[PDF] Top 20 第１章 報告書の概要 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... えあった。それに対応するために、企業は生産量の変動に合わせて雇用量も細かく調整し、 雇用の柔軟性を確保しようとしている。高い技能・技術が必要な工程とそれ以外の工程を分 け、後者については製品をモジュラー化してアウトソーシングを進めている。それによって ... 完全なドキュメントを参照

... 外国人労働者の組織化は地域によって差がある。南関東に比べて北関東の組織化はおくれ ている。これまでもいくつかの組合が外国人労働者の組織化を試みたものの、結局うまくい かなかった。C ... 完全なドキュメントを参照

... 50 人以下の企業では３人まで研修生の新規受け入れが認められている。し かし、日本人従業員が３人いれば、１年目に新規研修生を３人受け入れ、２年目研修生が技 能実習生に移行すれば、それを常勤職員数として数えることによって、新規研修生３人と計 ... 完全なドキュメントを参照

... 本調査はこうした事情を踏まえて、厚生労働省の要請により、日本企業はアジア諸国の高 度人材およびその予備軍から就職先として選ばれる存在となっているのかとの観点から、ア ジア諸国のなかで、比較的多くの高度人材を外国に送り出している国の高度人材予備軍、す ... 完全なドキュメントを参照

... 本調査は、ハローワークの職業紹介業務のうち求人・求職の申込時における職業分類番号 の付与に焦点をあてている。求人業務を担当する職員は、求人申込書の受理にあたって求人 職種欄に記入された職種に対応する職業を職業分類表の細分類項目の中から選び、その分類 ... 完全なドキュメントを参照

... ル の 発 展 や そ の 活 用 を 他 所 で 行 う た め に 、 ト ラ ス ト で の 雇 用 を 維 持 し た ま ま 異 な る 雇 用 主 の 下 で 働 く こ と を 望 む 場 合 が あ る こ と を 認 識 し て い る 。 ト ラ ス ト は ま た 、 NHSP を 通 じ て 、 従 業 員 が 二 カ 所 以 上 ... 完全なドキュメントを参照

... 年の間の就労年齢の外国人流入による影響について賃金水準 の階層別に推計を行っており、賃金水準が下位 10％の層の賃金の引き下げ効果と、上位 10％層での引き上げ 効果が生じたと分析。金額に換算する場合、 1 ... 完全なドキュメントを参照

... 要請 と く緊 急調 査と して 実 施した そ の目 的 介 護の発 生 ら終 了ま の 全介護 期間 ける 介 護者の 離転 職状 況を 明 ら る こと あ る 2 1 2009 年 の 育 児・介 護 休 業 法 の 改 正 当 た て 当 機 構 行 た 調 査 、仕 事 と 介 護 ... 完全なドキュメントを参照

... 中には、 「不本意ながら、再就職までに受給期間以上の時間がかかってしまった」というよ りは、 「もともと受給期間にこだわらず、じっくり仕事を探していて、結果的に受給期間を 超えて再就職した」という人のほうが多かったということになる。 一方、年齢層別に見てみると、全ての区分で「じっくり探したかった」が 4 割前後を占め 最多である点は共通だが、 50 ～ ... 完全なドキュメントを参照

... 条 の規定による許可、又は EEC 規則(881/92)3 条の規定による共同体免許を取得して いる場合には、自営業を営むものとみなされる。これは、運送人が個人としてその他 の従業員を雇用することなく、単独の企業のためにのみ活動し、その活動時に当該企 ... 完全なドキュメントを参照

... ている と回答し た事業所について集計。 図 表 非 正 社 員 の 割 合 が 上 昇 し て い る 要 因 （ ３ つ ま の 複 数 回 答 ） 事業所調査．N = ) ま た 正 社 員 及 び 非 正 社 員 人 数 今 後 よ そ 年 間 増 加 す る 予 測 す る 事 業 所 就 業 形 態 別 増 加 見 込 ま れ る 理 由 を い た こ ... 完全なドキュメントを参照

... メンタ 制の 入 ％ こ ま 重視して た 今後重視して いく これを従業員規模別 みる これま 重視 た 目及び今後重視 いく 目のい れ つい も 従業員規模 大 いほ 自己啓発の支援 一部の非正社員を対象 た教育訓練の実施 を挙 る割合 高い これま 重視 た 目 つい 以上 加 え 従業員規模 大 いほ 従業員全員を対象 ... 完全なドキュメントを参照

... てもらうことに役立っているようである（第 16 表）。 このように、職業相談やカウンセリングは、職務経歴書の書き方といった実務的なものか ら行動計画の立案といったレベルの高いものまで、更には精神的な支援にまで役立っており、 その有用性がいかに幅広いものであるかが分かる。しかも、若年層を中心として、職業相談 ... 完全なドキュメントを参照

... 10．キャリア戦略の必要性 再就職に臨む求職者は、仕事内容や賃金等の基本的な求人情報に加えて、職場や仕事の実 態をより具体的に把握できそうな多様な関連職業情報を望んでいることは明らかである。職 業情報が紙媒体の時代からネット情報に移りつつある現在、職業情報は量的にも質的にも飛 ... 完全なドキュメントを参照

... 集中的に向上させたい」といった希望は、60 歳以上の高齢層で回答率が高くなっている。ま た、「職務経歴書の書き方や面接のやり方など実践的な指導を受けたい」といった希望者は、 若年層ほどその割合が高くなっている。 男女別に見ると、「職業相談やカウンセリングﾞを時間をかけて受け、行動計画を作成した ... 完全なドキュメントを参照

... を含む訓練 支援等を実施している。また、前述のロッチデール・カウンシルで提供されていた在宅労働 者向けサービスの廃止を機に、支援組織として補助を受けていた Rochdale Homeworkers Support Group は、新たにワーカーズコレクティブを設立した。ロッチデール・カウンシル ... 完全なドキュメントを参照

... 会 の 中 、 将 来 的 に 必 要 労 働 力 人 口 を 確 保 し 、 社 会 の 活 力 を 維 持 す る た に 、 働 く 意 欲 と 能 力 の あ る 高 齢 者 が 、 そ の 能 力 を 十 分 に 発 揮 し て 働 る 就 業 環 境 を 整 備 す る と が 喫 緊 の 課 題 ... 完全なドキュメントを参照

... ち最低賃金に近い水準で就労する非熟練労働者の賃金水準が相対的に高い。非熟練労働者の 外国出身者が増加し、労働供給が増大した場合に、企業は非熟練労働者の賃金が高い水準に ... 完全なドキュメントを参照

... い企業がある。このように外国人の雇用状況が異なるのはなぜなのであろうか。外国人労働 者を雇用していない理由としては、日本人で需要が充足されているから、外国人雇用のニー ... 完全なドキュメントを参照

... 負荷が大きくかかっている集住地域（デュイスブルク、ドルトムント等）などの地方自治体 の長が、2013年11月、国の対策や財政支援を求める嘆願書を提出する事態にまで発展した。 このようにEU域内、特にブルガリア、ルーマニア出身者に対する「社会保障ツーリズム ... 完全なドキュメントを参照