成2 月公表
総括
医1) 人件費 状況 普通会計決算
医「) 職員給与費 状況 普通会計決算
注 職員手当 退職手当を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
医」) 特記事項
医4) ラスパイレス指数 状況 各 月 日現在
注 ラスパイレス指数 国家公務員 給与水準を 場合 地方公務員 給与水準を示 指数 あ 参考値 国家公務員 時限的 「 間 給与改定特例法 措置 無い 場合 値 あ
10,297,266
％ 14.8
％ 3,115,095 16,066,853
千 分
成24 度 上越市の給与・定員管理等について
参考
実 質 支
歳 出 額
度 人件費率
分
度 千
職員数 人
111,300,540 202,876
民基 台帳人口 度
千 人 件 費 率
人 件 費
14.4 千
給 与 費
6,677,954 1,261,814
1,799 2,357,498 5,724
千 千
6,530
度 千
給与費 千
参考 特例市 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
一人当
千 人
(H19) 96.9
(H19) 99.8
(H19) 97.9 (H24)
106.0
(H24) 108.1
(H24) 106.9
(H24)
※参考値 98.0
(H24)
※参考値
99.9 ※参考値(H24)
98.8
95
100
105
110
越市 特例市 均 全国市 均
一般行政職給料表の状況 成 月 日現在
単位
職員の 均給与月額 初任給等の状況
医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在
一般行政職
歳 歳 歳 歳
技能労務職
均給与 額
336,185 408,743
330,972
― 42.8
42.8
42.6 381,124
372,906 (401,789)
級 級 級 級
419,589
均給与 額 国ベ ス
364,225 353,403 416,231
越市 分
国
均 齢 均給料 額
級
42.8
級
397,750 474,830
級
452,990
408,126 361,878
新潟県
304,944 (329,917) 135,600
309,200 352,194
特例市
324,380 号給
給料月額 最高号給
給料月額
級
243,700
220,269 258,809 285,787 316,816 185,800
385,496
420,872
う 用務員 う 調理員
公務員
, , 医 ) 分
分
公 務 員
均 齢 職員数 均給料月額
歳 , 人 ,
民間
民 間 参 考
特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市
― 均 齢
,
, ― ― ―
1.66 , 自家用乗用自動車運転者 歳
歳 人 , , , ― ―
, ― ― ―
―
―
― ―
,
歳 人 , ,
歳 人 , ,
1.24
歳 人 , ,
, 1.44
, 用務員 歳
― ―
歳 人 , , , 調理士 歳 ,
越市
均給与月額
医 ) 医国ベ ス) 類似業種
歳 人 , ,
― , ,
ベ ス 試算値 比較
均給与月額 対応 民間 均給与月額 医 )
, ― ―
, , , ,
1.41
参 考
― ―
1.78 医 )
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員
歳 歳 歳
注 国 税務職 税務署 勤務 職員
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
歳 歳 歳
注 均給料月額 成 月 日現在 け 各職種 職員 基 給 均 あ
均給与月額 給料月額 毎月支払わ 扶養手当 地域手当 住居手当 時間
外勤務手当 諸手当 額を合計 あ 地方公務員給与実態調査
い 明 い あ
ま 均給与月額 国ベ ス 国家公務員 均給与月額 時間外勤務手当
特殊勤務手当等 手当 含ま い い 比較 国家公務員 同 ベ ス 再
計算 あ
国家公務員欄 け 均給料月額 及び 均給与月額医国ベ ス) 括弧書 給与改定特例法 措置 い 場合 値医減額前) あ
「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在
注 税務職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ
国家公務員欄 け 括弧書 給与改定特例法 措置 い 場合 値医減額前) あ
」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在
注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 同 あ 福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い
均給料 額 均給与 額
222,500
均給料 額 均給与 額
均 齢
均 齢
227,700
301,554 国ベ ス 298,606
―
―
411,574 (443,968)
新 潟 県
178,800
144,500
―
336,571 395,018
均給与 額
163,987
(172,200)
133,418
(140,100)
308,835 355,527
経験 数
―
129,200
―141,900
137,200
383,881 304,482
284,100
261,600
172,200
312,218
―
43.2 38.5
323,456 国ベ ス
345,622 (373,766)
均給与 額
特例市 越市 越市
中 学 卒 分 一般行政職
高 校 卒 高 校 卒 技能労務職
技能労務職
越 市 分
大 学 卒
経験 数
276,350
347,846 (371,712) 301,519 348,963
140,100
330,258
―
一般行政職
41.0 40.4 41.1
国
277,140
高 校 卒 中 学 卒
大 学 卒
経験 数
305,230 (326,961) 特例市
分 国
分
125,400
国
高 校 卒 40.3
293,533 316,203
一般行政職の級別職員数等の状況
1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在
注 上越市 給与条例 基 く給料表 級 分 職員数 あ
標準的 職務 容 級 該当 代表的 職務 あ
8.0
人
36.8
328
課長 総合事務所長
407
