三位一体で取り組む健康経営
阿賀野市の発展と市民福祉の向上を図ることを目的とした 行政運営の指針となる 阿賀野市総合計画 に定める本市の将来像 人 まち 自然が輝く幸福祉都市阿賀野 の実現に向けて また こよなく愛するふる里創造のため 全力を上げ取り組んでいるところでございます 国から地方への事務 権限移譲や三位一体改革が加速
... 現在、本市は 4 万 7 千市民を有する都市へと生まれ変わりましたが、人口に大きな 変動がないまま少子・高齢化がますます進行すること、高度情報化や車社会等の社会 現象により生活圏が広域化するなかで市民意識が多様化していること、環境や安全に 対し今以上に進んだ対応が望まれていること等により、これらに対応した計画づくり が今後急務となっています。こうした多様な課題を市民や行政、そして企業が共有し ...
127
調査の背景と目的 健康長寿社会の実現がわが国の重要課題となる中 企業が人々の健康づくりに取り組むことを促す動きが広がっています また 健康経営 という観点から 企業が従業員の健康づくりに取り組んだり それを推進したりする動きもあります こうした動きと並行して 従業員の健康づくりへの取り組み状況等に関
... （n=1,000、単位：％) （n=1,000、単位：％) 最近１年間に、健康づくり（運動・食生活・睡眠・喫煙など生活習慣の改善や病気の 予防など）に関する情報を、自分の会社の媒体で見たことがあるかたずねました。図表 ３の通り、「会社に貼られていたポスター等で見た」（27.0％）、「会社で配布・回覧 ...
11
HOKUGA: スポーツと第3セクター(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... クの不確実性は高い。 ⑷ 戦略 北海道フットボールクラブは，全道各地で 実施しているサッカー教室をはじめ，介護予 防事業等の地域に密着した取り組みを行って いる。また，2005年には，北海道教育大学 との間で，スポーツ文化，教育，学術および 地域振興に関する各 野の協力を深めるため の相互協力協定を締結している。さらに， 2006年には，北海道コカ・コーラボトリン グとの協働により，恵 市に災害対応型コン ...
18
健康経営の啓発と中小企業の健康投資増進に向けた実態調査 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます このたび 経済産業省委託事業 平成 27 年度健康寿命延伸産業創出推進事業 の一部として 株式会社 NTT データ経営研究所と東京商工会議所が共同で中小企業の健康投資に関する実態調査と 健康経営 に
... 3 / 11 ページ Q7 社員の健康づくりに関して以下のような取組みを行っていますか？ yes no N.A total ％ 定期健康診断の実施 789 128 1 918 85.9% 検査費用の補助 182 735 1 918 19.8% 健康診断の事後措置 182 735 1 918 19.8% 生活習慣改善啓発 98 819 1 918 10.7% 生活習慣改善のための保健指 89 ...
16
HOKUGA: 女子バレーボールの栄光と挫折(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... 受けたわけです。 これは，きょうのお話の前半部 なのです けれども，紡績工場の女工さんの取り扱いの お話がいろいろ出てくるわけです。生理休暇 は，日本だけにしかありません。日本の法律 を真似て，インドネシアとか韓国とか，アジ アの中でちょっとそれを取り入れた国が出た というだけで，生理休暇が自由にとれるとい うのは日本だけだったそうです。だったとい うのですが，今も実はその法律生きていまし ...
27
< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ
... 「従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること」として、「健康診断」の 回答が 8 割超で最多、2 位の「完全分煙」の倍以上の回答数だった。 「自身の健康のために独自に取り組んでいること」は「定期的な運動」が最も多かっ たが、「体に良い食べ物」「良質な睡眠」といった回答も多く寄せられた。 ...
17
青森県健康経営認定制度実施要綱
... 青森県健康経営認定制度実施要綱 （目的） 第１条 従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する「健康経営 ®」に取り組 む県内事業所を、青森県健康経営事業所として認定することにより、事業所全体の主体的 な健康づくりを推進することを目的とする。 ...
2
九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2014年度）
... 九州の健康食品販売業者の売上高上位 50 社の合計売上高は、３年連続で減少した。2014 年４月に 消費税率引き上げという大きなポイントがあり、決算月により、駆け込み需要を含む企業と、その反 動によるマイナスの影響が色濃く残った企業が混在しているが、全体としては、大手メーカー系企業 などの積極的な市場参入もあって顧客獲得競争が激化。さらに、市場が成熟しつつある（末尾参考） ...
6
志木市 健康長寿埼玉モデル 健康寿命のばしマッスルプロジェクト 参加者のライフスタイルや体力に合わせた筋力アップトレーニングや有酸素運動を市内全域で取り組むとともに 健康ポイント制度を導入し 無関心層の参加を促す 生活習慣病予備群 運動教室でしっかり筋トレと有酸素運動 健康な人 自宅でできる筋トレと
... ◇ 市内の商業施設等と協働し、だれでも気軽に健康づくりを開始し実践できる拠点、「わらび健康 アップステーション」を整備。生活習慣病予備群の方（モニター）に埼玉モデル事業を実施するほか、 一般向けに健康測定（体組成計等の測定）を通し健康意識を高める活動を行う。 ＋ ＝ ...
21
九州・沖縄地区の健康食品販売業者の経営実態調査（2013年度）
... 化の影響などから年売上高は前年度に比べて微減となったが 288 億 8700 万円を確保。 ３年連続のトッ プとなった。 ２位は、総合通販業者の（株）はぴねすくらぶ（福岡市） 。 「ヒアルロン酸コラーゲン 潤いバランス」 や「琉球黒もろみ酢 活性あわせ」などの健康商品を中心に、基礎化粧品やヘアケア用品、寝具、家具、 雑貨、食料品など、取り扱いアイテムは多岐にわたる。インターネットやカタログ通販のほか、テレ ...
