図 表2-2-21 転職 ・再 就職 前 の業 種
イ 転 職・ 再就 職 後の業 種
同 く 転職 ・再 就職 の 経験者 を対 象 し 直 近の転 職・ 再就 職後 の 業種に い 尋 た ころ、全体 卸 売・小売業 ％ １ 位、 医療・福祉 ％ ２位、 製 造業
6％
３位、 サ ビス業 他に 分類 さ いも の ％ ４位 、そ 以 外の 業種n
農林 漁業
鉱業 建設業 製造業
電気・
ガ ・
熱供給
・水
％ 未満 の該 当率 あった 性差 し 、 医 療・福 祉 男性 ％、女性 ％ 、 製 造業 男 性
6
％ 、女 性9
％ 、 運 輸・郵便 業 男性6％ 、女 性
％ 、 建設 業 男 性9
％、 女性 ％ の４業 種 、引 続 ％ポイ ント 以上 の該 当 率の差 認 ら た 年代別 歳以 上の 層の 製 造業 への 高い 該当率 男 性の み 続 し 見 ら 、また 女性 の ～9
歳の 層の 医 療・福 祉 への 高い 該 当率 続 し いる こ 確 認さ た 図表-
-図 表2-2-22 転職 ・再 就職 後 の業 種
n
農林 漁業
鉱業 建設業 製造業
電気・
ガ ・
熱供給
・水 道業
情報 通信業
運輸・
郵便業
卸売・
小売業 金融・
保険業
不動産
・物品 賃貸業
総計 」」78 「.0% 0.1% 6.」% 1「.6% 1.5% 「.6% 5.1% 1」.7% 」.5% 1.7%
45～59歳 1794 1.9% 0.1% 6.7% 11.6% 1.1% 「.6% 6.0% 14.0% 」.」% 1.7%
60～64歳 604 「.6% 0.「% 7.0% 1「.7% 「.「% 1.5% 4.6% 15.「% 」.」% 「.6%
65～69歳 5「4 1.9% 0.0% 5.「% 1「.6% 1.0% 」.4% 4.6% 1「.8% 5.「% 1.5%
70歳以上 456 「.0% 0.0% 5.」% 16.「% 「.6% 」.1% 「.9% 11.4% 「.6% 1.1%
総計 165「 「.8% 0.「% 9.7% 16.」% 1.9% 」.6% 8.6% 11.9% 「.7% 「.1%
45～59歳 79「 「.9% 0.」% 11.6% 17.0% 1.1% 」.5% 11.5% 11.4% 「.1% 「.0%
60～64歳 」19 「.8% 0.」% 9.1% 1」.8% 「.8% 1.9% 7.「% 14.1% 「.5% 「.8%
65～69歳 「79 」.「% 0.0% 7.5% 1」.6% 1.4% 4.7% 6.1% 1「.9% 4.7% 1.8%
70歳以上 「6「 「.」% 0.0% 7.」% 19.8% 」.4% 5.0% 4.「% 9.9% 「.」% 1.5%
総計 17「6 1.」% 0.0% 」.0% 9.0% 1.0% 1.6% 1.7% 15.4% 4.」% 1.4%
45～59歳 100「 1.1% 0.0% 「.8% 7.」% 1.0% 1.8% 1.6% 16.「% 4.」% 1.4%
60～64歳 「85 「.5% 0.0% 4.6% 11.6% 1.4% 1.1% 1.8% 16.5% 4.「% 「.5%
65～69歳 「45 0.4% 0.0% 「.4% 11.4% 0.4% 「.0% 「.9% 1「.7% 5.7% 1.「%
70歳以上 194 1.5% 0.0% 「.6% 11.」% 1.5% 0.5% 1.0% 1」.4% 」.1% 0.5%
n
学術 研究 専門・
技術
サ ビ
業
宿泊・
飲食
サ ビ
業 生活 関連
サ ビ
業、
娯楽業 教育・
学習 支援業
医療・
福祉
複合
サ ビ
事業
サ ビ
業 (他 分類さ
ない もの)
公務 その他 無回答
総計 」」78 」.1% 5.7% 「.8% 4.9% 1「.7% 1.7% 10.1% 」.6% 「.6% 」.7%
45～59歳 1794 「.8% 6.1% 「.5% 5.8% 16.1% 1.「% 9.1% 「.9% 「.4% 「.「%
60～64歳 604 」.8% 5.5% 」.1% 」.5% 10.1% 「.」% 11.」% 」.6% 1.0% 」.8%
