事業内容: 求人企業の採用に関する
海事 物流企業の 2022 年度新卒採用計画 ( 合計 144 社 ) 紙面で掲載しなかった他項目を含むフルデータをウェブで紹介 採用活動 欄は2 月中旬までの回答状況 外航海運 (21 社 ) 会社名 会社データ 事業内容 募集職種 初任給 ( 月給 )
... 1.港湾運送事業、2.内航海運 業、3.外航海運業、4.貨物自 動車運送事業、5.貨物利用運 送事業、6.倉庫業、7.通関 業、8.海運代理店業、9.海運 仲立業、10.航空運送代理店 業、11.産業廃棄物収集運搬 業、12.国内外での以下の輸 出入および売買、レンタル、 リース〈（1）電子機器、機 械器具、金型、輸送機器およ びそれらの部材（2）医薬 ...
15
求人のお申込みについて 求人のお申込みには本学所定の 求人申込票 をご使用いただき 青少年雇用情報シート 会社案内 等と共にお送りください 貴社でお作りいただいた求人申込票につきましても 募集の内容 ( 企業情報 求人内容 採用条件 応募方法 等 ) を明記いただければ受付けいたします 求人申込票
... 平成３２年３月に卒業予定の外国人留学生７４２名が文化学園の各校に在籍しております。 卒業後、大半の留学生が日本での就職を希望しており、近年のグローバル化に伴い中国市場を中心としたアジア諸国をはじめ、 東南アジア諸国へ進出している日系企業様からも求人のご依頼をいただき、就職に結びついております。 ...
5
生命保険企業の国際事業展開に関する研究
... や販売・マーケティングを担当とするものにそ の傾向が強い．また，有力企業をまたがる転職 事例も多く，特に AIA（AIG 系）とプルデン シャルの人材は相互の入れ替わりが多い 10） ．同 時にこれら企業はアジア地域における他の保険 企業への高度人材の供給源にもなっている． 表 5 ...
26
管理 専門 技術的職業 ( フルタイム ) スペースの都合により すべてを表示できていない項目もあります 職種就業時間年齢賃金必要な免許資格加入保険 休日求人者名求人番号採用人数必要な経験等仕事内容所在地 就業場所 ,000 ( 有 ) エーエム技研電気技術者普通自動
... 問看護及び介護施設での勤務＊その他、付随する業務 など※病棟・介護施設での夜勤は月に４ 准看護師免許 雇 労 健 厚 阿久根市赤瀬川４５１３番地 経験者優遇 ＊外来の患者様、病棟の患者様の看護業務全般に従事して いただきます。 ※就業時間は （１）（２）（３）で看護部勤務表によるロー テーション勤務となります。 ※業務内容によ 理学療法士（Ｐ ...
19
JILPT 高齢者の雇用 採用に関する調査結果 (2008) の概要 高齢者の雇用 採用に関する調査 (2008 年 8-9 月実施 ) 高年齢者雇用関連の法制度が整備される中で 企業の高齢者の雇用や採用に関する最近の取組等を把握 全国の常用雇用 50 人以上の民営企業 社を対象 有効回
... 0 20 40 60 80 100 働く意思・意欲があること 出勤率、勤務態度 健康上支障がないこと 現職を継続できること 会社が提示する職務内容に合意できること 熟練や経験による技能・技術をもっていること 専門的な資格をもっていること 他の社員を指導・教育できること 一定の業績評価 定年到達前についていた役職 定年到達時の社内における格付け 特定健康診査の結果 ...
11
R oumu news 1 月より変更となる採用時の労働条件の変更明示 労務管理情報 深刻な人材不足の時代になっており 有効求人倍率をみると 1.55 倍 ( 平成 29 年 10 月分 ) とバブル期を超える水準が続いています 多くの企業が人材採用のために求人募集をしているかと思いますが 平成 3
... 厚生労働省は、平成29年施行の改正法に関するQ&Aをホームページ上に掲載しています。 上記2に関する記載もありますので、一度、目を通しておくとよいでしょう。 参考リンク 厚生労働省「平成29年改正法に関するQ&A」 ...
9
目 次 はじめに 1 1. 就職採用活動の開始時期について 3 実現に向けた行動 (1) 各企業 経済団体との協調と国民的議論の喚起 (2) 公共意識の高い企業やリーディング企業の主導 (3) 秋採用 通年採用に向けた取組 (4) 既卒未就業者への対応強化 2. 企業による採用情報の発信と採用方法の
... 7 シート方式という仕組み自体が悪いわけではなく、誰もが容易にエントリーできる という本来メリットであることの裏返しでもある。 かかる事態を解消し、学生負担が少なく効率的で納得性の高いマッチングシステ ムを構築するためには、企業が求める人材像や採用基準を明確化するとともに、採 用に関する情報を幅広く提供することが有効である。これらの情報によって、学生 ...
60
[論説] 沖縄県における期間工求人企業の地域的活動: 沖縄地域学リポジトリ
... になった．また，業務請負業者も「一般労働者派遣事業」 の許可を得て，請負と派遣の両方から期間工を採用する 形態が主流となっている．求人企業の本社所在地は 25 都府県におよび， 愛知県の 39 社を筆頭に， 東京都 18 社， 大阪府 13 社，滋賀県・静岡県が 9 社と続き，三大都市圏 ...
14
団体の概要 求人セット型職業訓練・就職支援事業業務委託に関する企画提案募集について 福岡県庁ホームページ
... （事業ごとに、事業名、委託元、実施期間、事業 実施地域、事業内容、事業効果等の順に記入）. 事業名[r] ...
