Top PDF 行政改革に取り

市の行政改革の取組に関する市政モニターへのアンケート結果第3次行政改革平成19年度行政改革推進本部上越市ホームページ

... 財政の健全化に特化した行政改革に取り組んでいることをご存知だった人の大半が行政改革の目的・目標・取組のいずれかを知っているという結果になりました。また、ホームページよりも広報紙や新聞でお知りになられた方が圧倒的に多いということが分かりました。 ...

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瑞穂市行政改革大綱

... また瑞穂市としては、平成 15 年 5 月の合併を契機に、行政組織の見直しを行い、縦割り型の組織にとらわれないサービス体制を整備し、市民からも一定の評価を得ています。さらに、平成 17 年 3 月に「地方公共団体における行政改革の推進のための新たな指針」（総務省）が策定され、社会変化に適合できる地方公共 ...

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つくば市行政改革大綱実施計画（行政改革マニフェスト）

... 及び２階にある窓口担当課において業務が完了するよう，関係各手続きの案内をチェックし配布，次に必要な手続きの説明を引き続き行った。・福祉部が福祉部と保健医療部に分割されことに伴い，一部課の名称や窓口番号が変更されたため，関係各課への関連手続き案内（チェックリスト）を更新した。・新庁舎の繁忙期（３月 ∼４月） ...

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資料11 第4次行政改革平成24年度行政改革推進本部上越市ホームページ

... １目的第４次行政改革推進計画に掲載する 40 の具体的取組項目の実施状況や目標達成状況等を検証・評価し、進捗管理を徹底することで、将来の厳しい財政状況を見据えた行財政改革を推し進めるとともに、市民社会へのアプローチによる「新しい公共」の創造に取り組み、「すこやかなまち」づくりを下支えする。 ...

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資料12 第4次行政改革平成25年度行政改革推進本部上越市ホームページ

... ○ 政策協議において、第 5 次総合計画を着実に進捗するための「重点施策」と最優先に取り組むべき課題として「3 つの重点テーマ」を掲げ、これらに基づく施策の重点化と主要事業の選択を実施した。 ○ また、ＰＤＣＡサイクルによる事業評価を実施し、事業の必要性や効果的・効率的な事業実施の観点から検証・評価を行い、その結果を平成 25 年度予算に反映し、 ...

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行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性第3次行政改革平成19年度行政改革推進本部上越市ホームページ

... 行政運営のシステムを見直していく取組として、試行錯誤を重ねながら 1 年間取り組んできたが、重点取組や具体的な取組項目の多くが目標を達成できなかった。・市の政策と組織目標、組織目標と事務事業、組織目標と職員の任務等といった関係があいまいになっており、「何のために、どの程度の成果を目指して、何をすべきか」というこ ...

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高萩市行政改革大綱

... ４．定員管理・給与の適正化（1 ）定員管理の適正化定員管理については、退職職員の不補充により平成 1 1 年度から 3 7 人削減（△ 1 1 .2 ％）し、事務の IT 化や民間委託等により行政サービスの維持に努めてきました。それによる削減効果額は 4 9 3 ,8 5 5 千円になっています。今後も、抜本的な事 ...

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第４次日田市行政改革に向けての方針

... このような状況の中、平成 29(2017)年度に第 4 次大綱の計画期間が終了することから、将来にわたって持続可能な自治体運営を行うため、新たな行政改革大綱を策定し、継続して行政改革に取り組んでいきます。新たな行政改革大綱では、これまでと同様に「最少の経費で最大の効果を上げる」という基本 ...

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別冊資料（第5次上越市行政改革大綱・案）第5次行政改革について上越市ホームページ

... 今後とも、市が自らの判断と責任により行う事務の範囲が拡大し、地域の実情 4 我が国が直面する人口急減・超高齢といった大きな課題に対し、平成 26 年 9 月 3 日に内閣に設置された「まち・ひと・しごと創生本部」を中心に、各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生していくための施策を総合的かつ計画的に実施していく取組。同本部は、地方創生のた ...

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行政改革への提言書長崎市│第4次行政改革大綱（平成18年度～22年度）について

... しかしながら、長期にわたる景気低迷や人口減少等による市税収入の伸び悩みに加え、国の三位一体の改革による地方交付税や臨時財政対策債の削減による影響を大きく受けるとともに、歳出においては、過去に大型事業に取り組んだ際に借り入れた市債の償還のための公債費や、社会保障・生活保護費をはじめとする扶助費が年々増加 ...

