すべての従業員が
イキイキと輝き
個性や能力を発揮できる
企業をめざしています
「Calbee Award 2015」開催
「Calbee Award」は年間の業績や会社の成長に貢献した従業員を 表彰するイベントで、2016年度は福岡で開催、カルビーグループか ら約600人が参加しました。14チームが活動報告を行い、参加者と ともに多くの学びや気付きを共有する機会となりました。
「ヘルスケア委員会」発足
健康経営を着実に推進するため、2016年4月に「ヘ ルスケア委員会」を発足しました。カルビー健康保 険組合の事業として「人間ドック」「女性の乳がん検 診」「子宮頸癌検診」を、35歳以上の社員とその被扶 養配偶者は無料で受けることができるなど、さまざ まな支援制度を設定しました。また、「フルグラ」を従 業員に配付して朝食摂取を推奨したほか、禁煙外来 補助などによる健康増進活動にも取り組みました。
健康経営優良法人2017認定
健康保険組合などと連携した健康への取り組みや、従業員の健康 課題の把握と必要な対策を検討し、健康経営の実践に向けた基 礎的な土台づくりとワークエンゲイジメントを行っていることが 評価され、経済産業省・日本健康会議
が新設した健康経営優良法人認定 制度※において「健康経営優良法人
2017（大規模法人部門）～ホワイト 500～」に認定されました。
人と組織の成長を支えるC&A
すべての従業員は、会社に対して、成果 を約束し、それを達成する責任がありま す。カルビーグループでは、その仕組み をコミットメン卜&アカウンタビリティ (C&A)と呼んでいます。C&Aを活用し て、成果を出し続ける人財を育成してい くことで、強い組織づくりにつなげてい く取り組みを行っています。
人事の新しい制度や仕組み
「自立的に成長し成果を出し続ける人・組織」になるための支援制度を 充実させることを取り組みの基本としています。そのため、キャリア育 成や評価報酬、福利厚生など、すべての従業員が自主的に能力を発 揮しやすいような、さまざまな支援制度を充実させています。
SDGsとの関連
社
会
へ
の
取
り
組
み
代表取締役社長 兼 COO 伊藤 秀二 上級執行役員（人事総務本部ほか担当）外波山 昇志
VOICE
率先垂範で
健康経営を進めます
中性脂肪の数値が高く、主治医の先生から「まずは体重 を落としてください」と言われました。約6ヶ月間で体重 を7㎏落とした結果、30年ぶりに人間ドックのすべての 数値がAになりました。悪い習慣をやめて、良い習慣を 身につけなければ良い数字、成果は出ない。私たちの 仕事も同じことだと思います。
個人の成長=能力×モチベーション。人事のミッションのひとつは、能 力やモチベーションを高める制度や仕組みを用意することです。C&A は従業員一人ひとりが成果を約束し、その成果に応じて賞与が決まる 仕組みです。成果を出すという厳しさを求めながら、その成果を出す ための温かい支援を惜しまないように、新たな人事制度の構築を目指 しています。
すべての人財が自立的に成長し、能力を発揮できる企業風土を目指して
従業員のために
社会への取り組み
Webでご覧いただけるその他の取り組み
http://www.calbee.co.jp/csr/social/employee.phpライフキャリアプラン 採用・育成
評価・報酬 福利厚生 カルチャー
人事面談制度
ベンチャーチャレンジ制度 新・営業報酬制度改定 ヘルスケア委員会設立 両立支援制度
■2016年度の新設制度や取り組み
カル
ビーグ
ループ健康宣
言
カル
ビーグ
ループ健康宣
言
掘りだそう、豊かな未来。
健康こそ、イキイキ活躍の原動力、
「ライフ」も「ワーク」も、やめられない、とまらない。 私も家族も同僚も、互いの健康思いやる。
私と の成長をドライブします。
企業の成長には
従業員と
その家族の健康
が不可欠です
カルビーグループ健康宣言
カルビーグループの継続的な成長は従業員の成長、そして従 業員とその家族の健康なくしては実現しないとの考えから、 2016年10月に「カルビーグループ健康宣言」を制定しまし た。心身ともに健康で、やる気とチャレンジ精神を持って、明る くイキイキと働ける状態を目指して、健康維持・増進活動に取 り組んでいきます。
※健康経営優良法人認定制度
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、「従業員の健康管理を経営的 な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けられるよう表 彰する制度
個人が成長しないと会社は成長しません
朝食の大切さを説明したリーフレットとと もにカルビー健保組合より、加入者全員 にフルグラ4種セットを送りました。
朝食を食べよう！キャンペーン
健康診断の結果から、一人ひとり へのアドバイスを作成し配付しま した。
マイヘルスレポートを発行
マイヘルス レポート
あなたの 健康度は、 100人中
番目です 肥満
血圧 脂質 肝機能
