成29 4月公表
総括
医1) 人件費 状況 普通会計決算
医「) 職員給与費 状況 普通会計決算
医」) ラスパイレス指数 状況
人
注 職員手当 退職手当 含 い 6,353,973
千 1,215,283
1,723 5,752
職員数 成 日現在 人数 あ
注 ラスパイ ス指数 全地方公共団体 一般行政職 給料 額 一 基準 比較 国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国 行政職俸給表 一
給与費
参考 特例市 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 一人当 給与費
千
分 給 与 費
千
含 い い
給与費 い 短時間勤務 再任用職員 給与費 含 職員数 当該職員
千 2,341,754 9,911,010
成 国家公務員 時限的 間 給与改定 臨時特例法 給与減額措置 適用職員 俸給 額 計算 指数
分
成28 度 上越市の給与・定員管理等について
参考 実 質 収 支
出 額
民基 台帳人口 日
人 件 費 率
人 件 費
度 人件費率
1,849,769 17,113,263 千
千 人
102,504,280 198,356
度 16.7
千 ％
15.7
%
職員数
6,452 千
度
千
一人当
H25.4.1 98.0
H25.4.1 99.5
H25.4.1 98.5 H26.4.1
98.1
H26.4.1 99.8
H26.4.1 98.6 H27.4.1
98.3
H27.4.1 99.9
H27.4.1 98.7 H28.4.1
98.7
H28.4.1 100.2
H28.4.1 99.1
95.0
100.0
105.0
越市 特例市 均 全国市 均
医4) 給与制度 総合的見直 実施状況
給料表 見直し [実施]
地域手当 見直し
参考
そ 他 見直し内容
15% 15% 15.5% 16%
国基準 支給割
合
療職給料表 適
用 職員
新潟市 大阪市 東京都特別
越市 療職給料表 適
用 職員
新潟市 大阪市 東京都特別
越市
2% 3%
0% 0%
越市 支給 割合
15% 15.5% 15%
0%
15% 15% 分 勤務地
15.5%
18% 18% 18.5% 20%
15% 15%
管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当 い 国 様 見直 実施 成 日実施 16%
0% 日時点 遡及改定後
成 度
支給割合
成 度 支給割合 成 度
支給割合 給料表 改定実施時期
成 日
容
一般行政職 給料表 い 国 見直 容 踏 え 均 ％引 若 層 最大 ％ 高
齢層 最大 ％引 激変緩和 間 成 日 経過措置 現給保障
実施
16%
0% 1%
0% 0%
18%
0% 0%
支給割合
国 指定 支給地域 勤務 職員並び 療職給料表 適用 職員 対 国 様 地域 手当 支給
実施時期
成 日 実施
段階的 支給割合 引 成 日時点 東京都特別 ％ 大阪市 ％ 新潟
市 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 給与改定後 成 遡及 東京都特別
％ 大阪市 ％ 新潟市 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 成 日時点
東京都特別 ％ 大阪市 ％ 新潟市 ％ 療職給料表 適用 職員 ％ 支給
18% 18.5% 20%
0% 1% 2% 3%
15.5% 16%
概要 国 給与制度 総合的見直 い 俸給表 水準 均 ％ 引 及び地域手当 支給割 合 見直 等 取 組 さ い
職員の 均給与月額 初任給等の状況
医1) 職員 均 齢 均給料月額及び 均給与月額 状況 成 月 日現在
一般行政職
技能労務職
税務職 上越市で 木田庁舎税務担当課 勤務する職員及び区総合事務所 税務担当職員
442,569 42.2
国 越市
越市
額 加え 試算値 あ
分
409,695
319,911
均給与 額 国比較ベ ス 均給与 額
均 齢
410,984 均給料 額
成 ～ ヶ 均
331,816 320,530
国 分
333,077
一致 い い
技能労務職 職種 民間 職種等 比較 あ 齢 業務 容 用形態等 点 い 完全 370,303
410,984 401,735
新潟県 43.3
収ベ ス 公務員 及び 民間 タ 均給与 額 倍
370,181 300,413
43.6 41.7
均 齢 均給与 額
365,012
414,498
366,926
43.3 442,569
公務員 い 前 度 支給 期 勤勉手当 民間 い 前 支給 間賞与
43.6
特例市
319,188 国比較ベ ス
349,261
均給料 額 均給与 額
注 民間 タ 賃金構造基 統計調査 い 公表 い タ 使用 い 2.07
, , , , , ,
1.51 参 考
― ―
1.72 医 )
ベ ス 試算値 比較
対応 民間 均給与月額
, 調理士
人 , ,
, , 用務員
医 )
, ― ― ―
均 齢
人 , ,
均給与月額
―
―
, ― ― ―
,
―
― ―
, ,
,
, , 1.35
1.96 参 考
特例市 国 新潟県 う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員 越市
― 分
人 均 , , , ―
, ― ― ―
1.55 , 自家用乗用自動車運転者
公 員
均 齢 職員数 均給料月額
, 人 ,
民間
民 間
人 , 人 , 人 ,
均給与月額
医 ) 医国比較ベ ス) 類似業種
う 自動車運転手 う 用務員 う 調理員
公 員
, , , , 医 )
越市 ―
, , 分
福祉職 上越市で 保育園 勤務する保育士
医「) 職員 初任給 状況 成 月 日現在
医」) 職員 経験 数別 学 別 均給料月額 状況 成 月 日現在
