自社の「働き方改革推進」に連携
1 取組の目的一人ひとりが心身ともに健康で いきいきと働くことで生産性を高め 価値を創造し利益を生むことと それにより 働きやすい会社 やりがいのある会社 成長し続ける会社 を実現することを目的として 働き方改革の取組を進めている 2 現在の取組 働き方改革推進室 を中心とした取組の推進同社では約
... このため、社内セミナーや社内研究会等を多く開催し、技術者のスキル向上と 併せて、技術者同士の連携や交流、技術移転の場となるようにしている。 ○「取得奨励日」の設定等による年次有給休暇の取得推進 法定の年次有給休暇については、毎月、全社的な「取得奨励日」を数日設定して ...
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目次 -Outline- 1. 味の素株式会社の紹介 2. ダイバーシティ推進と長時間労働 3. 働き方改革による時間生産性向上 4. ゼロベースでの 働き方変革 2
... ＜スーパーフレックスタイム・時間単位有給休暇＞ ◆例② 勤務の合間の予約のとれた時間に通院することが可能になる。 ◆例① 海外法人とのテレビ会議実施時間に合わせ、午後から出社をし、勤務時間をシフトすることができる。 ■スーパーフレックスタイム概要 ...
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統計・データ 宮崎県：「働き方改革」関係資料について
... ソーシャルメディアサービスは、「営業力・販売力の強化」、「顧客満足度の向上・新規顧客・ 新市場開拓」、「売上の拡大」といった効果が見られました。 電子商取引については、 BtoB については、「コスト削減」が最も高く、次いで「業務プロセス合 理化・意思決定の迅速化」、「企業間連携の促進」の効果が見られています。一方で、 BtoC ...
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企画競争実施の公示 働き方改革推進・企業情報PR事業業務委託にかかる企画競争の実施【質問・回答】｜岡山市｜事業者情報｜入札・契約
... (1) 地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の４及び岡山市契約規則（平成元 年市規則第６３号。以下「契約規則」という。 ）第２条第１項に掲げる者でないこと。 (2) 参加申請書の提出日から契約の相手方として決定されるまでの間、岡山市競争入札参加資格 及び審査等に関する事項について（昭和６１年市告示第１２０号）に基づき、岡山市一般競争 ...
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あおもり働き方改革推進企業認証制度 Q&A 平成 29 年 12 月 14 日 Vol.1 目次 1 あおもり働き方改革推進企業認証制度全般関係 Q1 県外に本社がある場合はどのように申請できるのか P1 2 あおもり働き方改革宣言企業関係 Q2 次世代法に基づく一般事業主行動計画とはどういうものか
... ２ あおもり働き方改革宣言企業関係 Ｑ２ 次世代法に基づく一般事業主行動計画とはどういうものか。 Ａ２ 企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子 育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備等に取り組むに ...
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テレワークではじめる働き方改革（全体版） 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... PC に反映されているか、常に注意が必要です。例えばリモートデスクトップを採用し ている職場の場合、オフィス内の PC が常時起動されたまま、再起動によって更新され るソフトウェアがなかなか更新されないことも有ります。情報システム関連の部署やテレ ワーク推進部署が適宜メールや掲示板などを用いて事業所内に更新の周知を行い、システ ...
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石岡市役所 働き方改革について
... 「石岡市役所イクボス宣言」によるイクボスの推進と，今回提案する「石岡市役所 働き方改革」の実行により，“市民サービスの質の向上”と“職員が働きやすい環 境の整備”を目指します。 そして“働きたい・働きやすい石岡市役所”への転換を図ってまいります。 ...
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仕様書（案） 働き方改革推進・企業情報PR事業業務委託にかかる企画競争の実施【質問・回答】｜岡山市｜事業者情報｜入札・契約
... 参加企業については、受託者によりホームページ等での公募を実施すること。対象企業は、下記 のアまたはイに該当し、ウからケの全てに該当する企業（このときの企業とは、会社法上の企業、 社会福祉法人、医療法人、財団法人のことをさす）とする。なお、全掲載企業のうち、中小企業基 ...
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平成３０年度働き方改革推進事業（ポータルサイト構築等）実施業務仕様書
... （２）受託者は、業務上知り得た情報を厳重に管理し、関係者のほかに漏らし、又は本業 務の履行のため以外の目的に使用してはならない。契約期間終了後も同様とする。 万一、受託者の責めに帰す情報漏えいが発生した場合、それにより発生する損害（第 ...
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Microsoft PowerPoint - いしかわの「働き方改革」H30.4
... 卸売・小売業 48 16.3 5.4 33.2 宿泊・飲食サービス業 11 15.7 2.8 17.7 時間単位・半日単位等、柔軟な休暇取得制度の導入 休暇の残日数通知 休暇取得時、他の労働者がカバーできる体制づくり 連休に組み合わせる等、まとまった日数での休暇取得促進 経営トップによる休暇取得促進メッセージの発信 ...
