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育 児 休 業 を 取 得 し て い る こ と に

常 勤 職 員 の 育 児 休 業 の 取 得 率 をみると 5.5% 99.3%となっており 前 年 度 に 比 べ は0.9ポイント は1.2ポイントの 増 加 ( 前 年 度 4.6% 98.1%)となっています 取 得 率 (%) 育 児 休 業 取 得 率 ( 常 勤 職 員 ) 取 得

常 勤 職 員 の 育 児 休 業 の 取 得 率 をみると 5.5% 99.3%となっており 前 年 度 に 比 べ は0.9ポイント は1.2ポイントの 増 加 ( 前 年 度 4.6% 98.1%)となっています 取 得 率 (%) 育 児 休 業 取 得 率 ( 常 勤 職 員 ) 取 得

... 「育児休業」は、3歳達するまでの子(非常勤職員については原則として1歳達するまでの子) 養育するため休業することができる制度。 (2) 「取得率」は、平成26年度中新た育児休業が可能なった職員数に対する同年度中新た ...

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調 査 結 果 メディケア 生 命 保 険 株 式 会 社 ( 本 社 : 東 京 都 江 東 区 取 締 役 社 長 : 寺 﨑 啓 介 )は 育 児 休 業 3 年 化 と 待 機 児 童 問 題 に 関 する 意 識 調 査 をモバイ

調 査 結 果 メディケア 生 命 保 険 株 式 会 社 ( 本 社 : 東 京 都 江 東 区 取 締 役 社 長 : 寺 﨑 啓 介 )は 育 児 休 業 3 年 化 と 待 機 児 童 問 題 に 関 する 意 識 調 査 をモバイ

... 全回答者(1,000 名)に対し、育児休業 3 年化に対する様々な意見提示、そのよう思うか聞きました。 先ず、就業関係のメリットでは、【出産・育児のための退職が減る】は、67.9%が『そう思う』(「とてもそう思う」「や やそう思う」の合計、以下同様)なり、約 7 割の未就学のママが、育児休業 3 年化によって、出産・育児による ...

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とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

... 育児休業の申出撤回た者は、特別の事情がない限り同一の子については再度申出ことができない。ただし、第2条第1項基づく育児休業の申出撤回た者であっも、 同条第3項基づく育児休業の申出することができる。 4  ...

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5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

... 6 勤務時間の短縮の申請された者については、就業規則第39条の有給休暇半日単位での取得が出来ない ものする。 (介護短時間勤務) 第17条 要介護状態ある家族介護する従業員は申し出ることによって、93日の範囲内原則として、就業 ...

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このリーフレットは 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 への 経 済 的 支 援 について 分 かりやすく 紹 介 することを 目 的 としています ここで 紹 介 した 制 度 手 続 の 詳 細 については このリーフレットの 裏 面 に 記 載 されたお 問 い 合 わせ 先 まで

このリーフレットは 育 児 休 業 や 介 護 休 業 をする 方 への 経 済 的 支 援 について 分 かりやすく 紹 介 することを 目 的 としています ここで 紹 介 した 制 度 手 続 の 詳 細 については このリーフレットの 裏 面 に 記 載 されたお 問 い 合 わせ 先 まで

... 育児休業等取得者の財形非課税貯蓄の特例措置 財形年金貯蓄及び財形住宅貯蓄(以下「財形非課税貯蓄」いいます。)は、定期的な払込2年間中 断する、利子等に対する非課税措置受けられなくなります。平成27年4月1日から、3歳達する までの子について長期間の育児休業等(産前産後休業から引き続く場合は、その期間含む)取得する ...

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も く じ 1 育 児 のための 休 暇 休 業 取 得 例 (その1) (1) 実 際 に 多 い 例. 2 2 産 後 8 週 から 小 学 校 入 学 以 降 についての 質 問 (1) 産 後 8 週 目 より 後 のこと 3 (2) 産 後 休 暇 に 引 き 続 き 育 児 休 業 する

も く じ 1 育 児 のための 休 暇 休 業 取 得 例 (その1) (1) 実 際 に 多 い 例. 2 2 産 後 8 週 から 小 学 校 入 学 以 降 についての 質 問 (1) 産 後 8 週 目 より 後 のこと 3 (2) 産 後 休 暇 に 引 き 続 き 育 児 休 業 する

... ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [質問③] 夫婦が共に職員である場合、共に同じ時間帯育児休暇取得、保育所へ の車による送迎行うことは可能か? [③回答] 承認されません。育児休暇は、一方の親が育児できる状況であれば承認され ...

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育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 にあっては 育 児 休 業 の 申 出 時 点 に おいて 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 者 に 限 り 育 児 休 業 をすることができる (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期

育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 にあっては 育 児 休 業 の 申 出 時 点 に おいて 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 者 に 限 り 育 児 休 業 をすることができる (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期

... 2 前項による育児休業開始予定日の変更は、1回限るものする。 3 第4条第5項及び第7条の規定は、育児休業開始予定日の変更について準用する。 (育児休業終了予定日の変更) 第 10 条 育児休業いる職員等は、原則として育児休業終了予定日(育児休業終了予 定日当初の日より前の日希望する場合は、希望する育児休業終了予定日)の1月前 ...