書 該当者 少数 い い モ 給料 あ 表 ― 該当者
379,832
375,768
134,000
146,700
外勤務手当 諸手当 額 合計 あ 地方公務員給与実態調査
一般行政職 国 42.4
技能労務職 技能労務職
分
高 校 卒 高 校 卒
注 均給料 額 成 日現在 各職種 職員 基 給 均 あ
越 市
中 学 卒
352,876
高 校 卒
144,600
301,335
新 潟 県
183,300
149,000
時間外勤務手当等 除い 算出 い 39.9
い 明 い あ
176,700
均給与 額 給料 額 毎 支払わ 扶養手当 地域手当 居手当 時間 324,245
国比較ベ ス 均給与 額
均 齢
高 校 卒
福祉職 保育士 経験 数 分 該当者 少数 掲載 い い 中 学 卒
(229,400)
130,200
経験 数
―
272,700
310,296
351,880
経験 数
―
338,379 38.4
分
均給与 額 国比較ベ ス 比較 国家公務員 ベ ス
144,600
大 学 卒
(298,500)
経験 数
注 税務職 状況 異動 伴い税務課等 配属 変わ あ 一般行政職 あ
384,118
358,881
(336,400)
―
経験 数 特例市
均給料 額
330,211
注 税 職及び福祉職共 初任給 状況 一般行政職 同 あ 分
大 学 卒
292,525
一般行政職
均給与 額
越市
379,832 286,641
国
―
―
142,000
274,517
(224,300)
316,647
176,700
―
一般行政職の級別職員数等の状況
医1) 一般行政職 級別職員数 状況 成 月 日現在
医「) 昇給へ 勤 成績 映状況
級
24
一般職員 特定管理職員
一般職員 管理職員
越市 国
成 日 成 日
適用 主 保育士 技師
構成比
72
人 66
含 い
部長 総合 務所長 主 保育士 技師
課長 総合 務所長
※ 構成比 い 数点 第 四捨五入 い 合計 ％ い
級 人
課長 総合 務所次長
6.2 6.8
％
分 標準的 職務 容 号給 給料 額
級
級
係長 主任 級
級
人 副課長
％
226,400
361,300 級
11.5
140,100
190,200
246,100
317,000
406,900
303,000
467,400
％
0.9
379,800
％
標準的 職務 容 級 該当 表的 職務 あ
注 職種及び 越市 給与条例 基 く給料表 級 分 一般行政職 職員数 再任用職員 2.3
級 ％
443,700 348,800 人
人
259,900 30.6
最高号給 給料 額
人
人
10.9
％
409,000 116
％ 328
326 職員数
123 人
391,800
％ 主任
286,200
10
30.8
級 6.8% 級 6.4% 級 6.0%
級 11.5% 級 11.1%
級 8.0%
級 30.8% 級 32.9% 級 39.6%
級 30.6% 級 29.4% 級 28.4%
級 10.9% 級 10.4% 級 9.6%
級 6.2% 級 0.9% 級 6.1% 級 1.5% 級 4.5% 級 2.6%
級 2.3% 級 2.3% 級 1.3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
成 構成比 前 構成比 前 構成比
職員の手当の状況
医1) 期 手当 勤勉手当
千 千
度支給割合 度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分 分 分
分 ( 分 分 ( 分 分 ( 分
加算措置 状況 加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
○勤勉手当へ 勤 成績 映状況
医「) 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 応募認定 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 他 加算措置
退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千
医」) 地域手当 成 月 日現在
千
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
％ 人 ％
注 支給実績及び支給職員 人当 均支給 額 成 度 地域手当 額 あ 地域手当補正後ラスパイレス指数 地域手当を加味 地域 国家公 員 地方公 員 給与水準を比較 地域手当 支給率を用い 補正 ラスパイレス指数
医補正前 ラスパイレス指数×医1+当該団体 地域手当支給率)/医1+国 指定基準 基 く地域手当支給率) 算出 )
標準 加え 及び 分 適用 ○ ○
標準 加え 分 適用
標準 加え 分 適用
1.60
管理職加算 ～ ％
―
0.75 2.60
1.45
新 潟 県
0.75
人 評価 実施 い い
標準 分 適用 ○ ○
成 度中 適用 越市
○ ○ ○
1.60
34.58250
29.145 29.145
16
人当 均支給額 度
1.45
新潟市
支給職員 人当 均支給 額 度決算
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
支給対象地域
東京都特別 20 1
療職給料表 適用 職員
3 5
49.590
国
越 市
人当 均支給額 度
注 医 ) 再任用職員 係 支給割合 あ
管理職加算 ～ ％
21,206 6,927
大阪市 16
7,166
～ ％加算
～ ％加算
49.590 41.325
16 20 0 49.590
定 前早期退職特例措置 49.590
支給実績 度決算
34.58250
国
管理職員 一般職員 特定管理職員 一般職員
イ 人 評価 実施 ○
20.445
