DCに対する個人の意識
RIETI - 社会保障の給付負担に対する選択を決定する要因は何か－個人の意識と教育の役割
... 行動経済学的にいえば、一度手に入れたものを失うことの効用の減少分は、それを得るこ とで得られる効用の増加分よりも絶対値で大きく、これを保有効果という。 Tomiura et al. （2016）は、貿易政策に関する個人の選好において保有効果を見出している。そこで、本 稿では、 ...
28
個人消費活性化に対する企業の意識調査
... 当レポートはプレスリリース用資料として作成しております。報道目的以外の利用につきましては、著作権法 の範囲内でご利用いただき、私的利用を超えた複製および転載を固く禁じます。 業界 大企業 中小企業（小規模企業を含む） 小規模企業 製造業その他の業界 「資本金3億円を超える」 かつ 「従業員数300人を超える」 「資本金3億円以下」 または 「従業員300人以下」 「従業員20人以下」 卸売業 ...
6
個人消費活性化に対する長野県内企業の意識調査
... 社）と先へ行くほど構成比が高まる傾向もみてとれる。 「長期的に回復する見込みはない」と回答した企業の構 成比をみると、「大企業」が 30.6％、「中小企業」が 26.5％ と、「大企業」の方が高くなっている。また、「建設」の 28.6％、「製造」の 21.6％、「卸売」の 38.9％、「サービス」 の ...
5
個人消費活性化に対する九州企業の意識調査
... 4. 消費の回復時期、早期回復を見込む企業は 1 割未満、4 割は「分から ない」と回答 今後、個人消費が本格的に回復する時期につ いて尋ねたところ、「長期的に回復する見込み はない」が 23.4％と、個人消費の動向に悲観的 な企業が 4 分の 1 に達した。また、 「3 年後以降」 （12.7％）と「2 年後」（12.7％）を合わせると 25.4％となり、4 社に 1 社は 2 ...
38
「個人投資家の証券投資に関する意識調査」の結果について
... ９ （１）上場株式・株式投資信託の売買益に対する税率10％の優遇措置の終了が及ぼす影響 【今後の投資方針への影響】 具体的には、「新たな投資は慎重 になる」、「投資をやめる又は減らす」 という回答が多い。 ...
13
インドネシアにおける教師および生徒の体育授業に対する意識 [ PDF
... 2）調査項目:授業評価尺度（高田ほか, 2000）を使用し た。これは、体育授業において存在する授業内での目標 を評価するための尺度であり、情意目標、運動（技能） 目標、認識目標、社会的行動目標の下位尺度から構成さ れている。情意目標とは、運動やスポーツに対する愛好 的態度や興味、関心、意欲、肯定的な価値観を意味する ものである。運動（技能）目標とは、個人的、集団的な ...
4
人手不足に対する企業の意識調査（2017年1月）
... 加した。業種別では「飲食店」 「娯楽サービ ス」 「飲食料品小売」などで高い。上位 10 業 種中 8 業種が小売や個人向けサービスとな り、個人消費関連業種で人手不足が高くな っている。規模別では、規模の大きい企業 ほど不足感は強い。他方、正社員と非正社 員の両方で上位にあがったのは「メンテナ ンス・警備・検査」と「人材派遣・紹介」の 2 ...
14
ニュースから見た台湾の「人肉捜索」に対する意識
... た。確かに「人肉捜索」について考える際、こ のように文化的な要素を視点に入れるのは必要 なことだろう。 しかし、 本稿の解釈によっても、 答えられないのは、なぜ同じ儒教の影響を受け た韓国や日本で、 「人肉捜索」が頻繁に起こら ないのだろうかということである。そもそも文 化はとても複雑なことで、いろいろな要素が絡 ...
9
マイナンバー制度に対する企業の意識調査
... 1 ©TEIKOKU DATABANK, LTD. はじめに 全国民に対する税と社会保障の共通番号（マイナンバー）制度について、2015 年 10 月 5 日から は個人を対象とするマイナンバー、10 月 22 日からは法人番号が通知され、2016 年 1 月から社会 保障や税、災害対策の分野での番号の利用が始まる。企業は、2016 ...
35
マイナンバー制度に対する企業の意識調査
... 同時に開始される法人番号制度では、約 4 割が制度自体を「知らなかった」と回答しており、 企業からは「制度、内容について、まだ充分には周知徹底が行われていない」 （機械製造、群馬県） など政府による周知不足を指摘する意見も多い。2016 年 1 月には社会保障や税、災害対策の分野 での番号の利用が始まる。制度への対応進捗が遅れている中小企業、とりわけ小規模企業では「テ ...
