図表 7-」「 中途 採用 た高年 齢者 の仕 事 対 する評 価 複数 回答 、 単 ％
中途 採用 時 年齢 55 ～ 59 歳 あっ た者 を 対象 し 事 対 す 評 価を 従業 員規 模 別 見 た結 果 図 表 7-」」 あ
ま 最 回 答割 合 高い 勤 態 度や 事ぶ 真 面目 あ い う項 目 従 業 員 規模 小さ 企 業ほ そ 回 答割 合 高く 傾向 あ 従業 員 規模 小さ 企 業ほ 高 年齢中 途採 用者 真 面 目 勤 態 度や 働 ぶ を評 価し い こ わ
能 力 個人 差 あ す 割合 従 業員規 模 大 企 業 を中心 し 回 答割 合
高く っ 特 300 ～ 1,000 人 未満 規 模 最 高 く っ い 表 等 掲 示し
い い 高年 齢 者 年 齢階 層 見 人数 計 見た 中 途採用 者数 倒的 従 業員規 模 大 企 業 多く っ い 中 途採用 者 人数 多 い 分 中 途採 用者 評 価 し 能力 個 人差 あ す 回 答割 合 高く あ う
また 高 い専 門能力 を持っ い す 回答割 合 従業 員規 模 大 企業 高 く っ い 既 図 表 7-16 見 た う 55 ～ 59 歳 層 高年 齢中 途 採用者 採 用理 由 し
従 業員 規模 大 企業 ほ 高 い 能 術 ウ ウ 活 用 いう 回答 割合 高 った 従 業員 規模 大 企業 ほ 高年 齢 者 中 途採 用 し 中途 採用 者 求 基 準 し 高 い専 門能 力 を持っ い こ を 視し 採用 結 果そ 実現 した た 記 結 果 生 た 解 釈
11.5
24.4
52.5
29.4
7.0
29.9
6.0
1.9 10.4
27.2
50.3
27.7
10.9
26.6
5.4 2.0
7.1
22.3
44.9
24.5
8.3
24.7
4.7
1.0 0.0
10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0
55～59歳
－8』－
図表 7-」」 中途 採用 た高年 齢者 の仕 事 対 する評 価 ～ 歳層
複数 回答 、従 業員 規 模別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
中途採 用時 年 齢 55 ～ 59 歳 あっ た者 を対 象 し 事 対 す 評価 を業 種別 見 以 こ い え
ま 能 力 個 人 差 あ す 回 答 割 合 相 対 的 高 い 業 種 し ー ス 業 38.1 ％ や 飲 食 業 宿 泊業 37.4 ％ い っ た業 種 を 挙 こ 既述 し た う
こ ら 業 種 他 業種 比 べ 高年 齢 者 中 途採 用人 数 多 い業種 あ そ た 中途 採用 者 能力 バ ツ キ 生 やす く こう した 結果 生 た 推 察さ
労 働意 欲 高 い い う 項目 運輸 業 40.2 ％ 回 答割 合 高 く っ い こ 気 く 高 い専 門 能 力を 持っ い 建 設業 46.2 ％ 顕著 高 く っ こ 業 種 求 ら 高いス キ 窺 え 結 果 っ い 図 表 7-」4
中途採 用時 年 齢 60 ～ 64 歳 者 事 対 す 評 価 び 65 歳 以 者 事 対 す 評 価 い 従 業員規 模別 業種 別 検討し た 55 ～ 59 歳 層 者 結 果 相
いた 結 果 い 省略 す
合 計
高 い 管 理 能 力 指 力 を
っ
い
高 い 専 門 能 力 を
っ
い
勤 態 度 や 事 ぶ
真 面 目 あ
労 働 意 欲 高
い 幅
広 い 人 脈 を
っ
い
能 力 個 人 差 あ
採 用 時 期 待 し た 働 を し い い
そ 他
無 回 答
合 計 ,
. . . . . . . . . .
従 人 未 満
業 . . . . . . . . . .
員 ～ ３ 人 未 満
規 . . . . . . . . . .
模 ３ ～ 人 未 満
. . . . . . . . . .
人 以
. . . . . . . . . .
無 回 答
. . . . . . . . . .
図表 7-」4 中途採用 た高年齢者の仕事 対する評価 ～ 歳層 複数回答、業種別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
第 節 高 年 齢 者 の 中途 採 用 重 視 す る ポ イン ト
ここ ま 主 高 年齢者 中 途採 用を 実 施した 企業 対 す 設 問 い 検討 し た こ こ ら 調査 票 回答 した すべ 企 業を対 象 し そ 結 果を見 い く
55 歳 以 中 途採 用 者を採 用す 様 こ を 視 し 採 用を行 っ い 企
合 計
高 い 管 理 能 力 指 力 を
っ
い
高 い 専 門 能 力 を
っ
い
勤 態 度 や 事 ぶ
真 面 目 あ
労 働 意 欲 高
い 幅
広 い 人 脈 を
っ
い
能 力 個 人 差 あ
採 用 時 期 待 し た 働 を し い い
そ 他
無 回 答
合 計 ,
. . . . . . . . . .
業 建 設 業
種 . . . . . . . . . .