％ 人
人
％
級
級
級
％
人
人 主任 係長 班長
級
級
分 標準的 職務 容
主任 係長 班長
29.6 級
10.1 人
51 4.6
％
％ 7.0 77
％ 職員数
1.2 主事 技師
2.7
級 人
30 級
％ 部長 13
副課長 ル プ長
課長 総合事務所次長
％ 構成比
112 主事 技師
89 人
7.0% 1級 6.0% 1級 4.3% 1級
8.0% 2級 8% 2級 11.4% 2級
36.8% 3級 39.6% 3級 36.9% 3級 29.6% 4級 28.4% 4級 28.1% 4級 10.1% 5級 9.6% 5級 10.0% 5級
4.6% 6級 2.7% 7級 4.5% 6級 2.6% 7級 6.2% 6級 1.9% 7級 1.2% 8級 1.3% 8級 1.2% 8級
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
成 構成比 前 構成比 前 構成比
職員の手当の状況
1) 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ
参考 勤勉手当 勤務実績 映状況 一般行政職
「) 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 そ 他 加算措置
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
医」) 地域手当
成 月 日現在
千 千
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 け 地域手当 額 あ
支給職員 人当 均支給 額 東京都特別 人当 額 あ
0.65
東京都特別
役職加算 ～ ％
定 前早期退職特例措置
537,678 5,573
～ ％加算
～ ％加算
算定期間 け 勤務状況 を手当 映 い
国
越 市
人当 均支給額 度
59.28 2.60 1.35
1,497
役職加算 ～ ％
越 市
役職加算 ～ ％ 1.50
59.28 59.28
―
0.65 2.60
1.45
30.55
新 潟 県
47.50 1,334
41.34 1.35
41.34 33.50
管理職加算 ～ ％
1.35
支給対象地域 支給率 支給対象職員数
18 国 制度 支給率 33.50
59.28
国
5 15
18 59.28
療職給料表 適用を け 職員
支給実績 度決算 23.50
人当 均支給額 度
15,424
1
0.65 1.45
15 管理職加算 ～ ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算 23,559 59.28
定 前早期退職特例措置 47.50
30.55 2.60
23.50
医4) 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
医5) 時間外勤務手当
千 千 千 千
29,942
師： 額 , 歯科 師： 額 ,
診療手当
日
日 件
額 , 福祉課援護係
日額 スワ 従事 日
額 ,
日
件 , 死亡人 件 , 病人
額 ,
額 , ,
師及び歯科 師 診療業務
件 , 時間外 診療業務 件 , 時間 往診業務 件 , 時間外 往診業務
649,310 重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採
域 い 業務 従事
358 職 員 人 当 均 支 給 額 23 度 決 算 394
支 給 実 績 22 度 決 算
職 員 人 当 均 支 給 額 22 度 決 算
595,342 支給職員 人当 均支給 額 度決算
手当 称
388,851 支給実績 度決算
職員全体 占め 手当支給職員 割合 度
主 支給対象職員 手当 種類 手当数
主 支給対象業務
4.1
行旅死病人 扱手当
職員 対 支給単価 13種類
福祉課 高齢者支援課等 職員
福祉課等 職員
清掃手当
社会福祉業務手当
生活環境課等 職員 健康 く 推 課等 職員
行旅死亡人及び行旅病人 扱い
滞納 物件 差押え等
滞納処分手当 納課 職員
災害応急作業等手当 全職員
潜水作業 従事 職員
療業績手当 師及び歯科 師
日
支 給 実 績 23 度 決 算
潜水手当
師及び歯科 師 師手当
汚染 域 け 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業
用地交渉 従事 職員 用地 得等 め 当該所 者等 直接交渉 業務 廃棄物又 処理及び動物
死体処理業務 水族博物館 動物飼育
技術職調整手当 建築士 電気主任技術者 資格を 職員
特定 資格を 直接こ 業務 従事
水族博物館 職員 感染症防疫手当
用地交渉手当
療業務
日 社会福祉業務 スワ
療業務
潜水器具を着用 潜水作業 動物飼育手当
【) 他 手当 成 月 日現在
借家 借間居住 居住 職員 支給 最高「】,000
月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員
容及び支給単価
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 1」,000 配偶者以外 各【,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等 11,000
特定 齢 子 加算5,000 1【 度初 ～「「 度
, 千 , 千 交通機関利用及び自動車等 交通用具使
用職員 支給 公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度 額
自動車等 交通用具使用者 通勤距離 応 月額支給 「,900
44,100
管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例
部長等 84,100 総合事務所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00
交通用具使 用者 距離 分及び支 給額 国 ,
,
管理又 監督 地位 あ 職員 臨時 又 緊急 必要等 週休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務 一回 支給
部長相当職 11,000 課長相当職 10,000 副課長相当職 】,000
, , ,
, 千 , 千 国
, ,
, 千 10.5%
37.0%
95.6% 0.5%
1.6%
0.3%
0.2% 職員全体 占め 手当 支給職員
割合 度
44.1%
11.0%
