退職手当（平成28年4月1日現在）
3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平
... ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成25年～27年の3ヶ年平均） ※年収ベースの「公務員（C)」及び「民間（D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給 された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である。 6,024,000 3,730,500 ...
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塩尻市連結行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日 至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 47,638,423 業務費用 22,189,619 人件費 6,966,495 職員給与費 4,877,735 賞与等引当金繰入額 326,579 退職手当
... ② 無形固定資産（リース資産を除きます。） ・・・定額法 ③ 所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産（リース期間が１年以内のリース取引及び リース契約１件あたりのリース料総額が３００万円以下のファイナンス・リース取引を除きます。 ） ・・・自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法 ...
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JMITU 通信産業本部殿 平成 29 年 12 月 1 日 NTT マーケティングアクト 平成 29 年度年末定期特別手当の支給方法 1. 支給対象平成 29 年 12 月 1 日現在在職する社員とする 2. 支給額 (1) 定率部分平成 29 年 12 月 1 日現在における個々の社員の基準内給
... ⅰ．支給対象期間中の在職期間については、３０日をもって１月として計算する。（その月数に 1 月未満の端 数がある場合は、これを切り捨てる。） ⅱ．支給対象期間中に出勤停止の日、休職及び病気休暇（通勤災害休暇を含む。）がある場合は、その全 日数（ただし、病気休職・病気休暇（基準日現在、育児休職及び介護休職期間中の者を除く。）について ...
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平成28年度モニタリング総評（自転車駐車場） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 自転車駐車場事業について、市民の満足度向上 を目的とした「納付通知書・即時発行」や「電子マ ネー・手数料負担」を行い、自転車利用者の利便性 向上と放置自転車抑制に努めました。また自転車 安全利用推進事業では、浦安市ならびに市民と協 働する「応援チアキャラバン事業」、自転車駐車場 利用者に向けた「場内安全利用啓発活動」を昨年よ り継続し、自転車安全利用のマナー向上に努めま[r] ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市民プラザ） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 管理運営については、常にお客様の立場に立った運営を 心がけた。定例の臨時職員も含めた庶務会議にて文化 会館・市民プラザのサービスの違いをなくし、市民の立場 にたってサービス向上を図った。また、文化会館が改修工 事に伴う休館となり、利用者の満足度を維持するため市 民プラザの休館日を年末年始のみとし、文化会館から応 援職員も置き対応にあたった。 ...
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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1
... 取消』ボタンを押し、再登録してください。 』 ● Ｂ 添付書類あり (※登録時ワーニング発生) 『退職届の作成が完了しました。画面下の『ダウンロード』ボタン を押し、印刷された用紙に共済契約者印を押印してください。また、 添付書類が必要ですので、別紙記載の書類を添付してください。退 職届トップページに戻り、手順５へ進んでください。なお、登録内 容を訂正する場合は、画面下の『元に戻す』ボタンを押したうえで ...
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平成16年規程第03号_役員退職手当規程
... （在職期間の計算等の特例） 第４条 役員のうち，任免権者又はその委任を受けた者の要請に応じ，引き続いて国 家公務員（国家公務員退職手当法（昭和28年法律第182号）第２条第１項に規定す る職員をいう。以下同じ。）となるため退職し，かつ，引き続き国家公務員として 在職した後引き続いて再び役員となった者の在職期間の計算については，先の役員 ...
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平成16年規程第05号_職員退職手当規程
... （遺族の退職手当の返納） 第８条の２ 死亡による退職をした職員の遺族（退職をした職員（死亡による退職の 場合には，その遺族）が当該退職に係る退職手当の支払を受ける前に死亡したこと により当該退職手当の支払を受ける権利を承継した者を含む。以下この項において ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市文化会館） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 利用率は82.1%（前年度年間83.4% 1.3ポイントの減 少）、年間の利用者数は49,460人（前年度年間 228,142人 同期56,464人 同期比7,004人の減少） と、減少した。これは、当初工事が前年度10月から の予定が大幅に変更となったため、従来の予約期 間でなかったことによる差異と考察します。 ...
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Q&A別冊「留学」等について 平成28年2月1日現在
... - 4 - ※ 上記「その国の学校教育制度に位置づけられている学校」に該当するか否かに ついては，当該国の法令によることとなります。しかしながら，法令を確認する のは実務上困難と思われますので，当該国において国や州や県等から認可を受け ているか否かを一つの目安としてください。それでもなお疑義がある場合は，受 贈者にて外国で通う学校等へ御照会の上，チェックシートを御提出ください。 ※ ...
