[PDF] Top 20 平成21年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市

... 事務局 みなさま方にピンク色の女性センターの業務概要というのをお配りしております （課長） 女性センターは，平成１８年度から民間の新たな発想で市民ニーズに合ったサービ スの向上を図ること，それと行政コストの削減を図るという目的から指定管理者制 度を導入しております。平成１８年度から２０年度までは女性センターの利用団体 ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 もちろん女性の登用につきましては，当課だけではなく人事課とも連携して進 （課長） めております。 阿部委員 女性登用率の話しですが，３０％を目指して登用率が高くなればそれでいいと いうことではなく，働き方，家庭の役割など家庭環境の違いはあると思いますけ ど，それをしっかり教育の現場で教えていくことが重要でないかなと思います。 また，教える側の教員への研修も必要だと思いますし，これから登用を進めてい ... 完全なドキュメントを参照

... 前から話したように小学校の名簿が１００％男女混合名簿で，中学校の名簿は 別名簿で男性が先で，女性が後というのが中学生なのですが，そのようなところ が，どっちがどっちに影響しているかわからないが，これは人権教育で，小学校 も中学校も関係ないと思うんですよ。ところがこんなに差があるんですよ。カリ キュラムに組み込まれていないという意見が多いが，道徳でも扱える内容だと思 ... 完全なドキュメントを参照

... でも，朝晩働いて男ができないような働き方をしていますが，そのような人たち の賃金が安くて本当に生活に余裕がないという状況です。 ですから極端に言えば， この場に男性の経営者や団体の方を参考に何人か呼んで，下の方から長期的労働 や，賃金の差別の状況などをこちらから提言するというような具体的なことをや る必要があると思います。今会長も言ってましたけど，東京や中央の新聞を見る ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 藤野委員の個人的思いなのかなとは思いますが， 先日も女性に対する暴力対策関 （長内課長） 係機関会議というのがございまして， そこで警察の方からも色々とお話を伺ってお りますが， 弱い立場にある方々を守るということが警察の仕事だと思っております ... 完全なドキュメントを参照

... ６番目，男女共同参画フォーラムですが，昨年は，元ＴＢＳキャスターの杉尾 秀哉さんを講師にお招きして，ご講演をいただいておりまして, 男性３９名を含 む２１５名の方々にご参加をいただきました。今年につきましても，もう既に日 程等決まっておりまして，ジャーナリストの小宮山洋子さんに講演をお願いする ... 完全なドキュメントを参照

... 川上会長 ご質問はございませんか。 （質問なし） 事務局，次回が答申前の最後の会議になりますか。 川崎課長 次回は５月下旬に開催したいと思っていますが，答申に向けてこれまで審議し ていただきましたものを整理して事務局からお示しし，最終的な確認をしていた だきたいと思います。もし，本日の会議以降にお気付きの点がありましたら来月 ... 完全なドキュメントを参照

... ジをお開きください。中程にあります「北海道社会貢献賞」これにつきましては， 男女平等参画社会づくり功労者ということで，全道で毎年３名の方が表彰されてい ますが，今年はそのうちの２名，函館市から受賞されましたのでご報告します。一 人目の方が，荒木和子さん。函館家庭生活カウンセラークラブの代表の方です。現 ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局 公に言われている目的が，経済効果とサービスの向上ということがあります。サ （下中課長） ービスの向上というのは，市民の目線に立った管理運営をやっていただくというこ とで，より市民のニーズに密着しているということが求められていると思います。 例えば，今回で言えば現在のカウンセラークラブさんは自動販売機を設置しまし た。昔設置していて撤去したという市での経緯がありましたので，今後市では導入 ... 完全なドキュメントを参照

... 事務局から補足することがあればお願いします。 斎藤部長 事務局から一言お礼を申し上げたいと思います。 本日はお忙しい中，また暑い中ご出席いただきましてありがとうございます。 この度は，当市における第２次の男女共同参画基本計画策定について昨年１２ 月の市長の諮問以来，約半年にわたりまして慎重なご審議をいただき，厚くお礼 ... 完全なドキュメントを参照