12.4% ,
, , , 手 当
85.4% 支給職員 人当
均支給 額 度決算
, 千
異 容 度決算
支給実績 異
国 制度 国 制度
居手当 扶養手当
, 千
通勤手当
夜間勤務手当
正規 勤務時間 深夜 勤務 職 員 支給
勤務1時間当 給料額×「5/100× 勤務時間数
一部異
一部異
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当 管理職手当
宿日直勤務を行 職員 支給 勤務 回 5,900 以
初任給調整手当 師等支給額人材確保410,900 以 手当 異動 伴い転居 や を得 い事情
配偶者 別居 単身 生活 職 員 支給
赴任地 距離 応 月額「」,000
【8,000 を支給
祝日法 休日等 勤務 職員 支 給
勤務 時間当 給与額×1」5/100
×勤務時間数
寒冷地手当
,
, ,
,
, 千
, 千 単身赴任手当
, 千
, 千
寒冷地 在勤 職員 支給 次 特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 同
特別職の報酬等の状況 成 月 日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数× , ×在職 数×
医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤め 場合 け 退職手当 見込額 あ
866,070 1,130,000
438,800
市 長
議 員
副 議 長
議 員
議 長
退 職 手 当
市 長
副 市 長
備 考
副 市 長 報
酬 給
料
市 長
副 議 長
議 長
副 市 長
分 給 料 額 等
670,000
498,500 参考 特例市 け 最高 最 額
650,000 950,000
527,400 466,400
分 役職加算 ％あ 466,000 527,400
438,800
度支給割合
度支給割合
分 役職加算 ％あ
11,092,992 任期
※ 世帯主 分 支給
副 市 長
任期
支給日 翌 給与支給日
期 手 当
寒 冷 地 手 当
市 長
25,404,720 962,300
722,200 649,980
770,000 720,000
支給額
扶養親族 あ 職員 月額 1】,800 医 額 89,000 ) 他 世帯主 あ 職員 月額 10,「00 医 額 51,000 )
他 職員 月額 】,」【0 医 額 」【,800 )
世帯主 分
世 帯 主
職員数の状況
1)部門別職員数 状況 主 増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
類似団体 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ お Ｂ 条例定数 合計 あ
成
対前 増減数
職 員 数
成
5
事務 統廃合 縮 11
子保健業務 充実
主 増 減 理 由
17
87.54 44.12 2
71
＜参考＞
1,776 285 1,491
＜参考＞
98.24 事務 統廃合 縮
363 85
事務 統廃合 縮 業務 民間等委 0
事務 統廃合 縮
事務 統廃合 縮
1 市民税関連業務 体制強化
事務 統廃合 縮
＜参考＞
62.82
48 217
0
[ ］ 83
[ , ］ 81 49
水道
221 水道
計
事務 統廃合 縮
78 10
事務 統廃合 縮
73.49 新幹線整備業務 体制強化 84
議会
396 12 総務
普 通 会 計 部 門
土木 農林水産
衛生
教育部門 分 部 門
公 営 企会 業計 等部 門
そ 他
2,021 合 計
147
1,512
1,993 [ , ］
病院 計 民生 税務
553
商 一 般 行 政 部 門
計 労働
95 171 546
154 2 97 72 142
10 1,800
288
事務 統廃合 縮
79
「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在
医」)職員数 推移
注 各 け 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
人 歳
歳 以
1,993 26
人 人
248 歳
計
歳 歳
～ ～ ～ 歳 歳
～歳 歳
～
歳 歳
215 人 78
6 満
～ ～
歳 歳
人 歳
人 歳
158 169 人 歳
人 331
人 歳
～
歳 歳
人
人 人
歳 分
職員数 122 130
人
～
295
歳 歳
～
215 0
2 4 6 8 10 12 14 16 18
構成比 前 構成 比
例
%
単位 人 ％
部門別
度
1,511 1,509 1,512 医△9.0%)
1,823 1,817 1,800 △「「「 医△11.1%)
308 288 医△「0.8%)
△「【0 医△11.5%)
224 221 △」8 医△14.9%)
過去 間
増減数 率
一般行政 教育 普通会計計
1,491
312 285
1,776
△14】
△】5
総合計
1,638 1,556 360 325 1,998 1,881 255 239
公営企業等会計計 229 217
2,253 2,120 2,052 2,041 2,021 1,993
公営企業職員の状況
医1) ス事業
職員給与費 状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
ア 企業職員歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
イ 技能労務職
※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成「0 ～「「 」ヶ 均
※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い
※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公務員 い
前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 越市 5,446,689 4,080,766 1.33
－ － － －
分
参考
ベ ス 試算値 比較
公務員 民間
配管 歳 , 1.10
特例市 歳 人 , , ,
越市 歳 人 , , ,
参考 均 齢 職員数 基 給 均 額 均給与 額 対応類似職種民間 均 齢 均給与 額 A/B
団 体 均 43.6 357,670 540,233
分
公務員 民間
