60 ～ 64 歳 層 い 65 歳 す 割 合 最 高 く 3 割 弱 回 答 割 合 っ い 28.8 ％ 一 方 70 歳 25.8 ％ す 回 答 4 分 1 程 度あ 60 ～ 64 歳層 い 主 予 定雇 用年 齢 2 極化し い 状 況 窺 え
最 65 歳以 層 予定 雇用 年齢 い 見 そ そ 中途 採用時 年 齢 高い た
70 歳 す 割合 最 高 く そ 4 割を 占 い 39.2 ％ また 71 歳 以 す
割合 相対 的 高く 2 割程度 割 合 21.5 ％ あ
中途採 用時 年 齢 55 ～ 59 歳 者 を対 象 従業 員規 模別 見 た 時 予 定雇 用年 齢 い 生 い 検 討 した 従業 員規 模 回 答割 合 差 観 察さ った 図表
7-「6
図表 7-「6 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 ～ 歳層 従 業員 規模 別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
同様 中 途採 用時 年齢 55 ～ 59 歳 者を対 象 業 種別 見た時 予 定雇 用年 齢 い 生 い 検 討した 結果 図 表 7-「7 あ 業 種カ テゴ ー 対 象件 数 50 件 を 超え 業種 を対 象 し 見 予定 雇用 年 齢 70 歳 す 業種 中 飲 食業 宿 泊 業
28.3 ％ 割 合 相 対的 高く っ い 事 ぶ 良 け 高 年 齢者 あ う 長く 働い らい た い い う飲 食業 宿 泊 業 戦 略 垣間 見ら 結果 あ
中途 採用 時 年齢 60 ～ 64 歳 者を 対象 従業 員規 模別 予 定 雇用年 齢を 見た 結果 図表 7-「8 あ 既 記した う 中途 採 用時 年齢 60 ～ 64 歳 者 予定 雇用 年齢
ーク 65 歳 70 歳 2 時 あ 予 定 雇用年 齢 70 歳 場合 特 従業 員規 模 回答 割合 差 観察さ い 65 歳 い 従 業員 規模 比例 す う 回答割 合 高く っ い こ 気 付く 60 ～ 64 歳 中 途採 用 あ た 65 歳 いう 予定雇 用年 齢 短い勤 年 数 こ を意 味す そ 従 業員 規模 大 企業 そ 65 歳 いう 年齢 く従業 員を 辞 さ 戦略を 持 企業 多 い こ
を示 し い
合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
従 人 未 満
業
. . . . . . . . . .
員 ～ ３ 人 未 満
規
. . . . . . . . . .
模 ３ ～ 人 未 満
. . . . . . . . .
人 以
. . . . . . .
無 回 答
. . . . . . .
図表 7-「7 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 ～ 歳層 業 種別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
図表 7-「8 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 ～ 歳層 従 業員 規模 別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す 合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
合 計 ,
. . . . . . . . . .
建 設 業
. . . . . . . .
一 般 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . .
輸 用 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . .
精 密 機 械 器 具 製 造 業
. . . .
電 気 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . .
記 以 外 製 造 業
. . . . . . . . . .
電 気 ス 熱 供 給 水
業 . . . . .
情 報 通 信 業
. . . . .
運 輸 業
. . . . . . . . . .
卸 売 小 売 業
. . . . . . . . . .
金 融 保 険 業
. . . . .
動 産 業
. . . . .
飲 食 業 宿 泊 業
. . . . . . .
療 福 祉
. . . . . . . . .
教 育 学 習 支 援 業
. . . .
ー ス 業
. . . . . . . . .
そ 他
. . . . . . .
製 造 業
. . . . . . . . . .
非 製 造 業 ,
. . . . . . . . . .
無 回 答
. . . . .
合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
合 計
,
. . . . . . . . . .
従 人 未 満
業
. . . . . . . . . .
員 ～ ３ 人 未 満
規
. . . . . . . . . .
模 ３ ～ 人 未 満
. . . . . . . . . .
人 以
. . . . . . .
無 回 答
. . . . . . . . .
－81－
同様 業 種別 結 果を示 した 図 表 7-「9 あ 以 回答 割合 信 性 鑑 業種 対 象件 数 50 を超 え い 見 い 予 定雇 用年 齢 65 歳 建 設業 40.4 ％ 卸売 小 売 業 38.5 ％ 回 答割 合 相対 的 高く っ い 特 建設 業
事 け 肉 体的 荷 高 い 考 えら こ ら 65 歳 い う年 齢 辞 ら う す 企 業 多 い あ う
図表 7-「9 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 ～ 歳層 業 種別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す 合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
合 計 ,
. . . . . . . . . .
建 設 業
. . . . . . . . .
一 般 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . .
輸 用 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . .
精 密 機 械 器 具 製 造 業
. . . . .
電 気 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . .
記 以 外 製 造 業
. . . . . . . . . .
電 気 ス 熱 供 給 水
業 . . . . .
情 報 通 信 業
. . . . .
運 輸 業
. . . . . . . . .
卸 売 小 売 業
. . . . . . . . . .
金 融 保 険 業
. . . . .
動 産 業
. . . . . .
飲 食 業 宿 泊 業
. . . . . . . . .
療 福 祉
. . . . . . . . .
教 育 学 習 支 援 業
. . . . . . .
ー ス 業
. . . . . . . . . .
そ 他
. . . . . . .
製 造 業
. . . . . . . . . .
非 製 造 業 ,
. . . . . . . . . .
無 回 答
. . . . . . . . .
