年度ごとに計画し実行する取組、日々の運用における取組、外部発 注等における取組、外部サービスを活用した情報発信における取組 を解説しています。
運用ガイドラインが求める取組を確認し計画したい場合、
取組を計画し実行する際の注意事項を確認したい場合、
他団体の取組事例について確認したい場合は、
この章を読んでください。
6. 取組の実行
作成し公開した「ウェブアクセシビリティ方針」を実現するための取組について解説し ます。全体像は下図のとおりです。本章において「6.取組の実行」の個々の取組を解説 します。
取組の全体像（図内の番号は本書内の章・節・項の番号）と本章の内容
ウェブアクセシビリティ方針の策定と公開 ［5］ 取組対象の把握と設定 ［5.1］
ウェブアクセシビリティ対応状況の確認 ［5.2］
ウェブアクセシビリティ方針の策定と公開 ［5.3］
取組の実行 ［6］
団体内で使用するガイドラインの策定 ［6.1］
ページ作成時の対応
［6.3.1］
公開前のチェック ［6.3.2］ 利用者の意見収集と対応
［6.3.3］
検証 ［6.2.3］ ユーザー評価 ［6.2.4］ ガイドラインの更新
［6.2.1］
日々の運用における取組
［6.3］
職員研修 ［6.2.2］
外部発注等に おける取組
［6.4］
取組内容及び実現内容の確認と公開 ［7］
ウェブアクセシビリティの実現内容の確認（試験）と公開 ［7.2］ 運用ガイドラインに基づいた取組内容の確認と公開 ［7.1］
ウェブアクセシビリティ方針の見直しと公開 ［8］ 対象範囲の再設定 ［8.1］
目標とする適合レベルと対応度、期限の再設定 ［8.2］ 見直し後のウェブアクセシビリティ方針の公開 ［8.3］
1年に1回 実施
計画期間に 応じて実施 改善 ［6.2.5］
年度ごとに計画し実行 する取組 ［6.2］
外部サービス を活用した情 報発信におけ る取組 ［6.5］
6.1. 団体内で使用するガイドラインの策定
「5.3.ウェブアクセシビリティ方針の策定と公開」で作成し公開したウェブアクセシビ リティ方針を各団体のホームページ等で実現するため、JIS X 8341-3:2016に基づく各 団体のホームページ等の作成のルールをガイドラインとして文書化します。
既にガイドラインを策定し取り組んでいるホームページ等については、「6.2.年度ごと に計画する取組」に示すとおり、1年に1回程度を目安にガイドラインの見直しを行っ てください。（「6.2.1ガイドラインの更新」（P.67）参照）
(1)ガイドラインの策定
各団体の掲載コンテンツの特徴やページ作成ソフトなど運用の条件に基づき、ウェブア クセシビリティ対応の方針や対応の重要性、作成のルールなどをガイドラインにまとめ ます。
ホームページ等の作成のルールについて、自らがウェブアクセシビリティ方針で対応す ることと決定したJIS X 8341-3:2016の達成基準を網羅するように作成します。具体的 な方法、基準をWCAG 2.0達成方法集に基づき設定し記載します。
【ガイドラインに記載が必要な項目の例】
ガイドラインにおいて、JIS X 8341-3:2016の達成基準に関し以下のような内容を記載 することが有効と考えられます。
a) 対応が必要な背景の解説
どのような利用者にとっての配慮か、対応を行わない場合にどのような問題が生 じるかを解説します。
b) ページ作成時に対応すべきルール
行うべきこと、行ってはいけないことについて、各団体のページ作成の方法（ソ フトウェアやシステム等）の特定を踏まえて記載します。
c) 事例紹介
良い例、悪い例について、できるだけイメージしやすいように、各団体の実際の ページを題材にするなどして図示します。
基本的対応の徹底
ポイント！
各団体の職員が理解できるよう、分かりやすい内容、表現にします。
必要に応じて、各団体の掲載コンテンツ等を例に、良い対応の例、悪い対応の例を 図示します。
【参照】
ウェブアクセシビリティ基盤委員会「WCAG 2.0 解説書」