65～69歳 5「4 「.9% 4.6% 」.4% 4.8% 7.8% 1.1% 1「.4% 5.」% 」.8% 5.7%
70歳以上 456 」.5% 5.9% 「.9% 」.1% 8.」% 」.5% 9.9% 」.9% 4.4% 7.5%
総計 165「 」.9% 」.」% 「.0% 4.0% 5.0% 1.9% 11.0% 」.4% 「.」% 」.」%
45～59歳 79「 」.5% 」.」% 1.6% 4.5% 5.「% 1.」% 10.「% 「.8% 1.5% 「.5%
60～64歳 」19 4.4% 」.4% 「.5% 「.「% 6.0% 「.5% 1「.9% 」.8% 1.6% 」.4%
65～69歳 「79 」.「% 1.8% 「.「% 5.4% 」.6% 1.4% 1」.6% 6.1% 4.」% 「.5%
70歳以上 「6「 5.」% 5.0% 「.」% 」.1% 5.0% 」.8% 8.4% 1.9% 」.4% 6.1%
総計 17「6 「.」% 8.0% 」.6% 5.7% 「0.0% 1.5% 9.」% 」.7% 」.0% 4.「%
45～59歳 100「 「.「% 8.」% 」.「% 6.8% 「4.7% 1.「% 8.」% 」.0% 」.1% 1.9%
60～64歳 「85 」.「% 7.7% 」.9% 4.9% 14.7% 「.1% 9.5% 」.5% 0.4% 4.「%
65～69歳 「45 「.4% 7.8% 4.9% 4.1% 1「.7% 0.8% 11.0% 4.5% 」.」% 9.4%
70歳以上 194 1.0% 7.「% 」.6% 」.1% 1「.9% 」.1% 11.9% 6.7% 5.7% 9.」%
女
性 全
体
男
性
女
性
全
体
男
性
ウ 転 職・ 再就 職 前後の 業種 の変 化
上述 の ア イ の直 近の 転職 ・再 就 職前後 の業 種の 変化 に い 、転 職・ 再就 職 の 前の業 種 に 転職 ・ 再就職 後に 業種 変 化 したか う か確 認し た ころ 、業 種 変わ ら かった 比率 高 かっ た 業種 し 、 医療・福祉 ％ 飛び け 高く １位 、 農 林 漁業
9
％ ２位 、そ 以 外 ％ 未満 の 業種 多数 続く い っ た状況 あ った 一 方、変化し た比 率 高か っ た業種 し 複合 サ ビ ス事 業 ％ １ 位 あ 、その 他 鉱業 ％ 、 電 気 ・ガ ス ・熱 供 給 ・水 道 業 ％ 、 公務 ％ 、 不 動 産・物 品賃 貸業 ％ 、 金融 ・保 険業 ％ 横 並び い う 状況 あっ た
ここ 際 立っ 業 種 の変化 した 比率 低 い 医療 ・福 祉 に い 、同 業種 内 転職 ・ 再 就職を した 人
n = 96
を対象 し 直 近の 勤 先を 辞 た理 由を 確 認する 、 家庭 の事 情 介護 等 ％ １位、 職場 の人 間関 好ま しく か った ％ ２位、 労働 時間、休日 等 悪か っ た ％ ３ 位 あった す わ ち、仕 事の内 容自 体へ の不 満 いう も 環境 面・ 待 遇面等 の都 合に る 転 職・再 就職 多 い 言 える さら に該 当者 を 対 象 し 現 在の 勤 先 を選 理 由を 確認 す る 、 能 力・個 性・資 格を生 かせ る の 選択 率％ １位、 通 勤 便利
9％
２ 位 い う状 況 あっ た この うち 通 勤 便 利 に い 前掲 の図 表- -
に け る女 性 全体の 選択 率 ％ 大差 無い 、能力・個 性 ・ 資 格 生 か せ る に い 女 性 全 体 の 選 択 率 ％ の 倍 以 上 の 選 択 率 っ いる
以上の デ タに 、該 当 者
96
名の う ち ％ 女性 あ るこ を 加 味し 考え る 、 医 療・福 祉 に関 し 他 の業種 も飛 び け 同業 種内 の転 職・ 再 就職 多か った 理由 、 女性就 業者 家 庭・ 人 間関 ・労 働条 件の 都 合 転 職・ 再就 職を 決 意し も 、引 続 医 療・福 祉関 連の 資格 や 経験を 生か し 同業 種 内 新 た 仕事 を見 け う し た結 果 あ る解釈 する こ る 図表