70 歳 いう 年齢 い 見 飲食 業 宿 泊業 41.5 ％ 回答 割 合 高 く っ い 55 ～ 59 歳 層 場合 同 様 事 ぶ 良 け 高 年齢 者 あ う 長 く働 い ら いたい い う飲 食業 宿泊業 戦 略 垣間 見 ら 結果 あ
中途採 用時 年 齢 65 歳以 者を 対象 従業 員規 模別 予 定 雇用年 齢を 見た 結果 図表 7-」0 あ 既 記した う 中途 採 用時 年齢 65 歳以 者 予定 雇用 年齢
ーク 70 歳 71 歳 以 2 時 あ
70 歳 場 合 従業 員 規模 比例 す う 回答割 合 高く っ 反対 71 歳以 場合 従業 員規 模 小さ いほ 回 答割 合 高く っ い 65 歳以 中 途採 用者 い 70 歳 ま 期限を 決 従 業員 を 雇 う す 大企 業 機 会 あ 71 歳 以降 雇い け う いう 小 企業 雇用 戦略 い 明ら あ
図表 7-」0 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 歳 以上層 従 業員 規模 別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
また 業種 別 65 歳 以 結果 を見 い く 70 歳 こ ま 年齢 階層 同 様 飲 食業 宿泊 業 49.2 ％ 回 答割 合 高く っ 71 歳以 運輸 業 33.1 ％ 療 福 祉 30.6 ％ 回答 割 合 高く っ い 肉体 的荷 大 い 考え ら 運輸 業
予 定雇 用年 齢 71 歳以 し い 結 果 意外 あ 図表 7-」1
合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
合 計 ,
. . . . . . . . .
従 人 未 満
業 . . . . . . . . .
員 ～ ３ 人 未 満
規 . . . . . . . . .
模 ３ ～ 人 未 満
. . . . . . . . .
人 以
. . . . . . . .
無 回 答
. . . . . . .
－8」－
図表 7-」1 中途 採用 者 の予定 雇用 年齢 歳 以上層 業 種別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
中 途 採 用 た 高 年齢 者 の 仕 事 対 す る 評価
中 途 採 用 し た 高 年 齢 者 事 ぶ を う 評 価 し い 回 答 し ら っ た こ 勤 態度 や 事ぶ 真 面目 あ す 回答 割合 年齢 階層 最 高く っ い い 能力 個 人差 あ 労 働意 欲 高い 高い 専門 能力 を持っ い いっ た 回答割 合 高く っ い 高年 齢層 中 途 採用を 反映 し 能 力 個人 差 あ す 割合 高く っ い 特 徴 あ 図 表 7-」「
合
計 ５
歳 未
満 ５
歳 歳 歳 歳 歳 歳 歳
以 無
回 答
合 計 ,
. . . . . . . . .
業 建 設 業
種 . . . . . . . . .
一 般 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . .
輸 用 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . .
精 密 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . .
電 気 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . .
記 以 外 製 造 業
. . . . . . . .
電 気 ス 熱 供 給 水
業 . . .
情 報 通 信 業
. . . .
運 輸 業
. . . . . . . . .
卸 売 小 売 業
. . . . . . . . .
金 融 保 険 業
. . . .
動 産 業
. . . . . .
飲 食 業 宿 泊 業
. . . . . . .
療 福 祉
. . . . . . .
教 育 学 習 支 援 業
. . . . . . .
ー ス 業
. . . . . . . . .
そ 他
. . . . . . .
製 造 業
. . . . . . . . .
非 製 造 業
. . . . . . . . .
無 回 答
. . . . . .
図表 7-」「 中途 採用 た高年 齢者 の仕 事 対 する評 価 複数 回答 、 単 ％
中途 採用 時 年齢 55 ～ 59 歳 あっ た者 を 対象 し 事 対 す 評 価を 従業 員規 模 別 見 た結 果 図 表 7-」」 あ
ま 最 回 答割 合 高い 勤 態 度や 事ぶ 真 面目 あ い う項 目 従 業 員 規模 小さ 企 業ほ そ 回 答割 合 高く 傾向 あ 従業 員 規模 小さ 企 業ほ 高 年齢中 途採 用者 真 面 目 勤 態 度や 働 ぶ を評 価し い こ わ
能 力 個人 差 あ す 割合 従 業員規 模 大 企 業 を中心 し 回 答割 合
高く っ 特 300 ～ 1,000 人 未満 規 模 最 高 く っ い 表 等 掲 示し
い い 高年 齢 者 年 齢階 層 見 人数 計 見た 中 途採用 者数 倒的 従 業員規 模 大 企 業 多く っ い 中 途採用 者 人数 多 い 分 中 途採 用者 評 価 し 能力 個 人差 あ す 回 答割 合 高く あ う
また 高 い専 門能力 を持っ い す 回答割 合 従業 員規 模 大 企業 高 く っ い 既 図 表 7-16 見 た う 55 ～ 59 歳 層 高年 齢中 途 採用者 採 用理 由 し
従 業員 規模 大 企業 ほ 高 い 能 術 ウ ウ 活 用 いう 回答 割合 高 った 従 業員 規模 大 企業 ほ 高年 齢 者 中 途採 用 し 中途 採用 者 求 基 準 し 高 い専 門能 力 を持っ い こ を 視し 採用 結 果そ 実現 した た 記 結 果 生 た 解 釈
11.5
24.4
52.5
29.4
7.0
29.9
6.0
1.9 10.4
27.2
50.3
27.7
10.9
26.6
5.4 2.0
7.1
22.3
44.9
24.5
8.3
24.7
4.7
1.0 0.0
10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0
55～59歳
ドキュメント内
調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
(ページ 86-91)