[PDF] Top 20 平成25年第1回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市

... 確かに，いかにこの啓発誌がよいものかということがわかると思うのですが， 事務局に，もし分析しているようでしたら，生徒さんが「難しかったところはど こですか？」 という質問に， 中学生も小学生も同じところを難しいと感じている。 例えば，中学生であれば「性に関する理解と尊重＆国際社会のうごきを知る」 ， 小学生であれば「体も心も大切だよ＆世界にも目をむけよう」という部分を難し ... 完全なドキュメントを参照

... たしました「函館市女性人材リスト」の登録者への各種審議会の公募情報の提供 も併せて行うなど，目標達成へ向けてさらに努力してまいりたいと考えておりま す。 次は，指標項目ですが，目標値は定めておりませんが，数値の動向によって進 捗状況を把握することにしております。はじめに２６ページ中段から２７ページ にかけて， 『◆基本目標の１「人権尊重と男女平等の意識づくり」 ... 完全なドキュメントを参照

... まず基本目標１，人権尊重と男女平等の意識づくりについて，ですが，男女の地 位の平等，ドメスティック・バイオレンス被害割合と相談しなかったという人の割 合は，５年毎の意識調査での比較をしておりますので，来年度，平成２３年度での 調査で比較したいと思います。次のページ，市内の一時保護件数につきましては， ... 完全なドキュメントを参照

... （４）その他 の４つの議題についてご審議いただきます。 それでは、議事に関連して，資料の確認をさせていただきたいと思います。 本日配布いたしましたのは，次第，名簿，座席表，女性登用率の推移，男女共 同参画に関する市民・事業者意識調査報告書【概要版】 ，女性センターの平成２７ 年度業務概要，平成２７年度女性センター講座募集案内，情報誌「マイセルフ」 ５４号， ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 市の職員もそうなんですけれども，昔といえば変ですが，女性は結婚して辞める （部長） 方がけっこういたという実態はあります。途中で専業主婦いう形をとられ方が多く いたというのが，現状管理職が少ない原因のひとつかと思います。経済状況，市役 所にも無いとは言えませんが，肩たたきのようなことが昔は無きにしもあらずだっ ... 完全なドキュメントを参照

... それでは，議事に関連して，資料の確認をさせていただきたいと思います。 本日配布いたしましたのは，次第，名簿，座席表， （仮称）第３次男女共同参画 基本計画策定に関わる男女共同参画審議会スケジュール（案） ，審議会等委員への ... 完全なドキュメントを参照

... 次に⑦です。骨子案は２２ページになります。 「現況と課題」，下から３行目です。「メタボリック症候群」について，用語 解説が必要ではないかというご意見と，はやり言葉的なものではないのかという ご意見がありました。保健所に確認したところでは，日本では比較的新しい言葉 ですが，アメリカなど海外では早くから使われており，２００１年にＷＨＯ（世 界保健機構）が診断基準を発表したことで，より一般的に知られるようになった ... 完全なドキュメントを参照

... ジをお開きください。中程にあります「北海道社会貢献賞」これにつきましては， 男女平等参画社会づくり功労者ということで，全道で毎年３名の方が表彰されてい ますが，今年はそのうちの２名，函館市から受賞されましたのでご報告します。一 人目の方が，荒木和子さん。函館家庭生活カウンセラークラブの代表の方です。現 ... 完全なドキュメントを参照

... それから７月に入りまして選定委員会。この選定委員会は総務部の行政改革課で行 っておりますが，庁内の委員が３名と民間の方，弁護士さんですとか大学の先生な どが加わっての選定委員会となっております 。 その選定結果が９月に出まして ， 「 指 定管理者の候補者」ということで決定しております。これは正式には１２月の議会 ... 完全なドキュメントを参照

