経営健全化計画を着実にクリア
経営の健全化のための計画フォローアップ
... 3 ２．経営健全化計画の履行概況 (１)業務再構築等の進捗状況 さくら銀行と住友銀行は、両行の持つ強固な顧客基盤と高度な金融ソリューション 力、充実した商品・サービス提供ネットワークを統合するにとどまらず、それぞれの 強みを一段と活かすことによって、より付加価値の高い商品・サービスをお客様に提 ...
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京都市高速鉄道事業経営健全化計画案 ( 骨子 ) 京都市自動車運送事業経営健全化計画案 ( 骨子 ) 地下鉄 市バスの経営健全化計画について, 皆様のご意見をお寄せ下さい 京都市交通局では, 厳しい経営環境の中, 地下鉄 市バスのネットワークにより市民の足を守っていくため, 次期経営健全化計画の策定
... 15％ に相当する 118 人を削減しました。 ・さらに，平成 16 年 3 月には，全国的に経営が厳しい地下鉄事業の健全化を目指した ...
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【別紙３号】公営企業経営健全化計画様式1027たぶん最終.xls
... ３ 事業を実施する団体が一部事務組合等（一部事務組合、広域連合及び企業団をいう。以下同じ。）の場合は、「団体名」欄に一部事務組合 等の名称を記入し、「構成団体名」欄にその構成団体名を列記すること。 ４ 「職員数」欄には、平成22年4月1日における常時雇用職員数について記入すること。なお、当該職員数については、「地方公営企業決算状 ...
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市立美唄病院経営健全化計画書 平成 22 年 3 月 美唄市
... 患者本位に立った医療サービスの提供と健全化に対する職員意識の高揚、さらに院内における情報 を共有するため、 院内ワークショップの設置や各種研修会への参加、 院内研修の充実を図るとともに、 これらの取り組みと連動し、市民に信頼される病院づくりに向けて、市民対象の健康講座の開催や病 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（農業集落排水事業）
... ６．計画期間中に実施した見直し施策に係る「改善額」の合計については「計画合計」欄に計上すること。また、計画前５年間に実施した見直し施策に係る「改善額」の合計については「計画前５年間実績」欄に 計上すること。 ７．「改善額 合計」欄及び「計画前５年間改善額 ...
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三島市下水道事業経営健全化計画 200874 rad71D2D
... ４．「目標又は実績」欄の項目の見直し施策実施に係る「改善額」は、原則として、当該見直し施策実施年度の前年度との比較により算出し、その改善効果がその後も継続するものとして、その後の各年度の改善額 を計上すること。 ...
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経営の健全化のための計画の履行状況に関する報告書
... なお、国内シンジケートローンは、17 年 9 月期の取組みが約 3 兆円と、前年同期比 で約 7 千億円上回る実績となっております。 ［国際金融ビジネス］ 当行におきましては、国際部門を中心に、日本を含むアジアをマザーマーケットとす るグローバルな商業銀行を目指し、国際金融ビジネスに積極的に取組んでまいりました。 17 年 9 ...
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土地開発公社の経営の健全化に
... そのため土地開発公社の保有土地はわずかながら減少しているものの，近年におけ る地価の下落という土地をめぐる状況の大きな変化,あるいは保有期間の長期化に伴 う金利負担の増加など,その経営環境は大変厳しいものとなっております。 このような中で，先に国から示された「土地開発公社経営健全化対策」や市の財政 ...
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生活排水事業経営健全化計画（生活排水事業特別会計) 長崎市│補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画等（平成19年度から平成23年度まで）
... なお、当該改善額が対前年度との比較により算出できない項目（資産売却収入・工事コスト縮減など）については、当該改善額の算出方法も併せて上記各欄に記入すること。 ３ 必要に応じて行を追加して記入すること。 当初予算の概要、 歳入歳出予算の執行状況などについて、 毎年広報紙に公表し ている。 平成１ ４ 年度より 、 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（簡易水道事業）
... ・平成17年11月7日に「平成の大合併」により、白河市、表郷村、東村、大信 村が合併し、新生「白河市」が誕生した。 ・本市の水道事業は、3上水道と4簡易水道によって運営されており、平成17年 度水道普及率98.1％（全国水道普及率97.2％）となっている。年間ベースでの 予算・決算は平成18年度のみであり、実質収支6,276千円の黒字決算である。 この予算・決算においても、各水道事業ベースで作成しており、合併メリット ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（公共下水道事業）
... 目標策定に際して必須項目とされているので漏れがないよう留意すること。なお、これらの項目のうち、職員数、行政管理経費については、各団体(事業)の取組状況に応じて、適宜、細分化（例：職員数→職種別 に区分、正職員と臨時職員とを分離計上等）することは差し支えないこと。 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画（水道事業）
... ４．「目標又は実績」欄の項目の見直し施策実施に係る「改善額」は、原則として、当該見直し施策実施年度の前年度との比較により算出し、その改善効果がその後も継続するものとして、その後の各年度の改善額 を計上すること。 ...
