職場の良好な環境づくりを目指しています
調査の背景 わが国は今 女性の活躍推進を掲げ 結婚や出産をしても働き続けることを後押しする社会を目指しています しかしながら 出産後も働き続ける女性は未だ半数にとどまっているばかりでなく 職場において指導的な立場に就く女性も多くありません こうした中 北海道においても地域や職場 家庭などのさまざまな
... こうした中、北海道においても地域や職場、家庭などのさまざまな場面で、全ての女性が多様な選択のも と、生き生きと活躍し、個性や能力が十分に発揮される社会を目指し、「北海道女性活躍推進計画」を策定 しました（平成 28 年３月） ...
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Fund Report / ファンドレポート 今後の J リート市場見通し Jリートを取り巻く良好な環境 今後のJリート市場については 引き続き堅調に推移するとみています 日銀の金融政策を受けて国内の低金利環境が継続するとみられることに加えて オフィス ビル賃料の上昇などを背景とし 各 Jリートは堅
... ※不動産投資信託証券とは、不動産投資法人の投資証券または不動産投資信託の受益証券をいいます。多数の投資家から資金を集めて不動産を所有、管 理、運営し、そこから生じる賃貸料収入や売却益を投資家に分配する商品で、一般的にＲＥＩＴ（リート：Real Estate Investment ...
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環境への責任 未来の地球を守るために環境保全活動を継続しています 弊社では 美しい地球環境を未来に引き継いでいくために 環境保全活動を大切な取り組み事項と位置づけ 継続的に実施しています 自然にやさしい工場を目指して環境対策を積極的に実践しています 東京支店生産部生産部長伊藤顕 弊社の工場で最大規模
... Service Companyの頭文字を取って 「エスコ」 と読みます。） ビルや工場などの建物の省エネルギーに関する包括的な サービス（省エネルギー診断・設計・施工・導入設備の 保守・運転管理・事業資金調達など）をESCO事業者 が提供し、それによって得られる省エネルギー効果を事業 ...
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登録 VG シンプル生活を楽しむ会 災害に対する心構えと準備 参加者募集 ~ 衣 食 住 の見直しで生活や家事を楽に!~ シンプル生活を楽しむ会ではエコ活動の一環として モノは使い切る ゴミは出さない 清潔な住まいづくりなど 生活環境と自然環境に優しい活動を目指しています 今回は 災害や防災に必要な
... 【問い合わせ・送付先】ボランティア・区民活動センター 〒104-0032 中央区八丁堀 4-1-5 電話：3206-0560 メール： [email protected] ４月に入職しました､千代倉です｡ 中央区で働くのは初めてなので､今 は分からないことが多いですが､こ れからみなさんと一緒に､暮らしや すいまちづくりのために頑張って ...
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平成 25 年全国一級河川の水質現況 概要パンフレット C O N T E N T S 特集 良好な水環境を目指して 01 大和川 02 宮川 04 平成 25 年水質調査結果 05 水質が最も良好な河川 06 水質が最も良好な地点 07 過去 10 年間の水質改善状況 08 生活環境の保全に関する
... BOD 値は、生物化学的酸素要求量とも呼ばれる河川の水質汚濁を示す代表的な指標であり、生活環境の保 全に関する環境基準では、3mg/ℓ以下でサケ・アユ等が、5mg/ℓ以下でコイ・フナ等が生息しやすい水質と されています。 わが国では、公害問題が顕在化してきた昭和 40 年代において、BOD ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく 2 つのメニューで構成されます もう 1 つは
... 申請タイミング メニュー利用ごと 申請内容 ト補助を申請 随時申請メニューを利用するごとにポイン ・残ポイントの範囲内で申請が可能です。 ・ポイント補助の申請をしなくても利用はできます。 申請方法 メニューの利用後、PCによる申請 ...
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メデラでは 母乳育児状況を踏まえたサポートの可能性について政府 企業において議論 検討されていくことが より安心して仕事復帰や育児を行う環境づくりにつながると考えています また 政府 企業が母乳育児を行う女性社員の実態や要望を把握し 社員が母乳育児と仕事を両立するための職場環境づくりに向けて改善点を
... 位「母乳をストックできたらよかった」 職場でのさく乳経験者に、職場でさく乳していたときの気持ちとしてあてはまるものを聞いたところ、 最も多かったのは「さく乳した母乳を捨てずにストックできたらいいのに（55%） 」というもので、次に ...
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より風通しのよい職場を目指して―ダイアログの勧め ― 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... も、前述のごとく、入庁1∼2年 の者が1／3を占め、 そのバックグラウンドも様々ですし、 時代が加速度的に変化する中で、ベテランと若手との世 代間の価値観の違いも拡大しています。更に、知財制度 ...
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しています 3 社会参画力の育成 (1) 未来へチャレンジ! 職場体験推進事業 キャリア教育の一環として 職場体験活動を行っています 将来さまざまな生き方や進路選択 の可能性があること等の学習を通して 生徒の勤労観 職業観を育てています 地元企業のボランティア ( ビジネスパーク伊勢 ) の協力によ
... ど、様々な話合いがある。いずれの場合も、話合いの目的や目指す到達点、そこに向かう話合 いの進め方などを確認し、司会者や提案者、参加者などの役割に基づいて、話し合う目的や必 ...
