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中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果

調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告書は、中小企業における雇用管理両立支援状況に焦点を当てている。これまで 両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見る、ややもすればその多 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告書は、中小企業における雇用管理両立支援状況に焦点を当てている。これまで 両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見る、ややもすればその多 ...

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付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5 法律範囲内で制度を設けており、それ以上は困難 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4.貴社労働時間、休暇などについてお聞きします。 問4-1 ...

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付属資料:調査票/基礎集計表 調査シリーズ No69 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料:調査票/基礎集計表 調査シリーズ No69 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 問3-2 あなたは今年(2009 年)に入って、ふだん、1週間あたり約何日勤務していますか? 問3-3 あなたは今年(2009 年)に入って、ふだん、残業時間を含めて、1週間あたり約何時間くらい働 いていますか?(*残業手当など有無にかかわらず、業務に関係する実際に働いた残業や休日出勤、 自宅で作業時間などをすべて含めてください。ただし副業は含みません) ...

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中小 中堅企業の雇用管理と両立支援に関する調査 ( 従業員調査票 ) ( 記入上の注意 ) 1 特に断りのない限り 平成 21(2009) 年 9 月現在の状況について記入してください 2 調査票の記入は 黒のペン又はボールペンで記入してください 3 特に断りのない限り 該当する番号を 1 つ選んで

中小 中堅企業の雇用管理と両立支援に関する調査 ( 従業員調査票 ) ( 記入上の注意 ) 1 特に断りのない限り 平成 21(2009) 年 9 月現在の状況について記入してください 2 調査票の記入は 黒のペン又はボールペンで記入してください 3 特に断りのない限り 該当する番号を 1 つ選んで

... これで質問は終わりです。調査結果要約送付を希望される方は、まとまり次第送付させていただきます ので、お手数ですが、下記にご記入上、返送をお願いいたします。 ・結果要約送付 1 希望する 2 不要である ...

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高齢者雇用の現状と人事管理の展望 高齢者調査 と 経営者 管理職調査 から 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用推進 研究部研究開発課 ( 70 歳雇用時代における一貫した人事管理のあり方研究委員会 )

高齢者雇用の現状と人事管理の展望 高齢者調査 と 経営者 管理職調査 から 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用推進 研究部研究開発課 ( 70 歳雇用時代における一貫した人事管理のあり方研究委員会 )

... 図表 12 継続雇用雇用継続決定者(単一回答、N=738) ( 4)労働条件に関する人事部門相談・交渉事項:主な相談・交渉事項は労働時間、業務内容 60 歳以降雇用契約締結時や契約更新時に、人事部門相談・交渉できるかどうかについてみる、 「相 ...

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RIETI - 企業が望む金融サービスと中小企業金融の課題-関西地域の企業金融に関する企業意識調査を中心に-

RIETI - 企業が望む金融サービスと中小企業金融の課題-関西地域の企業金融に関する企業意識調査を中心に-

... 設立されました。行政機関から一定程度独立性を有して、行政官のみならず民間や学界 有識者、さらには海外を含めた第一級研究者らが切磋琢磨し、中長期的な視点に立ち、 国際的なレベルで調査分析・政策研究・政策提言を行っている本格的な政策研究機関です。 ...

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仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

... その一方で、女性労働者において、短時間勤務制度、所定外労働免除、始業・終業時刻 繰上げ・繰下げニーズは高いことに注意したい。そして、ここが重要であるが、図 6 が示 すように、制度を利用したいが、職場に制度がないする女性労働者は多いである。 図 6 ...

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経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

経営環境の構造変化と中小企業の対応に関する調査(2011年11月調査)に関するヒアリング事例集

... 今般円高影響は感じていない。そもそもライフサイクル短い業界であり、取引先 海外移転など大きな環境変化は何度も経験してきた。当社としては、開発・設計から 一貫して対応できる体制を早くから構築してきた。加えてメーカー通信環境や、その セキュリティー面を強化するなど、非価格面で優位に立てるように努めてきた。主要な納 ...

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中小企業の発展と政策支援

中小企業の発展と政策支援

... それら最近重点項目は次とおりである。 イ)政策評価充実 近年、政策向上や説明責任向上観点から、政策評価重要性が高まって いる。中小企業政策においても、既存施策十分な評価もないまま、新たな施策を上 ...

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中小企業活性化推進モニター平成 28 年度第 3 回調査結果報告について 1 調査目的 事業継続計画 (BCP) 策定状況について 外国人旅行者増加に伴う影響について マイナンバー制度の取組状況について 障害者雇用について 中小企業活性化推進モニター を活用した調査を実施し 今後の産業振興 中小企業

中小企業活性化推進モニター平成 28 年度第 3 回調査結果報告について 1 調査目的 事業継続計画 (BCP) 策定状況について 外国人旅行者増加に伴う影響について マイナンバー制度の取組状況について 障害者雇用について 中小企業活性化推進モニター を活用した調査を実施し 今後の産業振興 中小企業

... しかし障害者雇用は難しいものがある最近は思っている。 特に精神障害方は周り社員工員が生産目標や品質向上目標 をどの程度課してよいか分からず、また本人精神疾患に至る 過程が大抵は対人関係だ思う当たり障りない指導になっ てしまい健常者にとっては普通声掛けも厳しいものに感じら ...

