企業の動向に関心がある
米国における石油企業の開発動向
... • 独立系企業の生産見通しは油価動向次第ではあるが、相 対的に大手の企業の増産傾向は継続（或いは加速）する可 能性が大きい。 • メジャー企業や大手独立系企業が中堅中小企業の買収に ...
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宗教学年報 XXVIII 目次からも明らかなように, 本書における著者の関心は非常に多岐に亘っている まずは著者の従来の研究対象である古代 中世における仏教思想と, 本書で扱われる広範な問題群との関係性を理解するために, 著者の近年における関心動向と本書の編集意図を概括したい 本書は, トランスビュ
... Buddhism に通じる社会性への 関心を読み取っており，このことは取り上げられた全ての人物に及ぶ。こうした点に仏教思想史 としての史的記述を行おうという筆者の意図が窺える。とりわけ著者の思想との関連からは，清 ...
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概要と特徴 リクルーター養成ゼミ の成果として ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを 県内学生に発表する 企業の魅力発表会 を開催した この発表会の最大の目的は 非利用者アンケート を収集できる点にある 求人企業からのメッセージを聞いても 興味 関心が高まらず 応募に至らない生徒 学生たち
... 「リクルーター養成ゼミ」の成果として、ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを、県内学生に発表する「企業 の魅力発表会」を開催した。この発表会の最大の目的は、「非利用者アンケート」を収集できる点にある。求人企業 ...
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メディア フォロー行動からみた情報価値志向の類型化 スターの情報価値志向の特徴は次の通りである 1 メディア フォロワー 関心のある企業の活動を理解するのに役立つ 社会での競争に勝つのに役立つ 自分のライフスタイル ( 生活様式 ) に合った情報が得られる の期待が高く, 専門家 まとめサイト系のニ
... （２）企業の社会貢献活動を評価するか（CSR 志向） トップ 2 ボックスとボトム 2 ボックスの比較では，トップ 2 ボックス（●）は，社会志 向型メディア・フォロワー，ボトム２ボックス（▲）は，受動型メディア・フォロワーに 布置された（図表 7）。第 2 軸よりも第 1 軸（社会志向─個人志向）に大きな違いが見ら ...
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日本企業の中国進出動向
... 1 、このうち約 1 割を売上 10 億円未満の中堅・中小企業で占める。中国拠点から米国へ輸出する 大手企業では中国国外への生産移管や設備移設などを決定しているが、こうした対応ではサプラ イチェーンの再構築や追加費用の発生が想定される。拠点継続でも、追加関税の発生などコスト ...
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今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 企業調査票 ごあいさつ 2008 年秋からの世界同時不況で経済は収縮し 雇用情勢も厳しさが増しています しかし こうした中にあっても 環境問題への関心の高まりなど 新たな事業展開の芽も生まれているように見られます この調査では今後の産業の動向について企業がど
... 今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 企業調査票 ごあいさつ 2008 年秋からの世界同時不況で経済は収縮し、雇用情勢も厳しさが増しています。しかし、 こうした中にあっても、環境問題への関心の高まりなど、新たな事業展開の芽も生まれている ...
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滋賀県内企業動向調査 2018 年 7-9 月期特別項目結果 2018 年 11 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業の事業承継の動向を調査するために 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 7-9 月期 ) のなかで 特別項目
... TEL : 077-526-0005 FAX : 077-526-3838 URL:http://www.keibun.co.jp/ 1 / 10 2018 年 11 月 ㈱滋賀銀行のシンクタンクである、㈱しがぎん経済文化センター（大津市、取締役社長 中川 ...
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概要と特徴 リクルーター養成ゼミ の成果として ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを 県内学生に発表する 企業の魅力発表会 を開催した この発表会の最大の目的は 非利用者アンケート を収集できる点にある 非利用者アンケートとは 求人企業からのメッセージを聞いても 興味 関心が高まらず 応募
... 「リクルーター養成ゼミ」の成果として、ゼミの中で学んだことを活かした自社メッセージを、県内学生に発表する「企業 の魅力発表会」を開催した。この発表会の最大の目的は、「非利用者アンケート」を収集できる点にある。非利用者 ...
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国際社会の課題が指摘されている 2 中国はサイバー空間に強い関心を有しているとみられ 3 軍がサイバー部隊を編成し 訓練をおこなっているとの指摘や 軍 治安機関が IT 企業などの人材やハッカーを採用しているとの指摘がある 4 たとえば13( 平成 25) 年 2 月 米国情報セキュリティ企業が発表
... 3 中国共産党第18回党大会において、胡 こ・き ん と う 錦濤・総書記（当時）が実施した活動報告では、「海洋、宇宙、サイバー空間のセキュリティに重大な関心を払う」 と発言している。 4 11（平成23）年11月の米中経済安全保障再検討委員会の年次報告書は、中国の政府または軍は、コンピュータ・ネットワークへの侵入活動を支援し ...
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人手不足に対する企業の動向調査
... 指摘する意見も見られた。 また、従業員の不足状況を従業員数別にみると、従業員数が「1000 人超」の企業では 45.2％が 不足している一方、 「5 人以下」の企業では 30.3％となっており、14.9 ポイントの差があった。正 ...
