経営層によるコミットメント
組織コミットメントの観点によるクラスコミットメント尺度の開発（中学生用）
... 究は、 「組織コミットメントの高い者は、パフォーマンスを あげ、欠勤、遅刻、離職などの逃避的行動が少ない」という 仮定の下に研究が進められてきた。例えば、組織コミット メントの低下が離職につながること（ Porter et al., 1974 ）、 組織の中で与えられた役割以外の他者への援助との関連 （ O’Rleilly and Chatman, 1986 ）、組織コミットメントと仕 ...
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トップコミットメント 社会環境報告書｜東京メトロ
... 加えて、これらの実現を確かなものとするため、コスト削減や 生産性の向上を通じた効率的な事業運営、実践的な訓練を通じ た人財育成などにより、経営基盤の強化を図ってまいります。 また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会オフィ シャルパートナー（旅客鉄道輸送サービス）として、開催都市の 重要な交通インフラに寄せられる期待に応えるべく、 「東京が 一番かがやく夏に、私たちがご案内します。」というキャッチ ...
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トップコミットメント サステナビリティレポート｜伊藤忠商事株式会社
... 果たすべき「無数の使命」 伊藤忠商事は、初代の伊藤忠兵衛が 1858 年に創業して以来、近江商人の哲学である「三方よし」の精神をビジ ネスの場で実践しています。また、変化する社会からの要請に応え、自社の利益だけではなく、商いの先に広が る豊かさを提供することが、当社が果たすべき使命であり、「豊かさを担う責任」を企業理念として社会と共に 成長して参りました。2014 ...
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学校組織の変革における行動原理再考 ： 「コミットメントの連鎖」モデルによる学校組織動態の解釈に関する試論
... The purpose of this paper is to examine the established theories of organizational dynamics and agents'behavior in schools mainly focused on the occasion of school reform, and to propose[r] ...
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日本企業で働く外国人若手社員の組織コミットメント意識と上司行動の影響 : ミッション共感的コミットメントの可能性
... 統合は，Fig. 1. のモデルでは，組織コミットメントが高く，個人価値も発揮度合いも高い という状態である。これには 2 つの要因が考えられる。1 つ目は，上司から組織ミッション について，明確に説明を受けていることである。2 つ目は，外国人としての新しいアイディ アを期待されていると認知していることでる。こうした要素をもつ外国人社員は，日本人社 ...
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わが国企業による配当平準化と株主層
... また，Easterbrook（1984）および Jensen（1986）で指摘されているようにエージェンシー・コストが 配当平準化によって軽減されるのであれば，機関投資家によるモニタリングがエージェンシー問題に影 響を与えることを通じて配当平準化に影響を与えている可能性が考えられる。機関投資家によるモニタ リングと配当平準化は，La Porta et ...
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JAIST Repository: バイオベンチャーの戦略的提携のオプションゲームによるモデル化 : 柔軟性とコミットメントとの間の最適化を目指して(ベンチャー経営と政策(2),一般講演,第22回年次学術大会)
... の自社の方針決定が可能となる。次に、需要量・ボラティリティ・NPV による 3 次元グラフから、需 要量志向のコミットメントと、ボラティリティ志向の柔軟性との間のトレ－ドオフ関係が理解できる。 また、同グラフをマップとして、パラメーター変更に伴う、自社の最適な推移戦略をオプションゲーム の観点から選択できる。 ...
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バランス・スコアカードによるナビゲーション経営 : 戦略経営時代のマネジメント・システム
... 第7ステップ： 戦略プログラムないしアタシ ヨン・プランの作成 バランス・スコアカードの構築は，こうした... 闊黹X蒲叢ト 麟門魔あた頓 発よ蕩.[r] ...
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トップコミットメント 九州電力 九州電力CSR報告書
... 2015年には、 「九州電力グループ 中期経営方針」 （2015∼19年度） を策定し、 「日本一のエネルギー サービスを提供する企業グループ」 を目標に、九州域内・域外でのエネ ルギーサービス事業、海外事業、 再生可能エネルギー事業などに 積極的に取り組んでいます。 これらの企業活動を支える基盤 として、 「 C S R 経 営 の 徹 底 」を 中期経営方針の重点的な取組み に掲げています。 ...
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トップコミットメント 安全・環境・社会報告書｜商船三井
... そのため、当社グループの活動と関連性が高いSDGsを 踏まえて、新経営計画「ローリングプラン2017」に沿った重 要課題を特定し直し、新たに中期のCSR目標とアクションプ ランを策定しました。このCSR目標は、外航海運が世界を結 び付ける重要な経済インフラであることを自覚し、安全かつ 安定的なサービスを提供するとともに、当社グループの中核 事業を通じて、貧困の撲滅や技術革新、持続可能なエネル ...