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 41.3 323,844 514,300
千 千
51 195,873 52,286 70,059 318,218 6,240 6,495
度 人 千 千 千 千
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 職員数 給 与 費 一人当
％ ％
8.8 9.1
度 千 千 千
5,273,516 306,998 465,146
職員給与費比率 度 総費用 占
め 職員給与費比率
質 支
分 総費用 純損益又 実 総費用 占め
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
288 23,742 15,424 23,559
支給実績 度決算 0
47.50 59.28 47.50 59.28
59.28 59.28 59.28 59.28
23.50 30.55 23.50 30.55
33.50 41.34 33.50 41.34
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,374 1,334
2.60 1.35 2.60 1.35
越 市 越市 一般行政職
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
他 手当 成 月 日現在
86,389 88.5% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
3,974 千
261,768 53.8%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
2,137 千 356,083 11.5% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初め～ 歳 度
7,330 千
支給職員 人当 職員全体 占め 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 職 員 人 当 均 支 給 額 22 度 決 算 524
一般行政職 制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績
支 給 実 績 23 度 決 算 17,400
職 員 人 当 均 支 給 額 23 度 決 算 378
支 給 実 績 22 度 決 算 24,105
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日 特殊企業職手当 ガス主任技術者 資格を 選
任さ 職員 ガス 作物 保安 監督 額 ,
始
始 宿日直勤務 従事 職員
始
期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 以外 ,
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 276
支給職員 人当 均支給 額 度決算 32,144
職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 16.8
3,621 千 69,625
0 0.0%
100.0% 寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 夜間勤務手当
正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千
26,667 11.5%
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , を加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
9,878 千 352,771 53.8% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
160 千 管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
3,367 千 561,200 11.5%
医「) 水道事業
職員給与費 状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
ア 企業職員歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
イ 技能労務職
※民間デ タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い デ タを使用 い 成「0 ～「「 」ヶ 均
※技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 雇用形態等 点 い 完全 一致 い い
※ ベ ス 公務員 及び 民間 デ タ 均給与月額を1「倍 公務員 い
前 度 支給 期 ･勤勉手当 民間 い 前 度 支給 間賞与 額を加え 試算値 あ 越市 5,659,420 4,080,766 1.39
－ － － －
分
参考
ベ ス 試算値 比較
公務員 民間
配管 歳 307,800 1.17
特例市 歳 人 , , ,
越市 歳 人 , , ,
参考 均 齢 職員数 基 給 均 額 均給与 額 対応類似職種民間 均 齢 均給与 額
団 体 均 45.4 358,043 528,316
分
公務員 民間
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 41.7 336,137 511,847
千 千
68 257,757 66,665 93,524 417,946 6,146 6,350
度 人 千 千 千 千
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 職員数 給 与 費 一人当
％ ％
12.8 12.7
度 千 千 千
4,730,788 286,378 607,544
め 職員給与費比率
質 支
総費用 占め 分 総費用 純損益又 実
職員給与費比率 度 総費用 占
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
20,258 24,417 15,424 23,559
支給実績 度決算 0
47.50 59.28 47.50 59.28
59.28 59.28 59.28 59.28
23.50 30.55 23.50 30.55
33.50 41.34 33.50 41.34
