現場を意識する

事業継続計画（BCP）に対する企業の意識調査

... 」を策定する重要性が高まっている。しかしながら、本調査の結果、企業の BCP 策定状況は依然として進んでいない実態が浮き彫りとなった。とりわけ、従業員の少ない企業では、策定のためのノウハ ...

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RIETI - 日本企業の金融意識・行動の決定要因―関西企業アンケートに基づく分析―

... 社から回答を得た。本研究では、日本企業の配当政策、コーポレートガバナンス上の意識、資金調達に関する行動、銀行選択行動などが、上場の有無を含めた企業のどのような属性によって影響を受けているのかを分析し ...

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イノベーション活動に対する山梨県内企業の意識調査

... 特別企画 :イノベーション活動に対する山梨県内企業の意識調査はじめに日本再興戦略改訂 2015（成長戦略）においてイノベーションによる“稼ぐ力”の強化が掲げられているほか、女性の活躍推進政策のなかで、職場において多様な価値観をもたらし、イノベ ...

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第４章調査企業の概要第５章ものづくり現場における外国人労働者雇用を決めるもの

... 国際競争及び価格競争の激化によってコスト削減圧力が大きくなる。それに対応する方策の１つとして、企業は雇用の柔軟性を確保するために、製品をモジュラー化してアウトソーシングを進める必要があった。製品がモジュラー化されることによって、高い技術・技能を ...

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企業のCSRへの意識の移り変わり―現在と10年前の報告書より―

... パイプハウス企業ブランド力共創共生ベンチャー経営マンパワー不足経営ビジョンロボット事業経営目標意志建物意識改革戸建住宅医療・介護現場施工現場育成事業育成法持続的な成長営業時代課題社員課題解決社員憲章介護事業社会街づくり集合住宅各事業部門信頼活動信頼関係環境汚染新築住宅環境改善人権尊重環境問題人材育成 ...

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いるまた引き続き過労死等ゼロ緊急対策に沿って企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしているまた病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については働き方改革実行計画に基づき企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕

... いる。また、引き続き、「『過労死等ゼロ』緊急対策」に沿って、企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている。また、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については、「働き方改革実行計画」 ...

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第５回企業の取引リスクに対する意識調査

... １．調査結果［１］「企業の取引リスクに対する意識」／業況判断ＤＩリスクモンスターの会員企業（以下、ＲＭ会員）および上場会社、会社法上の大会社（以下、非会員）に対して、景況感に関するアンケート調査を行った結果、全体では、「景況感はよくなった」と回答 ...

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そこで, 本委員会では新たな 2 カ年において, 企業における技術継承の現場ならびに, 大学高専等の教育現場を対象に, a) 企業等における技術教育, 技能教育における IT を利用したスキル学習支援システムの開発と適用の実例の調査 b) 大学高専等における IT 技術を利用したスキル学習支援シ

... さらに，前述の①~③は，有効なスキル学習支援システムを設計するうえでの指針を与えてくれる。すなわち，対象とするスキルを向上させるには，①，②，③のそれぞれのスキルを向上させる必要があるということである。 ...

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北陸3県、法人税改革に対する企業の意識調査

... 川県）といった、法人税改革が大企業優遇になっているという見方が多くあがった。また、「賃上げ、設備投資は、各企業が先行き見通しを考慮して実施するもので、減税ありきでない。国の企業に関する関与は強すぎるし、日本の経済成長率は他国に比べて低く、一層海外へ活路を求める企業が増加する懸念がある」 ...

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個人消費活性化に対する長野県内企業の意識調査

... ３．個人消費活性化のための条件、４社に３社が「賃金の増加」を選択個人消費を活性化するために必要な条件を５つまでの複数回答であげてもらった。最も多かったのは「賃金の増加」で 76.5％（166 社）。４社に３社が選択しており、２位以下 ...

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RIETI - 企業が望む金融サービスと中小企業金融の課題－関西地域の企業金融に関する企業意識調査を中心に－

... 設立されました。行政機関から一定程度の独立性を有して、行政官のみならず民間や学界の有識者、さらには海外を含めた第一級の研究者らが切磋琢磨し、中長期的な視点に立ち、国際的なレベルで調査分析・政策研究・政策提言を行っている本格的な政策研究機関です。 ...

