経営者としての能力・資質の向上
経営者の倒産責任に関する日仏比較研究 : 再建型倒産手続の実効性向上を目指して
... るべく早く経営者の保証責任の追及を通して債権回収を確保する。それは、経営者が裁判上 の倒産手続の利用に躊躇する原因の一つといえるだろう。それゆえ、企業救済手続において、 ...
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参考 24 消費生活相談に関する 3 つの資格について 消費生活専門相談員消費生活アドバイザー消費生活コンサルタント 目的 国民生活センター及び各地の消費生活センターで消費者相談に携わる相談員の能力 資質の向上等を図る 独立行政法人国民生活センター理事長認定事業 消費者と企業の架け橋として消費者相談
... ②地方自治体における消費生活センターの役 割 ３．消費者問題に係わる法律知識 ①相談対応に必要な法律の基礎概念 ②相談対応に必要な民法の知識 ③普通契約約款に関わる法律知識 ④訴訟・調停の手続きに関わる知識 ⑤特定商取引法 ...
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1. 経営力向上計画の概要 (1) 制度の概要 経営力向上計画 は 人材育成 コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資など 自社の経営力を向上するために実施する計画で 認定された事業者は 税制や金融の支援等を受けることができます また 計画申請においては 経営革新等支援機関のサポートを受けることが
... ※ 認定時の審査基準としては、（i）承継させる側の経営者の年齢が、認定申請時点に おいて60歳以上であれば、それをもって要件を満たすものとして扱い、（ii）承継さ せる側の経営者の年齢が認定申請時点において60歳未満であれば、経営者の健康状 ...
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DSpace at My University: 英語教育リレー随想 5号（2010.6） 教員免許制度の見直しと教員の資質向上
... 現政権が主張する 6 年制（修士）にすることによって教員の資質能力は確実に向上するのであろう か。現政権が求める資質能力を備えた教員とはどのような教員であろうか。どのようなレベルの熟達 ...
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1. 経営力向上計画の概要 (1) 制度の概要 経営力向上計画 は 人材育成 コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資など 自社の経営力を向上するために実施する計画で 認定された事業者は 税制や金融の支援等を受けることができます また 計画申請においては 経営革新等支援機関のサポートを受けることが
... 「証明書等の文書番号等」欄には、添付する①工業会等の証明 書の整理番号や、②経済産業局の確認書の文書番号を記載して 下さい。 ※ ①②両方を添付している場合は、両方の番号を記載して下さい （固定資産税特例と国税B類型の利用を想定している場合）。 「設備等の種類別小計」欄には、各設備等の種類毎に数量、金 ...
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第Ⅱ部 変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発に関する調査−アンケート調査結果−
... で の 小 集 団 活 動 QC サ ク ル 等 の 奨 励 の 回 答 割 合 他 事 業 所 に 比 べ 低 い 設 備 の 保 全 や 改 善 の 知 識 技 能 を 重 視 す る 事 業 所 で 製 造 現 場 で の 小 集 団 活 動 QC サ ク ル 等 の 奨 励 回 答 し た 事 業 所 の 割 合 約 ...
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『校長及び教員としての資質の向上に関する指標』を踏まえた教員研修プログラムの共同開発―教職大学院と教育委員会との連携・協働を通じた教員の資質能力の向上をめざして―
... プログラムの全体概要 平成 29 年度に設置された三重大学教職大学院のカリキュラムは、三重県における「地域の教育 課題の発見・解決」を中核（コア）科目として設定したものであり、この科目は「三重県教育ビジ ョン」を踏まえて構築されている。今回の申請に先立つ平成 30 年度には、三重大学教職大学院と三 ...
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看護教員の「看護実践能力」と「教育実践能力」に関する研究―その必要と獲得・向上― [ PDF
... 生指導に活かすことが出来ている。しかし臨地実習指導 者と同等の看護実践能力を維持することは厳しいことを 感じている。例えば臨床経験が少なく、看護実践能力に 自信がない教員は、モデル人形を使用し実技のシミュレ ーションを行い、経験の幅を広げる努力をしていた。こ のように臨床経験の有無は看護基礎教育において影響を ...
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第4章 社会を生き抜く資質・能力をはぐくむ子供の頃の体験や人間関係 調査研究報告書検索
... 教育的 ・ 経済的条件 （低群） 】 の家族でスポーツしたり自然の中で遊んだりしたことの 「多群」 （ 40.7 ％） は、 【家庭の教育的・経済的条件（高群） 】の家族でスポーツしたり自然の中で遊んだりしたことの 「少群」 （ 29.9 ％） 「中群」 （ 40.4 ...
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第5章 現在の価値観・人生観等と社会を生き抜く資質・能力の関係 調査研究報告書検索
... ※ 5-1 とへこたれない力の関係をみると、 へこたれない力が高い人 （ 「高 群」 ）ほど、低い人（ 「低群」 ）に比べ、恋人に理由も告げられず突然ふられた時は「落ち込んだが、こ れも人生の肥やしと思った」 （ 58.6 ％） 、 スポーツ競技で補欠に回ってしまった時は 「監督を見返してや ろうと思い、再び練習に打ち込んだ」 （ 70.8 ％） ...
