• 検索結果がありません。

計画的な休暇確保がしやすくなっ

各府省等は 本指針を踏まえ 女性職員活躍と職員のワークライフバランスの推進のための取組計画 ( 以下 取組計画 という ) を策定し 職員への周知 公表を行い 総合的かつ計画的な取組を進める 本指針及び取組計画に基づき 女性職員が働きやすく ますます活躍できるような また 男女問わず職員が責任と誇り

各府省等は 本指針を踏まえ 女性職員活躍と職員のワークライフバランスの推進のための取組計画 ( 以下 取組計画 という ) を策定し 職員への周知 公表を行い 総合的かつ計画的な取組を進める 本指針及び取組計画に基づき 女性職員が働きやすく ますます活躍できるような また 男女問わず職員が責任と誇り

... 女性職員の登用を阻害する要因として、職域の固定化や転勤に応じにくいこ となどにより十分職務経験蓄積できないこと、キャリアプラン不明確で あることや身近ロールモデルないこと等考えられる、組織や職種によ り実態異なると考えられることから、人事管理を行っている単位ごとに登用 ...

17

栃木県高齢者居住安定確保計画 ( 二期計画 ) 概要版 1 計画の目的と背景 高齢化が急速に進行する中 平成 24 年 3 月に県土整備部と保健福祉部が連携のもと高齢者の居住の安定確保に関する法律に基づく 栃木県高齢者居住安定確保計画 ( 以下 現計画 という ) を策定し 高齢者が安心して快適に暮

栃木県高齢者居住安定確保計画 ( 二期計画 ) 概要版 1 計画の目的と背景 高齢化が急速に進行する中 平成 24 年 3 月に県土整備部と保健福祉部が連携のもと高齢者の居住の安定確保に関する法律に基づく 栃木県高齢者居住安定確保計画 ( 以下 現計画 という ) を策定し 高齢者が安心して快適に暮

...  高齢化急速に進行する中、平成24年3月に県土整備部と保健福祉部連携のもと高齢者の居住の 安定確保に関する法律に基づく 「栃木県高齢者居住安定確保計画(以下、 「現計画」という。)」を策定、 ...

6

2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2日、通常の年次有給休暇とは別に、取得できる ようにており、2007年以降、毎年100%の取 得率を達成ています。 また、子育て支援に関する休暇制度として「子 の看護休暇」を拡充ています。育児・介護休業 法では子の看護休暇は子ども1人につき1年に5 日と定められています、当院では10日付与て ...

48

( 地域間幹線系統確保維持計画の実施 ) 第 4 条知事は 地域間幹線系統確保維持計画が計画どおり実施されていないため国庫補助路線の確保に支障が生ずるおそれがあると認められるときは 関係する乗合バス事業者に対し 地域間幹線系統確保維持計画の実施のために必要な措置を講ずることを求めることができる 2

( 地域間幹線系統確保維持計画の実施 ) 第 4 条知事は 地域間幹線系統確保維持計画が計画どおり実施されていないため国庫補助路線の確保に支障が生ずるおそれがあると認められるときは 関係する乗合バス事業者に対し 地域間幹線系統確保維持計画の実施のために必要な措置を講ずることを求めることができる 2

... 4 暴力団員等その事業活動を支配ているとき。 5 暴力団員等をその業務に従事させ、又はその業務の補助者として使用ているとき。 6 暴力団又は暴力団員等その経営又は運営に実質に関与ているとき。 7 いかなる名義をもってするかを問わず、暴力団又は暴力団員等に対して、金銭、物 ...

11

第 2 章緊急輸送地域ルート計画 1. 趣旨 (1) 緊急輸送地域ルート計画は 高速道路や直轄国道を中心に 応援部隊や緊急物資輸送車両の広域的な移動を確保し 甚大な地震 津波被害が見込まれる区域及び防災拠点に到達するために国が選定したルート ( 以下 緊急輸送ルート という ) を踏まえ 全国からの

第 2 章緊急輸送地域ルート計画 1. 趣旨 (1) 緊急輸送地域ルート計画は 高速道路や直轄国道を中心に 応援部隊や緊急物資輸送車両の広域的な移動を確保し 甚大な地震 津波被害が見込まれる区域及び防災拠点に到達するために国が選定したルート ( 以下 緊急輸送ルート という ) を踏まえ 全国からの

... (エ)未点検区間(未点検の要因を含む) を明らかにて、緊急災害対策本部に対して定期に報告するものとする。また、 警察庁においてはプローブ情報処理システム、国土交通省においては災害通行実 績データシステムによって官民ビッグデータを活用、相互に連携を図りつつ、 緊急輸送ルート等の通行可否情報、被災による通行不能区間に対する迂回ルート ...

