配線の見直しを実施し
1 事業評価の厳格な実施 現計画での取り組み H10 年度から新規採択時 再評価を H15 年度から完了後の事後評価を厳格に実施 第三者委員会を活用したPDCAサイクルによって評価手法の不断の見直しを実施 事業評価の流れ (PDCA サイクル ) 新規採択の事業の継続 中止妥当性チェックを判断 新規
... ○Ｈ１０年度から新規採択時、再評価を、Ｈ１５年度から完了後の事後評価を厳格に実施。 ○第三者委員会を活用したＰＤＣＡサイクルによって評価手法の不断の見直しを実施。 ○ 地方支分部局、地方公共団体等ごとに、学識経験者 からなる 事業評価監視委員会 ...
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(5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内
... 一般行政職の給料表について、人事院勧告及び青森県人事委員会勧告に準じて、平均２％の引下げを実施。激変緩和のため、４年 間（平成３１年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。他の給料表についても、人事院勧告及び青森県人事委員会勧告に準じ て見直しを実施。 ...
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2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2
... （内容） 一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。 激変緩和のため、３年間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 諏訪市の給与・定員管理等について 区 分 住民基本台帳人口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 （参考） （２８年１月１日） Ａ Ｂ ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時
... （４）給与制度の総合的見直しの実施状況について 実施内容（平均引き下げ率、実施時期、経過措置の有無等具体的な内容） （給料表の改定実施時期） ...
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「大規模広域災害における国と地方の役割分担の見直しについて」に係る提案の実施について
... 「大規模広域災害における国と地方の役割分担の見直しについて」 に係る提案の実施について ５月１６日に開催された第６１回九都県市首脳会議における合意に基づき、 千葉市及び川崎市が九都県市（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、横浜市、 川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市）を代表して、大規模広域災害におけ ...
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Microsoft Word 資料１「救急搬送実施基準」の見直しの方向性について
... 「救急搬送実施基準」の見直しの方向性について ○これまでの経緯 昨年度までに救急医療協議会で検討した検証結果（搬送件数データ分析、医療機関・消防機 関へのアンケート）や、新規事業である「搬送困難事例受入医療機関支援事業」及び「メディ ...
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第6章 特定健康診査等実施計画の評価及び見直し
... 第６章 特定健康診査等実施計画 評価及び見直 第６章 特定健康診査等実施計画 評価及び見直 第６章 特定健康診査等実施計画 評価及び見直 第６章 特定健康診査等実施計画 評価及び見直 ...
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野村資本市場研究所｜米国における内部統制報告制度の見直し－日本における実施基準との比較を中心に－（PDF）
... 立 し た 。 こ の 法 律 は 、 2001 年のエンロンを始めとして不正会計事 件が次々と明るみになったことを受け、コー ポレート・ガバナンスの強化や上場企業によ るディスクロージャーの向上を図ることを目 的として制定されたものである。同法 404 条 において、上場企業など SEC ...
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改訂版（第7章 保全実施状況の検証と保全に係る基準等の見直し） 立川市公共施設保全計画（改訂版）を策定しました | 立川市
... 第７章 保全実施状況の検証と保全に係る基準等の見直し １．保全実施状況の検証 （１）第九小学校の大規模改修 第九小学校は平成 26 年度に保全計画の大規模改 修の最初の取り組みとして平成 24 年度に基本設計、 平成 25 ...
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1. 実施事業ごとにみた検証 検討 再構築にあたっては ごみ処理基本計画 ( 中間見直し ) に記載される実施事業ごとに実効性等を踏まえ (1) スケジュールの修正を要する実施事業 (2) 達成状況により目標値を改める実施事業 (3) 新たに取り組む実施事業 の 3 つに分け検証等を行いました (1
... 3 これらの事業により、1,167 トンの減量効果を見込みます。 イ．家庭系製品プラスチックの資源化 家庭系ごみについて、 「燃やすごみ」や「粗大ごみ・持込みごみ」として 排出された製品プラスチック(ペットボトル、容器包装プラスチックを除く) は、経済性の視点からこれまで焼却処理をしてきましたが、資源化経費の低 ...