25.55625
2.60
越市
0.75
49.590
1,604
役職加算 ～ ％
越 市
役職加算 ～ ％ 1.45
国 1,384
5 16
0
1 0
地域手当補 後ラスパイ ス指数 ラスパイ ス指数
3 597,134
98.7 (98.7)
25.55625
1.60 2.60
20.445
支給率 支給対象職員数 国 制度 支給率 49.590
41.325
役職加算 ～ ％
定 前早期退職特例措置
医4) 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
医5) 時間外勤 手当
千 千 千 千
注 職員 人当 均支給 額を算出 際 職員数 支給実績 「】 度決算 同 度
月 日現在 総職員数 管理職員 教育職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ 短時間勤 職員を含
用地交渉 従 日 職員
建築 宅課等 職 員
汚染 域 感染症又 感染症 疑い あ 患者又 動 物 救護 指 消毒等 作業
遺体 扱い作業 件 ,
日 件
職員 対 支給単価 千
千 職員全体 占 手当支給職員 割合 度
手当 種類 手当数
5.8 12種類 334,161 支給実績 度決算
支 給 実 績 27 度 決 算
生活保護世帯 訪問業務 滞納 物件 差押え等
日 日 日 日
師 額 , , 歯科 師 額 ,
, 件 , 時間外診療 件 , 時間 往診 件 , 時間外往診 千
千
440 師及び歯科
師 診療業務
700,531 千 師手当 療業務
千 健康 く 推 課
等 職員
職 員 人 当 均 支 給 額 27 度 決 算
支 給 実 績 26 度 決 算
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 療業績手当
診療手当
師及び歯科 師
師及び歯科
師 療業務
家畜伝染病 延 防 行う家畜 殺等 作業
災害応急作業等手当
水族博物館 職員
用地交渉手当 技術職調整手当 清掃手当
手当 称
動物飼育手当 感染症防疫手当 社会福祉業務手当 滞納処分手当
支給職員 人当 均支給 額 度決算
主 支給対象業務
生活環境課等 職 員
福祉課等 職員 主 支給対象職員
廃棄物又 処理及び動物 死体処理業務
用地 得等 当該所
者等 直接交渉 業務 法 等 資格等 保 義務 付 い 業務
水族博物館 動物飼育 福祉課援護係 職
員
収納課 職員
額 , ,
398 619,722 千
千 支給実績
度決算
5,100 2,575 26,220 0 520
0 274
0
1 120 0 611
千 千
千
日 遺体 扱手当
日 全職員
重大 災害 発生等 立 入 制限等 措置 採
域 い 行う巡回監視作業 等
千
35,421
医【) そ 他 手当 成 月 日現在
一部異
一部異
市 一部 地域 支給 対象
,
, , 千
, 千 度決算 支給実績 国 制度
異動 伴い転居 や を得 い事情 配偶者 別居 単身 生活 職員 支給
赴任地へ 距離 応 月額」0,000 100,000 を支給
管理職手当
宿日直勤 を行 職員 支給 勤 回 5,900 以
初任給調整手当 夜間勤務手当
正規 勤 時間 深夜 勤 職員 支給
勤 1時間当 給料額×「5/100×勤 時 間数
一部異
,
, ,
師等 人材確保 手当
支給額 41「,「00 以 , 千
千
, , 容及び支給単価
居手当 扶養手当
借家 借間居住 居住 職員 支給：最高
「】,000
月額1「,000 を超え 家賃を支払 い 職員
寒冷地 在勤 職員 対 毎 11月 翌
」月ま 間 次 分 応 支給 世帯主 扶養親族 あ 職員
月額1】,800 医 額89,000 ) そ 他 世帯主 あ 職員
月額10,「00 医 額51,000 ) そ 他 職員
月額】,」【0 医 額」【,800 )
支給対象地域及び職員 見直 伴う経過措 置 成「8 度以降支給対象外 職員 手当額を」0 」月ま 段階的 引 管理又 監督 地位 あ 職員 臨時又
緊急 必要等 勤 場合 管理職手
当 適用 分 応 勤 1回 支給 週休日又 休日等 勤 場合
】,000 11,000
週休日又 休日等以外 日 午前 時 午前 時ま 間 あ 正規 勤 時間以 外 時間 勤 場合
」,500 【,000
交通機関利用及び自動車等 交通用具使用職 員 支給
公共交通機関利用者
月定期券等 価格 一括支給 月55,000 支給限度額 自動車等 交通用具使用者
通勤距離 応 月額支給 「,900 44,100
交通機関 交通用具を併用 パ クア ンドライド 駐車場等 利用料金を負担
い 場合
当該料金 1/「医」,000 を限度)
管理又 監督 地位 あ 職員 支給 支給額 例
部長等 84,100 総合事 所長等 【4,900 課長等 5【,「00 副課長等 」9,【00 副参事 「9,【00
手 当 異
90.2% 0.5%
0.4%
0.2%
0.4% , 千
, ,
寒冷地手当
11.4%
33.1%
交通用具使 用者 距離 分及び支給額 国 ,
, パ クアン ラ イ 係 利用 料金 県 様
制度 扶養親族 あ 職員 支給
配偶者：1」,000 配偶者以外：各【,500
配偶者 い職員 場合 1人目 子等：11,000
特定 齢 子：加算5,000 1【 度初 ～「「 度
宿日直手当 休日勤務手当 管理職員特別
勤務手当
祝日法 休日等 勤 職員 支給 勤 時間当 給与額×1」5/100×勤 時間数
通勤手当
単身赴任手当
41.1%
12.3%
, 千 , 千
休日又 休日等 勤務
場合 ,
, 休日又 休日等 外 日 午前 時
午前 時 間 あ 規 勤務 時間 外 時 間 勤務 場合 ,
,
, 千
,
, , 千
88.9%
支給職員 人当 均支給 額
, 千
,
異 容
度決算
, 千
13.8%
職員全体 占 手当支給職 員 割合
度
国 制度