8
個人投資家の証券投資に関する意識調査報告書
... ● 属性別にみると、性別では、女性で「株主優待を重視」(20.3％)が、男性(12.8％)に比べて高い。年 代別では、高年層になるにつれ、「概ね長期保有だが、ある程度値上がり益があれば売却する」が高 くなる傾向にあるのに対して、若年層では「株主優待を重視している」が高い傾向にある。保有する 株式の時価総額別では、額が高くなるほど「概ね長期保有だが、ある程度値上がり益があれば売却す ...
178
マイナンバー制度に対する多摩地区企業の意識調査
... 2016 年１月には社会保障や税、災害対策の分野での番号の利用が始まる。そのようななかで、 マスコミ報道以外では、社会保険労務士や税理士がその準備を顧客に伝える重要な役割を果たし ていることも判明した。円滑に制度をスタートさせ、企業の費用負担を早期に明確にするために も、政府は企業や個人に対して広報やマスコミ報道だけでなく、社会保険労務士や税理士その他 ...
6
生活規範に対する意識 「青少年の意識に関する調査」及び「青少年白書」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... これに違反した場合は、20 万円以下の罰金又は科料の罰則が科されます。 危険器具は、人に危害を加える器具として使用できる一面を持っていますが、刃物などは日常生活に 欠かせない便利な道具でもあります。このため、青少年が刃物などの特性等について、正しい知識を 身につけることが重要です。 ...
16
正月料理に対する学生の実態および意識調査
... （26.6％）， 「祖母のみ」 （7.7％）を合わせて 34.3％であった。 これは河野の報告 8） にある同居家族で母または祖母のみ が作製する場合の 31.2％と同程度であった。さらに「祖 母と母」が作った割合 20.3％を合わせると，祖母，母が 作った割合は全体で 54.6％となる。「私」を男女別にみ ると，女子 25.6％，男子 4.4％と有意に女子の方が多かっ ...
6
若者の関心と政治や選挙に対する意識に関する調査
... 6 ◆若者の投票率向上に有効な施策は？ 「ネット投票の解禁」が半数以上の若者の投票意欲を刺激する！ ◆“もっと政治について知れる・学べる機会があれば、投票しようと思う気持ちが強くなる”若者の 4 人に 1 人 また、全回答者（1,000 名）に、選挙がどのように変わったら「投票しよう」と思う気持ちが（今よりも）強くなると思う ...
9
北陸3県、法人税改革に対する企業の意識調査
... 川県）といった、法人税改革が大企業優遇になっているという見方が多くあがった。また、 「賃上 げ、設備投資は、各企業が先行き見通しを考慮して実施するもので、減税ありきでない。国の企業 に関する関与は強すぎるし、日本の経済成長率は他国に比べて低く、一層海外へ活路を求める企 業が増加する懸念がある」 （機械製造、石川県）や「土台を支える中小企業の活性化、増収・増益 ...
5
リオおよび東京五輪に対する埼玉県内企業の意識調査
... 他方、東京五輪による影響では、「プラスの影響がある」が 39.7％となり、「影響はない」とす る企業 33.2％を上回った。「マイナスの影響がある」とした企業は 5.0％となった。 東京五輪で自社の企業活動に「プラスの影響がある」と回答した企業において、規模・業種・ 従業員数別にみていくと、規模別では「大企業」は 50.0％となり、 「中小企業」の 38.0％とは ...
6
発達障害児・者の祖父母に対する母親の意識と支援ニーズ
... 就学後に授業中の本人の様子を見ていた担任から の指摘，事例Fは，もともとてんかんで通院して おり，子どもが学校に行って泣いて帰ってくるこ とが増えたことで母親が心配し，主治医に相談し たことで診断に至った。事例Dは母方祖父母と同 居しているが，孫が診断をうけるまでに祖父母が 孫のなんらかの困りに気づいていたということは なく，祖父母と同居していることが診断時期の遅 ...
10
・６ 生活規範に対する意識 「青少年の意識に関する調査」及び「青少年白書」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 気に入らない人の悪口を電子掲示板などに書き込むことについて、どう思うか尋ねたところ、「悪 いことだ」が８８．１％で最も高い。「悪いことだ」と「やや悪いことだ」を合わせた『悪いことだ』は、 ９７．８％となっている。 『悪いことだ』を見てみると、小学生が９６．６％で最も高く、以下、中学生（８６．１％）、高校生 ...
18
事業継続計画（BCP）に対する企業の意識調査
... 製造業その他の業界 「資本金3億円を超える」 かつ 「従業員数300人を超える」 「資本金3億円以下」 または 「従業員300人以下」 「従業員20人以下」 卸売業 「資本金1億円を超える」 かつ 「従業員数100人を超える」 「資本金１億円以下」 または 「従業員数100人以下」 「従業員5人以下」 小売業 「資本金5千万円を超える」 かつ 「従業員50人を超える」 「資本金5千万円以下」 または 「従業員50人以下」 ...
8