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スズキ CSR 環境レポート 2018 環境への取り組み グローバルな取り組みの推進 スズキは2002 年 3 月に スズキ地球環境憲章 を制定し 企業の存続と持続的発展が可能な社会の実現を目指して 環境に配慮した取り組みを推進しています ここではスズキの環境に関する取り組みについて紹介します 環境
... スズキは、グローバルな製造におけるCO₂発生量の97.1%を占める拠点でISO14001取得を完了しており、全工場へ環境マネジメ ントの考え方を導入し、順次未取得の工場へのISO14001導入を進めていきます。 ● ...
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「持続可能な地域づくりシンポジウム～世界が憧れる札幌を目指して～」を開催します プレスリリース一覧／札幌市
... SDGs をテーマにして、地方自治体、環境省、国立大学が共催で開催するシンポジウムは全国初と なります。 開催日時・場所・主催等 【日時】2017 年 6 月 16 日（金）13:30∼17:00 （開場 13:00） ...
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適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... 上司と部下の面接を通じた目標設定や成果検証に加え、仕事上さまざまな場面で発揮された能力（コンピテンシー）の振り返りといっ たプロセスを繰り返すなかで、職員の業績貢献や能力開発に対する意識や取組みの促進を図るとともに、研修メニューを豊富に揃え ...
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Ⅴ.より良い環境報告書を目指して
... 折しも今年の夏は、各地で長雨が続き豪雨災害もあ り、ダムの防災操作（洪水調節）の重要さを感じる機 会が多かった。また昨年は関東地方において渇水の恐 れからダムの水量を気にしたことも記憶に新しい。日 本は水資源に恵まれた国ではあるが、年変動・季節変 動・日変動といった様々なタイムスパンの気候・気象 ...
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緑豊かでゆとりのあるまちづくりのために 座生地区では 土地区画整理事業により道路 公園等の都市基盤施設の整備を行い 江戸川や清水公園など自然環境に恵まれた地区の特性に応じ 良好な市街地形成を進め 安全で快適な居住環境を創出していきたいと考えています そのためのきめ細やかなまちづくりのルールが 地区計
... このため土地区画整理事業の効果の維持と促進、並びに健全な住宅、商業、 業務研究開発等複合機能都市としての良好な環境の創造と保全を図る為に、 地区計画を導入し、用途の混在及び土地の敷地の細分化による環境悪化等の ...
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働きやすい職場づくり 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 現在、特に女性が少ない職場である営業外勤と製造現場への積極的な配置・登用を進め ており、2016年4月にはモデル工場とした段ボール3工場に6名の女性が定期入社しまし た。男女の区別なく指導・育成することが重要ですが、男性主体の職場の中では、女性は ...
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98 3 集団分析結果の活用事例 グループワーク例 ( シナリオ ) で集団分析結果の活用や職場環境改善の具体的な進め方を把握! Ⅱ 職場環境改善のためのワーク ( シナリオ ) ワーク内容の事例をいくつか紹介します スライド 第 Ⅱ 章には 職場環境改善のための具体的な取り組み例 ( ワーク )
... 集団分析結果の活用事例 Ⅲ 比較的大きな事業場の場合 多くの人にとって、 「仕事のストレス判定図」 （ 図1 、巻末 CD に収録）など集団分析結果はなじ みが薄いかもしれません。集団分析結果を説明する際に大事なことは、①まずは、調査結果を正 ...
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基本施策D3 良好な生活環境を確保します 長崎市│外部評価結果（平成28年度）
... ・水質汚濁防止法に基づく対象施設「（特定事業所50箇所）」の立入調査を実施するなどして監視・指導に努めた。 ●浄化槽の普及促進及び維持管理の適正化 ・浄化槽の設置促進のため、広報誌による啓発や未設置者の一部に対して設置勧奨文書の送付、訪問を行った。 ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく2つのメニューで構成されます 1つはカフェテリアポ
... 【健康】健康保険を使った診療代や薬代、コンタクトレン ズケア用品、マッサージ代 【生活】住居：電化製品とその付属品（パソコン、デジカメ、 空気清浄機等も含む）、家具、日常生活用品（衣類等）、光 熱費、引越代、携帯購入代、通話料、社宅費、住宅ローン、 リフォーム代 自動車：車体購入代、車の税金、ガソリン 代、オーディオ・ETC購入設置料等、車検代、駐車場代、自 動車ローン代、自動車免許受講料 ...
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中学校の ｢職場体験｣ を生かした複数教科横断的なキャリア教育の開発－教科学習と学校生活,社会生活のレリバンス構築を目指して－
... 恵まれるかを仮定してみる」とある。これらは，単に仕事を経験する体験活動 を超えて，社会と仕事を結び付け，社会の過去と未来を仕事と結び付け，自分 の個性と仕事を結び付けることを目標としているといえるだろう。さらに 8 年 ...
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CSR レポート 2017 環境報告 環境教育 日野自動車では 効果的な環境保全活動を進めるため 社員の環境意識向上を目指して 環境教育 啓発活動を推進しています 環境活動は企業として取り組むだけではなく 社員一人ひとりが職場や家庭でも取り組むことが大切であると考え 環境問題全般や世界の動向と取り組
... 日野自動車は、国内の主たる関連会社13社による「国内関連会社生産環境会議」を組織し、環境マネジメント活動を進めています。さらに、国内連 ...
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