-
-図 表2-2-23 転職 ・再 就職 前 の業 種 ごとの転 職・再 就 職 後 の業 種の変 化状 況 （無 回 答は除 外 ）
１ ４ 転 職 ・ 再 就 職前 後 の １ ヶ 月 の 勤 務 日数
ア 転 職・ 再就 職 前の勤 務日 数
転職・ 再就 職の 経験 者 を対象 し 直 近の 転 職・再 就職 前の １ヶ 月 の勤務 日数 に い 尋 た ころ 、全体 日 以上
6
％、 ～ 日 ％ 、この ２項 目 ９割 を占 た ま た 、男 性 の 日以 上 の 選択 率 ％ あ 、女 性の選 択率6 9％
も ％ポ イン ト程 度 高い 年代 別の 違い に い 、 あま 見 ら か った 図表
-
-59.3%
25.0%
45.5%
41.6%
25.6%
38.5%
40.2%
42.4%
27.3%
26.5%
41.0%
44.5%
39.7%
41.0%
70.3%
17.6%
39.9%
26.2%
40.7%
75.0%
54.5%
58.4%
74.4%
61.5%
59.8%
57.6%
72.7%
73.5%
59.0%
55.5%
60.3%
59.0%
29.7%
82.4%
60.1%
73.8%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
農林漁業 鉱業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸・郵便業 卸売・小売業 金融・保険業 不動産・物品賃貸業 学術研究、専門・技術サービス業 宿泊・飲食サービス業 生活関連サービス業、娯楽業 教育・学習支援業 医療・福祉 複合サービス事業 サービス業（他に分類されないもの）
公務 転
職
・ 再 就 職 前 の 業 種
変化しなかった 変化した 転職・再就職後の業種の変化状況
図 表2-2-24 転職 ・再 就職 前 の１ヶ月 の勤 務日 数
イ 転 職・ 再就 職 後の勤 務日 数
同 く 転職 ・再 就職 の 経験者 を対 象 し 直 近の転 職・ 再就 職後 の １ヶ月 の勤 務日 数に い 尋 た こ ろ、 日以上 の 選択 率 全 体
6 9％ 、男 性 6
％ 、女 性 ％ 、 いも 転 職 ・ 再 就 職 前 ％ ポ イ ン ト 程 度 下 っ い た そ の 分 、 日 以 内 の 選 択 率
％ 、 ～ 日 の選 択率
9
％ 概 ％ ポイ ント 程度 増加 し いる 図 表-
-図 表2-2-25 転職 ・再 就職 後 の１ヶ月 の勤 務日 数
n 10日以内 11～「0日 「0日以上 無回答
総計 」」78 6.4% 「」.0% 67.0% 」.6%
45～59歳 1794 6.5% 「」.1% 68.7% 1.7%
60～64歳 604 7.1% 「」.5% 65.7% 」.6%
65～69歳 5「4 5.9% 「4.4% 64.」% 5.」%
70歳以上 456 5.」% 「0.6% 64.9% 9.「%
総計 165「 「.7% 16.6% 77.5% 」.「%
45～59歳 79「 「.5% 1」.」% 81.9% 「.」%
60～64歳 」19 「.「% 17.6% 77.1% 」.1%
65～69歳 「79 「.9% 「「.「% 71.7% 」.「%
70歳以上 「6「 」.4% 19.8% 70.6% 6.1%
総計 17「6 9.9% 「9.1% 56.9% 4.1%
45～59歳 100「 9.7% 」0.8% 58.「% 1.」%
60～64歳 「85 1「.6% 」0.「% 5」.0% 4.「%
65～69歳 「45 9.4% 「6.9% 55.9% 7.8%
70歳以上 194 7.7% 「1.6% 57.「% 1」.4%
全 体
男
性
女 性
n 10日以内 11～「0日 「0日以上 無回答
総計 」」78 10.」% 「9.5% 56.9% 」.」%