特別職の報酬等の状況 成 月 日現在
算定方式 期 手当額 支給時期
, ×在職 数× , ×在職 数×
医注 給料及び報酬 減額措置を行う前 金額 あ
退職手当 期 手当額 月 日現在 給料月額及び支給率 基 期 月 勤 場合 退職手当 見込額 あ
寒 冷 地 手 当
市 長
副 市 長 一般職 例 支給
708,000 729,200
758,000
分 役職加算 ％あ
10,500,480 任期毎 任期毎 656,280
23,191,200 529,400
468,400
分 役職加算 ％あ 466,000 529,400
439,000
度支給割合
度支給割合
664,000 440,800
552,000 800,000
966,300
463,500 参考 特例市 最高 最 額
1,099,000 869,670
議 員
分 給 料 額 等
報
酬 給
料
市 長
副 議 長
議 長
副 市 長
退 職 手 当
市 長
副 市 長
備 考
副 市 長 期
手 当
市 長
副 議 長
議 員
議 長
職員数の状況
医1) 部門別職員数 状況 主 増減理由
各 日現在
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
特例市 人口 万人当 職員数 人
人口 万人当 職員数 人
注 職員数 一般職 属 職員数 あ 医短時間勤 再任用職員及び併任職員を除 教育長を含 ) お Ｂ 条例定数 合計 あ
72 2
88
1,470
85 165 537 133 130 2
1,706 244 1,462
職 員 数
544 普
通 会 計 部 門
土木 農林水産
衛生
総務 389
71 △
0
△
務分担見直 地方創生 業 北陸新幹線関係業務 増
△
教育部門 民生 税務
164 75 議会
380 11
他 水道
計
80 計
病院 一 般 行 政 部 門
計 労働
分 部 門
商
△
務 統廃合縮 11
成
対前
増減数 主 増 減 理 由
務分担見直
86.01 43.66 建築業務 約
成
公 営 企会 業計 等部 門
86
[ , ］ 1,939
△ 253
△ 参考
10 73
38
[ ］
△
△ 2 39
216 水道
82
[ , ］ 合 計
参考
96.85 85
215 1,921
務 統廃合縮
△ 11
1,723
業務 民間等委 務 統廃合縮 9
務分担見直
参考
60.76 73.71
人員配置見直 務 統廃合縮 人員配置見直
△
児童養護施設 共 養育
務 統廃合縮 務 民間等委
△ 0
△ 1
△
医「) 齢別職員構成 状況 成 月 日現在
医」) 職員数 推移
注 各 定員管理調査 い 報告 部門別職員数
職員数
147 139 人
60
～
人 人
～
人 分
人
173 7
満
～ ～ ～
131 人 人
213 159 人 330
人 208
人
1,921 89
人 人
265
～ 計
人
～ ～ ～ ～
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
構成比
前 構成比 例
%
単位：人 ％
225 215
2,021 1,993 1,992 1,968 1,939 1,921 221 216
総合計
1,512 1,491 288 285 1,800 1,776 221 217 公営企業等会計計
教育 普通会計計
276 244
1,706 253
268
1,767 1,747 1,723
△100 医△4.9%) 1,462
医△5.「%)
△【 医△「.】%)
△94
医△15.」%)
△44 過去 間 増減数 率
△50
1,470 医△」.」%) 1,479
部門別
度
1,491 一般行政
公営企業職員の状況
医1) ス事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費49,409千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 均 齢 基 給及び 均月 額 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
6,322,686 65,222 330,109 5.2 4.8
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
50 194,372 52,437 73,187 319,996 6,400 6,546
分 均 齢 基 給 均 収額
越 市 43.3 341,759 533,327
団 体 均 44.6 362,408 543,009
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,464 1,384
2.60 1.60 2.60 1.60
1.45 0.75 1.45 0.75
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
2,498 6,927 21,206
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 198
支給職員 人当 均支給 額 度決算 10,411
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 38.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当 ガス主任技術者 資格任 職員 選 ガス 作物 保安 監督 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 27 度 決 算 21,197
職 員 人 当 均 支 給 額 27 度 決 算 471
支 給 実 績 26 度 決 算 21,873
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 497
