経営判断やマネジメントに活用する時代
INPIT: ビジネス x 知財フォーラム オーフ ン & クロース の知財思想を必要とする時代の到来 =IoT/ データ利活用時代の知財マネジメントをどう方向付けるか = 年に一度とも言うべき大規模な産業構造転換 * デジタル化 : アーキテクチャ転換でエコシステム型産業構造が出現 *
... ＊パソコン、携帯電話、iPhone、機能材料の事例： なぜiPhoneに 利益が集中するのか ４．反転攻勢に向けて知財・契約部門と経営陣が共有すべき方向性 ＊なぜサイバー空間で価値が生まれるのか、＊戦略の基本に立ち戻って方向づける ＊至るところにオープン＆クローズの戦略思想： ・出島、・現場力、・データ主権、 ...
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G時代を支えるデータ流通とセキュリティ5G 時代のサイバーセキュリティ 第 4 節 第 4 節 5G 時代のサイバーセキュリティ 1 深刻化 複雑化を増すサイバーセキュリティ これまで述べてきたように 5G や AI IoT といった先端技術の活用が社会により一層普及し データの活用が さらに盛んに
... 図表 3-4-5-6 日本企業がパーソナルデータを安全に管理・保護するセキュリティの取組として重要と考えるもの（複数選択） 0 10 20 30 40（％） 個人データの安全管理等を規定したセキュリティポリシーの整備、運用 個人データ漏えい等のインシデント発生時の対応フローの策定 従業員に対するセキュリティに係る教育・訓練の実施 個人データを取扱うフロアや施設への入退室管理 ...
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女性活用によるリテンション・マネジメント －上司の性別等の観点から－
... Ⅰ はじめに 753 問題がいわれて久しい。これは、学校 卒業後３年以内に入社した会社を辞める人 の比率を示す。その比率が、中学校卒で７割、 高校卒で５割、大学卒で３割になることから 753 問題といわれるようになった。これは新 卒者のことだが、このように、現代は雇用流 動化の進展により転職が増加している。これ は一般企業ばかりではない。専門職例えば看 ...
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2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳
... 企業を取り巻く環境が安定し、経済が右肩上がりに成長していた時代には、画一 的な価値・発想が、企業の成長にとって非常に有効であり、その中では、男性を主 な対象とした画一的な人事制度による経営が行われてきた。 しかしながら、国内経済活動が成熟化し、消費者の嗜好が多様化・複雑化した現 在においては、新たな発想・価値の創造や、多様性のあるビジネスの展開が望まれ ...
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Manage As One グローバル経営時代における海外異動者の最適税務マネジメント
... デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバー ファームおよびそのグループ法人（有限責任監査法人 トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファ イナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人を含む）の総称です。デロイト トーマツ グ ...
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経営マネジメント 九州電力 九州電力CSR報告書
... 用 語 集 当社は、 「九州電力の思い」のもと、長期的な視点で社会的に有意義な事業活動を行っていくことが、全てのステーク ホルダーにとっての価値を持続的に生み出していくことにつながると考えています。こうした事業活動を適切に遂行して いくため、経営上の重要な課題として、コーポレート・ガバナンスの体制構築・強化に努めています。 ...
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2-2. 食農環境マネジメント学コース食料, 農業, 農村, 環境の維持 発展を目的に, 農業経営やコミュニティビジネスの発展方策や地域活性化手法, 食の安全を担保するフードシステムや循環型社会システム構築に関する理論や方策などの教育 研究を行うコースです 食農環境経済学, 食農環境経営学, 食農環
... 農場で行っている研究は，反芻動物における地域未利 用資源の飼料化研究，稲発酵粗飼料・飼料用米の栽培調 製および利用研究，飼料作物の栽培と調製研究，吸引通 気式堆肥化システムの開発などを展開しています。そ の 1 つ「吸引通気式堆肥化システムの開発」を紹介しま す。庄内平野は全国有数の良食味米の生産地ですが，米 価低迷のなかで新品種や特別栽培米への転換を図ってい ...
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CM（コンストラクション・マネジメント）方式の活用事例（PDF）
... 学校施設の改築にあたっては、建物診断に始 まり、施設規模や施設内容の基本的な構想と計 画を作成し、これに基づく設計から建設工事ま で、おおむね４年間という長い時間と莫大な経 費を伴う。また、工事期間中における学校運営 の確保に必要な仮設校舎計画を含む施設建設計 画に従事する技術系や事務系の職員も必要とな ...
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HOKUGA: 品質経営の先にある我が国企業のイノベーションマネジメントの有り様
... り に 顧客価値創造であるとか，イノベーション の迅速な創起と市場化であるとか，急速に進 展するデジタル技術の積極的な利用などが叫 ばれている社会にあって，今後の我が国企業 の経営の有り様を模索する際，まずは我が国 企業の強みは何かを考え，それらを生かした 上で近年の経営環境に対応できるイノベー ...
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目次 1. ガイドラインの目的と活用 ガイドラインの目的 ガイドラインの活用方法 ストックマネジメントに取り組むための技術上の課題 水産基盤施設ストックマネジメントの考え方 基本的な考え方 水産
... 本手法は、ハンマーでコンクリートを打撃した時のハンマーがコンクリート表面を押 している時間とコンクリートの塑性変形によりハンマーが押し戻される時間の打撃応答 波形から機械インピーダンス値を算出する方法である。機械インピーダンス値は、打撃 応答波形によって算出され、ハンマーが接触する時間における加速度の数値積分値に相 ...
