三重労働局からのお知らせ
松阪市と三重労働局との雇用対策協定（概要）
... 松阪市役所内 ある 就労の広場 求職者相談コーナー 利用対象者を障 い者・子育 世代・高齢者 拡充し 市 民へ 就労支援 係るワンストップサービスを一層推進します 松阪市域 ける雇用・労働環境 改善 就労支援 強化 市内企業 人材確保・成長発展を実現するた 松阪市 三重 労働局 新た 雇用対策協定を締結し 相互 連携し 雇用対策 関する施策を総合的 効果的 一体的 ...
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厚生労働省北海道労働局 Press Release 厚生労働省北海道労働局発表令和 3 年 1 月 2 1 日 報道関係者各位 担 当 厚生労働省 北海道労働局労働基準部安全課課長石川和男副主任産業安全専門官鈴木力 代表電話 : ( 内線 3552) 直通電話 :
... 8000 死傷災害の推移(速報値) 令和２年の死亡災害は前年比で２割減少し、過去最少を更新する見込みです。特に当局における死亡労働 災害対策推進の最重点業種である建設業、林業は大幅に減少しています。他方、１２月には６件の交通死亡 災害が発生しており、その原因のほとんどは悪天候及び路面凍結等の冬季特有の要因によるものです。当 ...
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平成 29 年 三重県の運輸概況 中部運輸局三重運輸支局 MIE TRANSPORT BRANCH of CHUBU DISTRICT TRANSPORT BUREAU
... 8 （３）持続可能な公共交通実現に向けた取組 地域公共交通を確保・維持・活性化していくためには、地方公共団体が中心となり地域 住民や交通事業者と連携・協働して取り組むことが必要であり、利用促進策の推進による 地域公共交通の活性化に向けた取組を推進するとともに、地域公共交通に関する知識向上 と人材育成を図ることを目的としたセミナーを開催するなど、生活交通を確保・維持する ...
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芳川卒後臨床研修センター長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... それともう一つ重要なことは、研修医制度が出来て５年経ちますが、来年から制度が変 わります。これは非常に大きなことです。基本的には、２年間の研修ということは変わり ません。それとバイトはしてはいけないという規則も変わりません。数年前までは兵庫医 大というとすぐにバイト問題が有名でよく言われましたけれども、まあそんなことを踏ま ...
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教員の皆様 就職支援担当の皆様へ 授業の１コマや 就職支援活動の一環でご利用ください 電話でチェック 大阪労働局労働基準部監督課 TEL FAX Ｗｅｂでチェック 大阪労働局 労働関係法令セミナー 検索 厚生労働省 大阪労働局 労働法Ｑ Ａまんがを
... 【受講者の声】 本セミナーを受講していただいた学生からアンケートを実施した結果、以下のような意見を頂きました。 ・労働法は難しいイメージでしたが、理解することができました。 ・法律を知って、自分の権利を守り、自分のことを守ることは大事だと思いました。 申し込み方法 大阪労働局HPトップページ ⇒ ...
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愛知労働局の最重点課題
... ○６５歳以上の高年齢者の就労を重点的に支援するため、県下１１か所 のハローワークに「生涯現役支援窓口」を開設し、就労経験や職業生活 の再設計に係る支援を充実・強化するとともに、個別支援や各地域にお ける高齢者対象就職面接会の開催等により再就職の促進を図る。 ...
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労働保険 新潟労働局 (H31.3)
... ８ 指定事業の変更(事務組合加入から個別加入へ変更した場合等) 指定事業が事務組合加入から個別加入へ変更した場合等、指定事業の労働保険番号 を他の指定事業の労働保険番号へ被一括事業全体を移動させたい場合には「労働保険 継続事業一括変更申請書/継続被一括事業名称・所在地変更届」(様式第 5 号の ...
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大阪労働局発表
... 派遣可能期間を超える労働者派遣 ● 派遣元事業主は、法定の除外事由がない限り、派遣先の事業所その他 派遣就業の場所ごとの同一の業務について１年を超える期間継続し て労働者派遣を行ってはならないことになっている。なお、派遣先事 業所に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはそ ...
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大阪労働局発表
... 業所に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはそ の労働組合に対し、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合に おいては労働者の過半数を代表する者に対し派遣期間を通知し、その 意見を聴いた場合には、派遣可能期間を１年を超え３年以内とするこ とができる。 ...
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グラフで見る岐阜県の建設労働災害建設業労働災害事例集 ( 第 30 集 ) 平成 23 年 5 月 岐阜労働局 健康安全課 岐阜県の建設業における労働災害の概況 事故の型と起因物から見た建設業の労働災害 発生月 発生時間から見た建設業の死傷災害 年齢と経験年数から見た建設業の死傷災害 事業場の規模か
... 道路高架橋の橋脚工事における鉄筋組み立て作業において、移動式クレーンにより、異形鉄筋 （長さ１２ｍ、径５ｃｍ、重量１９０ｋｇ）４本を補助つり具及びベルトスリング（ナイロン製）を用いてつり 上げたところ、その内の１本のベルトスリングが補助つり具のフックから抜け、異形鉄筋が落下し、玉 掛者である被災者に当たったもの。 ...