一 般 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . .
輸 用 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . .
精 密 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . .
電 気 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . . .
記 以 外 製 造 業
. . . . . . . . . .
電 気 ス 熱 供 給 水
業 . . . . . . . .
情 報 通 信 業
. . . . . . . .
運 輸 業
. . . . . . . . . .
卸 売 小 売 業
. . . . . . . . . .
金 融 保 険 業
. . . . . . . .
動 産 業
. . . . . . .
飲 食 業 宿 泊 業
. . . . . . . . .
療 福 祉
. . . . . . . . . .
教 育 学 習 支 援 業
. . . . . . .
ー ス 業
. . . . . . . . . .
そ 他
. . . . . . . . . .
製 造 業
. . . . . . . . . .
非 製 造 業 ,
. . . . . . . . . .
無 回 答
. . . . . . . . .
－87－
業 聞 い い
中途 採用 視す ン を 検討 す 前 中 途採 用 考え い い す 項 目を 見 55 ～ 59 歳 層 場 合 22.3 ％ 60 ～ 64 歳層 場 合 33.1 ％ 65 歳以 場 合 39.6 ％ 企 業 回 答し い
高年齢 者 中途 採用 視す ン 大 く分 け 3 あ 知識 能 本 人 健康 性 格 人 柄 3 あ い 項目 対 象 中 途採用 者 年齢 階層 高 く 従 っ 企業 回答割 合 低く っ い 図表 7-」5
図表 7-」5 高年 齢者 の 中途採 用 重視 する ポ イント 複 数回 答、 単 ％
55 ～ 59 歳 層 中途 採用 視 す ン を 業種別 見 知識 能 療 福祉 71.3 ％ 建設 業 69.6 ％ 回 答割 合 相 対的 高く っ い こ わ 療 福祉 し 建 設業 し 知 識 能 求 ら 業種 あ こ 容易 理 解 そ た 中 途採 用者 採用条 件 し 知 識 能 必 要条 件 し 求 ら い
あ
性格 人柄 を 見 療 福 祉 70.3 ％ 飲 食業 宿 泊業 59.1 ％ 回 答割 合 高く っ い 両 業 種 対人 関 要 視さ 最 た 業種 あ 中途 採用 者 採 用
条件 し 性 格 人 柄 視 さ 理解 こ あ
また 本人 健 康 関し 運 輸業 55.8 ％ 療 福祉 53.3 ％ 飲 食業 宿 泊 業 51.9 ％ 割 合 相対 的 高 く っ い い 業 種 体 資 本 考 えら 事
55.9
12.9
41.8
18.0
9.7
13.7
40.9
22.3
1.4 39.7
8.1
32.8
15.0 12.4 13.5
35.9 33.1
1.2 29.5
5.6
25.4
11.2
10.8 10.3
28.7
39.6
1.0 0.0
10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0
％
55～59歳
60～64歳
65 歳以上
容 多く 高 年齢 者 採用 条件 し 視 さ い あ う 図表 7-」6
図表 7-」6 高年 齢者 の 中途採 用 重視 する ポ イント ～ 歳 層 複数 回答 、業 種別
注 表 中 段 対 象 件 数 段 構 成 比 ％ を 示 す
60 ～ 64 歳層 中 途採用 視す ン を 業種 別 見た 結 果 55 ～ 59 歳層
そ ほ 変わ ら い状 況 あ 中 途採用 考 え い い いう 項目 い 情 報 通 信業 50.8 ％ 輸 用 機械 器 具 製 造 業 44.0 ％ 一 般機 械 器 具 製 造 業 41.4 ％ 相対的 高 い割 合 っ い いわ ゆ 製造 業関 業 種 あ 術 歩 早 いた
合 計
知 識
能
若 者 採 用 い 場 合
性 格 、 人 柄
通 勤 能 範 居
短 時 間
勤 能 場 合
賃 金 安 く 応 募 し く 場 合
本 人 健 康
中 途 採 用 考 え い い
そ 他
無 回 答
合 計 , , , , , ,
. . . . . . . . . . .
業 建 設 業
種 . . . . . . . . . . .
一 般 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . . . .
輸 用 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . . . .
精 密 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . . . .
電 気 機 械 器 具 製 造 業
. . . . . . . . . . .
記 以 外 製 造 業 ,
. . . . . . . . . . .
電 気 ス 熱 供 給 水
業 . . . . . . . . . .
情 報 通 信 業
. . . . . . . . . .
運 輸 業
. . . . . . . . . . .
卸 売 小 売 業 ,
. . . . . . . . . . .
金 融 保 険 業
. . . . . . . . . . .
動 産 業
. . . . . . . . . . .
飲 食 業 宿 泊 業
. . . . . . . . . . .
療 福 祉
. . . . . . . . . . .
教 育 学 習 支 援 業
. . . . . . . . . . .
ー ス 業 ,
. . . . . . . . . . .
そ 他
. . . . . . . . . . .
製 造 業 , ,
. . . . . . . . . . .
非 製 造 業 , , , ,
. . . . . . . . . . .
無 回 答
. . . . . . . . . . .
ドキュメント内
調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
(ページ 91-96)