（http://waic.jp/docs/wcag2/understanding.html）
→JIS X 8341-3:2016の達成基準について、背景や目的の解説、事例、達成方法及
び不適合事例が示されています。
【参照】
ウェブアクセシビリティ基盤委員会「WCAG 2.0 達成方法集」
（http://waic.jp/docs/wcag2/techs.html）
→JIS X 8341-3:2016の達成基準を実現するための個別の達成方法について、具体
的な解説、事例、検証方法が示されています。
(2)団体内での周知
策定したガイドラインは、団体内でのホームページ等の作成のルールと位置付け運用し ます。
原稿の作成、ページの作成・更新、公開承認などホームページ等の運用に携わる職員に、
職員研修等を通じてガイドラインの内容を周知します。なお、職員研修等を実施する場 合は、人事異動直後のタイミング等を勘案し、年１回以上実施します。
(3)ガイドラインの見直し
ホームページ等の閲覧環境やページ作成の技術が変化することを踏まえ、1年に1回程 度を目安に、ガイドラインの見直しを行うことについて、ガイドラインに明記し運用し ます。
6.2. 年度ごとに計画し実行する取組
年度ごとに取組を計画し、体制の整備、ウェブアクセシビリティの検証及び改善等を継 続的に実行します。
次ページ以降に解説する取組は以下の5項目です。
ガイドラインの更新［6.2.1］
1年に1回程度を目安に、ガイドラインの内容に変更の必要がないか確認し、必要 に応じて見直しを行います。
職員研修［6.2.2］
職員研修を実施し、ウェブアクセシビリティ対応の必要性、対応方法等について周 知します。日々のページ作成・更新において適切な対応を促すとともに、過去に作 成し公開したページの改善の取組につなげます。
検証［6.2.3］
各団体で作成し公開しているページについて、定期的にウェブアクセシビリティの 問題の有無を確認し改善につなげます。
ユーザー評価［6.2.4］
高齢者や障害者をはじめとする利用者に実際にホームページ等を使ってもらうこと により、ホームページ等の問題点を把握し改善につなげます。
改善［6.2.5］
検証、ユーザー評価で確認できた問題点に基づき、各団体で作成し公開しているペ ージのウェブアクセシビリティを改善します。
取組の実行 ［6］
団体内で使用するガイドラインの策定 ［6.1］
ページ作成時の対応
［6.3.1］
公開前のチェック ［6.3.2］ 利用者の意見収集と対応
［6.3.3］ 検証 ［6.2.3］
ユーザー評価 ［6.2.4］ ガイドラインの更新
［6.2.1］
日々の運用における取組
［6.3］
職員研修 ［6.2.2］
外部発注等に おける取組
［6.4］
改善 ［6.2.5］ 年度ごとに計画し実行 する取組 ［6.2］
外部サービス を活用した情 報発信におけ る取組 ［6.5］ 継続性
6.2.1. ガイドラインの更新
1年に1回程度を目安に、ガイドラインの内容に変更の必要がないか確認し、必要に応 じて見直しを行います。
(1)閲覧環境や作成技術等の変化への対応
ホームページ等の閲覧環境やページ作成の技術等が変化することを踏まえ、ガイドライ ンの解説の内容、対応方法等に、見直すべき点がないかを確認し、必要に応じて内容を 更新します。
(2)各団体ホームページ等の変化への対応
リニューアルによりデザインやHTMLのひな形に変更が行われた場合、ガイドライン 内で示している例示や解説等に、見直すべき点がないかを確認し、必要に応じて内容を 更新します。
(3)拠り所となる規格等の変化への対応
ガイドラインの拠り所となる法律や指針、JIS X 8341-3及びWCAG 2.0達成方法集の 改正（改定）が行われた際には、それらの改正（改定）にしたがってガイドラインを見 直します。
ポイント！
障害者差別解消法が2016年4月に施行されました。
例：ガイドライン内において、対応が求められる背景として、障害者差別解消法等 についての解説が必要ないか確認する。