職域、社会貢献等の理解
目次 地域貢献活動 全般に関する事項 1 1. 地域からの資金調達 1 2. 地域への資金供給 2 3. 文化的 社会的貢献に関する事項 5 (1) 文化的 社会的貢献 5 (2) ネットワーク化 5 (3) 広報活動 5 (4) 支店等の一覧 6 財務状況や事業に関する開示項目 1. 貸借対照表
... 《目 次》 【地域貢献活動】 ◇ 全般に関する事項 ……………………………… １ １．地域からの資金調達 …………………………… １ ２．地域への資金供給 ……………………………… ２ ３．文化的・社会的貢献に関する事項 …………… ５ （１）文化的・社会的貢献 …………………… ５ （２）ネットワーク化 ………………………… ５ ...
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1 認知症への理解を深めるための普及 啓発の推進 (1) 認知症の人の視点に立って認知症への社会の理解を深めるキャンペーンの実施 (3) 学校教育等における認知症の人を含む高齢者への理解の推進 社会全体で認知症の人を支える基盤として 認知症の人の視点に立って認知症への社会の理解を深めるキャンペーンを
... 認知症施策推進総合戦略 ～認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて～ ● 高齢者の交通事故死者数は、全交通事故死者数の約半数を占め、その割合は年々増加傾向にあるほか、 年齢層別免許保有者10万人当たりの交通死亡事故件数（平成25年中）では75歳以上の高齢運転者は、 ...
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2002年度社会貢献活動実績調査結果
... 犬の同伴を拒否してはならないように定められた。しかし、まだ社会的認知度が低く、絶対数が少ない 等の課題がある。当社ではこれらの課題解決に向け、平成 13年よりポスター・ビデオ・冊子の制作、ふ れあい教室の開催等の普及活動や育成トレーナーへの支援等を行い、大切な役割を持つアシスタント ...
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社会におけるコミュニケーション円滑化へのバランスト・スコアカードの貢献
... ュニケーションのなかで分析・議論した後に，次の行動に結びつけることが必要である。こ の点はネットワーク型の諸現象が進行中であるため，今後の調査課題としたい。特に，アク ターごとにKPIの重み付けが異なるので多面的なモニタリングの可能性がある。また，タイプ ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 株主への責任 配当性向30％を目安に 適正な利益還元に努めています 千趣会では、IR活動の目的を株主・投資家をはじめとする すべてのステークホルダーの皆さまとの信頼関係を構築し、 当社の価値を正当に評価いただくこととしています。そのた め当社の実態を正確に認識・判断できるよう情報を公平か つ適時・正確に提供することを基本姿勢としています。 ...
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Chapter I 社会への貢献 : 富士通グループ 環境報告書 2015
... グローバル ICT 企業として、お客様・社会とともに持続可能で豊 かな社会の実現を目指す富士通グループでは、 NPO/NGO 、教育 機関、自治体、市民団体など多様な主体による社会課題の解決 に向けた活動を、資金、技術 （ ICT ） 、人材 （専門性） を通じて支援して います。具体的には、自治体が生物多様性地域戦略を策定・実行 ...
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筝で社会に貢献しよう !
... 筝を演奏できるようになるだけでなく幅広い知識や体験から和楽器および文化を愛好する心情を育てることが目標で ある。それらを達成するために以下のとおり設定した。 筝の基本的な演奏ができる。 流派による奏法の違いを理解し、曲に応じた適切な表現方法を行うことができる。 自ら Web や資料を利用し、筝の理解を深めることができる。 ...
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社会貢献 良き企業市民としての責任を果たすため それぞれの国 地域のニーズに即した社会貢献取り組みを継続的に行っています 社会貢献活動 ( 国内 海外 ) は公式ウェブサイトの 社会貢献への取り組み で報告しています ( CON
... ■ 社会貢献プログラム影響評価指標に基づいたマツダ社会貢献活動優秀賞を設立し、 PDCA サイクルを継続しています（ P105 参照）。 社会貢献プログラム影響評価指標 社会の課題を解決するとともに、企業価値の向上に貢献するプログラムを評価・促進 するため、 2014 ...
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［社会性報告］社会への責任と貢献 ＣＳＲ報告書 | 大同特殊鋼
... 「大同特殊鋼企業倫理憲章」および「大同特殊鋼 の行動基準」を制定し、全従業員およびグループ各社に周知徹底 しています。また、創業 100 周年を迎え、大同特殊鋼グループ経 営理念を制定し、行動指針を一新しました。併せて、 「大同特殊 鋼の行動基準」の考え方を解説した行動基準ガイドブックも改訂 ...
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社会貢献活動 サステナビリティレポート｜伊藤忠商事株式会社
... ざ0さ6年。⽉ 商社 仕事を実際 体験 き 特別プログ ム し Oウt んり はろよまaをろa を東京本社 ざ⽇間 亘 開催し ました Oウt んり はろよまaをろa 公募 選 たし0⼈ ⼩学⽣ 様々 課題 対し ⼦ 視点 解決策を提案す こ ⼦ 達 課題解決能⼒を育成す プログ ム す し年連続し 開催し 今回 株 ーグ 協⼒し 新技術 ビジネ を⽣ 出す職業体験 をテーマ しました 世 中 問題を解決す ム を使 た新商品企画 販促 ...