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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

... 時間同項規定する1週間あたりの勤務時間で除た数(以下「算出率」いう。) 乗じた額(」、「同項の」あるのは「第34条の」、「当該最低の号給の ...

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(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

... 育児休業中の教職員は、理事長に対し、休業終了予定日の1週間前まで申し出る により、休業終了予定日の繰上げ変更行なうことができる。 3 第1項規定する特段の事由は、配偶者が負傷又は疾病により入院たこと、配偶者 別居たことその他の育児休業の期間の延長の申請時予想することができなかった ...

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今 号 の 大 切 な お 知 ら せ ご 存 じですか? 制 度 のポイント 期 間 中 は 保 険 料 が 免 除 になります 次 世 代 育 成 支 援 をするために を 取 得 した 方 は 手 続 きをすることにより 育 児 休 業 と 同 じように 被 保 険 者 分 及 び 事 業 主

今 号 の 大 切 な お 知 ら せ ご 存 じですか? 制 度 のポイント 期 間 中 は 保 険 料 が 免 除 になります 次 世 代 育 成 支 援 をするために を 取 得 した 方 は 手 続 きをすることにより 育 児 休 業 と 同 じように 被 保 険 者 分 及 び 事 業 主

... 障がない認めた業務就かせることができ、復帰た場合は終了予定年月日より前終了すること なります。また、産前については6週間(多胎妊娠の場合あっは14週間)以内出産する予定 ...

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第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

... 換算する。 (介護休業た職員の職務復帰後における号給の調整) 第30条 介護休業た職員が職務復帰た場合において、他の職員の均衡上必 要がある認められるときは、その介護休業の期間2分の1以下の換算率により換 ...

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該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

... 2 前項の申出は,次の各号の一該当する特別の事情がある場合除き,一子につき1 回限り(当該育児休業係る子の出生の日から起算8週間経過する日の翌日 まで(出産予定日前当該子が出生た場合あっは当該出生の日から当該出産予定 ...

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鹿 角 市 その 他 社 会 力 スキルアップ 事 業 ( 家 庭 教 育 事 業 ) 就 学 前 児 童 を 持 つ 保 護 者 を 対 象 に 子 育 て 講 座 を 開 催 小 坂 町 結 婚 しやすい 環 境 づくり 出 会 いイベント 支 援 事 業 出 会 いイベント 等 開 催 に 対

鹿 角 市 その 他 社 会 力 スキルアップ 事 業 ( 家 庭 教 育 事 業 ) 就 学 前 児 童 を 持 つ 保 護 者 を 対 象 に 子 育 て 講 座 を 開 催 小 坂 町 結 婚 しやすい 環 境 づくり 出 会 いイベント 支 援 事 業 出 会 いイベント 等 開 催 に 対

... 秋田市 子育て支援の充実 放課後子どもプラン推進事業 (放課後児童健全育成事業) 放課後児童クラブ実施する民営クラブ運営委託。 秋田市 子育て支援の充実 放課後子どもプラン推進事業 (放課後子ども教室推進事業) 児童館等において、健全な遊び場体験・交流・学習の機会提供する 放課後子ども教室実施。 秋田市 子育て支援の充実 幼稚園就園奨励事業 ...

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I. 農 村 地 域 の 活 性 化 と 農 業 者 所 得 の 向 上 我 々は 農 業 のあらゆる 可 能 性 を 拡 げる 取 組 と 農 村 コミュニティの 活 性 化 に コミットする 我 々は 力 強 い 農 業 を 促 進 し 農 村 コミュニティにおける 適 切 な サービス 及 び

I. 農 村 地 域 の 活 性 化 と 農 業 者 所 得 の 向 上 我 々は 農 業 のあらゆる 可 能 性 を 拡 げる 取 組 と 農 村 コミュニティの 活 性 化 に コミットする 我 々は 力 強 い 農 業 を 促 進 し 農 村 コミュニティにおける 適 切 な サービス 及 び

... おける責任ある投資のための原則(CFS-RAI)」のさらなる活用探求す 。我々は、最近採択された「責任ある農業サプライチェーンのためのOECD -FAOガイダンス」歓迎、企業がそれ遵守すること奨励する。我々は また、2015 年6月の食料安全保障及び栄養に関するニューアライアンスの指導者 ...

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言 われており 頑 張 りを 認 めてあげない 自 分 の 作 法 を 押 し 付 ける 要 求 がどんどん 高 くなっていく 場 合 夫 のやる 気 が 低 下 してしまうのだそうです こう 書 くと 夫 の 取 り 扱 いはまるで 育 児 にも 似 ていますが 専 門 家 の 中 にも イクメン

言 われており 頑 張 りを 認 めてあげない 自 分 の 作 法 を 押 し 付 ける 要 求 がどんどん 高 くなっていく 場 合 夫 のやる 気 が 低 下 してしまうのだそうです こう 書 くと 夫 の 取 り 扱 いはまるで 育 児 にも 似 ていますが 専 門 家 の 中 にも イクメン

... 言われおり、「頑張り認めあげない」、「自分の作法付ける」、「要求がどんどん高くなっいく」場合、夫のやる気 が低下しまうのだそうです。こう書く夫の取り扱いはまるで 育児も似ますが、専門家の中も「イクメンは妻が根気 ...