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,375 1,334
2.60 1.35 2.60 1.35
越 市 越市 一般行政職
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
他 手当 成 月 日現在
278,500 69.1%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
2,297 千 287,125 11.8% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初め～ 歳 度
13,090 千
支給職員 人当 職員全体 占め 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 職 員 人 当 均 支 給 額 22 度 決 算 529
一般行政職 制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績
支 給 実 績 23 度 決 算 21,749
職 員 人 当 均 支 給 額 23 度 決 算 382
支 給 実 績 22 度 決 算 31,761
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従事 職員
始
期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 以外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日 特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選
任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
交替勤務 交替勤務 従事 職員
水道浄水場 け 交
替勤務 勤務当 ,
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 987
支給職員 人当 均支給 額 度決算 71,313
職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 20.7
5,164 千 75,944
269,965 7.4%
100.0% 寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 夜間勤務手当
正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
1,350 千
15,959 10.3%
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , を加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
10,998 千 199,960 80.9% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
111 千
91,407 85.3%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
5,618 千 561,840 14.7% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
5,302 千
医」) 簡易水道事業
職員給与費 状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
団 体 均 45.6 366,719 546,495
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 41.8 340,233 518,989
千 千
11 42,074 11,222 15,210 68,506 6,228 6,350
度 人 千 千 千 千
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 職員数 給 与 費 一人当
％ ％
15.5 13.1
度 千 千 千
654,274 , 101,394
め 職員給与費比率
質 支
総費用 占め 分 総費用 純損益又 実
職員給与費比率 度 総費用 占
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
0 0 15,424 23,559
支給実績 度決算 0
47.50 59.28 47.50 59.28
59.28 59.28 59.28 59.28
23.50 30.55 23.50 30.55
33.50 41.34 33.50 41.34
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,383 1,334
2.60 1.35 2.60 1.35
越 市 越市 一般行政職
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
他 手当 成 月 日現在
242,056 81.8%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
0 千 0 0.0%
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初め～ 歳 度
2,179 千
支給職員 人当 職員全体 占め 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 職 員 人 当 均 支 給 額 22 度 決 算 501
一般行政職 制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績
支 給 実 績 23 度 決 算 5,124
職 員 人 当 均 支 給 額 23 度 決 算 512
支 給 実 績 22 度 決 算 5,006
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日 特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選
任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
始
始 宿日直勤務 従事 職員
始
期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 以外 ,