22

4. 基本的な方針太田市が目指す将来像や公共交通が果たすべき役割を踏まえて 以下の4つを計画の基本的な方針とし 太田市にふさわしい公共交通ネットワークの形成を図ります 公共交通の役割取組みの方向性市民の移動手段の確保 おうかがい市バスによる高齢者 障がい者等の通院 買物等の移動手段の確保 学生 生徒

4. 基本的な方針太田市が目指す将来像や公共交通が果たすべき役割を踏まえて 以下の4つを計画の基本的な方針とし 太田市にふさわしい公共交通ネットワークの形成を図ります 公共交通の役割取組みの方向性市民の移動手段の確保 おうかがい市バスによる高齢者 障がい者等の通院 買物等の移動手段の確保 学生 生徒

... 目 : 自家用車利用をできる範囲で抑制、「かしこくクルマを使う」意識を醸成することで公共交通の 利用などを促す、モビリティ・マネジメントに取り組むことを検討する 事 業 の 概 要 :  市内の企業や学校への通勤・通学者や、市外からの転入者に対して、公共交通マップなどの 情報提供とあわせて、クルマ利用の抑制を呼び掛ける啓発情報などを提供ます。 ...

7

なごや緑の基本計画 また 建築物や舗装面の増加 都市活動の活発化 緑被地の減少などが要因となって 都市の気温が郊外よりも高くなるヒートアイランド現象が顕在化していますが 快適な都市環境を維持し 回復するためには 緑をできるだけ確保するとともに 緑地をネットワーク化していくことが前提となります こうし

なごや緑の基本計画 また 建築物や舗装面の増加 都市活動の活発化 緑被地の減少などが要因となって 都市の気温が郊外よりも高くなるヒートアイランド現象が顕在化していますが 快適な都市環境を維持し 回復するためには 緑をできるだけ確保するとともに 緑地をネットワーク化していくことが前提となります こうし

... ●将来緑の構造の考え方 都市の緑には、生物多様性の保全やヒートアイランド現象の緩和、うるおいのある景観 形成、防災性の向上など様々役割あります。このよう緑の機能を効果に発揮する ためには、道路や河川等、公園緑地などの緑を「緑と水の回廊」として結びつけること ...

12

議題 新型インフルエンザ対策行動計画の改定について 議事内容 ただ今から 新型インフルエンザ対策閣僚会議を開催いたします この会議は 新型インフルエンザの発生に関して 関係省庁の緊密な連携を確保し 政府一体となって対応するため 新型インフルエンザが発生した場合に備え 平時において 必要な対策をまとめ

議題 新型インフルエンザ対策行動計画の改定について 議事内容 ただ今から 新型インフルエンザ対策閣僚会議を開催いたします この会議は 新型インフルエンザの発生に関して 関係省庁の緊密な連携を確保し 政府一体となって対応するため 新型インフルエンザが発生した場合に備え 平時において 必要な対策をまとめ

... 次に国内感染期におきましては、全国に流行ているという状況でござい ますけども、社会機能については維持するため、関連事業者に医薬品・食料品 等の緊急物資の円滑流通や運送を要請、そうしたもの滞らないように たいと思います。また、生活関連物資等の価格安定のため、買占め等の監視等 ...

6

点施策< 重点施策 11> 総合的な食物アレルギー対策の推進重特集 東京都食品安全推進計画を改定しました ~ 都民が健康的で豊かな生活を送るために ~ 東京都は 食品安全条例に基づき 東京都食品安全推進計画 を策定し 生産から消費に至る各段階で 関係各局の連携のもと 全庁横断的に食品の安全確保に関す

点施策< 重点施策 11> 総合的な食物アレルギー対策の推進重特集 東京都食品安全推進計画を改定しました ~ 都民が健康的で豊かな生活を送るために ~ 東京都は 食品安全条例に基づき 東京都食品安全推進計画 を策定し 生産から消費に至る各段階で 関係各局の連携のもと 全庁横断的に食品の安全確保に関す

...  挨拶に立った安藤副知事は、「民生委員・児童委員の皆様には、常日ごろから、 地域に根ざした相談支援活動に昼夜を分かたず熱心に取り組んでいただいており ますことに、深く感謝申し上げます。」と述べ、知事表彰として、功績のあった 223名を代表て3名の方に表彰状の授与を行いました。続いて、今後一年間の 活動指針となる大会宣言採択されました。第2部では、「地域での自立を支え ...

