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3 Institutions and programmes relating to OSH administration and/or enforcement

3 労働安全衛生行政及び/又は施行に関連する機関及び計画

3.2 National OSH research programme or institute

21 Activities of the Minister of the Labour and Social Policy 20151118

• Act of 4 September 1997 on Government Administration Divisions 20130627

3.1.2 Chairperson and composition

Summary/citation: The Ministry is headed by the Minister of Labour and Social Policy who is appointed by the prime minister and belongs to the Polish government. The Ministry is also comprised of two secretaries of state and four under secretaries of state. Within the Ministry there is also a Department of Labour Law responsible for drawing up government Bills of Amendment to the Labour Code and other normative acts within the labour law, in order to fully align the Polish legislation with the legislation of the European Union and acts of the International Labour Organisation, the Council of Europe, also considering the real-life practicalities.

• Regulation of the Prime Minister of 17 November 2015 on the Detailed Scope of Activities of the Minister of the Labour and Social Policy 20151118

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• Act of 4 April 1950 on the Central Institute for Labour Protection 19500405

3.2.1 Objectives, roles and/or functions

Summary/citation: The subject of the Institute’s activity is conducting research and

development works leading to new technical and organisational solutions in the field of labour protection, related to occupational safety, health and ergonomics as well as other tasks essential for reaching the goals of the state’s socio-economic policy in this field.

Remarks / comments: Principal activities of the Institute in terms of occupational

safety, health and ergonomics:

- conducting research and development work, and realisation of other tasks set for the Institute by the Council of Ministers in long-term programmes,

- disseminating the results of the above-mentioned works in publications, competitions, exhibitions, scientific conferences, symposia and seminars,

- improving methods of conducting research and development works,

- creating educational curricula and aids for the national education system, training and postgraduate education,

- developing and providing opinions on standards and guidelines of labour protection.

• Resolution of the Council of Ministers of 5 November 2005 on Granting the

労働保護中央研究所に関する 1950 年 4 月 4 日の法律 19500405

3.2.1 目的、役割及び/又は機能

要約/引用:この研究所の活動の主題は、労働保護の分野における新たな 技術的及び組織的解決に導く労働安全、労働衛生及び人間工学並びにこの 分野における国家の社会‐経済政策の達成目標に達するための他の本質的 な業務の研究開発活動を実施することである。

注意/引用:労働安全、衛生及び人間工学の項目における第一義的な活動

(は、次のとおりである。)

‐研究開発活動及び大臣の審議会による長期的な計画においてこの研究 所に設定された他の業務の実現

‐上述した活動の結果を出版、コンテスト、展示、科学的討論会、シン ポジウム及びセミナーにおいて普及させること、

‐研究開発活動を実施する方法を改善すること、

‐教育課程を創造し、国家教育システム、訓練及び大学院教育のための 援助を行うこと。

‐労働保護の標準及びガイドラインに関して意見を作成し、及び提示す ること。

23 National Labour Inspectorate the Status of a National Research Institute 20021105

• Act of 4 April 1950 on the Central Institute for Labour Protection 19500405

3.2.2 Governance board constitution and chairmanship

Summary/citation: The Institute is headed by the Director and the Scientific Council.

The Director is appointed by the Minister of Labour and Social Policy, who oversees CIOP-BIP, for a period of four years following recommendation of the Scientific Council.

The Director is responsible for setting up plans, manages human resources and the Institute's property, is responsible for the Institute's scientific and R&D results, and represents the Institute.

The Institute's Scientific Council provides decision making, project initiation, opinion dissemination, and advisory services.

• Act of 30 April 2010 on Research Institutes (Art. 23)

3.2.3 Source of funding

Summary / Citation: The Institute generates revenues by selling the results of research and development, patents, proprietary rights and licenses to use inventions and utility models, implementation works, and equipment production.

• Act of 30 April 2010 on Research Institutes (Art.18)

3.2.2 管理理事会規約及び議長の職責 要約/引用

(この研究所の)所長は、科学的評議会の勧告に従って、労働保護中央 研究所を監督する労働及び社会政策大臣によって任命され、任期は 4 年で ある。

この所長は、計画を設定する責任があり、人的資源及びその研究所の資 産を管理し、研究所の研究開発の結果に責任を負い、及び研究所を代表す る。

この研究所の科学的評議会は、意思決定、プロジェクトの創設、意見の 発信及び助言サービスを行う。

3.2.3 財源

要約/引用:この研究所は、研究開発の結果、発明及び実用的なモデル、

研究開発業績及び装置の生産を利用するための特許、登録の権利及び免許 を販売することによって、財源を賄う。

研究所に関する 2010 年 4 月 30 日の法律

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3.3 National OSH programme

Yes.

• The national programme „Improvement of safety and working conditions”, with phase III (execution 2014-2016) established by resolution 126/2013 of the Council of Ministers of 16th July 2013

• The national programme „Improvement of safety and working conditions”, with phase II (execution 2011-2013) established by resolution 154/2010 of the Council of Ministers of 21st September 2010

• The national programme „Improvement of safety and working conditions”, with phase I (execution 2008-2010) established by resolution 117/2007 of the Council of Ministers of 3rd July 2007

3.3.1 Consultation on the national OSH programme

Summary/citation: Each phase of the programme before it is established by resolution is thoroughly consulted.

3.3 国家労働安全衛生プログラム 有り。

(訳者注:左欄にあるとおり、労働条件の改善に関する国家プログラムは、

従来までに、フェイズⅠ(2008-2010 年)、フェイズⅡ(2011-2013 年)、

フェイズⅢ(2014-2016 年)として実行された。)

3.3.1 国家労働安全衛生プログラムに関する協議

要約/引用:プログラムのそれぞれのフェイズが決議によって決定される 前に、十分に協議される。

4 Employers’ duties and responsibilities to protect the