そ 他 手当 成 月 日現在 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当支 給職員 割 合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
8,896 千 261,647 68.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
1,782 千 356,400 10.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
3,215 千 73,059 88.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
3,256 千 651,120 10.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
42千 14,000 6.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 10,146 千 235,953 86.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
3,706 千 74,116 100.0%
医「) 水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費【1,」18千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 均 齢 基 給及び 均月 額 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
4,633,539 1,262,912 522,989 11.3 12.7
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
74 292,382 76,968 110,812 480,162 6,489 6,190
分 均 齢 基 給 均 収額
越 市 43.4 340,105 540,724
団 体 均 44.7 346,797 514,785
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,498 1,384
2.60 1.60 2.60 1.60
1.45 0.75 1.45 0.75
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職員 人当 均支給額を算出 際 職員数 支給実績 「】 度決算 同 度 4月1日現在 総職員数 管理職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ 短時間勤 職員を含
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
2,298 6,927 21,206
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 844
支給職員 人当 均支給 額 度決算 27,235
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 41.3
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格任 職員 選 水道管理術 業務 い 技 額 ,
交替勤務 交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務 勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 27 度 決 算 28,124
職 員 人 当 均 支 給 額 27 度 決 算 439
支 給 実 績 26 度 決 算 32,558
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 509
そ 他 手当 成 月 日現在 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当支 給職員 割 合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
13,434 千 258,352 68.4%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
1,977 千 329,417 7.9%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
6,720 千 98,822 89.5%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
6,408 千 582,589 14.5%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
221 千 20,045 14.5%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 12,480 千 244,710 67.1%
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給
医」) 用水供給事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 均 齢 基 給及び 均月 額 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
69,651 21,682 4,297 6.2 5.8