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三重県における教員の資質向上研修プログラムの開発「地域の教育課題発見・解決」研修プログラムの開発
... 2. 開発の方法 教職大学院の設置申請の作業のなかで，三重大学としては，三重県教員委員会に対して 協力の要請を行ってきた。そのなかで，大学として三重県の教育に対してどのような貢献 ができるのか，それを教職大学院の授業カリキュラム構築の段階で，どのような形として ...
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資料11－3 技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）（案）
... ・海外における業務に携わる際は、一定の語学力により業務上必要な意思疎通に加 え、現地の社会的文化的多様性を理解し関係者との間で可能な限り協調すること。 リーダーシップ ・業務遂行にあたり、明確なデザインと現場感覚を持ち、多様な関係者の利害等を 調整し取りまとめることに努めること。 ...
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訪問リハビリテーション従事者に対するアセスメント能力の向上を目的とした介入の長期効果
... 評価と解釈」に関する介入を実施した。介入効果の検討には，自己研鑽時間などの変化，アセスメント の知識や実施の改善度，病状変化の気づき経験，SPE 項目の選択や実施などに関する主観的評価を用い， 介入前，介入後 6 ヵ月，介入後 1 年の時期に評価した。【結果】介入後 6 ヵ月，介入後 1 年での自己研鑽 時間，SPE ...
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算数第 1 学年神石高原町立三和小学校指導者谷川三千代 単元名 かたちのくにのとびらをひらこう ( かたちづくり ) 本単元で育成する資質 能力 探究力 論理的思考力 メタ認知力 協働, 合意形成意欲 本質を志向する価値観 なお, 本校では, 上記の資質 能力を児童及び教諭間で共有するために, 次の
... ・机上で色板を操作する時，色板の色，大きさ，材質などの特徴に関係なく形だけをとらえたり，色板を ずらしたり，回したり，裏返したりすることで同じ形をみつけたりする活動を取り入れる。 ②「学び合い」のある単元展開にするために，次の工夫を行う。 手立て③「学び合い」の必要感・切実感をもたせるために次の工夫を行う。 ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ・定時株主総会において、総会終了後に「株主懇親会」を開催し、株主から株主総会議案以外の質問も受け付け、代表取締役社長が適宜、回答 するように努めている。 ・管理部を株主と対話する事務局とし、管轄する取締役を開示責任者とし、各部署連携に努め、迅速且つ的確な対応に尽力する。 ・代表取締役社長が説明を行うIR説明会を年２回以上開催し、中期事業計画も含め説明を行い、当社ホームページにおいて開示する。 ...
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参考7 「技術士に求められる資質能力」の解説（2014年9月日本技術士会国際委員会IEA対応WG）
... 表 1 技術士に求められる資質能力（技術士 PC) 前 文 技術の高度化、統合化等に伴い、技術者に求められる資質能力はますます高度化、多様化している。 これらの者が業務を履行するために、技術ごとの専門的な業務の性格・内容、業務上の立場は様々で あるものの、 ...
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題であるから これ以上言わないが 現役のオープンハウス副社長 ( 東証 1 部 ) の立場にある鎌田の経営者としての資質として 株主 ( 潜在株主含 ) や利害関 係者は知るべき公益情報である ましてや 鎌田は 大山の刑事事件が発生したら 慌てて 事件後 5 日後に大山弟名義のアビリティ株式を たっ
... 心が痛みませんか？ ＜モンテディオ山形の株主は、山形県！＞ モンテディオ山形の株主は、なんと山形県である。ウィキペディアの情報で はあるが、株主は、 「山形県スポーツ振興 21 世紀協会」 と大手コンサル会社 「ア ビームコンサルティング」 のようだ。前者は、山形県の団体（実質山形県）で ...
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「外国人労働者の日本語能力が技術習得に与える影響－建設産業を事例として－」
... 4 １－２．外国人労働者受入拡大への動向 必要な人材を国内で確保していくことに最大限務めることを基本としながらも、産業競 争力会議「成長戦略の進化のための今後の検討方針」では、経済・社会基盤の持続的可能性 を確保していくために、真に必要な分野に着目しつつ、中長期的な外国人材活用の在り方に ...
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(2) 階層別選択研修 民法 研修名 民法の仕組みや考え方について理解を深めるとともに 最新の改正状況等を学び 自治体職員としての職務遂行能力の向上を図る /5,10,13,20 ( 101) 95 行政法 講義を通じて理解を深め 職務遂行能力の向上を図る 様々な行政実例を取り上げ
... 今後起こりうる地域の課題を、 対 話 型 自 治 体 経 営 シ ミ ュ レ ー ションゲームを通じて体感しな がら、自治体経営における長期 的ビジョンの必要性、住民に対 する説明責任の重要性等につい て理解を深める。また、民間や 市民の役割とのバランスを踏ま え、改めて公共の役割を見直す ...
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医療経営管理分野の特長 目的に合わせて選べる修士課程 h-mba コース 研究コース と博士課程 大学院医療経営管理分野には 修士課程として ヘルスケア分野において経営戦略立案能力を身に付け その第一線で活躍できる人材の養 成を主たる目的とする 医療経営戦略 保険者経営戦略コース h MBAコース
... 両コースとも、東京赤坂キャンパスのみで開講され、必修科目は毎月第３・４金曜日と毎週土曜日に集中して行われます。 医療経営戦略コース（財務管理プログラム） 財務管理プログラムは、医療経営に関し財務データに 基づき意思決定を行うための様々な技法を習得することを 目的とし、財務諸表の分析、原価計算及び原価管理、ファ ...
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