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職員研修の状況(平成25 年度)

平成 23 年度 ~ 夢 まちづくりはひとづくりから ~ 職員研修講座ガイド 平塚市総務部職員課

平成 23 年度 ~ 夢 まちづくりはひとづくりから ~ 職員研修講座ガイド 平塚市総務部職員課

... 「平塚市職員育成基本方針」における基本的な考え方一つである“自己決定・自己責任原則”考えに基づき、 各種研修受講については、職員やる気と自主性を尊重した公募制と、所属長から推薦を基本として実施します。 ...

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平成30年度江別市職員研修計画

平成30年度江別市職員研修計画

... ④ ④ ④ 課題発見 課題発見 課題発見 課題発見・ ・ ・ ・問題解決力強化研修 問題解決力強化研修 問題解決力強化研修 問題解決力強化研修 採用3 採用 採用 採用 3 3 3年目 年目 年目 年目 個性ある職員能力を最大限に引き出し、効率的・効果的な行政運営を進めるためには、管理監督者 ...

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職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成25年度) 市原市

職員の競争試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成25年度) 市原市

... 8 職員競争試験及び選考状況 一般行政職職員採用試験及び資格免許職職員採用試験 消防吏員採用試験を筆記試験 口述試験 作文試験 方法 よっ 実施しました 実施 あたっ 公告や広報 市 ブサイト 周知しました ...

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平成25年度のコミュニケーター養成研修の概要はこちら(平成25年10月11日) 食品中の放射性物質に関するリスクコミュニケーションの開催状況について|消費者庁

平成25年度のコミュニケーター養成研修の概要はこちら(平成25年10月11日) 食品中の放射性物質に関するリスクコミュニケーションの開催状況について|消費者庁

... 30分 程度 東京電力(株)福島第一原子力発電所事故から2年が経過した今も、食品を購入する際に放射性物質不安を抱えながら 買い物をする方が多くいらっしゃいます。また、被災地産品購入をためらう方々もおられます。 ...

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研修報告書 平成25年度県外研修:熊谷市ホームページ

研修報告書 平成25年度県外研修:熊谷市ホームページ

... Ⅲ 向こう三軒両隣による自主防災活動 (大富第19自主防災会 増田廣冶会長、今村孝利副会長、石田芳雄防災委員長) 大富第19自治会は、3,075世帯が属する焼津市内では大きな自治会で ある。それを13町内会に分け、199組に分け、更に向こう三軒両隣で 589グループに分けて活動している。 ...

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公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 支給率 自己都合 勧奨・定年 支給率 自己都合 勧奨・定年 職制上段階、職務級等による加算措置 職制上段階、職務級等による加算措置 ・役職加算 5∼20% ・役職加算 5∼20% (1. 45 月分) (0. 70 月分) (1. 45 月分) (0. 70 月分) ...

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職員の研修及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

職員の研修及び勤務成績の評定の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

... 6 職員研修及び勤務成績評定状況 地方公務員法第 39 条では、 職員は勤務能率発揮及び増進ために、 研修を受ける機会 が与えられなければならないと規定しています。 この規定に基づき、 任命権者として、 様々 な研修を実施しています。 また、 同法第 40 条第 1 ...

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平成24・25年度機械系学科海外研修旅行の取り組み

平成24・25年度機械系学科海外研修旅行の取り組み

... 4年における見学旅行先を考える際,海外旅行として見 聞を広めることを重視するか,就職準備として企業訪問 を重視するかというバランスとりが難しい面は否めない. インターンシップに積極的に行かせたり,3年まで工場 見学等内容を充実させたりするだけでは,就職準備不 安を払しょくするは難しいかもしれない.4年忙しさ ...

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職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成27年度) 市原市

職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成27年度) 市原市

... 7 職員服務状況 地方公務員法第 条 定 る 服務 根本基準 趣旨を実現するた 法令等及び上 司 職務上 命令 従う義務 信用失墜行為 禁止 秘密を守る義務 職務 専念する 義務 政治的行為 制限 議行為等 禁止 営利企業等 従事許可 義務を定 ...

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職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

... 5 職員服務状況 地方公務員法第 30 条 定 る 服務 根本基準 趣旨を実現するた 法令等及び上司 職務上 命令 従う義務 信用失墜行為 禁止 秘密を守る義務 職務 専念する義 務 政治的行為 制限 議行為等 禁止 営利企業等 従事許可 義務を定 ています ...

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職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

... 5 職員服務状況 地方公務員法第 30 条 定 る 服務 根本基準 趣旨を実現するた 法令等及び上司 職務上 命令 従う義務 信用失墜行為 禁止 秘密を守る義務 職務 専念する義 務 政治的行為 制限 議行為等 禁止 営利企業等 従事許可 義務を定 ています ...

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職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

職員の服務の状況 人事行政の運営等の状況(平成21年度) 市原市

... 5 職員服務状況 地方公務員法第 30 条 定 る 服務 根本基準 趣旨を実現するた 法令等及び上司 職務上 命令 従う義務 信用失墜行為 禁止 秘密を守る義務 職務 専念する義 務 政治的行為 制限 議行為等 禁止 営利企業等 従事許可 義務を定 ています ...

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職員の選考試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

職員の選考試験及び選考の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

... 8 職員競争試験及び選考状況 一般行政職職員採用試験及び資格免許職職員採用試験 消防吏員採用試験を筆記試験 口述試験 作文試験 方法 よっ 実施しました 実施 あたっ 公告や広報 市ゞゟブサイト 周知しました ...

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研修員報告書 長崎市│平成27年度 自治体職員協力交流事業

研修員報告書 長崎市│平成27年度 自治体職員協力交流事業

... 回 研修 主 部分 長崎市 小中学校 授業 学生 生 近 体 験 あ 半 主 小学校 1 所 中学校 4 所 商業高校 1 所 イン 研修 行い 授業見学や学生 中国 中山市 紹 講 行 私 主 桜馬場中学校 1 3 組 副担任 研 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成23年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成22年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成20年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成20年度) 市原市

... 7 職員福祉及び利益保護状況 千葉県市町村職員共済組合 おい 短期・長期給付等 事業 行われ います また 法令 基 安全衛生管理体制 整備や健康診断等を実施し います 公務中 及び通勤途上 災害 よ 被災した場合 い 地方公務員災害補償法 ...

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職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

職員の福祉及び利益の保護の状況 人事行政の運営等の状況(平成17年度) 市原市

... なお、 市原市職員互助団体に関する条例に基づき、 市原市職員互助会を設置し、 厚生・ 給付事業等を行っています。 Ԭ 定期健康診断実施状況 区分 受診者数 定期健康診断 1,529 ...

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職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 平成22年度市職員の人事・給与等の状況を公表します|入間市公式ホームページ

... 生理日 け 勤務 著しく困難 場合 日 範囲内 い 都度必要 認 期間付与さ 病気休暇 勤労意欲 あ 負傷又 疾病 勤務す こ い職員 対し 医 師 証明等 基 最小限度必要 認 期間 治療 専念させ 目的 ...

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職員課 平成25年度施策評価シートの公表について | 佐久市ホームページ

職員課 平成25年度施策評価シートの公表について | 佐久市ホームページ

... . 後期基本計画 チャレン 進行状況 . 課題 今後方向性 施策展開方針 人事管理 併 組織機構管理 実施 そ 組織機構 改革 沿 た定員管理 行 いく また 最小 人員 組織運営 行うた 職員 一人 資質向 図 ...

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