総括
。1) 人件費
状況
普通会計決算
。「) 職員給与費
状況
普通会計決算
職員手当 退職手当 含 せ 職員数 成 月 日現在 人数
。」) 特記事項
特記事項 あ せ
。4) ラスパイレス指数
状況
各
月
日現在
ラスパイレス指数 国家公務員 給与水準 た場合 地方公務員 給与水準 示 指数 類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 ラスパイレス指数 単純 均 た
参考値 国家公務員 時限的 。「 間)給与改定特例法 措置 無い た場合 値
千 千 千
千 千
参考類似団体 均 ％ 千
計 給 費 一人当 給 費 区 分
市原市の給与・定員管理等について
実 質 支人 件 費 参考
度 人件費率 人 件 費 率
民基 台帳人口 歳 出 額
％
一人当 度
度
区 分 職員数 給 費
給 料
人 千 千
期 勤勉手当 職員手当
度 人 千
注
注
.
.
.
市原市
類似団体
均
全国市
均
H19 H「4 H19 H「4 H19 H「4
H「4
参考値
H「4
参考値
H「4
一般行政職給料表の状況
成
月
日現在
, 級
, ,
単位
,
級 級
, ,
級
, 級
,
, 級
,
, ,
級
, , 級
, ,
, ,
号給 給料月額
最高号給 給料月額
職員の
均給与月額
初任給等の状況
。1) 職員
均
齢
均給料月額及び
均給与月額
状況
成
月
日現在
一般行政職
技能労務職
人
人
人
人
人
人
人
人
歳
歳
歳
歳
※ 民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 い 成 ～ ケ 均 ※ 技能労務職 民間比較 い 市原市 正規職員 対象 い 民間 タ 短期 用 非正規職員 含
経験 数 均 齢 業務 容や 用形態等 一致 い い 単純 比較 せ ―
― 土
公務員 区 分
類似団体 国
対応 民間 類似職種 民 間
均 齢 歳
歳
衛
ベ ス 試算値 比較 民間
―
参考 均給 額
―
市原市
調理士 うち 衛
歳 歳
千葉県
うち調理員
― ―
―
参 考
うち調理員 うち清掃職員 うち 手
うち 衛
市原市 区 分 うち調理員 うち清掃職員
廃棄物処理業従業員
うち 手 歳
歳 歳
うち清掃職員
均給 額 国ベ ス 均給 額
均給料 額
歳 歳
市原市 類似団体
均給料 額 歳
区 分
公 務 員
均 齢
均給 額 国ベ ス 均給 額
職 員 数
うち 手
うち 衛
国 歳
市原市
均 齢 区 分
千葉県 歳
―
※ ベ ス 公務員 及び 民間 タ 均給 額 倍 公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞 額 加え 試算値
教育職
均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 す
均給与月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間外勤務手当 すべ
諸手当 額 合計し も 地方公務員給与実態調査 い 明 い も す
た 均給与月額 国ベ ス 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当 特殊勤務手当等 手当 含 い いこ 比較 た 国家公務員 同 ベ ス 再計算 た
国家公務員欄 け 均給料月額 及び〔 均給与月額 。国ベ ス) 括弧書 給与改定特例法 措置 い た場合 値。減額前)
。「) 職員
初任給
状況
成
月
日現在
学校卒業後 採用 場合 初任給 示 い
国家公務員欄 括弧書 給 改定特例法 措置 い 場合 値減額前
。」) 職員
経験
数別
学歴別
均給料月額
状況
成
月
日現在
表 区分 該当職員 い い場合等 近似 区分 均値 記載 い 表 区分及び近似 区分 該当職員 い い場合 い
千 葉 県 均給 額
市 原 市 国
―
経験 数 経験 数
大 学 卒
中 学 卒 ―
―
―
―
経験 数 歳
均給料 額
歳
大 学 卒
高 校 卒 高 校 卒 注
中 学 卒
注
一般行政職
技能労務職
歳
区 分
均 齢
千葉県 市原市 区 分
区 分
注
一般行政職 類似団体
一般行政職の級別職員数等の状況
。1) 一般行政職
級別職員数
状況
成
月
日現在
市原市 給与条例 基 く給料表 級区分 職員数 す
標準的 職務 容 級 該当す 代表的 職務 す
。「) 昇給へ
勤務成績
映状況
地方公務員法第 条 基 勤務成績 評定 実施 い 昇給 勤務 状況 昇給区分 決定 い
成 日 映状況 市長部 一般行政職 昇給号給数 昇給号給数 昇給 号給数 昇給号給数 っ い
％
人 人
％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ 構成比 職員数
人 人
％ 部長
級
課長補 副主幹
級 次長
標準的 職務 容
級 区 分
級
副主査 係長 主査
級
人 人
主事 技師
人
人
人 主事 技師
主任
注
級
級 級
級
課長 支所長 所長 主幹
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. %
級
. % 級