... 続いてですね， 審議会と委員の女性登用の推移というＡ４横の資料があります。 国や北海道と函館市を比較して，毎回審議会の方にお示ししているものなんです けれども，ご覧のとおりですね，実は函館市はまだ国や道よりも登用率は低いと いう状況になってございます。あわせてもう一枚後ろの方に道内他都市との審議 ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 もちろん女性の登用につきましては，当課だけではなく人事課とも連携して進 （課長） めております。 阿部委員 女性登用率の話しですが，３０％を目指して登用率が高くなればそれでいいと いうことではなく，働き方，家庭の役割など家庭環境の違いはあると思いますけ ど，それをしっかり教育の現場で教えていくことが重要でないかなと思います。 また，教える側の教員への研修も必要だと思いますし，これから登用を進めてい ... 完全なドキュメントを参照

... それから，経営者の方々に説明会があるというところですが，経営者に話して も実際下の方で働かされている側は，文句を言ったら首を切られるかもしれない と思ったら，言えない部分もあると思います。私の知ってる人の中で，朝から４ 時間パートに出ていて，ちょっとご飯を食べてまた４時間働いて，それからまた ４時間働くという状況もあって， いつ寝るの， という状態で働いている人もいる。 ... 完全なドキュメントを参照

... 章「計画策定の背景」の①，骨子案では１ページになります。２「『∼男女共同 参画社会をめざす∼はこだてプラン２１』の検証について」ですが，前回の審議 会で「検証は『はこだてプラン２１』に掲げられた５つの基本目標それぞれにつ いて行うべきではないか」ということと接続詞の使い方についてもご意見をいた だきました。まず「検証」についてですが，検証作業は計画を策定するうえで重 ... 完全なドキュメントを参照

... なので，今お話しした男女共同参画社会のあり方自体には何の意見もありませ んので，例えば，コミュニティに参加することによってあなた方は多様な価値観 を持った人と接するチャンスがあるかもしれない，その中であなた方は参画，こ こは参画という言葉の定義もありますので，所詮子どもなんてこんなところにい ... 完全なドキュメントを参照

... １１番の（４）で，ＤＶ被害者サポーター養成講座の実施，ということで私ども の方で企画させて頂き，市の方からお金を補助していただいてというかたちで今回 で２回目，今年もまた企画いたしました。昨年度は先ほどお話にあったように土日 や夜を中心に行いましたら，すごい沢山の方で，最初３０人の区切りのところ６０ 何人という申込みでした。今年は，昼間にサポートをしていただく方が欲しいなと ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 藤野委員の個人的思いなのかなとは思いますが， 先日も女性に対する暴力対策関 （長内課長） 係機関会議というのがございまして， そこで警察の方からも色々とお話を伺ってお りますが， 弱い立場にある方々を守るということが警察の仕事だと思っております ... 完全なドキュメントを参照

... 象に，中学生については，思春期を迎え，環境の変わる１年生を対象に，それぞれ １月か２月に学校に配布をいたしまして，道徳や特別活動で教材の一つとしてご利 用いただいております。学校においては，男女の地位の平等観が５０％を超えてお りまして，家庭や職場などの他の分野に比べて平等感が高いという結果がでており ... 完全なドキュメントを参照

... そのほか、また新たな企画なり、新たな事業をやることが出てまいりましたら、審議会 に、都度、お話をさせていただきたいと思いますので、よろしくお願いします。 それから、今回は事業の進捗状況に関しての検証が主体となりますので、例えば、いろ いろな計画を立てたりというところは特に予定されておりません。したがって、委員の皆 さん方がフリーで思っていらっしゃるご意見を言える場ができないのかなと思っておりま ... 完全なドキュメントを参照

... 主 事業 概要 評価 。 達成度評価 達成度評価を あ ， 第 次基本計画 登載し あ 事業内容 個別評価 表 を実施し，点数を当 。 事業内容 複数あ い ， 事業内容 全体 均点を算出し，達成度評価 表 当 。 ... 完全なドキュメントを参照

... ア 国際水産・海洋都市構想について イ 北海道戸井高等学校について 添付資料 資料１ 平成２３年度第１回函館市椴法華地域審議会意見要望等に対する取り組み状況 資料２ 平成２４年度地域別事業計画（案） ... 完全なドキュメントを参照