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目 次 第 1 章計画の見直しの趣旨 P1 1 中間年の見直し実施の背景 2 見直しの考え方 3 事業計画数値を見直しの対象とする施設 事業 第 2 章杉並区における子ども 子育てを取り巻く状況 P3 1 就学前の人口 世帯等の状況 2 就学前の教育 保育施設等の状況 第 3 章就学前の教育 保育及
... 今回の見直しは、策定時の事業計画に記載している就学前の人口推計を、平成２７年度から２９年度 については、実績数値に置き換え、最近の就学前人口の増減傾向に基づき、改めて平成３０年度・３１ 年度の人口推計を行いました。 ...
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() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等 なし () 特記
... 1 ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 ※ ...
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調書のの見方 新規 新規事業の実施 現行どおり 事業をする 充実 事業の充実 強化を図る 改善 事業の見直し 改善を図る 縮小 事業規模を縮小する 廃止 事業を廃止する 2
... ・特定健診等の受診率(新規及び継続受診率） の向上を図る。 ・これまでの事業実施のほか、市報・出前講座・ 講演会等の機会を活用して生活習慣病予防の 普及啓発を進め、各種健診の受診勧奨に努め ...
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[ 図表 35: 見直しのイメージ ] 質の高い施設 安心安全で コストの最適化 施設を安心安全に利用するため 点検 診断を実施し その結果に基づき 必要な対策を適切な時期に着実かつ効率的 効果的に実施します また これらの取組を通じて得られた施設の状態や対策履歴等の情報を記録し 次の点検 診断等に
... なお、本計画に先行し、すでに長寿命化等に取り組んでいる施設は、適宜修正しつつ推進し ていきます。 58 ページ⏎ 公共施設の更新等にあたっては多大な経費が必要となります。 そこで、一般財源だけでなく、国 6 *、県が行っている公共施設等に対する支援制度を積極的に活 ...
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また 平成 30 年度 ( 平成 30 年 9 月 1 日現在 ) においては 協定変更を1 回実施しております 平成 30 年 8 月時には 新東名高速道路の6 車線化や国の補助金を活用したスマートインターチェンジの新規事業の追加等を行うため 協定及び業務実施画を見直しました なお 協定変更の概要
... 限る。 ）に要する費用が縮減され、東日本高速道路株式会社、中日本高速道路株式会社、西日 本高速道路株式会社又は本州四国連絡高速道路株式会社から申請書により助成金交付の申請 があった場合において、次に掲げる要件のいずれにも適合すると認めるときには、助成対象基 準額（新設又は改築に係る工事にあっては別紙１－Ｅ－１から別紙１－Ｅ－１９５、別紙１－ ...
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（審27）参考4 避難指示区域の見直しに伴う賠償の実施について（避難指示区域内）
... 被害を受けられた方々の生活の再建や生活基盤の確立に向けて、まとまった賠償金 を早期にお受け取りいただけるよう、将来分を含めた一定期間に発生する全ての損害 項目に対する賠償金を包括してお支払いする方式をご選択いただけるようにいたしま す（以下、 「包括請求方式」 ） ...
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概要資料 池田市地域防災計画の見直しに関するパブリックコメントの実施結果／池田市ホームページ
... ・防災基本計画：地震・津波対策の抜本的強化・大規模広域災害への対策の見直し ・大阪府地域防災計画：基本理念を「減災」へ、５つの方針の規定「Ⅰ命を守る」「Ⅱ 命をつなぐ」「Ⅲ必要不可欠な行政機能の維持」「Ⅳ経済活動の機能維持」「Ⅴ迅 速な復旧・復興」 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給
... ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの すべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。 また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの） ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 1 給料表の見直し [ 実施 ] 一般行政職の給料表について 平成 27 年度より国の見直しの内容を踏まえ 平均 1.8% 引き下げ 若年層については引き下げなし 高齢層については最大 4.3% 引き下げ 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年
... ②技能労務職 （注）1 「平均給料月額」とは、4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計した ものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。 ...
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