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人手不足に対する企業の動向調査
... まとめ 「TDB 景気動向調査」 （帝国データバンク）によると、7 月の国内景気は、熊本地震や大手自動 車メーカーの燃費データ不正、イギリスの EU 離脱問題など、前月までのマイナスショックの影響 から徐々に落ち着きつつあり、悪化傾向が一服した。公共工事の増加や、ガソリンや軽油価格の ...
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2015年度の雇用動向に関する群馬県内企業の意識調査
... 員ともに大きく改善するとみられる。特に、企業規模が大きくなるほど採用意欲が高く、正社員 の採用予定は大企業で 90.0％（中小企業は 60.8％）となった。これまでの大幅な落ち込みを経て、 採用に前向きな企業は全国的な広がりをみせており、今後の雇用・所得環境はさらにタイトさを ...
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データ集 採用マーケットの動向 学生の動向 企業の採用動向 大学の就職支援 付録 ( 添付資料 ) -45-
... 3.日本人留学生及び外国籍留学生の現状 P49 『「日本人の海外留学者数」及び「外国人留学生在籍状況調査」について：文部科学省』より 『平成24年度外国人留学生在籍状況調査結果：独立行政法人日本学生支援機構』より 2012年5月1日時点での外国籍留学生数を元に、留学生数の推移を掲載。 また、日本人の海外大への留学数推移及び主な留学先を掲載。 ...
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2. 個別の動向 1 業況判断業況判断は 製造業 非製造業とも横ばい感が強いなか 悪化とする企業が増えた 製造業は 変化なし とする企業の割合が高い 自動車 半導体関連 スマートフォン関連で 良くなった とする企業がある一方 原燃料価格の高騰等により 悪くなった とする企業の割合が増加した 非製造業
... 平成29年1－3月期地域経済産業調査～全体総括(1/2)～ ○全体景況 （緩やかに改善している） ・生産は、輸送機械が海外需要の伸びや新型車効果により増産し、電子部品・デバイスも 車載向け・スマートフォン向けを中心に堅調に推移。個人消費は、衣料品の不振が継続して いるものの、高額商品に動き。 ...
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タイの経済･投資と日系企業の動向
... 外国資本 1,224 478,927 912 483,511 1,151 493,690 350 75,712 うち日本 686 290,491 417 181,832 451 148,964 121 20,850 2014年末における旧制度の駆込み申請分が、2015年1月以降に 認可されており、新制度での申請数を上回る認可数となっている。 ...
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1 調査結果サマリー Ⅰ. 定昇など賃金制度の動向 ( p.1~5) 年齢や勤続に応じた定期昇給はないという企業は 約 4 割 (39.6%) 5000 人以上では約 6 割 (60.9%) 定期昇給の導入企業は 55.2%( 定年まで定期昇給がある 16.9% 一定年齢までは定期昇給がある 38.
... 特定の年齢層にかたよっていない （％） 企業規模別に見ると、「500 人以上～1000 人未満」および「2000 人以上～5000 人未満」で「50 歳代」との回答率 が高く、それぞれ 68.0％、65.2％となっている（図表 13)。また、「1000 人以上～2000 人未満」および「500 人以上～ 1000 人未満」で「40 ...
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企業のCSRに対する取組の動向に関する調査報告書（概要）
... 2012年10月、スターバックスは、イギリスにおいて過去3年間に毎年4億ポンド（約600億円）の売上 がありながら法人税をほとんど納付していなかったと報じられ、消費者団体などから不買運動を起こ された。これを受けて、スターバックスは、2013年および2014年の2年間は、利益の有無にかかわら ...
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メジャー企業5社の2018年度決算動向
... 4 はじめに 主要企業石油・天然ガス生産量ランキング（ 2017年度決算報告基準） 出所： PIW、各社決算報告書 1 Saudi Aramco 11,951 Gazprom 45,898 Saudi Aramco 13,748 Sh e ll 6 ,5 9 9 2 NIOC 4,982 NIOC 21,700 Gazprom 8,994 BP 5 ,9 4 8 3 INOC 4,469 CNPC ...
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キャリタスリサーチリサーチ 就活生に聞いた 活生に聞いた ブラック企業 / ホワイト企業 への考え 2019 年 3 月発行 深刻な人手不足による売り手市場が続く中 少しでも学生に関心を持ってもらおうと自社の 働きやすさ を押し出す企業が増えている 一方で 大学生の就職先選びの視点も働きやすさを意識
... ば、企業ははじめから情報を正しく開示するべき。 ＜19 卒＞ ○入らないとわからないので、自分の会社がそうだったらどうしようという不安は少しあります。 ＜19 卒＞ ○パワハラ、セクハラが横行している会社は、尊敬できる上司がいないと思う。絶対に就職したくない。＜20 卒＞ ...
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2018年度の雇用動向に関する道内企業の意識調査
... 企業からは、 「働き手の希望に応じた採用、勤務時間設定を検討したい。一企業に縛られない働 き方も検討すべき」 （サービス）や「正規・非正規にかかわらず雇用環境の改善を図るため、社員 とその家族のための保険を会社として充実させる」 （専門商品小売）といった意見が聞かれる一方、 ...
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