. %
級
. %
級
. % 級
. %
級
. %
級
. %
級
. % % % % % % % % % % % %
成 構成比 前 構成比 前 構成比
級 . % 級 . %
級 . %
級 . % 級 . % 級 . %
職員の手当の状況
。1) 期
手当
勤勉手当
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
度支給割合 度支給割合 度支給割合
分 分 分 分 分 分
分 分 分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ～ % 役職加算 ～ % 役職加算 ～ % 管理職加算 ･ % 管理職加算 ～ %
再任用職員 係 支給割合 す
参考 勤勉手当へ 勤務実績 映状況 一般行政職
職 級以 職員 対 前 勤務成績 応 成績率 ～ 標準 決定 い
。「) 退職手当
成
月
日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
高限度額 分 分 高限度額 分 分
他 加算措置 他 加算措置
定 前早期 職特例措置 %～ %加算 定 前早期 職特例措置 %～ %加算
職時特別昇給 無 職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
退職手当 人当 均支給額 度 退職し 職員 支給 均額 す
。」) 地域手当
成
月
日現在
千 千
％ 人 ％
期 手当
市 原 市
期 手当 勤勉手当
国
国
―
勤勉手当 期 手当
勤勉手当 千
千 葉 県
千
支給対象地域
支給実績 度決算
支給対象職員数 市 全域
支給職員 人当 均支給 額 度決算
支給率 国 制度 支給率
注
注
。4) 特殊勤務手当
成
月
日現在
千
％
。5) 時間外勤務手当
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算 千
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算 千
手当 称
日額 以 回 以 日額 臨海衛生 場 路維持課 菊間
水再生センタ 等 職員
日額 件 以
日額 地 等 ｍ以 足 場 定 箇所 消 火活動等
時間 以 日額
毒物等 使用 検査等
日額
日額 又 回 以
処理 汚泥運搬等
回 以
日額 以 又 件 日額 又 回
行旅死亡人等 処理等
身体障害者 訓練等
業務 従事 職員
大規模 自然災害等 対 応急作業等
火災消火等 出動 潜水作業等
記職員 対 支給単価
毒物 劇物取扱手当
主 支給対象業務
消防 職員等
業務 従事 職員 夜間 土木 事作業等 感染症患者等 移 等
救急出動
戸別訪問等 税等 徴 等
土地取得等 伴う交渉業 務
環境監視センタ 農林業振興課 等 職員
等
日額 手当 種類 手当数
主 支給対象職員
潜水作業手当
火災出動等手当 消防 職員 職員全体 占 手当支給職員 割合 度 支給実績 度決算
支給職員 人当 均支給 額 度決算
水処理作業手当
行旅死病人手当
納税課 債権管理課 水 管理 課等 職員
右記 業務 従事 職員 発 支援センタ 職員 生活福祉課 職員
救急出動手当 消防 職員
災害応急作業等手当 高所作業手当
消防 職員
清掃作業手当
福増ク ンセンタ 蔵一般廃 棄物 終処分場等 職員
福祉業務手当
夜間 路作業手当 感染症等業務手当 用地交渉手当 税務事務等手当
。【) そ
他
手当
成
月
日現在
管理職員特別勤務手当 管理職手当
管理職区分 職務級 応 定額 支給
額 ～
管理職員 休日等 緊 急性 要 業務 従事
休日等 振 等
い場合 ～
支給
異
国
配偶者以外 扶養親族 人
国
自宅 場合
千 千
国 定期代
限 乗用車等使用 距離区分
国 ㎞毎
市 ㎞毎
交通機関 利用 場 合定期代等 全額支給
乗用車等 使用 場合 使用距離 応
～ 支給
扶養手当
異
居手当
異 借家 場合 家賃 額
応 限度
支給 家賃 超え 場合 限
自宅 場合
通勤手当
異
千
千
度決算 国 制度
異
異 容 度決算
配偶者
配偶者以外 扶養親族 人 人
人 人 歳 歳 子 人 加算
均支給 額 国 制度 支給実績 支給職員 人当 手 当 容及び支給単価
休日勤務手当
宿日直手当
国 行一 額
～
千 休日等 勤務 場合
給料 額等 応 支給
宿日直勤務 従事 回 ～
特別職の報酬等の状況
成
月
日現在
算定方式 期 手当額
× 在職 数 × 任期毎
× 在職 数 × 任期毎
。注 給料及び報酬 減額措置 行う前 金額
職手当 期 手当額 日現在 給料 額及び支給率 基 期 勤 場合 職手当 見込額
備 考 市 長
副 市 長
職 手 当
度支給割合
分 議 長
副 議 長
議 員
参考 類似団体 高 額
市 長
市 長
副 市 長 期
手 当
副 市 長
議 長
議 員 副 議 長 給
料
報
酬
区 分
度支給割合
給 料 額 等
役職加算 % 役職加算 % 分
職員数の状況
。1)部門別職員数
状況
主
増減理由
各 日現在人口 万人当 職員数 人
類似団体 人口万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
