１．はじめに
-1. 挨拶、自己紹介（プロフィール，出会いの軌跡）
-2. 会社案内・事業展開／現況
-3. これから･･･
２．出会い
-1. 「TO DO GOOD TO BE GOOD」 - 縁，教育・訓練，成長・進化 － -2. 世界人口６５億人の中での日本人とは ① 「的山大島」の位置観（日本国内） ② 長崎県，佐世保市，九州，東京圏，千葉県，千葉市，浦安市のこと ③ すばらしき日本人の「Ｄ.Ｎ.Ａ.」 国力，個人力，組織力，教育力，技術力，競合力， 組識力（チームワーク），エコエネルギー力，ほか ３．「気」の上昇（上流へ）と下降（下流へ）のとらえ方 -1. 上昇指向性 -6. 好ましい話し方 -2. 人づき合い -7. くせ・習慣と訓練 -3. 行動へのタイミング -8. 「運」と「ツキ」を呼び込む感性 -4. 損する・得する -9. つねに進化する「心地よさ」 -5. 変化への実効性 -10. 楽観論と悲観論 ４．「ＨＯＷ ＴＯ ＢＥ」（どうするべきか，どうあるべきか） -1. ５Ｗ+５Ｈ，Ｎ.Ｑ.（思いやり），Ｈ.Ｑ.（超･･･），Ｔ.Ｐ.Ｏ.（タイミング，知恵，好機） -2. 仮説思考，インプロシンキング（即興），右脳・左脳，ひらめき -3. 「見える化・見せる化」，感性＝感激，感動，感謝，五感，第六感 -4. 絶対条件＞必用条件＞補足+蛇足，優先順位 -5. 情報の受け入れ方，整理，選択・選球力 -6. 教育（知育，体育，食育，徳育），成育度，品格 -7. マインドマップ方式，マトリックス法，置換法，格差 -8. 大脳生理学（キレる原因をなくすには） -9. 決める力，決断するタイミング ５．現状のとらえ方（具体的事例） -1. 米大リーグ（ＭＬＢ） イチローのデータ。（スピード，努力と成果） ･･･支えた技術+訓練 -2. 東京ディズニーリゾート（浦安）の集客力持続性。 ･･･調査分析+ニーズ創出努力背景＝成果 -3. 世界に支持される「日本人のＤ.Ｎ.Ａ.」 ･･･時流に合わせられる資質を持つ 許容性と美意識 -4. 世界を席巻する日本の文化と技術。 ･･･伝承の「技」+ソフトパワーがつくり出すエネルギー -5. 報道・メディアのウラ・オモテ+アルファー。 ･･･「タブー」への許容力+共鳴風土 ６．懇談会 -1. 「上流に昇れる人，下流に落ちる人」のテーマをベースとしたプレトーク ① 上昇指向性，変化への実効対応 吉田 牧男 （代表取締役社長） ② 人づき合い － 口うるさい友人 馬場 徹也 （顧問） ③ タイミング，話し方，くせ・習慣と訓練 曽根 弘美 （営業部） ④ 損する・得する － ポジティブな不満 小光長 浩一 （総務部） ⑤ 「これで完璧」ではなく「これで十分」を目指す 堤 辰太朗 （営業部） -2. 質疑応答 ７．おわりに 長崎県教育庁「心に響く人生の達人セミナー」
良き人に
支えられ
，
教えられ
，
成長して
， 良き人に
報いる
2006(平成18年)10月31日(火) 於：長崎県立猶興館高等学校大島分校「
人
」出会いの大切さ
― TO DO GOOD TO BE GOOD ―
〒279-0002 千葉県浦安市北栄４丁目１２番２０号
代表取締役社長 吉田 牧男
東京柏葉会 会長