45～59歳 1794 7.1% 「7.「% 6」.8% 1.9%
60～64歳 604 1「.4% 」」.」% 51.5% 「.8%
65～69歳 5「4 16.4% 」「.1% 46.4% 5.「%
70歳以上 456 1「.7% 」0.9% 48.9% 7.5%
総計 165「 5.4% 「」.「% 68.5% 「.9%
45～59歳 79「 1.9% 15.4% 80.6% 「.1%
60～64歳 」19 4.4% 「8.5% 64.」% 「.8%
65～69歳 「79 1「.9% 」0.1% 54.1% 「.9%
70歳以上 「6「 9.「% 」「.8% 5「.7% 5.」%
総計 17「6 14.9% 」5.6% 45.7% 」.7%
45～59歳 100「 11.」% 」6.5% 50.5% 1.7%
60～64歳 「85 「1.4% 」8.6% 」7.「% 「.8%
65～69歳 「45 「0.4% 」4.」% 」7.6% 7.8%
70歳以上 194 17.5% 「8.4% 4」.8% 10.」%
全 体
男 性
女
性
ウ 転 職・ 再就 職 前後の 勤務 日数 の変 化
上述 の ア イ の直 近の 転職 ・再 就 職前後 の勤 務日 数の 変 化に い 、転 職・ 再 就 職の前 の勤 務日 数 に分け 転 職・ 再就 職 後の勤 務日 数の 状況 を 見た ころ 、い の 区 分に い も転 職・ 再 就職前 同 水準 の勤 務 日数の 該当 率 最も 高 かった 日 以内 か ら
日以 内
9 9％、
～ 日 から ～ 日6
％、 日 以上 から 日以 上6％
中 も 日以 上から 日以 上 の比 率 相 対的に 見 高い こ か ら、転 職・ 再就 職前 に 日 基本 的に 働い いた いう 人 転職 ・ 再就職 後に も同 様の 勤 務日数 働 くケ ス 多 いの 考 えら る 図表
- - 6
図 表2-2-26 転職 ・再 就職 前 の１ヶ月 の勤 務日 数ごとの転 職・再 就 職 後の１ヶ 月 の勤務 日 数
（無 回 答 は除 外 ）
１ 転 職 ・ 再 就 職前 後 の １ 日 の 労 働 時 間
ア 転 職・ 再就 職 前の労 働時 間
転職・ 再就 職の 経験 者 を対象 し 直 近の 転 職・再 就職 前の １日 の 労働時 間に い 尋 た こ ろ 、全 体 ８ 時間以 上
6 6％ 、
３～ 時間 ％ 、この ２項 目 全体 の９割 超を 占 た 性 別 に見 る 、男 性 ％ ８ 時間 以 上 に 該当 し、年代 上っ も８ 割程 度を 維 持する 一方 、女 性 ８時間 以上
9
％ ３～ 時 間 ％ ほ 同数 、年 代 上 る 無回 答 増 加する もの の、 こ ら ２項目 間の バラ ンス 維 持さ い る 図表-
-59.9%
11.6%
5.7%
24.5%
56.8%
21.7%
15.6%
31.6%
72.6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
10
日以内20
日以内20
日以上 転職
・ 再 就 職 前 の 勤 務 日 数
10
日以内20
日以内20
日以上転職・再就職後の勤務日数
図 表2-2-27 転職 ・再 就職 前 の１日 の労 働時 間
イ 転 職・ 再就 職 後の労 働時 間
同 く 転職 ・再 就職 の 経験者 を対 象 し 直 近の転 職・ 再就 職後 の １日の 労働 時間 に い 尋 た ころ 、全体 ８ 時間 以上
6
％ 、 ３～ 時 間 ％ っ 、 転職・再 就職 前 比較 し 約 ％ ポイ ント 程 度 ８ 時間 以上 か ら ３～ 時 間 へ 変 化 し い る様 子 窺え る こ の ％ポ イン トの 変化傾 向 男女 別に 見 もほ 一 貫し 、 その結 果、特に 女性 に い ３～ 時 間 の該 当率6
％ 、 ８ 時間 以上 の該 当 率6
％ を ％ ポ イント 程度 上回 る結 果 っ い る 図表-
-図 表2-2-28 転職 ・再 就職 後 の１日 の労 働時 間