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
1 2,177 555 827 3,559 3,559 6,190
分 均 齢 基 給 均 収額
越 市 44.6 189,393 296,544
団 体 均 44.7 346,797 514,785
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
827 1,384
2.60 1.60 2.60 1.60
1.45 0.75 1.45 0.75
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
63 6,927 21,206
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 16
支給職員 人当 均支給 額 度決算 15,517
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 100.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格任 職員 選 水道管理術 業務 い 技 額 ,
交替勤務 交替勤務 従 職員
水道浄水場 交
替勤務 勤務当 ,
始
始 宿日直勤務及び交 替勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 27 度 決 算 220
そ 他 手当 成 月 日現在 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当支 給職員 割 合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
92千 92,220 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
0千 0 0.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
49千 49,062 100.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
85千 84,720 100.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
0千 0 100.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 35千 34,598 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
22千 21,535 100.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
38千 37,610 100.0%
医」) 簡易水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
医注 資 定支弁職員 係 職員給与費8,】80千 を含ま い
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 均 齢 基 給及び 均月 額 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
711,891 187,480 72,044 10.1 10.5
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
10 41,655 9,642 15,839 67,136 6,714 6,190
分 均 齢 基 給 均 収額
越 市 47.4 365,702 559,461
団 体 均 44.7 346,797 514,785
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,584 1,384
2.60 1.60 2.60 1.60
1.45 0.75 1.45 0.75
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千 注 時間外勤 手当 休日勤 手当を含
職員 人当 均支給額を算出 際 職員数 支給実績 「】 度決算 同 度 4月1日現在 総職員数 管理職員等 制度 時間外勤 手当 支給対象 い職員を除く あ 短時間勤 職員を含
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
6,927 21,206
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 35
支給職員 人当 均支給 額 度決算 17,350
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 20.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格任 職員 選 水道管理術 業務 い 技 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 27 度 決 算 3,281
職 員 人 当 均 支 給 額 27 度 決 算 365
支 給 実 績 26 度 決 算 3,624
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 362
そ 他 手当 成 月 日現在 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当支 給職員 割 合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
2,396 千 266,222 90.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