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狭山市下水道事業経営健全化計画（別紙3号書式）
... 福利厚生事業は、 平成１ ６ 年度に保養所の借上げを廃止するなど適正化を図っ てきたと こ ろであり 、 現在は人間ド ッ ク 助成等健 康管理助成が中心と なっ ている。 既設管渠の効率的な維持管理及び計画的な管渠更新を図るために、 下水道台帳の電子化を進めている。 平成１ ８ 年度を基準と し ...
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国民健康保険志雄病院経営健全化計画 ( 改革プラン ) 実施状況 平成 26 年 11 月 国民健康保険志雄病院
... しかし、このような状況の中にあっても、院長を先頭に職員一丸となって経営改善に取り組ん だ結果志雄病院の経営収支は平成１４年度から平成２５年度までの１２年間にわたって黒字決 算となり、平成１４年度に３億２千２百万円余りあった累積欠損金は、平成２４年度で解消され、 平成２５年度決算では利益剰余金が７千６百万円余りとなった。 ...
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目 次 1 宍粟市の現状 1 2 経営の基本方針 2 3 計画期間 2 4 投資 財政計画 2 5 効率化 経営健全化の取組み 4 1 組織及び人材に関する事項 4 2 下水道整備に関する事項 4 3 広域化に関する事項 4 4 使用料 その他の収入に関する事項 6 5 公営企業の経営に関する事項
... 担当職員は、公営企業職員として、事業の能率的な経営と公共性及び企業性の発揮に努め、 目標管理や企業会計など民間の経営管理手法を取り入れ、また、運転管理におけるユーティリ ティ調達業務導入の検討など、経営能力の向上を図っていかなければなりません。 地方行政を取り巻く環境が非常に厳しくなっている現在、市民サービスの向上と人件費のバ ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画 Ⅰ 基本的事項 1 団体の概要 団体名 田上町 国調人口 (H 現在 ) 12,792 構成団体名 職員数 (H 現在 ) 107 健全化判断比率の状況 財政再生基準以上 早期健全化基準以上 ( 年度 ) 計画期間 :
... 留 意 事 項 注１ 「財務上の特徴」欄は、人口や産業構造、財政構造や地域特性等を踏まえて記載すること。また、 財政指標等について、経年推移や類似団体との水準比較などをし、各自工夫の上説明すること。 ２ 「財政運営課題」欄は、税収入の確保、給与水準・定員管理の適正合理化、公債負担の健全化、 ...
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第3期寝屋川市国民健康保険財政健全化計画
... ン 成 24 ら 特定健診 診者 う 生活習慣病 症化 るモケク 特 高い人 保健指導及び 次検査 頚部血管゠コヴ 尿アャノプン 測定 を実施 いる ン腎機能 いる人 e-GFR50 未満 153 人 保健指導 結果 腎機 ...
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士別市財政健全化実行計画 令和 2 年 12 月
... 士別地方の地域医療を担い良質な医療の提供を維持していくため、合併後においては、 平成20年における累積不良債務13億２千万円を解消するための９億８千万円を含めた 約30億円の追加繰出、約４億円の特別繰出を実施してきました。 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る財政健全化計画（普通会計）
... 課 題 ⑥ 各種使用料・手数料の適正化 留 意 事 項 注１ 「財務上の特徴」欄は、人口や産業構造、財政構造や地域特性等を踏まえて記載すること。また、 財政指標等について、経年推移や類似団体との水準比較などをし、各自工夫の上説明すること。 ２ 「財政運営課題」欄は、税収入の確保、給与水準・定員管理の適正合理化、公債負担の健全化、 ...
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公的資金補償金免除繰上償還に係る公営企業経営健全化計画 Ⅰ 基本的事項 1 事業の概要 特別会計名 : 豊見城市下水道事業特別会計 事業名 事業開始年月日 団体名 構成団体名 財政再生基準以上 早期健全化基準以上 経営健全化基準以上 ( 年度 ) 健全化判断比率の状況計画期間 : 注 1 特別会計名
... ４ 「職員数」欄には、平成23年4月1日における常時雇用職員数について記入すること。なお、当該職員数については、「地方公営企業決算状 況調査」における「施設及び業務概況に関する調」中の「職員数」の範囲と同一（ただし、集計時点・集計単位は異なる。）のものであるこ と。また、複数事業にまたがって勤務している職員がいる場合は、当該職員の所掌事務、給与の負担状況等により区分して記入すること。 ５ ...
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