• 検索結果がありません。

[PDF] Top 20 第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

Has 10000 "第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)" found on our website. Below are the top 20 most common "第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)".

第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... VAE に関するカウンセリングを提供する、 地域管轄の情報提供コーナー(Points Relais Conseil:以下 PRC 31 )が設けられている。 PRC では、VAE の取組みに関する助言を、無料で 1 時間半から 2 時間をかけて受けること ができる。面談の結果、申請希望者はその職業経験を分析し、それに該当する職業資格・学 位免状を特定する。特定ができた段階で、PRC は VAE ... 完全なドキュメントを参照

28

資料シリーズ No102 全文 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No102 全文 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3 節 日本への示唆 1. 教育と訓練の融合 ここまで見てきたように、欧州においては、教育資格と職業資格の相互比較可能な制度の 構築が進んでいる。イギリスにおいては、職業資格として成立していた「全国職業資格 (NVQ)」に教育資格も参照可能とした「全国資格枠組み(NQF)」が策定され、教育資格 との関係で低位に置かれていた職業資格水準を改善した。元来学歴が重視されるフランスで ... 完全なドキュメントを参照

195

第6章 韓国 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第6章 韓国 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しかし、資格検定の質を保つために、2007 年度以降の資格検定業務は民間に委託されて いる。原子力関係の技術は韓国原子力安全技術院に委託され、映写に関係する資格は映画振 興委員会に委託された。その後、検定委託機関は 7 カ所まで拡大した。 国家技術資格制度の運営に関する事項である、資格の追加・統合・廃止や、各等級の申請 ... 完全なドキュメントを参照

18

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... わが国では現在、新たな成長分野への労働移動を促し、当該分野・業種での人材を育成・ 確保するため、職業能力に関する評価基準や育成プログラムの策定などを内容とする「実践 キャリア・アップ戦略」が策定され、 「キャリア段位」制度の導入を図ることとしている。ま た、技能検定制度については、受検者のニーズ、技能の進展等を踏まえ、制度のあり方や見 ... 完全なドキュメントを参照

6

第5章 中国 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 中国 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... おわりに(政策提言) (1) 職業資格証明制度の法制化、規範化 この制度を強固なものとするために、今後、職業資格証明制度は立法化する必要がある。 政府主管部門と関係部門との関係、政府と仲介組織、業界組織との関係を調整し、職業資格 の検定主体を明確にすることで、職業資格証明証書が部門、業会、企業、事業単位など多く ... 完全なドキュメントを参照

16

第7章 EU―資格枠組み(QF)及び欧州資格枠組み(EQF)― 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第7章 EU―資格枠組み(QF)及び欧州資格枠組み(EQF)― 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 労働市場で資格制度が定着するためには、多様な学習成果が職場の実践スキルとリンクす ることで、「資格」の社会的通用性が評価される風土を構築する必要がある。そのためには、 学習・訓練の品質管理が大変重要になってくる。欧州では、品質改善基準と品質(改善)指 標に基づく改善サイクル(計画、実施、評価、改定)による職業教育訓練の質保証参照枠組 ... 完全なドキュメントを参照

27

第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ドイツで最も人気が高い資格で、約 350 の公認訓練職種がある。企業での実践訓練(2/3) とパートタイムの職業学校での学習(1/3)を並行して行う二元的(デュアル)職業訓練を修了 後、最終試験に合格することで取得できる。義務教育を修了した若者や大学入学資格を取得 した若者などを対象としている。この資格は、労働市場に入るための重要な要件となってお ... 完全なドキュメントを参照

26

序章 諸外国における能力評価制度 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

序章 諸外国における能力評価制度 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 節 外国における能力評価制度の現状 1. 能力評価制度の再構築 (1) 能力評価制度とはなにか 能力評価制度とは個々人の能力評価するシステムのことであるが、まずもって「能力」 ... 完全なドキュメントを参照

22

第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 大学で新たに注目されているのは、この概念を導入し職業経験を「クレジット」つまり単位取 得のための得点とすることによって、在職者が効果的に必要な専門知識を学ぶことができる という点である。このような傾向が高まっている背景には、研究開発を含めて企業内の様々 な部門で指導的な役割を果たす社員の研修を行うために、高度な専門知識が集中している大 ... 完全なドキュメントを参照

32

第4章 アメリカ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 アメリカ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ⑥ 自主的パートナーシップの適格要件を審査し、合格した場合は助成金を供与すること (予算規模は、法令制定時の 1994 年で 1,500 万ドル) 全国スキル・スタンダード法の概念は、特定の職業グループに関係のある当事者の自主的 なパートナーシップが、自らのスキル・スタンダードを設定することを重視している。これ はつまり、連邦政府が中央で画一的な基準を設定するのではなく、必要な能力要件にもっと ... 完全なドキュメントを参照