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 40
支給職員 人当 均支給 額 度決算 37,015
職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 9.9
875 千 79,509
0 0.0%
100.0% 寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表 夜間勤務手当
正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千
10,500 9.1%
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , を加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
1,409 千 140,860 90.9% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
11 千
101 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
475 千 475,200 9.1% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
1,111 千
医4) 工業用水道事業
職員給与費 状況
ア 決算
職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項
し職員 基 給 均月 額及び 均 齢 状況 成 月 日現在
歳 歳
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
団 体 均 45.2 355,206 532,507
分 均 齢 基 給 均 額
越 市 34.2 307,241 438,858
千 千
1 2,931 1,267 1,015 5,213 5,213 6,331
度 人 千 千 千 千
参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
分 職員数 給 与 費 一人当
％ ％
58.3 60.4
度 千 千 千
11,987 3,578 6,989
め 職員給与費比率
質 支
総費用 占め 分 総費用 純損益又 実
職員給与費比率 度 総費用 占
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置 そ 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
0 0 15,424 23,559
支給実績 度決算 0
47.50 59.28 47.50 59.28
59.28 59.28 59.28 59.28
23.50 30.55 23.50 30.55
33.50 41.34 33.50 41.34
1.50 0.65 1.50 0.65
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,016 1,334
2.60 1.35 2.60 1.35
越 市 越市 一般行政職
エ 特殊勤務手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤務手当
千 千 千 千
注 時間外勤務手当 休日勤務手当を含
他 手当 成 月 日現在
120,600 100.0% 通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支 給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
121 千
117,000 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
：最高 , 額 , を超え 家賃を支払 い 職員
0 千 0 0.0%
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者： ,
配偶者以外：各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等： , 特定 齢 子：加算 ,
歳 度初め～ 歳 度
117 千
職員全体 占め 手当 支給職員 割合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職 員 人 当 均 支 給 額 23 度 決 算 424
支 給 実 績 22 度 決 算 227
職 員 人 当 均 支 給 額 22 度 決 算 227 災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 23 度 決 算 424
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格を 選 任さ 職員
水道管理 い 技
術 業務 額 ,
始
始 宿日直勤務 従事 職員
始
期間 け 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 以外 ,
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
支給実績 度決算 5
支給職員 人当 均支給 額 度決算 5,400
職員全体 占め 手当支給職員 割合 度 100.0
0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
37 千 36,800 100.0% 夜間勤務手当
正規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0 千
0 0.0%
宿日直手当
宿日直勤務を行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , を加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 以
563 千 563,200 100.0% 管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参事等 ,
0 千 管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
＜支給額 例＞
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参事 ,
0 千 0 0.0%