6
国民健康保険志雄病院経営健全化計画 ( 改革プラン ) 実施状況 平成 26 年 11 月 国民健康保険志雄病院
... しかし、このような状況の中にあっても、院長を先頭に職員一丸となって経営改善に取り組ん だ結果志雄病院の経営収支は平成１４年度から平成２５年度までの１２年間にわたって黒字決 算となり、平成１４年度に３億２千２百万円余りあった累積欠損金は、平成２４年度で解消され、 平成２５年度決算では利益剰余金が７千６百万円余りとなった。 ...
7
社会保険等に加入しましょう －みんなで取り組む保険加入－
... ・経営事項審査において、保険関係の審査項目の区分の見直し（①雇用保険、 ②健康保険、③厚生年金保険）及び未加入の場合の減点幅拡大により、未加 入企業に対する評価の厳格化を図ります。 【平成２４年１１月より実施】 ...
6
健康な人だけでなく 健康増進に取り組む人を幅広く応援します!! 4 から生まれた生保業界初 2 健康診断を受診することが健康になるための第一歩である と当社は考えます 実際に 健康診断を受けている方は受けていない方との比較において 3 大疾病 ( がん 急性心筋梗塞 脳卒中 ) などを原因とする支払
... 約時に健康診断書等を提出するだけで保険料を割り引く ※5 という生保業界初 ※2 の保険料割引制度です。 当社では、「ジャスト」の発売により、お客さま一人ひとりのＱＯＬ ※1 向上と「健康寿命の延伸」といった日本が抱 える課題へ果敢に挑戦し、お客さまに健康などの新たな付加価値を提供する取り組みをより一層推進します。 ※1 ”QOL(Quality of ...
13
機構で取り組む研究紹介⑧ 情報誌「産業保健21」
... 2018.4 第 92 号 26 産業保健 21 1950年に発刊された日本体力医学会の学会誌「体力 科学」の“發刊のことば（東俊郎）”には、産業衛生にお ける課題が同誌発刊に少なからぬ影響を与えたこと が説明されており、その第１巻には、「勞動と體力（白 井伊三郎）」と題された論文が掲載されている。わが国 の体力科学研究の歴史をたどってみると、戦後復興期 や経済拡張期など労働力増大が求められた時代には、 ...
1
HOKUGA: スポーツをマーケティングすること : その可能性と限界(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... は じ め に 本講座における筆者の講義の目的は，①ス ポーツ・マネジメントを取り巻く状況と②ス ポーツをマーケティングすることの問題点を 踏まえたうえで，③スポーツに携わる組織が， その抱えている問題を解決するためにマーケ ティング研究の蓄積がどのように貢献できる のかを えていくことであった。①について は，昨年度の本講座で詳細に取り上げている ので，今回は簡潔にまとめるにとどめてい る ...
11
パンフレット 「ひやみかち健康経営宣言」登録事業のお知らせ | 浦添市
... というデータがあります。また、こころの面でも、 メンタルヘルスの不調による休職や退職 の問題が顕在 化しています。 つまり、沖縄健康長寿復活の鍵は働き盛り世代にあるのです。そして 、「健康経営」に取り組むこと は、 企業の活力・成長 だけでなく、 うちなーの健康長寿を取り戻す ことに貢献することになるのです。 ...
4
学級経営講座－６月 ④児童生徒の健康診断
... な内容が盛り込まれています。事前に教師が知っておくべき配慮事項や、児童生徒に 指導すべき必要な内容や健康診断に臨む姿勢について確認します。 （２）児童生徒への事前指導 児童生徒の健康診断は、学校保健における保健管理のための中核的な行事であると ともに、学習指導要領において特別活動の学校行事（健康安全・体育的行事）の一つ ...
5
HOKUGA: 中高齢者のフィットネス実技「動きのストレッチング」(経営学部でスポーツPart2 : 経営学と健康・スポーツ科学の相互理解による新しい価値の創造)
... なく，好ましいものであるという感覚を持た せ，安寧感を高くするものとして利用できる でしょう。その意味でも広く 康体操 と して利用できるものと確信しています。 この ダイナミックストレッチング はウ オームアップとして，もっとも利用価値が大 きいものですが，中高齢者にとっては，ここ までがウオームアップ，ここから主運動，こ こはダウンと区切るよりそれ全体が一つのユ ニットとして えた方が，トータルな効果を ...
18
はじめに 目 次 近年 少子高齢化による労働人口の減少や 長時間労働及びストレスフルな職場環境によるメンタルヘルス不調者の増加 また 生活習慣病等の重症化などで一人あたりの労働生産性低下が企業の経営課題となっており 健康経営 の考え方が注目を浴びています 健康経営 とは 企業が従業員の健康に配慮する
... 「健康経営」とは「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営 面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経 営的視点から考え、 戦略的に実践することを意味しています。 福岡県では「県民一人ひとりが、地域の中でともに支えあい、健やかで こころ豊かに過ごせ、長生きしてよかったと実感できる社会の実現」を基 ...
11
花王グループ健康宣言 Page 1 経営トップからのメッセージ 要約 健康 は個人生活の基盤ばかりでなく社会の財産 社員の健康は自分にも家族にも そして会社にもかけがえの無い財産 健康は社会にとっても共通の財産 健康づくりの主体はあなた 1人だけでは限度もあり 会社としても積極的に支援 気付きを促し
... 5つの取り組み 花王グループでは、会社として最低限行うべき「健康管理」のみならず、社員が自ら健康を維 持増進することを「健康づくり」とよび、以下の5つの取り組みを中心に実施していきます。 2 ...
18