類似団体 人口万人当 職員数 人
参考
人口 万人当 職員数 人
職員数 一般職 属す 職員数 す [ ] 条例定数 合計 す
参考
合 計 公
営 企会 業計 等部 門
水 水 普
通 会 計 部 門
消防部門 一
般 行 政 部 門
議 会
税 務
[ ］ [ ］
総務企 区 分
部 門
危機管理体制 強化 成
育児休業 対 加配 解消
労 働 衛 生 民 生
小 計 農林水産
他 小 計
△
[ ］ △ 教育部門
計 土 木 商
事業費減 伴う減員 △
生活保護世帯数 増加へ 対応
害鳥獣駆除対策事業へ 対応
フェス バ 推進体制 整備
参考
△ 成
職 員 数
△ 対前 増減数
主 増 減 理 由
。「)
齢別職員構成
状況
成
月
日現在
。」)職員数
推移
各 け 定員管理調査 い 報告し 部門別職員数 す
歳
人 満
職員数 区 分
歳
人
歳 歳
～
歳
度
教 育
総合計 公営企業等会計計
部 門 別
人 歳
～
人
～
歳
人
～
歳
人 歳
人
計
歳
～
～
歳
人
～
歳
人 歳
人 人
～
歳
～
歳
人 以
歳 歳 歳
～
歳 歳
人 歳 歳
単 人 ％
△ ％ △
過去 間 増減数
△ ％ △ ％ △
△
△ △
△ ％ △ △ ％
△ ％
注
一般行政
普通会計計 消 防
構成比
前 構成比
公営企業職員の状況
。1)
水道事業
職員給与費
状況
ア 決算参考
職員手当 退職給与金 含 せ
職員数 成 月 日現在 人数 す
イ 特記事項
特記事項 あ せ
職員
基
給
均月
額及び
均
齢
状況
成
月
日現在
均月収額 期 ・勤勉手当等 含 す
職員
手当
状況
ア 期 手当 勤勉手当人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
度支給割合
分 分
分 分
加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ～ %
再任用職員 係 支給割合
千 職員給 費比率
千 総 費 用 占
一人当
％ 度 総費用 占
千
均 齢
市原市 水 事業
勤勉手当 千
期 手当
千
注
市原市 水 事業 度
給 料
歳 区 分
計
給 費
千 実 質 支 純 損益 又 総費用
千 度
区 分
基 給
期 勤勉手当 給 費 千
均 額
千 歳
団体 市 村 均 団体 市 村 均
職員手当
人 千
区 分
職員給 費
職 員 給 費 比 率
％
参考市 村 均 千
注
注
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分
勤続 分 分
勤続 分 分
高限度額 分 分
他 加算措置
定 前早期 職特例措置 %～ %加算 職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 人当 均支給額 千
退職手当 人当 均支給額 成 ～ 度 退職し 職員 支給 均額 す
ウ 地域手当 成 月 日現在
千 千
％ 人 ％
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％ 支給職員 人当 均支給 額 度決算
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 支給実績 度決算
右記 業務 従事 職員 右記 業務 従事 職員 手当 種類 手当数
毒物等 使用 検査等
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 記職員 対 支給単価
日額
日額 地 等 ｍ以 足 場 定 箇所 消 火活動等
右記 業務 従事 職員 日額
市 全域
用地交渉手当 支給対象地域
該当
注
浄水等作業手当 毒物 劇物取扱手当
支給職員 人当 均支給 額 度決算 支給率
右記 業務 従事 職員 高所作業手当
国 制度 支給率 市 原 市 水 事業
支給実績 度決算
団 体 市 村 均
支給対象職員数
日額 戸別訪問 料金
納等
夜間屋外作業手当
日額 土地 取得等 伴う交渉 業務
夜間 管 事 新井浄水場 運転等 納整理事務手当
日額 以 回
大規模 自然災害等 対 応急作業等
災害応急作業等手当 右記 業務 従事 職員 右記 業務 従事 職員
時間外勤務手当
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算 千
支給実績 度決算 千
職員 人当 均支給 額 度決算 千
時間外勤務手当 休日勤務手当 含 す
そ 他 手当 成 月 日現在
支給職員 人当
千 千
管理職員 休日等 緊 急性 要 業務 従事
休日等 振 等
い場合 ～
支給
注
扶養手当
交通機関 利用 場 合定期代等 全額支給
乗用車等 使用 場合 使用距離 応
～ 支給
一 般 行 政 職 制 度 異
支給実績
千 配偶者
配偶者以外 扶養親族 人 人
人 人 歳 歳 子 人 加算
容及び支給単価
一 般 行 政 職 制 度 異
容 度決算
均支給 額 度決算
千
千
千 通勤手当
居手当 手 当
管理職員特別勤務手当 宿日直手当
管理職手当
管理職区分 職務級 応 定額 支給
額 ～ 借家 場合 家賃 額
応 限度
支給 家賃 超え 場合 限
自宅 場合