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越久学生部長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... ワクチンの接種を行なうよう指導しておるのですが、新型に関しましてはワクチンが本学 の学生まで回って来るという可能性は極めて低いというような状況でございます。ですか らホームページにも掲示しておりますが、対策としては、不要、不急の外出、特に人ごみ の多い所に外出することは避けるということと、もし新型インフルエンザに罹患した場合 ...
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1. 厚生年金 健康保険の適用促進業務のフロー 厚生労働省 ( 機構 ) が保有する情報 関係機関 ( 労働局 運輸局 ) 等からの情報提供 被保険者等からの情報提供 突き合わせ 資格確認請求等 適用促進対象事業所の選定 事業主等 来所要請通知 立入検査通知 訪問 送付 電話 送付 訪問 立入検査の
... ② 適用調査担当課等実務経験がない職員を対象に、法令や事務の実施手順等の基礎的な集合研修を 1 回 1 日程度で実施するほか、経 験の浅い課長に対し、事務所訪問による実務指導を実施する。 ③ 外部委託による加入勧奨において、委託先の業者から週次で、進捗状況の報告を受け、必要な指導を行う。 ④ ...
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都道府県各指定都市民生主管部局御中中核市 事務連絡 平成 21 年 6 月 30 日 厚生労働省健康局結核感染症課厚生労働省雇用均等 児童家庭局総務課厚生労働省社会 援護局福祉基盤課厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課 社会福祉施設等における新型インフルエンザに係るクラス
... 等に関する運用指針」を踏まえ、今後、全ての患者（疑い患者を含む）を把握する のではなく、新型インフルエンザの集団における患者発生を重点的に、可能な限り 早期に探知することから、疑い症例支援システムへの入力は必ずしも必要ではあり ません。ただし、自治体が活用することについては、特に差し支えありません。 ...
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身近に 29 年 3 月 労働基準法を 労働者が安心して働ける労働条件の確保を図るために 宮城労働局労働基準部監督課
... 業務、⑪金融工学等の知識を用いる金融商品 の開発の業務、⑫大学での教授研究の業務 （主として研究に従事するものに限る）、⑬公 認会計士の業務、⑭弁護士の業務、⑮建築士 （一級建築士・二級建築士・木造建築士）の 業務、⑯不動産鑑定士の業務、⑰弁理士の業 ...
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平成 31 年度 労働行政のあらまし セーフワーク (Safe Work) チェンジワーク (Change Work) ひろしま 厚生労働省広島労働局 労働基準監督署公共職業安定所
... 年次有給休暇の早期付与の検討等を盛り込んだ、改正「労働時間等見直しガイドライン」 の周知徹底を図ります。 ● 働き方・休み方改善コンサルタントによる労働時間等の設定の改善のための助言・指導 等を実施し、生産性を高めながら労働時間の縮減に取り組む企業に対する「時間外労働等 ...
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東京労働局が公表した労基法 最賃法違反による送検事例 業種別では建設業がトップ東京労働局から 平成 26 年度司法処理状況 が発表されましたが これによると 1 年間 ( 平成 26 年 4 月 ~ 平成 27 年 3 月 ) の間に 東京労働局と管下の 18 労働基準監督署 支署が東京地方検察庁へ
... また、未着手の理由としては「何をすべきか分からない」が 41％、「制度自体が分からない」が ７％となるなど、マイナンバーへの理解がまだまだ進んでいないことがわかります。 ◆内閣府が公表したマイナンバーに関するリーフレット 国でも「社会保障・税番号制度ホームページ」としてマイナンバーに関するページを各省庁で設 けて情報の周知に努めているようですが、この度、内閣府がマイナンバーに関するリーフレットを ...
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短時間 有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針 について ( 同一労働同一賃金ガイドライン ) 厚生労働省雇用環境 均等局有期 短時間労働課職業安定局需給調整事業課
... • 法定外の有給休暇その他の休暇であって、勤続期間に応じて認めているものについては、同一の勤続期間であれば同一の付与を行わ なければならない。特に有期労働契約を更新している場合には、当初の契約期間から通算して勤続期間を評価することを要する。 • ...
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新家理事長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成21年度）
... さて、この１年間は非常にドラマチックな、また、誇らしい出来事が色々と重なりまし た。 “ 100％尽くめ” と申しましょうか、閉校になった看護専門学校の最後の国試合格率が 100％、卒後臨床研修のマッチング率も 100％、そうして剋目すべきは医学部の新卒 100％ 国試合格という三役の揃い踏み。 ...
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飯田理事 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成20年度）
... 向かった合理化への高い意識が全体に広まって来たというお話も先程ありましたが、本学 の卒業生たちが大学のために一生懸命議論をしている所に行って聞いておりますと、本当 に逞しいなというような感じを受けております。これだけの人達がそっちの方に向かって 努力をすれば必ず効果が出て来ると思います。 「ああいうピンチもチャンスになったのかな ...
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波田学長 兵庫医科大学｜事務局からのお知らせ（平成20年度）
... て の 立 場 を 鮮 明 に し て い ま し た 。 そ れ に 基 づ い て 我々としては来年度１１０名の増員を希望する。ところが再来年度以降については大学の キャパシティとして、例えば机の数とか剖検台とかを特に増やさなくてもいける範囲の定 員を検討いたしまして、一応１１５名位なら何とか行けるだろうということまで本学とし ...
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