人・社会・環境レポート
日本HP 人・社会・環境レポート
... 命をつなぐ−ケニア、エイズ治療の現場から−」に協力。 1999 年にノーベル平和賞を受賞した「国境なき医師団」の 活動を紹介するこのイベントにおいて、会場に展示される 作品を HP の大判プリンタ「 HP Designjet Z3100 」による 高品質カラーグラフィック印刷で出力、 無償で提供しました。 世界最大の経済教育団体「ジュニア・アチーブメント」に 向けては、社会の仕組みや経済の働きに関する子供たちの ...
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2012年度（ダイジェスト版） レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... ができました。まだまだ復興は続きます。今後も皆様からの 暖かいご支援・ご賛同をお待ちしております。 （西澤） みちのく未来基金の１期生の多くは自分たちが震災時に 多くの人に助けられたので、今度は自分たちが人のために 働きたいという気持ちを持って進学しています。また、１期 生の生徒が進学することで、周りのご家族や学校の先生た ちに笑顔をもたらし、希望の光を灯してくれます。皆様から ...
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ダイバーシティの取り組み レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 多様性 なくして カルビーの 成長はありません 多様性を活かした企業風土づくり 「女性の活躍なしにカルビーの成長はない」という方針のもと、 2010年に結成された「ダイバーシティ委員会」を中心に、多様性 を活かす組織･風土づくりを進めています。女性だけでなく、外国 人・障がい者・シニア世代など、すべての従業員が、ライフ（個人 の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、イキイキと働け ...
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2011年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 経営トップと直接対話する仕組み 従業員満足度調査 定年退職者の再雇用制度 カルビー・イートーク株式会社は、カルビー株式会社の特例子 会社であり重度障がい者多数雇用事業所で、メンバー24名の うち14名が障がい者です。障がいのある人もない人も、誰もが 持てる能力を最大限発揮できるような職場を目指しています。 労働環境改善のため、企業内ジョブコーチ2名を配置し、日々工 ...
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2012年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... なかでもおやつを通じて、次世代を担う子供たちの健やか なくらしと成長をサポートすることを願い、食育活動支援に注 力して取り組んでいます。 カルビーグループは積極的に社会への責任を果たすため に、各事業体に社会貢献委員会を組織し、地域貢献に取り 組んでいます。 「地域に密着して、汗をかく活動をする」こと を方針に、事業所が立地する地域社会だけではなく、全世界 ...
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資源の有効活用 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... をもっと身近にする活動を数多く行っています。 環境絵本を子どもたちに贈呈 幼いころから森の大切さを感じてもらえるよう 2014年に環境絵本を製作しました。2016年度 までに累計1,000セットあまりを幼稚園や保育園 に寄贈しています。2016年度は新刊も発行して、 合計６種から年齢にあった絵本が選べるようにな ...
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2014年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 行動規範チャレンジミーティング コンプライアンス意識を高め、風通しのよい職場の確立を目指して、2012 年 3 月から新 たに行動規範チャレンジミーティングを開催しています。その目的は行動規範を理解し、人 に伝えられるようにすることと、社内での対話を促進する機会を提供することです。職場の 異なるメンバー同士でワークショップを実施し、ミーティング終了時には、各グループの責 ...
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2015年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 伊藤 企業の消費者に対する責任は「品質」にありま す。品質の中でも食品企業は、 「安全・安心」が最優先。 それを守れないなら、安く、安定してお届けするとい う「コスト」や「供給」といった 2 番目、3 番目の責任 は意味がなく、企業として存在してはいけないと思い ます。工場だけでなく、営業部門も、財務や人事部門 も、会社全体が「安全・安心」を最優先として、これを 守っていかなくてはいけません。昨年度は、社会的な ...
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世界に広がるカルビーグループ レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 東京の大森ライオンズクラブ主催の『フィリピン ランド セルプロジェクト』は小学校を卒業した子どもたちから 預かったランドセルをフィリピンの子どもたちに届ける 事業です。日本から送られたランドセル350個が手渡 されました。カル. ビーＵＲＣからは Jagabeeなど約 600人分のお菓 子を配らせてい ただきました。[r] ...
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従業員のために レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... すべての従業員が イキイキと輝き 個性や能力を発揮できる 企業をめざしています 「Calbee Award 2015」開催 「Calbee Award」は年間の業績や会社の成長に貢献した従業員を 表彰するイベントで、2016年度は福岡で開催、カルビーグループか ら約600人が参加しました。14チームが活動報告を行い、参加者と ともに多くの学びや気付きを共有する機会となりました。 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 「女性ランナーの活動支援・ランニング環境向上活動・チャリティ活 動」を目的とする「一般社団法人ランガール」の活動姿勢に共感し、 2012年度は、9月の大会「ランガール★ナイト」に協賛しました。 チャリティ商品として英国カラーのシューズケースやスタイリッシュ なサンバイザーをランガールと共同開発し、売上の全額89,610円を東 日本大震災の義援金として日本赤十字社を通じて寄付しました。 ...