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兵庫医科大学 社会連携・社会貢献方針
... 兵庫医科大学 社会連携・社会貢献方針 建学の精神 謳わ い 奉仕 愛 科学的理解 を礎石 以下の 方針 社会連携・社会貢献を行います 高度 医療を担い 地域住民の健康増進を支援します ...
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社会貢献活動事例集
... トマトの苗が倒れないように支柱にくくりつけます | 特別支援学校で出前授業 ㈱サイオクスは、特別支援学校の中学部の生徒を対 象に出前授業を実施し、社員が生徒たちと交流を深 めました。社員が生徒たちをサポートしながら偏光板な どを用いた実験を行い、授業後半には会場は打ち解 けた雰囲気に包まれ、笑顔が溢れる出前授業になりま した。先生からは、「今後もこのような授業を通して、障 ...
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社会貢献活動
... 神奈川県の水源林での森林保全活動 公益財団法人日揮社会福祉財団に よる社会福祉活動への助成 当社は、創立 80 周年を記念して、2008 年 8 月に 神奈川県が推進する「水源の森林づくり事業」の水 源林パートナーに加わり、環境保全活動を展開して 5 年目を迎えました。2013 年 9 月には神奈川県に寄 ...
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地域社会貢献活動 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 労使が協力し、全ての従業員が健康で安心して働くこ とができる職場にすることを目指し、さまざまな安全衛生 活動を行っています。その一つとして、独自で構築した安 全衛生マネジメントシステムを運用して、安全衛生の継続 的なレベルアップにつなげています。特に、死亡などの 重大災害は本人や家族、会社にとって取り返しのつかな いことであり、絶対に発生させないという考えのもと、重 ...
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目次 地域貢献活動 全般に関する事項 1 1. 地域からの資金調達 1 2. 地域への資金供給 2 3. 文化的 社会的貢献に関する事項 5 (1) 文化的 社会的貢献 5 (2) ネットワーク化 5 (3) 広報活動 6 (4) 支店等の一覧 7 財務状況や事業に関する開示項目 1. 貸借対照表
... 次世代を担う子供たちが農業体験学習や地産地消の取組みにより「農業・食料の大切さ」 「農業の多面的機能」を学習することにより、環境、食料、農業問題等に対する理解を促進 しています。「育成（田植え）から収穫（稲刈り）、食するまで」の総合的な学習を行う「あ ぐりスクール」や地場農産物を使った料理の実習と試食を親子で行う料理教室「クッキング ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... 千趣会では、女性活躍推進委員会「Hana＊maison（ハナメゾン）」を 2005年度に発足。女性社員が自己のスキルを存分に活かせるように、 職場環境の整備とやる気の活性化に取り組んできました。 育児休暇取得や時短勤務があたりまえの風景となってきた中、 「上司は何 に困り、どんなサポートを必要としているか？」をヒアリングしました。例えば ...
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社会貢献活動
... 日揮は、創立 80 周年を記念して、2008 年 8 月に 神奈川県が推進する「水源の森林づくり事業」の水源 林パートナーに加わり、継続した環境保全活動を展開 しています。この事業を通じて、日揮グループの従 業員は水源林の保全を行うとともに、水源林の役割 や人と自然が共存する大切さについての理解を深め ています。活動は毎月 1 ...
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統合報告書（環境・社会貢献 活動レポート） CSR（社会的責任）｜ウーマンスマイルカンパニー 千趣会
... また、ミュージシャン・さかいゆうさんのご協力を得て大阪サンケ イホールブリーゼにてプレミアムライブを開催しました。ご来場者に 「ピンクリボン運動」を印象づけるために「ピンク色の服を着よう」と いうドレスコードを設定したほか、会場内に啓発ブースを設置し、 皆さまに乳がん触診モデルを試していただきました。また、乳がん 啓発チラシやマスコットをお配りしたり、希望者に抽選で乳がん検 ...
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社会貢献活動
... 神奈川県の水源林での森林保全活動 当社は、創立 80 周年を記念して、2008 年 8 月に神奈川県が推進する「水源の森林づくり事 業」の水源林パートナーに加わり、継続した環境 保全活動を展開しています。この事業を通じて、 日揮グループの従業員は水源林の保全を行うと ともに、水源林の役割や人と自然が共存する大 ...
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RIETI - 性別職域分離と女性の賃金・昇進
... 橋本由紀（九州大学） 佐藤香織（東京大学大学院） 要 旨 本研究では、男女で職場の配属先が異なる傾向（性別職域分離）が観察される製造業企 業 A 社の人事データを用いて、従業員の職場配置が男女間賃金差や女性の昇進確率に及ぼ す影響を検証した。男女間賃金差の分析では、職場の異質性をコントロールした結果、男 ...
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