... それでは，議事に関連して，資料の確認をさせていただきたいと思います。 本日配布いたしましたのは，次第，名簿，座席表， （仮称）第３次男女共同参画 基本計画策定に関わる男女共同参画審議会スケジュール（案） ，審議会等委員への ... 完全なドキュメントを参照

... この「はこだて輝きプラン」の推進状況の７ページから８ページに， 「学校現場 の教育等の充実」とあります。特に８ページの「教職員研修の充実」の「人権尊 重，男女平等に関する教職員の認識を深める研修の充実」で，事業実績が色々書 いてありますが，この中でどの程度のことをやっているのかと思います。国連の 「女性差別撤廃条約」ですとか「子どもの権利条約」に基づき，ジェンダーにつ ... 完全なドキュメントを参照

... （４）その他 の４つの議題についてご審議いただきます。 それでは、議事に関連して，資料の確認をさせていただきたいと思います。 本日配布いたしましたのは，次第，名簿，座席表，女性登用率の推移，男女共 同参画に関する市民・事業者意識調査報告書【概要版】 ，女性センターの平成２７ 年度業務概要，平成２７年度女性センター講座募集案内，情報誌「マイセルフ」 ５４号， ... 完全なドキュメントを参照

... これまでに７回配信しておりまして，内容は，女性センターでの各講座の案内や， 男女共同参画社会の実現を目指しているイベント等に関するものなど，あまり長く ならない程度にまとめまして，啓発等を行っております。まだ利用者は少ない状況 ですので，今後様々な情報を提供することで，利用者を増やしていきたいと考えて ... 完全なドキュメントを参照

... 藤井会長 いかがでしょうか。今後，これについて動きがあるようでしょうか。 事務局 今，一存ではお答えできませんが，確かに５年というのは長いかなと思います。 （下中課長） 色んな形で，こういった無作為でなどしっかりした調査でなかったとしても，折々 に簡単にと言いますか，早めに答えが出せるような調査もあるかと思いますので， ... 完全なドキュメントを参照

... 塗会長 よろしいでしょうか，鶴ヶ崎委員。その他にご意見は。 高木委員 よろしいですか。 塗委員 はい，お願いします。 高木委員 今の鶴ヶ崎委員の分かりにくいという問題も指摘されていましたけれども，僕 はこの，改訂案のほうの，中学生向けの１ページ・２ページが， 「男女共同参画が 実現した社会とは」というところで，下の２つの点で， 「地域では」 「家庭では」 ... 完全なドキュメントを参照

... まず基本目標１，人権尊重と男女平等の意識づくりについて，ですが，男女の地 位の平等，ドメスティック・バイオレンス被害割合と相談しなかったという人の割 合は，５年毎の意識調査での比較をしておりますので，来年度，平成２３年度での 調査で比較したいと思います。次のページ，市内の一時保護件数につきましては， ... 完全なドキュメントを参照

... 主 事業 概要 評価 。 達成度評価 達成度評価を あ ， 第 次基本計画 登載し あ 事業内容 個別評価 表 を実施し，点数を当 。 事業内容 複数あ い ， 事業内容 全体 均点を算出し，達成度評価 表 当 。 ... 完全なドキュメントを参照

... そのほか、また新たな企画なり、新たな事業をやることが出てまいりましたら、審議会 に、都度、お話をさせていただきたいと思いますので、よろしくお願いします。 それから、今回は事業の進捗状況に関しての検証が主体となりますので、例えば、いろ いろな計画を立てたりというところは特に予定されておりません。したがって、委員の皆 さん方がフリーで思っていらっしゃるご意見を言える場ができないのかなと思っておりま ... 完全なドキュメントを参照

... ア 国際水産・海洋都市構想について イ 北海道戸井高等学校について 添付資料 資料１ 平成２３年度第１回函館市椴法華地域審議会意見要望等に対する取り組み状況 資料２ 平成２４年度地域別事業計画（案） ... 完全なドキュメントを参照