324 千 324,000 10.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
741 千 82,333 90.0%
管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
475 千 475,200 10.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
25千 24,500 10.0%
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 1,551 千 155,110 100.0%
規 勤務時間 深夜
医4) 工業用水道事業
職員給与費 状況
ア 決算職員給与費 参考
注 職員手当 退職給与金を含ま い
職員数 成 月 日現在 人数 あ
イ 特記事項 し
職員 均 齢 基 給及び 均月 額 状況 成 月 日現在
注 均月 額 期 勤勉手当等を含
職員 手当 状況
ア 期 手当 勤勉手当千 千
度支給割合 度支給割合
期 手当 勤勉手当 期 手当 勤勉手当
分 分 分 分
分 分 分 分
加算措置 状況 加算措置 状況
職制 段階 職務 級等 加算措置 職制 段階 職務 級等 加算措置
役職加算 ％～ ％ 役職加算 ％～ ％
注 再任用職員 係 支給割合 あ
分 総費用 純損益又 実 総費用 占
質収支 職員給与費比率 度 総費用 占
職員給与費比率
度 千 千 千 ％ ％
13,531 2,458 6,160 45.5 42.8
分 職員数 給 与 費 一人当 参考 類似団体 均
給 料 職員手当 期 勤勉手当 計 給与費 一人当 給与費
度 人 千 千 千 千 千 千
1 2,985 1,059 1,076 5,120 5,120 6,251
分 均 齢 基 給 均 収額
越 市 37.3 277,000 426,663
団 体 均 43.1 346,531 520,322
越 市 越市 一般行政職
人当 均支給額 度 人当 均支給額 度
1,076 1,384
2.60 1.60 2.60 1.60
1.45 0.75 1.45 0.75
イ 退職手当 成 月 日現在
支給率 自己都合 勧奨 定 支給率 自己都合 勧奨 定
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
勤続 分 分 勤続 分 分
最高限度額 分 分 最高限度額 分 分
他 加算措置 定 前早期退職特例措置 他 加算措置 定 前早期退職特例措置
～ ％加算 ～ ％加算
退職時特別昇給 無 退職時特別昇給 無
人当 均支給額 千 千 人当 均支給額 千 千
注 退職手当 人当 均支給額 成 度 退職 職員 支給さ 均額 あ
ウ 地域手当
成 月 日現在
千
％ 人 ％
エ 特殊勤 手当 成 月 日現在
千
％
時間外勤 手当
千 千 千 千
越 市 越市 一般行政職
20.445 25.55625 20.445 25.55625
29.145 34.58250 29.145 34.58250
41.325 49.590 41.325 49.590 49.590 49.590 49.590 49.590
6,927 21,206
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 一般行政職 制度 支給率
支給実績 度決算 0
支給職員 人当 均支給 額 度決算 0
職員全体 占 手当支給職員 割合 度 0.0
手当 種類 手当数 1
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
特殊企業職手当 水道技術管理者 資格任 職員 選 水道管理術 業務 い 技 額 ,
始
始 宿日直勤務 従 職員
始 期間 宿日直勤務及び交替 勤務
勤務当 , 外 ,
災害応急作業等手当 全職員
重大 災害 発生等 供給 域 い 行う巡回監視 応急作 業等
日
支 給 実 績 27 度 決 算 226
職 員 人 当 均 支 給 額 27 度 決 算 226
支 給 実 績 26 度 決 算 130
職 員 人 当 均 支 給 額 26 度 決 算 130
そ 他 手当 成 月 日現在 一般行政職
制度 異
一般行政 職 制度
異 容
支給実績 支給職員 人当 職員全体 占 手当支 給職員 割 合
度
手 当 容及び支給単価 度決算 均支給 額
度決算
宿日直手当
宿日直勤務 行 職員 支給
勤務 回 , 保 安責任者 , 加算
待機 回 ,
一部異
一般行政職 勤務 回
, 446 千 445,800 100.0% 扶養手当
扶養親族 あ 職員 支給 配偶者 ,
配偶者 外 各 , 配偶者 い職員 場合
人目 子等 , 特定 齢 子 加算 ,
度初 ～ 度
156 千 156 100.0%
居手当
借家 借間 居 職員 支給
最高 , 額 , 超え 家賃 支払 い 職員
0千 0 0.0%
通勤手当
交通機関利用及び自動車 等 交通用具使用職員 支給
公共交通機関利用者 定期券等 価格 一括支給
, 支給限度額 自動車等 交通用具使用 者
通勤距離 応 額支給
, ,
142 千 141,600 100.0%
夜間勤務手当
規 勤務時間 深夜 勤務 職員 支給 勤務 時間あ 給料額
× ×勤務時間数
0千 0 0.0%
寒冷地手当
寒冷地 在勤 職員 支給
特別職 報酬等 状況 掲載 あ 表
89千 89,000 100.0% 管理職手当
管理又 監督 地 あ 職員 支給
支給額 例
長 ,
次長 , 課長 , 副課長等 , 副参 ,
0千 0 0.0%
管理職員特別勤務手当
管理又 監督 地 あ 職員 臨時又 緊急 必 要等 休日又 休 日等 勤務 場合 支給
管理職手当 適用 分 応 勤務一回 支 給
長 , 次長及び課長 , 副課長及び副参 等 ,
0千 0 0.0%