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「両利きの経営」におけるマネジメント・コントロールの役割
... Building）である。顧客発見の段階では，自社製品 やサービスが先進的な顧客に支持されるかどうかが検証される。顧客実証の段階では，自社 の製品やサービスがマニア向けの嗜好品ではなく，市場性を有するかが検証される。次段階 への移行の可否を判断する分岐点として，Problem Solution Fit（PSF，顧客需要との対応検証） とProduct Market ...
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1. 経営力向上計画の概要 (1) 制度の概要 経営力向上計画 は 人材育成 コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資など 自社の経営力を向上するために実施する計画で 認定された事業者は 税制や金融の支援等を受けることができます また 計画申請においては 経営革新等支援機関のサポートを受けることが
... 税制措置の、①固定資産税の特例、②中小企業経営強化税制（A類型：生産性向上 設備）、③中小企業経営強化税制（B類型：収益力強化設備）について、経営力向 上計画の申請時点で利用を想定する措置を記載してください。なお、①②について は工業会等による証明書（写し）が、③については経済産業局の確認書（写し）が 必要となります。 ...
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2 相談 基本チェックリストの活用 実施 介護予防ケアマネジメントの実施 サービスの利用開始 (1) 介護予防ケアマネジメントの概要 (2) 総合事業における介護予防ケアマネジメントの考え方と類型 (3) 介護予防ケアマネジメントに
... ※ 第１号事業支給費の支給に当たっては、現行の給付と同様、指定事業者に対して国保連合会経由で 支払いすることができる旨規定されている。（（10）審査支払の国保連合会の活用を参照） （市町村の裁量による指定・指定拒否） ○ 給付に係る事業者の指定においては、基準について遵守してサービスを提供で きる者と認められる場合にあっては原則指定することと取り扱われている。しか ...
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MRI ｜ 所報 ｜ 分権経営の進展下におけるグループ・マネジメント
... また最近の傾向としては、本社経営企画部門が関連会社管理機能を取り込むケースが増えていること が挙げられる。関連会社を含めた戦略的な一体性を重視した本社体制が必要との判断からである。 現実には複数の事業部門が同一の関連会社を活用している場合の主管問題が発生する。そのような場 ...
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HOKUGA: 『現代の経営』と責任 : 責任論としてのマネジメント
... に付与するよう，組織されるべきである。後者すなわち⽛機能別分権制⽜も，結局は前者に近づ けるほど成果をあげる代物なのである。 メインたる前者すなわち⽛連邦分権制⽜の特長のひとつに，企業体としての統一性を保ちつ つ，多様性を利用できることがある。そのための具体的なルールは⚕つあるが，そのなかに ...
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企業価値重視、効率化経営の時代到来へ
... ミー型大企業が並んでいたものだが、今や、情報化 時代を代表して電子機器・部品、ソフトウエア関連 のニュー・エコノミー企業がこれに割り込んできて いる状況にある。しかし従来からのオールド・エコ ノミー企業群の中でも電機、石油、医薬品、小売、 金融などは、資源や市場を独占すべく国境を越える Ｍ＆Ａを行い、グローバル化を進めている。例えば 小売ウォルマートは、米国内のみならずカナダ、メ ...
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4. 認定経営資源再活用計画に係る経営資源再活用の内容 (1) 経営資源再活用に係る事業の内容 1 他の事業者から承継する事業 ⅰ. コックスの介護施設展開に関するノウハウ ⅱ. リージョンの既施設運営事業 2 選定理由現在, 日本国は長寿, 高齢社会に突入しており, 今後ますますの増加 成長が予想
... この結果を受け，当社の介護２施設の強化が図られると判断し，今般， コックスの介護に関する事業とリージョンの既施設（３拠点）事業を当社 が譲受け，当社のより一層の事業構造の強化と事業の確立をはかり，もっ て地域社会の高齢化に資する事業を目標として本計画を申請するものであ る。なお，今般の当社への事業譲渡しを選択した主因としてはコックス， ...
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RIETI - メタナショナル経営論からみた日本企業の課題グローバルR&D マネジメントを中心に
... は、世界中いたるところで外部ナレッジのアクセス、融合、活用が行なわれるためには、対外的・対内 的リンケージがフルに機能する必要がある。世界に点在する外部ナレッジのアクセスのためには、なに よりも自前主義では対応できず、世界各国の主要パートナーとの間で公式・非公式のコラボレーション ...
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資料 3- 参考 参考 1 民間企業における経営人材候補研修及びミドルマネジャー研修のテーマ民間企業では 経営人材候補向けに 経営戦略策定 や 意思決定や修羅場での判断力向上 など ミドルマネジャー向けに リーダーシップ や 部下育成 などの研修テーマが取り扱われている 経営人材候補研修のテーマ (
... 【参考⑥】 管理職育成上の取組（民間企業調査） 民間企業では、管理職の「あるべき姿」と「現状」のギャップを埋めるため、 「労務管理意識、 コンプライアンス意識向上のための研修実施」や、 「コーチングや傾聴術など、マネジメントやコ ミュニケーションに関するスキル研修」 、 「評価者研修（評価に当たってのコミュニケーション、ロ ールプレイング）」 、 「社外セミナー、講演会への参加」 ...
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1. 経営力向上計画の概要 (1) 制度の概要 経営力向上計画 は 人材育成 コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資など 自社の経営力を向上するために実施する計画で 認定された事業者は 税制や金融の支援等を受けることができます また 計画申請においては 経営革新等支援機関のサポートを受けることが
... 定対象となり得ます。（申請を行う事業者と、事業承継等の相手方それぞれについて、 その経営を最終的に支配する者（申請を行う事業者又は事業承継等の相手方との間に、 議決権の過半数保有に係る資本関係がある者のうち、他の者に議決権の過半数を保有 されていない者（当該者が法人である場合にはその代表者）をいうものとします。） ...
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