中小機構とは…
資料シリーズNo140 全文 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... に は 保 養 所 が あ っ て 、そ こ に 皆 で 泊 ま り に 行 っ て 、皆 で 会 社 を ど う し た い か を 考 え よ う と い う泊ま り の 合 宿 を 何 度 か や っ て 、そ し て 自 由 に 考 え さ せ て 、夜 は バ ー ベ キ ュ ー し て 飲 ん で 、翌 朝 ま た 発表し て と 。そ し て そ れ に 対 し て ...
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RIETI - 中小企業金融における銀行の融資決定メカニズム・中小企業データ分析と中小企業へのリスクマネーの提供
... 3 第１章 アンケート調査に基づく中小企業への融資メカニズム １－１ 分析の概要 第１章では、研究会の委員である、中央大学・根本忠宣氏、慶応義塾大学・渡部和孝氏、さ らに研究会で発表いただいた、立命館大学・小倉義明氏の共同作業による中小企業融資におけ る審査体制と審査判断に関する実態調査について報告し、後半では、アジアで進めている中小 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ではない。どのような雇用管理の下で、どういった仕事をしつつ、職場と仕事を離れた時に は、育児や介護も含め、どのような生活を送っているのか、そうした生活の全体を丸ごと把 握する必要があるからである。これまで、家事を担いながら仕事を続けようとする、主とし て大企業に勤務する女性が、実際にはどのような時間配分で仕事と家事をこなしているのか、 ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ） は じ め に ······························································ 30 （ ２ ） 企 業 概 要 ······························································ ...
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質問事項に対する回答 (Q&A) Q1 建物の修繕箇所等不具合はないか? A1 現時点において 可及的速やかに修繕をしなければならない修繕箇所や不具合は無いと 現所有者である中小企業基盤整備機構 ( 以下 中小機構 という ) から報告を受けています ただし たじみ創造館は建築後 15 年余を経過し
... 4 Ｑ１１ 近隣との関係は良好か？ Ａ１１ 施設整備時から紛争等トラブルの報告はありません。これまで、常に地域に 密着した施設運営を行っているので、今後、新たな事業等を始める場合など は、町内会や近隣住民の皆さんなどに事前に情報提供及び協議を行うなど、 トラブルの未然防止に努めていただくようお願いします。 ...
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第２章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 目 は 、 水 流 に 特 化 し た R&D と い う 事 業 内 容 の 独 自 性 の 高 さ を 考 慮 し て 、 採 用 活 動 に お い て 、 実 験 設 備 や 職 場 の 見 学 を し て も ら う よ う に し て い る こ と で 、 現 場 の イ メ ー ジ を 持 っ た う え で 入 職 で き る 状 況 を 作 っ て い る 。 こ の ...
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付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【育児休業を開始した社員がいた場合】 問３－３ 貴社では、育児休業取得者がいたときに、取得者が担当していた業務をどのように処理しま ...
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はじめに Coll aboagent は中小企業総合事業団殿 ( 現 : 中小基盤整備機構 ) が運営していた QR コードセンターを民営化するにあたり 富士通が継承し JAN のマスター交換をベースとしたファッション業界向けASP サービスとして立ち上がりました (2002 年 2 月に移行 )
... １．ＣｏｌｌａｂｏＡｇｅｎｔサービス概要 −−−−−−− ２．ＣｏｌｌａｂｏＡｇｅｎｔ稼動状況 −−−−−−−− ３．サービス別利用企業実績 −−−−−−−− ４．CollaboAgentの基本方向 −−−−−−−− ５．コスト、運用に合わせた接続方法 −−−−−− ６．蓄積型ＥＤＩによるサービス提供 −−−−−− ７．基本サービス（商品カタログ登録・検索）機能 −− ８．商品カタログ交換機能利用のメリット −−−−− ...
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ベンチャー企業と大企業の事業提携を生み出すプラットフォーム「Morning Pitch」にて『エコシステム（中小機構）特集』を初開催！
... 法人です。全国 9 ヶ所に展開する地域本部を通じ、中小企業の発展と地域振興の実現に向け、創業や新事業展 開、販路開拓、海外展開、セーフティネットを含む経営基盤の強化をはじめとする中小企業の様々なニーズに 対し、 経営アドバイス、 共済制度、 研修、 ファンドを通じた資金提供など多様な支援メニューを揃えています。 ＜本件に関するお問い合わせ先＞ ...
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中小機構の概要 設立 : 平成 16 年 7 月 1 日 たかだ 中小機構の支援機能 ひろし 役職員 : 理事長高田坦史 ( 役員 13 名 職員 784 名 ) 主要拠点 : 本部 ( 東京 ) 地域本部 (9 地域本部 + 沖縄事務所 ) 中小企業大学校 (9 校 ) ~ 創業 新事業展開から成
... ✓ 平成25年3月期決算にて売上高4.2億円を達成 ✓ 平成25年6月ＪＡＳＤＡＱに株式上場 ✓ 今後は、Ｍ＆Ａにより子会社化した米国、欧州のグループ 各社のネットワークを活かし、世界的な販路拡大と相互の 技術シナジーによるｉＰＳ細胞・再生医療分野の新製品・技 術の創出をめざす。 ...