1
19 平成 31 年 1 月 10 日発行 ( 毎月第 2 第 4 木曜日発行 ) 12 月 25 日 ~ 1 月 7 日受付分の求人情報です 既に採用決定 求人取消の場合があります ご了承ください 求人は掲載しているもの以外にもあります 掲載している求人を含めて有効中の求人全てについて ハローワー
... （契）保育士 交替制 幼稚園教諭又は保育教諭 雇 労 健 厚 社会福祉法人遊星福祉会 うおみこども園 指宿市東方１１０１８－１１ 経験者優遇 ※当病院において看護補助業務に従事して頂きます ・入院患者の介護 （身の回りの世話、 食事・入浴・排泄介助 等） ・環境整備（室内清掃、ベットメイキング 等） ...
14
第 2 章事業主の方へのサービス 2.1 求人情報の申込み 第 2 章 事業主の方への サービス 2.1 求人情報の申込み... 1 (1) 求人情報の申込みとは... 1 (2) 求人情報の申込みをする... 2 (3) 保存した求人情報をアップロードして申込みする18 (4) 申込んだ求人情報を
... 71 賃金形態 「賃金形態」プルダウン 月給 日給 時給 年俸 その他 72 賃金形態その他の内容 全角 42 73 日給・時給・年俸・その他の額 半角数字 8 74 月平均労働日数 半角数字 4 75 毎月の賃金（税込）ａ基本給 半角数字 7 76 毎月の賃金（税込）ｂ定額手当 全角 6 77 ａ＋ｂ 半角数字 7 78 その他の手当等付記事項 全角 ...
104
181012_はじめての外国人スタッフ採用（企業内転勤）
... 本書に記載されている情報は一定の仮定に基づき、一般に公表された情報ならびに受 領者及び第三者から当事務所に対して提供された情報に依拠して作成されています。 当事務所及びその関係会社、当事務所またはその関係会社それぞれの役員、従業員及 び代理人は、本書に関連して口頭で提供された情報または作成されたデータの正確性 または完全性について、明示的であると黙示的であるとを問わず、一切表明及び保証 ...
7
選考採用試験募集要項（上記の内容と同じです。） 病院事務職選考採用試験／沖縄県
... 関連の 企業 等に 勤務 し、医 療事 務又 [大学 卒業 ] はそ の他 の医 療関連 業務 の知 識を有 する 者で 、か つ、病 院経 営の １ ２年 以上 企画 立案 等に ついて 経験 を有 する者 [大学 卒業 以外] ウ 民 間企 業等 に勤務 し、 企業 の企画 立案 等に つい て経験 を有 する １ ７年 ...
13
地方都市の中小企業における留学生の採用と課題
... 日本企業では多くの場合，スペシャリストであって もチームで業務に取り組むことが多いため，他者と信 頼関係の構築することができなければ，能力を発揮す ることが難しいことから，信頼関係を構築できる真摯 な態度やコミュニケーション能力が求められている． 地方都市の中小企業では，スペシャリストとして専門 的業務だけに取り組める環境ではなく，スペシャリス ...
12
付属資料 アンケート調査票 調査シリーズNo155「求人情報・求職情報関連事業の実態―求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 派遣元事業所 の場合 の企業等に派遣中の労働者 上 ～ のい かに 当す 常用労働者に含 い 録 いる け 用契約の い者 含 貴事業所 派遣先事業所 の場合 労働者派遣法に基 派遣元事業所から貴事業 所に派遣 いる者 含 い い 請 先の労働者 含 い ...
25
付属統計表 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Q13_1_2_ 中 途 採 用 で 求 め る 人 材 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 265 Q13_1_2_ 中 途 採 用 を 実 施 す る た め に 必 要 な 環 境 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 269 Q14_ 最 近 3 年 間 の 中 途 採 用 の 動 向 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ...
507
調査票等 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業務 つ し 素 格別 高配を賜 厚く 礼 し上 す 当機構 厚生労働省所管の研究機関 労働 策 立案や労働 策 効果的 つ効率 的 進 寄 す こ を目的 し 国内外 労働事情 つい 総合的 調査 研究を実施し す 当機構 Web サイト http://www.jil.go.jp す ...
20
大学新卒者採用における「求める人材像」の業種別傾向に関する研究 : 企業ウェブサイトの発信メッセージ分析を通して
... 項目として最も重視される点は，「行動力」のうちの「相手の意見や質問を踏まえた上で自分 の意見をわかりやすく述べることができる能力」だった。技術系人材については「志と心」の うちの「新しいものに興味を持ち積極的に理解し取り入れようとすることができる」であった。 2010 年 9 ...
29
表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo155「求人情報・求職情報関連事業の実態―求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 査 の 結 果 … … … … … … … … … … … … … … … 第 章 効 回 答 企 業 の 属 性 事 業 容 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 効 回 答 企 業 の 属 性 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 効 回 答 企 業 の 事 業 容 … ...
6
資料シリーズ No85 全文 資料シリーズ No85 求人企業サービスに関する研究 ―仕事魅力、求人充足、求人開拓、事業所訪問、他―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 表 2-11造 因子 析 結果 ｮ=5帰帰 造 項目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1帰 11 12 自 創意工夫 事 .864 -.帰28 .帰33 .帰52 -.帰93 .144 -.125 -.帰21 .225 -.帰68 -.379 -.帰58 自 的 自 断 事 .800 .1帰8 -.229 -.帰67 .188 -.193 .帰23 .帰14 .帰89 -.帰89 .帰74 -.帰68 自 能力や個性 生 事 ...
113