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資料２行政改革大綱実施計画の様式（たたき台）行政改革推進審議会開催経過長野市ホームページ

... ・職員の意識改革・職員力の向上・組織力の向上・多様な人材の確保 ② 取り組む内容が分かり易く具体的な項目名 ③ この取り組みにより改善、解決していかなくてはならないと考えている課題、懸案事項の内容を分かりやすく簡潔に記載（なぜ、そうしなければならないのか） ...

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行政改革大綱実施計画総括

... 自己評価Ｂおおむね達成取組結果及び課題国際交流員（英・中）の勤務条件を週4日から週5日に変更し，通訳サポートや市が発信する文書の翻訳等に対応する体制を強化するとともに，英語版のみだったホームページを平成24年11月から多言語版（３カ国語）とすることで，より多くの外国人に対しイベント情報等をリアルタイムに発信した。それに伴い， ...

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行政改革大綱（第1次）

... ところで、本市の財政状況はというと、実質的に初めての新市予算となる平成１８年度一般会計当初予算では、合併により予算規模が膨らむことは当然のことであるが、地方交付税の削減等により生じた財源不足１３．２億円については基金を取り崩し確保することとなった。また、これまで財源としていた競輪事業についても車券発売金の減少に歯止めがかからず、平成１５ ...

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資料2 平成28年度行政改革大綱実施計画の取組状況質問2 行政改革の効果｜野田市ホームページ

... ○ 【学校教育課】小中学校にサポートティーチャーを配置することにより、担任も含め地域の人材を活用した複数で指導にあたることが可能となり、個々に応じたきめの細かい授業に取り組んだ。授業内容は、算数・数学を中心に担任とのティーム・ティーチング、必要に応じ習熟度別や学習課 ...

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資料第七次行政改革大綱案のパブリックコメントについて行政改革推進審議会開催経過長野市ホームページ

... 本市では、持続、発展する地域社会の実現と市民生活の満足度の向上に向けて、社会の変化に対応して質、量とも最適な行政サービスが迅速かつ確実に実施される方法、体制の確立を目指し、現在、平成 25 年度に策定した「第６次長野市行政改革大綱」（期間：平成 25 年度から平成 29 年度）に基づき、市有施設 ...

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第2回本部会議議事録要点第3次行政改革平成19年度行政改革推進本部上越市ホームページ

... ・5 つの項目のうち、議員数の削減について 7 月の市民会議及び委員の任意の集まりにより建議案を検討している。・行革市民会議の認識としては、各区の地域協議会が十分に機能しているため、各区１人以上の選出という枠は必要ないのではないかということ。議員は選出された区の地域代表としてではなく、上越市全体を審議し検討することに専念するべきであること。 ...

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「熊谷市行政改革大綱・後期実施計画書」行政改革大綱について：熊谷市ホームページ

... 健全財政を維持することは可能ですが、現在行っている事務事業をそのまま継続していった場合、平成２５年度以降は財源の確保が困難になることが予想されます。このため、後期実施計画では、引き続き歳出を抑制するとともに、自主財源の確保など歳入の増加策にも取り組むことにより、健全な財政運営を堅持していくこと ...

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第3次つくば市行政改革大綱実施計画（行政改革アクションプラン）

... 　第２次行政改革大綱の策定から10年以上が経過した中で，将来人口の減少，公共施設等の老朽化，グローバル化の進展など，当市を取り巻く環境は大きく変化しました。こうした変化し続ける社会情勢に的確に対応し，さらに市民サービスを向上させるため，今後の行政改革を進める方向性を示し，これまでの改革の成果をいかしながら事業を推進していく ...

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行政改革大綱

... 少子高齢化の進行という時代すう勢の下で、教育、福祉、あるいは環境問題など様々な課題について市民の意識が高まる中、行政は複雑化、多様化する市民ニーズに対し的確な対応を迫られている。このような中で、ボランティア、ＮＰＯなどの団体も、まちづくりのパートナーとしての力を着実につけてきている。また、規制緩和の進展に伴い、民間活力を積極的に取り入れる環境も整いつつある。 ...

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西条市行政改革大綱

... Ⅲ 行政改革の４つの方針・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8 Ⅳ 推進期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 Ⅴ 行政改革の重点目標・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 方針１スリムで質の高い行政運営システムの構築・・・ 9 方針２自立性が発揮できる行政体制の確立・・・・・・ 11 方針３ ...

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行政改革に取り

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