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平成 29 年 3 月期決算 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日
... 本決算短信に記載されている当社の計画、戦略、見通し及びその他の歴史的事実でないものは、将来に関する見通しであり、これらは、現在入手可 能な期待、見積り、予想に基づいています。これらの期待、見積り、予想は、経済情勢の変化、為替レートの変動、競争環境の変化、係争中及び将来 の訴訟の結果、資金調達の継続的な有用性等多くの潜在的リスク、不確実な要素、仮定の影響を受けますので、実際の業績は見通しから大きく異な ...
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平成27年度 (平成28年3月31日現在) 貸借対照表
... 12. 金融商品に関する事項は次のとおりであります。 (1) 金融商品の状況に関する事項 ①金融商品に対する取組方針 当社は、保有する資産が保険契約者等に対する責任を履行するための原資であること に鑑み、資産の健全性と安定的な収益の確保を図ることを目的とし、金融商品を活用した 資産運用を行っております。 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... 役員に支給する期末特別手当（ボーナス）において、期末特別手当の額に文部科学省国立大学法人 評価委員会の業績評価の結果及び役員としての業務に対する貢献度を総合的に勘案し、その者の 職務実績に応じて10/100の範囲内で期末特別手当の額に学長が定める割合を増減できるとしている。 改定なし ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市墓地公園） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 平成28年度の墓地公園について、指定管理者とし て平成24年度から5年間の指定管理期間のうちの 最終年度となりましたが、本年度については第2工 区6街区の墓石の設置が進んでおります。また樹林 墓地についても平成27年9月より運用開始となり今 年度においては初めて通年型となりますが、墓所部 分の樹木についても植樹当初と比較して樹木が次 ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市国際センター） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 通常の施設管理とともに、自主事業により、市民の 国際交流・協力に対する意識向上や多文化共生へ の理解促進、また、2020年の東京オリンピック・パラ リンピックへの関心を高めるための展示や元日本代 表スポーツ選手による講座を取り入れるなど、幅広 い視点で国際化に考慮した事業推進が図られてい る。 ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市ケアハウス） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... 行事については、今年度より新しく導入した活動も あり、実施・評価をする年度となった。特に職員と入 居者と一緒に準備実施できた事で参加者も増加し 受動的な参加から能動的な参加へと意識の変化が 見られた。健康体操に関しては、プログラムの変更 と回数、効果も含め7月よりリニューアルした事で、 昨年度が延べ参加人数550人に対し今年度は延べ 参加人数1208人と2倍以上の増加となった。 ...
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平成28年度モニタリング総評（浦安市立ふたば保育園） 導入施設など（平成29年4月1日現在）｜浦安市公式サイト
... ４月に懇談会を催し、この１年間の取り組み（シラ バスに相当するもの）を保護者に説明をするととも に、毎月の取り組みの様子はお便りにて掲載してま いりました。小冊子を作成し、４月から１年間子ども たちがどのように成長したのか２月の懇談会で報告 をしました。また、保育参加を一日のみとして、私た ちの取り組みを直接見ていただいたことで、保護者 の皆様に「一人一人を大切にする保育」がご理解い ...
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退職手当支給率一覧表 平成 30 年 3 月 20 日以降 : 調整率 83.7/100 退職事由 勤続期間 年
... ① 給付期間 会員等が疾病又は負傷により医療機関で診療を受けたとき、75歳 になる日まで給付 ② 給 付 額 1か月1医療機関1診療科ごとの自己負担額（保険診療分）から、 特別会員は 2,300 円、加入配偶者と遺族会員は 3,300 円を差し引 いた額を給付 （100円未満自己負担） ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 20 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 理事 A 千円年月 文部科学省独立行政法人評価委員会において 業績勘案 3, 平成 20 年 4 月 30 日 1.0 率
... 注２：前職欄の記号は、以下であることを示す。 「＊」は退職公務員（本府省課長・企画官相当職以上で退職した者）、「◇」は役員出向者（国家公 務員退職手当法第７条の３第１項に規定する独立行政法人等役員となるため、本府省課長・企画官 相当職以上で退職し、かつ同項に規定する独立行政法人等役員として在職する者）、「※」は独立 ...
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平成28年4月1日現在の保育所等利用待機児童数について 発表資料 平成28年5月分 | 相模原市
... 主に自宅で子どもを保育しながらインターネット等により求職活動を行っている場合 平成２８年４月１日現在の国の定義に基づく本市の待機児童数は、認可保育所の新 規整備や相模原市認定保育室の認可保育所への移行、小規模保育事業などの地域型保 育事業の新設による定員増、すくすく保育アテンダントによるきめ細かな支援などを 行った結果、昨年に引き続き、０人となりました。 ...
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