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目 次 待 機 児 童 解 消 に 向 けて 私 立 認 可 保 育 園 園 を 開 設 します ~ 引 き 続 き 待 機 児 童 の 解 消 に 向 けて 取 り 組 みます~ 連 雀 学 園 で 学 童 待 機 児 童 に 向 けた 夏 休 みひろば 事 業 を 実 施 します ~ 学 童 保

目 次 待 機 児 童 解 消 に 向 けて 私 立 認 可 保 育 園 園 を 開 設 します ~ 引 き 続 き 待 機 児 童 の 解 消 に 向 けて 取 り 組 みます~ 連 雀 学 園 で 学 童 待 機 児 童 に 向 けた 夏 休 みひろば 事 業 を 実 施 します ~ 学 童 保

... そして「饗応夫人」―』 はじめ、太宰治賞贈呈式、俳優の西岡德馬氏お迎えの朗読会、太宰治作品モ チーフた演劇、太宰治の描いた貴重な絵画テーマた講演会など、多様な事業 展開、太宰治の功績顕彰するとともに、 ...

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基 本 理 念 当 センターは 夜 間 休 日 における 子 どもの 急 病 に 対 する 初 期 小 児 救 急 医 療 を 通 じて 安 心 の 子 育 て 子 どもの 健 やかな 成 育 のために 地 域 社 会 に 奉 仕 します 基 本 方 針 1. 夜 間 休 日 の 初 期 小 児 救

基 本 理 念 当 センターは 夜 間 休 日 における 子 どもの 急 病 に 対 する 初 期 小 児 救 急 医 療 を 通 じて 安 心 の 子 育 て 子 どもの 健 やかな 成 育 のために 地 域 社 会 に 奉 仕 します 基 本 方 針 1. 夜 間 休 日 の 初 期 小 児 救

... 当センターでは、診療業務並行、看護師による電話相談開設以来実施、 その数は年間1万4千件超えます。看護師全員が電話相談対応できる体制 あり、診療業務の一環位置付けます。3市 1 町からの受診者数が減少する中で、 ...

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図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休

図 表 1 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 概 要 現 下 の 雇 用 情 勢 等 を 踏 まえ 失 業 等 給 付 に 係 る 保 険 料 率 を 引 き 下 げるとともに 労 働 者 の 離 職 の 防 止 や 再 就 職 の 促 進 を 図 るため 育 児 休

... ③子の看護休暇は、小学校就学前の子養育する労働者が、事業主申し出ることにより一年度5 労働日(小学校就学前の子が2人以上の場合は10労働日)限度として取得できる休暇である。この看 護休暇の取得に関して、1日の所定労働時間が短い労働者(厚生労働省令で4時間以下なる見通し) ...

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平 成 26 年 4 月 から 産 前 産 後 休 業 中 に 申 出 をした 組 合 員 の 共 済 掛 金 が 免 除 されます ( 互 助 会 掛 金 は 免 除 されません) 1 制 度 の 概 要 次 世 代 育 成 支 援 の 観 点 から 産 前 産 後 休 業 ( )を 取 得 し

平 成 26 年 4 月 から 産 前 産 後 休 業 中 に 申 出 をした 組 合 員 の 共 済 掛 金 が 免 除 されます ( 互 助 会 掛 金 は 免 除 されません) 1 制 度 の 概 要 次 世 代 育 成 支 援 の 観 点 から 産 前 産 後 休 業 ( )を 取 得 し

... 次世代育成支援の観点から、産前産後休業(※)取得、当該休業中掛金免除の申出 された方の共済掛金育児休業同様免除ます。(短期、介護及び長期掛金免除) ※ 産前産後休業は 「産前産後休業」は、出産日(出産日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日) 以前 42 ...

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のことをできるようになるために これからも 聞 くこと を 大 切 にした 授 業 を 展 開 していきたい 英 語 の 授 業 がどちらかといえばきらい と 答 えた 児 童 は 4 月 の 時 点 では 英 語 の 授 業 がきらい と 答 えていた 少 しずつ 授 業 内 容 を 理 解 しは

のことをできるようになるために これからも 聞 くこと を 大 切 にした 授 業 を 展 開 していきたい 英 語 の 授 業 がどちらかといえばきらい と 答 えた 児 童 は 4 月 の 時 点 では 英 語 の 授 業 がきらい と 答 えていた 少 しずつ 授 業 内 容 を 理 解 しは

... 文章見ることで、自分のこと表現する場合、友だちのこと表現する場合では、表現方法が異なる 明確気付かせいくことができる考える。そのため、 “I like ...

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