20

第2章 ドイツ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ドイツ 資料シリーズNo153「諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ②EUブルーカード法(2012年 8 月 1 日施行) 19 2012年 8 月 1 日に施行したEUブルーカード法は、2009年に成立した「EU域外出身者の 高資格雇用目的の入国・滞在条件に関する理事会指令(2009/50/EC) 20 」 の国内法整備に 該 当する。アメリカの「グリーンカード」を模して「ブルーカード(Blaue Karte)」と呼ば ... 完全なドキュメントを参照

24

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5 .最低賃金違反に関する取締機関と取締状況 〈調査概要〉 最低賃金制度は、労働者にとって非常に重要なセーフティネットである。日本の最低賃金 額は、労働者・使用者・公益代表の三者構成による中央最低賃金審議会及び各地域にある地 ... 完全なドキュメントを参照

6

第2章 フランス 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 フランス 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 格 学 卒 業 得 能 あ 得 者 方 職 能 資 格 CAP 職 人 就 労 限 資 格 あ 例 え 屋 肉 屋 調 理 師 製 被 服 BEP 秘 書 や 会 計 務 職 あ 高 卒 高 等 教 育 BAC 2 大 学 就 学 Diplôme de niveau supérieur à Bac + 2 大 学 院 い 就 学 免 状 あ 時 一 種 職 能 資 格 ... 完全なドキュメントを参照

48

調査の概要 第1章 イギリス 第2章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 第1章 イギリス 第2章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 電気事業等を含めた公益事業の労働争議に関しては、国レベルでの規制がある国、州や地 方レベルでの規制がある国、また、法令により規制している国、法令による規制はほとんど ない国、あるいは法令による規制はないが、判例等から判断している国―など、規制の形 は国によって様々である。さらに、電気事業の運営形態についても、当該 5 カ国のには、 ... 完全なドキュメントを参照

14

資料シリーズNo181全文 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo181全文 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

...  最低賃金引き上げを支持すると回答した 57 %の内訳は、 27 %が「強く支持する」とし、 30 %が「やや支持する」とした。小売・レストラン産業では 61 %が連邦最低賃金の引き上げを 支持した。調査は最低賃金引き上げの頻度についても聞いており、生計費の上昇にあわせて 連邦最低賃金が毎年調整されるべきだとの回答が多数を占めた。 「連邦最低賃金の引き上げ ... 完全なドキュメントを参照

89

第3章 フランス 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 フランス 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1.労働時間の定義 労働時間 temps de travail effectif は、使用者の指揮命令下に置かれており、労働者が自 由に利用できない時間である(労働法典 L3121-1 条)。その時間に対して、報酬が支払われる。 フランスでも、食事及び休憩の時間は、通常、労働時間とは見なされていない。したがっ ... 完全なドキュメントを参照

19

第3章 ドイツ 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... の 核 を 成 す「 デ ュ ア ル シ ス テ ム 職 業 訓 練 」だ ろ う 。デ ュ ア ル( 二 元 的 )と い う 言 葉 の 通 り 、 2 年 ~ 3 年 半 に 亘 る 訓 練 を「 企 業 の 実 地 訓 練 (3 分 の 2) 」と「 職 業 学 校 の 学 習( 3 分 の 1 ) 」 を 同 時 並 行 で 行 う 。 デ ュ ア ル シ ス テ ム 職 業 訓 練 は 、 上 述 の 関 ... 完全なドキュメントを参照

25

第1章 アメリカ 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 アメリカ 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... の に 分 か れ る 。 Title Ⅰ で は 、 労 働 力 の 能 力 開 発 の た め の 活 動 に つ い て 、 Title Ⅱ で は 成 人 の 教 育 と リ テ ラ シ ー に つ い て 、 Title Ⅲ で は ワ グ ナ ー・ペ イ ヤ ー 法 の 修 正 条 項 に つ い て 、 Title Ⅳ で は 社 会 復 帰 法 の 修 正 条 項 に つ い て 、 Title Ⅴ で ... 完全なドキュメントを参照

23

第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No117 諸外国における在宅形態の就業に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... B 労働時間の取り決め-フレックスタイム労働-固定報酬制 労働時間の柔軟化のために、固定報酬が支払われるものとする。そのために、以下の取り決めを行う。 毎月、社会保険加入義務のある労働報酬、すなわち総額で €が得られるものとする。得られた労 働報酬は、労働時間口座に入金される。月平均の家内労働量は、―基準となる拘束力ある決定に定められ ... 完全なドキュメントを参照

54

調査の概要 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo194「諸外国における教育訓練制度―アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 表 に も 記 載 の と お り 、 各 国 と も 対 象 者 を 必 ず し も 限 定 し て い な い 施 策 が 多 い 点 に 留 意 頂 き た い 。 ま た 、 若 者 を 対 象 に 含 む ( も し く は 主 な 提 供 対 象 と さ れ て い る ) 施 策 に つ い て は 、 外 形 上 の 類 似 性 か ら 、 以 下 の 区 分 を 設 け て い る 。 ひ と つ は ... 完全なドキュメントを参照

5

Show all 10000 documents...