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企業の次世代育成支援に関する調査

企業の次世代育成支援に関する調査

... 提言 6 認定企業では、女性勤続年数が長いだけではなく、女性管理職はいない回答する割合が少 ない。また、女性管理比率に関して数値目標も設定している。認定を取得するためには、男女 性別役割分業を前提した従来男性フルタイム正社員を中心した働き方を見直す必要がある。 提言 ...

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JILPT 高齢者の雇用 採用に関する調査結果 (2008) の概要 高齢者の雇用 採用に関する調査 (2008 年 8-9 月実施 ) 高年齢者雇用関連の法制度が整備される中で 企業の高齢者の雇用や採用に関する最近の取組等を把握 全国の常用雇用 50 人以上の民営企業 社を対象 有効回

JILPT 高齢者の雇用 採用に関する調査結果 (2008) の概要 高齢者の雇用 採用に関する調査 (2008 年 8-9 月実施 ) 高年齢者雇用関連の法制度が整備される中で 企業の高齢者の雇用や採用に関する最近の取組等を把握 全国の常用雇用 50 人以上の民営企業 社を対象 有効回

... ・公的給付により労働者はより低い賃金でも継続雇用を希望する考えられるが、企業側 がその反応を超えて賃金を引き下げているはいえず(賃金公的年金低下効果は小さ く、労働需要(継続雇用率)賃金弾力性も小さい)、公的給付は雇用補助金効果がある ...

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RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択 「平成25年度 日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果概要

RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択 「平成25年度 日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果概要

... 種類であり、前回 調査 3.1 種類を上回った。最大では前回調査ほぼ同じ 16 種類であり、最小は 0(つま り円のみを用いている類推される)である。業種別に見る、繊維製品が平均 ...業種(化学、機械、電気機器、輸送用機器、精密機器)についてまとめたも ...

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RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択-「平成21年度日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果概要-

RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択-「平成21年度日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果概要-

... 内でインボイス通貨選択を通じたマリー・ネッティングを主な手法として為替リスク 管理を行っている。こうした為替リスク管理は、企業規模が大きくなるほど、海外市場 へ販売エクスポージャーが高いほど活発である。第二に、日本から輸出総額に占め ...

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平成25年度中小企業支援調査 (我が国自動車産業の今後のあり方に係る調査研究)

平成25年度中小企業支援調査 (我が国自動車産業の今後のあり方に係る調査研究)

...  雇用影響では、東京が愛知を抜き一番影響を受け、2.5万人雇用なる。これは、販売に関わる業界ほうが雇用係数が高い、すなわち、同じ付加価値 ...

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第4章 考察――より効率的な働き方の実現に向けて 調査シリーズNo148「「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果 および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 ―より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 考察――より効率的な働き方の実現に向けて 調査シリーズNo148「「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果 および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 ―より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... た 結果を 複 数回 答 長時 間労 働者 回 答 抜 出 多い 人員 数を 増や す 業 務量を 減 す あ 図 表 た 有 給休暇 を取 得さ 限を設 定す や 一 定時間 働い た 必 休 息時間 を設 け け い制 度を 導入 す 残 業手 当 働い た 分 支 払わ う す 取締 を 強化 し サー ス 残業 を撲 滅 す 残 業時 間数 限を設 け 割 増賃 金 率を引 い た回 答も 多い い も重 要 ...

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九州管内の中小企業の知財に関する実態調査 平成28年度アンケート調査結果

九州管内の中小企業の知財に関する実態調査 平成28年度アンケート調査結果

... 大学や企業共同研究・開発に取り組んでいる 企業、大学等が保有する知財実施許諾を受けている(ライセンス・イン) 自社保有知財を企業、大学等に実施許諾している(ライセンス・アウト) 基本特許だけでなく周辺特許や応用特許も意識して出願・権利化している 意匠や商標など特許以外知財権も出願・活用している ...

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RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択:「2017年度日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果

RIETI - 日本企業の為替リスク管理とインボイス通貨選択:「2017年度日本企業の貿易建値通貨の選択に関するアンケート調査」結果

... 7 れる傾向がある。 McKinnon は生産者による製品差別化、価格支配が可能な輸出財については、生産者(輸 出者)交渉力が強いため、輸出国通貨建てで取引される傾向があることを指摘した。また、 原油など一次産品ように生産者による差別化や価格支配が困難な同質的な財について は、米ドル建て国際商品市場が成立している場合が多いことを理由に、米ドル建てで取引さ ...

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RIETI - 「自然災害に対する中小企業の備えと地域金融機関による支援についての調査」の結果と考察

RIETI - 「自然災害に対する中小企業の備えと地域金融機関による支援についての調査」の結果と考察

... BCP 支援取り組み状況、③ 地方自治体、税理士、日本政策金融公庫、信用保証協会など他支援機関連携した取り組み 状況、④ BCP 面で支援姿勢金融機関事業性評価取り組み関連性、⑤積極的に BCP ...

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