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ハイコミットメントモデルの有効性についての考察
... 現代社会文化研究 No. 21 2001 年 8 月 るいはモジュラー化は、職場での経験や訓練の積み重ねによる熟練･知識の蓄積が要らなくなっ た場合である。確かにそうした生産現場は今後出現するかもしれないが、①完全な自動化、無 人化工場は数少ない｡保全、工程改善などの作業にはやはり知的熟練が必要であり、②同様に完 全なモジュラー化も考えにくい｡製品の多様化･変化のスピードが高まるにしたがって、マニュ ...
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国際関係論 - 情報の問題，シグナリング，コミットメント問題
... 言葉の伝達以上のもの が必要となる．つまり， コミットメントが存在すること の ˙ 証 ˙ 拠を伝えなければならない のである．それゆえ，相手が直接何かを見るよう に仕向けたり， 主張を裏付ける仕掛け を相手に見つけ出させたりしない限り，脅 しを相手に伝達することはできない・ ・ ・ ・ ・ ・ 拳銃に弾丸が装填されたことをただ口 ...
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日本型経営とその変化 ──企業文化の層から考える──
... （Japanese-Style Management），水平的集団主義（Horizontal Collectivism），信頼（Trust） 【要約】企業文化を層として考えるハイブリッド・モデルで見ると，日本型経営とその変化は，国の文 化とその変化に伴う問題として考えることができる。最も変わりにくい基層文化は宗教的，歴史的に ...
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日本企業における若年者の早期離職－組織コミットメント概念による増加要因の考察－
... また、補償・福利に関わるＨＲＭ施策と組織コミットメントの関係に着目した研究とし て、従業員株式所有プラン（Employee Ownership Stock Plan : ＥＳＯＰ）に関わる研究 および家族に配慮した制度に関わる研究も存在する。Flrkowski & Schuster（1992）は利 益を共有することによるコミットメントへの影響について検討し、ＥＳＯＰの経済面にお ...
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役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品
... 教育１・大阪 係長・主任のための品質保証・品質管理セミナー 現場の中核となる係長・主任（監督職）の方々を対象に、現場をマネジメントするために必要とされる①品質管理・品質保証 ②標準化の進め方と日常業務の安定化 ③問題解決 の３点を基軸として、講義とグループディスカッション（ＧＤ）を通した基 礎知識の習得と、職場の問題を実習する「個人テーマ改善」による実践能力の習得を目的としたセミナーです。 ...
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Ⅰ. 経営層による不正 組織的不正に対する危機管理 1. わが国の経営層による不正 組織不正の特徴 ( 大手企業で見られる日本型経営不正 ) (1) 経営者が会社財産を盗む という形の事件は欧米に比較して少ない 我が社の役員は大丈夫 といえるか? 日本型経営不正の特徴を知らずして安心し てはいけない
... ・役職員が自ら「物言う人」になるのか、 「物を言える立場の人」に行動させるのか （２）危機管理のプロセスで役割を担うべき者 ①監査役 ・通常の危機管理では経営層が主体となるが、経営不正や組織不正ではコーポレートガバ ナンス的観点を強くもつ危機管理が必要 → 監査役の役割は重要 → 監査役はどう動 くか（自らどう動くか、どう人を動かすか） ...
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精神疾患に対するスティグマへのアクセプタンス＆コミットメント・セラピーによる介入の効果検討
... けている可能性があるため，今後も潜在的指標を用い た測定を行う必要がある。 一方で，心理的柔軟性の高低によって顕在的・潜在 的スティグマに有意差がみられていないことから， Masuda et al. （2007） で測定されたスティグマの特 徴とは異なることが明らかになった。本結果が文化差 によるものなのか，尺度の違いによるものであるかは 今後検討の余地があるだろう。 ...
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組織コミットメントの観点によるクラスコミットメント尺度の開発（小学校高学年用）
... 5 ．今後の検討課題 小学校高学年用のクラスコミットメント尺度について 2 因子を確認し、ほぼ先行研究に準じた結果となったが、 想定した「規範」については十分な値を得ることはできな かった。これは、小学校高学年に適した項目を提示できな かったことも考えられるが、発達的な問題としてとらえる 必要がある。本研究から、児童期のクラスコミットメント は、成人の組織コミットメントとは異なり、未発達である ...
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粒子充塡層フィルターによる集塵プロセスの数学モデルについて
... 粒子充填層フィルターによる集塵プロセスの 数学モデルについて 吉 福 功 美 ・ 伊 地 知 和 也 （受理平成７年５月31日） OntheMathematicalModelofDustCollection ProcessbyGranularPackeｄＢｅｄＦｉｌｔｅｒ IｓａｍｉＹＯＳＨＩＦＵＫＵａｎｄＫａｚｕｙａｌＪＩＣＨＩ Amathematicalmodelo[r] ...
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複合格子シーラント層による自己修復タイヤの開発と振動解析
... The Japan Society of Mechanical Engineers.. NII-Electronic Library Service..[r] ...
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