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リオおよび東京五輪に対する埼玉県内企業の意識調査

... 他方、東京五輪による影響では、「プラスの影響がある」が 39.7％となり、「影響はない」とする企業 33.2％を上回った。「マイナスの影響がある」とした企業は 5.0％となった。東京五輪で自社の企業活動に「プラスの影響がある」と回答した企業において、規模・業種・ ...

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人手不足に対する企業の意識調査（2017年1月）

... 注2：中小企業基本法で中小企業に分類されない企業のなかで、業種別の全国売上高ランキングが下位50％の企業を中小企業として区分注3：上記の業種別の全国売上高ランキングは、TDB産業分類（1,359業種）によるランキング ...

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2015年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査

... ©TEIKOKU DATABANK, LTD. となった。企業が注力する人材として「若者」と「女性」を合わせると 56.1％と半数を超えた。県内企業からは、「電機設計は今まで男性主体だったが、女性でも問題無く対応しているため、女性の活用を推進している」（電気機械製造）、 ...

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事業継続計画（BCP）に対する九州企業の意識調査

... 年までにＢＣＰを策定している大企業の割合をほぼ 100％、中堅企業の割合は 50％（いずれも全国）を目指すこととしている。確かに、策定意向企業が想定しているリスクとして、半数以上の企業が「自然災害」を挙げたように、防 ...

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「九州の環境・エネルギー関連企業の現場から」長崎市│事業所向け「環境セミナー」

... 中企業地域等海外展開自社保炭素資術製品現地実証試験必要費用部成対象案件炭素資環境関連術･製品水廃棄物･省新等成対象者海外実証試験等実中企業 ...

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( 別紙 ) 平成年月日専門職によるアドバイス支援事業依頼概要書 1. 希望する事業の種類 ( いずれかに〇印を記入してください ) 1. 介護現場と開発企業の意見交換の実施 2. 試作機器へのアドバイス支援〇 2. 依頼者 ( 企業 ) の概要企業名担当者名トリプルダブリュージャパン株

... ・施設利用者全体における、便秘症の方、下痢症の方の割合。・それぞれの症状の方に対する対処方法、対処タイミング。決まったプロセスがあるのか？医師もしくは看護師の判断によるのか？・介護士の排便に関する知識はどの程度なのか？（便秘の判断、ブリストルスケー ...

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香川県の中小企業の現状と課題--経営者意識調査を中心にして---香川大学学術情報リポジトリ

... 香川県の中小企業の現状と課題 −・2∂汐− 求めていることである。また，各専門分野ごと（たとえば，品質管理，資金管理，販売管理）に専門家による指導を求めている。逆に．，業界の混乱状態の中では無意味であるとか，経営指導ではどうにもならないところまで追いつめられているとかいう悲観的な意見もみられる。すなわち，これらの諸問題に答えるためにほ，−・[r] ...

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低くて当たり前女性管理職の育成は困難という結論に簡単に到達してしまうしかし働く女性にとって昇進の現実味やメリットを十分感じられない問題があるならばこれを克服することが女性管理職の育成に大きな前進をもたらす可能性がある以下では企業の問題意識と女性の問題意識を突き合わせながら企業が女性管理

... （１）管理職候補となる女性の絶対数の確保「管理職候補となる女性の絶対数」が少ない背景には、近年まで総合職など管理職への昇進可能性がある職種において女性採用が少なかったことに加え、様々な理由から、出産前後で離職する女性が少なくなかったことが影響している。厚生労働省「コース別雇用管理制度の実施・指導状況」（2010 年度）によれば、2010 ...

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中国企業における管理所職の労働意識に関する研究 [ PDF

... 調査１により、中国における日系企業の現地管理職が給料の高さだけではなく、昇進スピードについても職務満足感が低いことがわかった。今回の調査でも、二社の管理職は昇給以外に望むものとして、やはり「昇進希望」への関心がもっとも高いといえる。 ...

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