8

2007 年 2 月に消防審議会が出した答申は 大型商業施設等の大規模地震に対する計画の作成や訓練等は 不十分なところが多く 現行制度は 大規模地震時における全館避難や構造 設備の損壊等に係る応急対策に関する計画 それを実行する自衛消防組織の組織編成等が 適切な状況で全国的に確保される仕組みとはなっ

2007 年 2 月に消防審議会が出した答申は 大型商業施設等の大規模地震に対する計画の作成や訓練等は 不十分なところが多く 現行制度は 大規模地震時における全館避難や構造 設備の損壊等に係る応急対策に関する計画 それを実行する自衛消防組織の組織編成等が 適切な状況で全国的に確保される仕組みとはなっ

... この答申を受け、2007 年 6 月に消防法改正され、大型商業施設等に対して、大規模地震に対 応できる消防計画の作成と自衛消防組織の設置義務付けられた。今後、大型商業施設等の防災 管理者は、改正消防法に基づきその義務を果たすこととなる。 なお、改正前の消防法でも、消防計画の作成と自衛消防組織の設置についての項目はあった、 ...

6

施設 設備の充実や人材の確保 育成など直ちに解決できない課題も多くあるが 病院の将来を見据えた中 長期計画は3か年の計画の中で目標的なものが示されているのみであり 財政計画や着手 達成年度などを更に示して より具体的な計画が策定され達成度の評価や見直しなどが行われる仕組みの構築を望みたい 情報管理機

施設 設備の充実や人材の確保 育成など直ちに解決できない課題も多くあるが 病院の将来を見据えた中 長期計画は3か年の計画の中で目標的なものが示されているのみであり 財政計画や着手 達成年度などを更に示して より具体的な計画が策定され達成度の評価や見直しなどが行われる仕組みの構築を望みたい 情報管理機

... 紹介患者、ともに適切に対応図られている。多くの診療科で予約制導入されている 、患者に待ち時間わかる工夫や、待ち時間調査の組織検討・活用体制につい て、今後の取り組みを期待たい。外来診察時の患者誤認防止対策は手順整備され適 ...

16

1. 介護保険事業計画の基本的な考え方 (1) 基本方針 前期計画である第 4 期介護保険事業計画においては 高齢者の増加に伴い 要介護等認定者の増加が見込まれることから できる限り自立した生活を持続できるよう介護予防に重点を置くとともに 介護が必要になったとしても可能な限り 住み慣れた地域で安心し

1. 介護保険事業計画の基本的な考え方 (1) 基本方針 前期計画である第 4 期介護保険事業計画においては 高齢者の増加に伴い 要介護等認定者の増加が見込まれることから できる限り自立した生活を持続できるよう介護予防に重点を置くとともに 介護が必要になったとしても可能な限り 住み慣れた地域で安心し

... (4)給付の適正化 介護給付費の増大見込まれる中、給付の適正化は、利用者に対する適切介 護サービスを確保つつ不適正給付を削減することにより、介護保険制度への 信頼感を高め、介護保険制度を持続可能ものにすることにつながります。 小平市においては、国の「介護給付適正化計画に関する指針」を踏まえ東京都 ...

35

第 6 章緑の基本計画を効果的に運用するにあたって 緑のまちづくりを効果的に推進するためには 戦略的 計画的な取り組みが重要となってきます 本章では 計画を推進するための方針や行動計画について整理します 1. 戦略的 計画的な緑のまちづくりの推進 (1) 緑の重点施策の推進計画の目標達成のため 緑の

第 6 章緑の基本計画を効果的に運用するにあたって 緑のまちづくりを効果的に推進するためには 戦略的 計画的な取り組みが重要となってきます 本章では 計画を推進するための方針や行動計画について整理します 1. 戦略的 計画的な緑のまちづくりの推進 (1) 緑の重点施策の推進計画の目標達成のため 緑の

... 実現の可能性や事業の効果、財源の確保などを踏まえながら、段階に実施ていくこと 必要です。そのためには、総合計画や都市計画マスタープラン、各種計画などとの整合 性を図りながら、当面の目標年次を目指した推進プログラムの検討を行い、これに基づく 計画の推進を図ります。 ...

10

無料 労使協定関係―年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書のテンプレート(一斉付与の場合)02(応用)  [文書]テンプレートの無料

無料 労使協定関係―年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書のテンプレート(一斉付与の場合)02(応用) [文書]テンプレートの無料

... 月 日[ 月 日~ 月 日] 月 日[ 月 日~ 月 日] 月 日[ 月 日~ 月 日] 2 保有する年次有給休暇の日数から5日を差し引いた残日数第1項に定める日数に満た ないものについては、その不足する日数の限度で特別有給休暇を与える。 ...