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資料シリーズNo172全文 資料シリーズNo172「中小企業をめぐるヒトの移動概要―「採用と定着」調査・中間報告―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... いずれの転職類型でも最も比率が高いのは、100 人未満の企業・法人の間を移動したとい う人の比率である（各図表の網掛けをしてある数字） 。ただ、4 つの類型の間でその比率を比 較すると、一致型が 34.6％と最も高くなっている。 一方、300 人以上のいわゆる「大企業・法人」から 100 人未満の企業・法人に移動してき た人の比率（各図表の下線・斜字の数字）は、一致型で ...
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付属資料：調査票／基礎集計表 調査シリーズ No69 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ３ 特に断りのない限り、該当する番号を 1 つ選んで○をつけてください。 ４ 回答欄が（ ）や のものは、該当事項及び該当数字を記入してください。 ５ 数字を記入する場合は、右づめで記入してください。 ６ 派遣労働者の方は、恐れ入りますが、勤務先・職場に関する質問は、人材派遣会社ではなく、 この調査票を受け取った会社のことについて記入してください。 ...
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中小企業の情報セキュリティ対策 ガイドライン第 3 版 独立行政法人情報処理推進機構 (IPA) セキュリティセンター 1
... 8 利用者の範囲を決める クラウドサービスを適切な利用者のみが利用 可能となるように管理できていますか？ 9 利用者の認証を厳格に行う パスワードなどの認証機能について適切に設 定・管理は実施できていますか？（共有しな い、複雑にするなど） ...
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調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図表２－３ 売上高・生産性・利益率の比較 これらの結果を、業種別にみると、情報通信業では、売上高が良好であると回答した企業 が相対的に多くなっているものの、生産性や利益率では、特段突出した傾向は見られない。 飲食店・宿泊業でも、売上高をみると同様の傾向が見られるものの、同時に、不振と回答し ...
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ものづくりベンチャーと中小製造業の連携に関する調査研究公表 中小機構
... 独立行政法人中小企業基盤整備機構 （略称：中小機構、 所在地：東京都港区、 理事長： 高田坦史）は、 「ものづくりベンチャーと中小製造業の連携に関する調査研究」の報告 書を公表しました。 昨今、 「中小製造業」の多くは、新興国企業の成長や大企業の海外移転、第４次産業 革命の進行等、 ...
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補論 むすびにかえて 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 」 と 、 わ れ わ れ は あ た か も 当 然 の こ と と し て 、 こ う い っ た 前 提 を 共 有 し て い る よ う に 思 わ れ る 。 こ の 感 覚 が 果 た し て 、 ど の 程 度 確 か な の か と い う 点 を 、 今 一 度 確 認 す る 必 要 が あ る の で は な い だ ろ う か ...
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付属資料 調査実施概要 単純集計結果 資料シリーズNo172「中小企業をめぐるヒトの移動概要―「採用と定着」調査・中間報告―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 問５ 採用した理由は何ですか（それぞれの方にあてはまるものすべてに○） 。 Ａさん １ 年齢層別の人員構成のバランスを取るため 17.4 ２ 職場を活性化させるため 17.3 ３ 企業活動の運営を円滑にするため 25.3 ４ 会社の労働生産性を上げるため 25.7 ５ 社員の業務負担を緩和するため 31.5 ６ 新規学卒者の知識・能力では業務が遂行できないため 9.9 ７ 仕事を教える手間がかからないから ...
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序・第１章 中小企業における「人材確保」の問題 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... で は 、上 記 4 類 型 に 該 当 す る 企 業 に イ ン タ ビ ュ ー 調 査 か ら 、中 小 企 業 に お け る 採 用・ 人 材 確 保 の あ り 方 は 、① 内 部 養 成 型 、② 業 績 重 視 型 、③ 経 験 依 存 型 の 3 つ の 類 型 に 再 構 成 さ れ る と し た 。 は え ぬ き 養 成 ・ 制 度 型 は ...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構職員給与規程
... キロメートル未満である場合であって、通勤に要する時間等を考慮して当該住居 と在勤する事務所との間の距離が60 キロメートル以上である場合に相当すると認めら れる場合として別に定める場合を含む。）は、当該職員には、当該異動の日から３年を 経過する日までの間、本俸、扶養手当及び職務手当の月額の合計額に当該異動に係る在 ...
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中小企業基盤整備機構の概要 法 人 名 独立行政法人中小企業基盤整備機構 設立根拠法 独立行政法人中小企業基盤整備機構法 設立年月日 平成 16 年 7 月 1 日 沿 革 旧中小企業総合事業団 ( 中小企業金融公庫承継分を除く ) 旧地域振興整備公団 ( 都市再生機構承継分を除く ) 及び旧産業基
... 10 億円の出資を行う組合契約を締結 ～ インターネット関連分野での成長が見込めるスタートアップベンチャー企業等を支援 ～ 独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）は、新事業開拓促進出資事業 （ファンド出資事業）において、赤浦徹 本間真彦 和田圭祐 村田祐介を無限責任組合員 ...
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