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2016年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 弊社が継続的に成長するためには、CSR活動は必須のことと考えています。4月に熊本県などで発生した地震 では一刻も早い復興を願い、 「社会貢献委員会」を中心に募金や支援の活動を行いました。弊社では社会貢献活 動が企業の持続的な成長に欠くことのできない重要な使命と考え、継続的に地域社会との絆を深めていきたい ...
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特集：フルグラ®とサステナビリティ レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 社会的な価値、という点からフルグラを どう評価されていますか。 お客様から「フルグラのお陰で健康でいられる」 「フルグラだと食べてもらえ る」といった声をいただくと本当に幸せに思いますし、そういう方を一人でも 多く増やしていくことが私達の役割だとも思っています。近い将来、日本以外 の栄養状況があまり良くない国にフルグラが普及して、その国の健康状態が 改善されたら、と思うと、ワクワクします。 ...
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品質を高める取り組み レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... カルビーの次世代の品質保証リーダーとして求められるスキ ルを見える化したマップに従い、自主的かつ効果的に学習を推 進できる仕組みを構築しています。 生産技術・研究開発の各部門、工場長や製造課長等の職種で活 躍を目指す従業員を対象に、固有技術や加工原理を伝承でき る人財教育を実施しています。前年度の受講者が講師を務め たり、海外支援メンバーとして活躍するなど、仕組みとして定着 しつつあります。 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... いけば、それを使う人もつくる人も、意識しなくても 環境に配慮した暮らしができるはず。千趣会は、 オーガニックコットンからその一歩を始めました。 ３年間農薬や化学肥料を使用しない農地で 栽培された綿花からつくられるオーガニックコッ トン。これが普及すれば、農地の人にも自然にも やさしい「無農薬の畑」が増えていきます。その ためにも、オーガニックコットンは割高だというイ ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... コーポレート･ガバナンス／コンプライアンス 千趣会は、企業活動においてさまざまなステークホルダー への社会的責任を果たすために、透明性の高い経営システム を構築し、有効に機能させることが重要だと考えています。 そこで、取締役会の透明性を高め、監督機能の強化を図る ことを目的に、2006年度から社外取締役（非常勤）制度を導入。 社外取締役2人を含む取締役9人で構成される取締役会と ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 社会のなかで 子育て支援 ママの声から商品を開発しています 妊娠・子育て中の方をサポートしています スリランカでは、20年以上続いた紛争で避難生活を送らざるをえない人々がいます。とりわけ夫を紛争で亡くしたお母さんたちは、 子どもたちと苦しい生活を送っています。 「そんなお母さんたちが笑顔になる種を贈りたい」という想いから、千趣会は特定非営利活動法人 ...
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コンプライアンス・リスク管理 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... コンプライアンス・リスク諮問委員会 四半期に一度開催される本委員会は、外部有識者を委員長とし、その他1名の外部委員とCOO、人事総務本部長、管 理本部長を主要メンバーとして構成されています。 環境や品質に関わる問題などの経営リスクや、コンプライアンスに関わる問題、課題を報告し、外部有識者メンバーか らの客観的な意見・指導を受けることにより改善につなげていく機会となっています。 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... コンプライアンス 当社では、 「千趣会グループ コンプライアンス・ポリシー」 を制定し、日々心がけるべきことをまとめた「千趣会人心得」 と、これに基づく具体的な行動を示した「千趣会 行動ケース ブック」を社内イントラネットにて公開しています。 2015年7月には、企業人として必要となるお役立ち情報を まとめた総務本部Webを開設。知的財産権に関する説明や 過去事例を公開することにより、従業員の啓発に努めています。 ...
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2009年度 レポートPDF ｜ 社会・環境活動 ｜ カルビー株式会社
... 当社は今年4 月に創業6 0 周年を迎えました。 創業者の松尾孝は、 戦 時中の食糧難の時代に、 栄養価に優れた未利用の食糧資源を発掘し て代用食をつくり、 人々に提供する事業を行っていました。 人々の健 康に寄与した食品で社会に貢献するという創業の精神は、 今も受け 継がれ、 企業理念 「自然の恵みを大切に活かし、 おいしさと楽しさを 創造して、 人々の健やかなくらしに貢献します」 にも掲げています。 近年、 ...
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