2

第 3 章 計画の基本的な考え方及び量の見込みと確保内容等 13

第 3 章 計画の基本的な考え方及び量の見込みと確保内容等 13

... (3) 計画策定における基本考え方 本市では、計画の策定にあたり、保育・教育事業と地域子ども・子育て支援事業の現在の利用状況や利 用希望を把握するため、平成 31 年 2 月に就学前児童と就学児童の保護者への利用希望調査(以下、 「ニ ーズ調査」という。 )を行い、この調査結果をもとに、国示した「市町村子ども・子育て支援事業にお ...

17

平成 9 年度危機管理監運営目標 運営目標 広域的な視点で 条例の推進や地域防災計画の見直しを行い 地域防災体制を強化します 災害からの安全な京都づくり条例 に基づき 災害危険情報を提供し 府 市町村 府民等が情報を共有して まちづくりの段階からの防災対策 総合的な治水対策等 府と府民が一体となった

平成 9 年度危機管理監運営目標 運営目標 広域的な視点で 条例の推進や地域防災計画の見直しを行い 地域防災体制を強化します 災害からの安全な京都づくり条例 に基づき 災害危険情報を提供し 府 市町村 府民等が情報を共有して まちづくりの段階からの防災対策 総合的な治水対策等 府と府民が一体となった

... ・有効期限を迎える備蓄抗インフルエンザウイルス薬を更新<86,400人分 (28年度実績:42,950人分)> 新型インフルエンザやエボラ出血熱など重大感染症の発生時に備え、医療提供や患者搬送を円滑に実施するため、す べての保健所で実践訓練を実施ます。 デング熱やジカ熱など蚊媒介感染症の発生に備え、関係者による連絡会議や保健所・市町村・防除事業者等対象の研修 ...

15

新規創業等計画書(様式) 「新規創業資金」がさらに利用しやすくなりました  福岡県庁ホームページ

新規創業等計画書(様式) 「新規創業資金」がさらに利用しやすくなりました 福岡県庁ホームページ

... カ 資本金又は出資金については、 出資払込金保管証明書又は取引明細書等払込取扱機関作成た書面、 もしくは払込取扱機関における口座の預金通帳の写し キ アからカ以外の自己資金については、金額の確認できる客観証明書 ク 借入金については、返済予定表又は借入金残高の確認できるもの及び借入の始期、終期のわかるもの (4) ...

5

....PDF.pmd

( 問 2) 担い手確保 経営強化支援事業は 補助率が 2 分の 1 以内となっていますが 融資額と補助金はどのような関係となっていますか 本事業では 農業者の融資を活用した主体的な経営発展の取組を支援することから 融資の活用を要件としており 融資を主体とするいわゆる融資主体型補助事業としていること

... 拡大することを求めるものではなく、就農計画等に定めている目標から換算 た売上高を、「現状値より1割拡大た目標」とみなすことになります。 (2)また、個々の農業者や集落営農組織法人化た場合には、前年の個別経 営或いは集落営農組織時点の売上高や経営コストと比較ていただくことと ...

6

これは加齢による体の変化の例です 老化現象は 硬くなったり 乾いたり 少なくなったりと ほぼ体全体に起こります 加齢による体の変化 耳高音域が聞き取りにくくなる 難聴皮膚乾燥しやすくなり 弾力が低下 感覚が鈍くなる呼吸器肺活量が低下する 息切れが出てくる 脳細胞が減少し物忘れや新しいことを覚えられな

これは加齢による体の変化の例です 老化現象は 硬くなったり 乾いたり 少なくなったりと ほぼ体全体に起こります 加齢による体の変化 耳高音域が聞き取りにくくなる 難聴皮膚乾燥しやすくなり 弾力が低下 感覚が鈍くなる呼吸器肺活量が低下する 息切れが出てくる 脳細胞が減少し物忘れや新しいことを覚えられな

... 転倒を防ぐための注意点 1)高齢者の転倒について ・高齢になると、どうしても転倒やすくなります。老化によって骨や筋肉などの運動器官衰え てしまうので、若い時なら問題のない ちょっとした段差などですぐに転倒することあります。 ...

7

しい支障が生じることとなったこととする 3 前条の規定は 育児休業の期間の延長の請求について準用する ( 育児休業の期間中の休暇等の取扱い ) 第 5 条育児休業をしている職員に対しては 職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並びに就業規程第 39 条の規定による公民権行使等休暇 事故休暇

しい支障が生じることとなったこととする 3 前条の規定は 育児休業の期間の延長の請求について準用する ( 育児休業の期間中の休暇等の取扱い ) 第 5 条育児休業をしている職員に対しては 職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並びに就業規程第 39 条の規定による公民権行使等休暇 事故休暇

... しい支障生じることとなったこととする。 3 前条の規定は、育児休業の期間の延長の請求について準用する。 (育児休業の期間中の休暇等の取扱い) 第5条 育児休業をている職員に対しては、職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並 びに就業規程第 39 ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題