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トラック運送業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン 概要版 トラック運送業界では長時間労働等を背景にドライバー不足が深刻化しており 将来の担い手確保のためにも 働き方改革は喫緊の課題です 政府では平成 29 年 8 月にトラック バス タクシーの働き方改革の 直ちに取り組む施策 を取りまとめて
... ・営業用トラックが高速道路を利用しやすい環境の整備 ＜事業者での取り組みを促すために＞ 高速道路の利用は、輸送時間の短縮及び定時性の確保等生産性の向上やドライバーの 拘束時間短縮等労務負担の軽減、一般道における交通事故の削減や環境改善に大きな効 ...
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委託契約書（案） 働き方改革推進・企業情報PR事業業務委託にかかる企画競争の実施【質問・回答】｜岡山市｜事業者情報｜入札・契約
... オ 役員等が暴力団又は暴力団員と社会的に非難さ れるべき関係を有していると認められるとき。 カ 暴力団関係法人等（暴力団，暴力団関係者（暴 力団員，集団的若しくは常習的に暴力的不法行為 等を行うおそれがある組織の関係者又は暴力団に 協力し，若しくは関与する等これと関わりを持つ 者をいう。以下この号において同じ。）又は暴力 ...
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株式会社PFU 働き方改革に貢献するドキュメントキャプチャーサービスへの取り組み
... Cloud サービスへの取り組み ~ScanSnap Cloud~ ScanSnap がオフィスや家庭でインターネットにつながり、PCやスマートデバイスを介さずに クラウドサービスへ直接連携できるサービスです。スキャンするだけで、電子化されたデータ が自動的に最適なクラウドサービスにつながるので、仕事やくらしがもっと便利になります。 ...
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平成 30 年 3 月 22 日 民間発注企業の長殿 国土交通省土地 建設産業局長 建設業の働き方改革の推進について 政府の 働き方改革実行計画 ( 平成 29 年 3 月 28 日働き方改革実現会議決定 ) においては 労働基準法の改正の方向性として 労使協定を結ぶ場合においても上回ることのできな
... また、週休２日工事の検討・実施に当たり、労務費（社会保険に係る保険料 の本人負担分を含む賃金） 、社会保険の法定福利費（社会保険に係る保険料の 事業主負担分） 、安全衛生経費（労働災害防止対策に要する経費） 、建設業退職 金共済制度に基づく事業主負担額など、必要経費にしわ寄せが生じないよう ...
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March 2018 働き方改革 って実際進んでいるの? News 企業における 働き方改革 の実態は? 現在 政府が推進する 働き方改革 の名の下に 様々な方面で 働き方 の見直しが進められており 関連する国の動きや企業事例などがメディアでも多く取り上げられています その一方で 実態が伴っていない
... 休日の振替と代休の違いをご存知でしょうか。 「休日の振替」は、休日と労働日を入れ替えることをいいます。たとえば、日曜日と 2 日後の火曜日を入れ 替え、日曜日を労働日、火曜日を休日にすることを指します。 このように、休日の振替をすると、日曜日の労働は所定労働日の労働となり、休日労働とはなりません。 ...
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コンペ関係様式1～6（ワード：62.5キロバイト） 平成30年度働き方改革推進事業業務委託の受託者募集について 熊本県
... 平成３０年度働き方改革推進事業業務委託について、次の項目を質問します。 質 問 事 項 内 容 【連絡先】 担当者 役職・氏名 ...
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Microsoft Word - （通知）建設業の働き方改革の推進について
... 建設業はインフラや建築物の整備の担い手として我が国経済・社会を支 える産業であると同時に、災害時には社会の安全・安心の確保を担う、我が 国の国土保全上必要不可欠な地域の守り手である。本ガイドラインに沿っ て、建設業の生産性向上等も踏まえて適正な工期の設定に向けた取組が推 ...
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農業の 働き方改革 経営者向けガイド 2018 年 3 月農業の 働き方改革 検討会
... ② 「自社が正しく発展すると社会貢献と地域貢献になる」との理念のもと、自社から独立した農家 とグループ化・産地リレー化するとともに、作物に一定の基準を作ってブランド化を進めた。 ③ 新しく参入した地域にも「地域がお客様」という理念で入っており、社員一人一人が地域との関 ...
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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国
... 転職回数に応じた「そう思う」「ややそう思う」の回答割合を見ると、2 社目と 6 社以上経験してい る人の回答割合がやや高いことが分かる（図表 5）。2 社目になると 1 社目の労働環境等と比較が 可能になり、ブラック企業だと感じる人も増えると推察される。 業種別にみると、福祉関連従事者の ...
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企画提案書評価基準 働き方改革推進・企業情報PR事業業務委託にかかる企画競争の実施【質問・回答】｜岡山市｜事業者情報｜入札・契約
... ・働きやすい職場づくりの取り組みをライフステージと関連づ けるなど、学生が自分にとっての働きやすさとは何かを考え るきっかけとなるような内容が提案されているか。 （※ページデザインについては審査対象外） ...
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