すべての従業員が
イキイキと輝き
個性や能力を発揮できる
企業をめざしています
「Calbee Award 2015」開催
「Calbee Award」は年間の業績や会社の成長に貢献した従業員を 表彰するイベントで、2016年度は福岡で開催、カルビーグループか ら約600人が参加しました。14チームが活動報告を行い、参加者と ともに多くの学びや気付きを共有する機会となりました。
「ヘルスケア委員会」発足
健康経営を着実に推進するため、2016年4月に「ヘ ルスケア委員会」を発足しました。カルビー健康保 険組合の事業として「人間ドック」「女性の乳がん検 診」「子宮頸癌検診」を、35歳以上の社員とその被扶 養配偶者は無料で受けることができるなど、さまざ まな支援制度を設定しました。また、「フルグラ」を従 業員に配付して朝食摂取を推奨したほか、禁煙外来 補助などによる健康増進活動にも取り組みました。
健康経営優良法人2017認定
健康保険組合などと連携した健康への取り組みや、従業員の健康 課題の把握と必要な対策を検討し、健康経営の実践に向けた基 礎的な土台づくりとワークエンゲイジメントを行っていることが 評価され、経済産業省・日本健康会議
が新設した健康経営優良法人認定 制度※において「健康経営優良法人
2017（大規模法人部門）～ホワイト 500～」に認定されました。
人と組織の成長を支えるC&A
すべての従業員は、会社に対して、成果 を約束し、それを達成する責任がありま す。カルビーグループでは、その仕組み をコミットメン卜&アカウンタビリティ (C&A)と呼んでいます。C&Aを活用し て、成果を出し続ける人財を育成してい くことで、強い組織づくりにつなげてい く取り組みを行っています。
人事の新しい制度や仕組み
「自立的に成長し成果を出し続ける人・組織」になるための支援制度を 充実させることを取り組みの基本としています。そのため、キャリア育 成や評価報酬、福利厚生など、すべての従業員が自主的に能力を発 揮しやすいような、さまざまな支援制度を充実させています。
SDGsとの関連
社
会
へ
の
取
り
組
み
代表取締役社長 兼 COO 伊藤 秀二 上級執行役員（人事総務本部ほか担当）外波山 昇志
VOICE
率先垂範で
健康経営を進めます
中性脂肪の数値が高く、主治医の先生から「まずは体重 を落としてください」と言われました。約6ヶ月間で体重 を7㎏落とした結果、30年ぶりに人間ドックのすべての 数値がAになりました。悪い習慣をやめて、良い習慣を 身につけなければ良い数字、成果は出ない。私たちの 仕事も同じことだと思います。
個人の成長=能力×モチベーション。人事のミッションのひとつは、能 力やモチベーションを高める制度や仕組みを用意することです。C&A は従業員一人ひとりが成果を約束し、その成果に応じて賞与が決まる 仕組みです。成果を出すという厳しさを求めながら、その成果を出す ための温かい支援を惜しまないように、新たな人事制度の構築を目指 しています。
すべての人財が自立的に成長し、能力を発揮できる企業風土を目指して
従業員のために
社会への取り組み
Webでご覧いただけるその他の取り組み
http://www.calbee.co.jp/csr/social/employee.phpライフキャリアプラン 採用・育成
評価・報酬 福利厚生 カルチャー
人事面談制度
ベンチャーチャレンジ制度 新・営業報酬制度改定 ヘルスケア委員会設立 両立支援制度
■2016年度の新設制度や取り組み
カル
ビーグ
ループ健康宣
言
カル
ビーグ
ループ健康宣
言
掘りだそう、豊かな未来。
健康こそ、イキイキ活躍の原動力、
「ライフ」も「ワーク」も、やめられない、とまらない。 私も家族も同僚も、互いの健康思いやる。
私と の成長をドライブします。
企業の成長には
従業員と
その家族の健康
が不可欠です
カルビーグループ健康宣言
カルビーグループの継続的な成長は従業員の成長、そして従 業員とその家族の健康なくしては実現しないとの考えから、 2016年10月に「カルビーグループ健康宣言」を制定しまし た。心身ともに健康で、やる気とチャレンジ精神を持って、明る くイキイキと働ける状態を目指して、健康維持・増進活動に取 り組んでいきます。
※健康経営優良法人認定制度
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、「従業員の健康管理を経営的 な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けられるよう表 彰する制度
個人が成長しないと会社は成長しません
朝食の大切さを説明したリーフレットとと もにカルビー健保組合より、加入者全員 にフルグラ4種セットを送りました。
朝食を食べよう！キャンペーン
健康診断の結果から、一人ひとり へのアドバイスを作成し配付しま した。
マイヘルスレポートを発行
マイヘルス レポート
あなたの 健康度は、 100人中
番目です 肥満
血圧 脂質 肝機能
