等以上の職員
01-2 北海道 4 級以上の職員構成比が 68.8% となっている 参考 :4 級以上の職員構成比の都道府県平均値 60.8% 職員数適正化計画に基づく大幅な職員数の削減 (H17 年 ~H26 年までの間で 35%) に取り組んでおり 新規採用を大幅に抑制していることから 4 級以上の役職者の構
... ・ 本県の「主任」は「係長」等と同等の格付けの職名として使用しているもの 【係長・主査・調整主査４～５級・契約主査５級（国係長３～４級）】 ・ 全国で唯一フラット化組織体制をとる課長補佐のいない本県の職制において、「係長」、「主任」及び「主査」は、業務の性質や困難度に応 ...
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( 従業者の職種 員数 ) 第 5 条当施設の従事者の職種 員数は 次のとおりであり 必置職については法令の定める ところによる (1) 管理者 1 人 (2) 医師 1 人以上 (3) 薬剤師 0.1 人以上 (4) 看護職員 10 人以上を標準とする (5) 介護職員 24 人以上を標準とする
... その他必要な災害防止対策についても必要に応じて対処する体制をとる。 （事故発生の防止及び発生時の対応） 第 17 条 当施設は、安全かつ適切に、質の高い介護・医療サービスを提供するために、事故 発生の防止のための指針（別添）を定め、介護・医療事故を防止するための体制を整 ...
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修課程修了者を含む ) 又は当該事業所における勤続年数と同一法人の経営する他の介護サービス事業所 医療機関 社会福祉施設等において直接処遇職員として勤続年数の合計が3 年以上の介護職員が送迎時に行った居宅内介助等 ( 電気の消灯 点灯 窓の施錠 着替え ベッドへの移乗等 ) を通所リハビリテーション
... 修課程修了者を含む。）又は当該事業所における勤続年数と同一法人の 経営する他の介護サービス事業所、医療機関、社会福祉施設等において 直接処遇職員として勤続年数の合計が３年以上の介護職員が送迎時に行 った居宅内介助等（電気の消灯・点灯、窓の施錠、着替え、ベッドへの ...
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国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程
... 2 育児休業申出に係る子が当該育児休業申出の際に出生していない場合にあっては， 申出書を提出した職 員（以下「申出者」という。 ）は，申出日以降に当該申出に係る子が出生したときは，出生後 2 週間以内 に育児休業対象児出生届（様式 2）を学長に提出しなければならない。 3 育児休業の申出は，1 子（双子以上の場合も 1 子とみなす。 ）につき 1 回限りとする。ただし，就業規 則第 ...
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Microsoft Word - H29市町村職員の勤務条件等の状況
... ※政府が策定した第４次男女共同参画基本計画（平成２７年１２月２５日）において、男性の配偶者の出 産直後の休暇取得率（配偶者の出産後２か月以内に半日又は１日以上の年次有給休暇、配偶者出産 休暇等に係る特別休暇、育児休業等の休みを取得した男性の割合）の目標を８０％（平成３２年）として ...
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⑷ 年齢別職員構成の状況 ( 平成 9 年 月 1 日現在 ) % H9 構成比 H8 構成比 0 0 未満 以上 区 分 未満 以上 計 職 員 数
... 総 合 計 321 328 △７ △４ ※ １ 職員数は､一般職に属する職員数である（教育長及び非常勤職員を除く。 ） 。 ２ 公営企業等の｢その他｣には、国民健康保険事業、介護保険事業及び後期 高齢者医療広域連合に従事する職員数を計上している。 ...
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2 職員資格 (1) 満 3 歳未満の子どもの保育に従事する職員は 保育士であることが必要です (2) 満 3 歳以上の子どもの保育に従事する職員は 幼稚園の教員の免許状を有する者を又は保育士であることが必要です (3) 満 3 歳以上の子どもの共通利用時間の保育に従事する職員は 原則 幼稚園の教員
... ア 調理業務を受託する者と次の事項を内容とする契約を締結している場合 ・子どもの年齢及び発達の段階並びにアレルギー等の症状、子どもに必要とされる栄 養素量の給与等に配慮して食事を提供すること。 ・衛生管理、栄養管理等について、当該認定こども園が行う必要な指示に従うこと。 ...
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麹町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可 神田佐久間町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可 社会福祉法人新生寿会ありすの杜きのこ南麻布 麹町 2 級以上 介護職員初任者研修 介護福祉士のいずれかあれば尚可
... ・介護保険サービス、心身障がい者のお宅を訪問し、居宅での 生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）、身体介護（入
浴、排 泄、移動、食事等の介助）の支援に従事していただ
きます。 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア（Ⅷ） : 総務省「会計年度任用職員制度の準備状況等に関する調査」にみる，北海道及び道内自治体等における臨時・非常勤職員の任用状況等
... それに対して過去の調査では，第一に，調 査時点が調査年の⚔月⚑日現在である，言い 換えれば，⚔月⚑日時点で任用されている者 に対象は限定される。第二に，短期間・短時 間勤務者は対象から除かれている。具体的に は，過去の調査では，任用期間が⚖か月以上 又は⚖か月以上となることが明らかであり， かつ⚑週間当たりの勤務時間が 19 時間 25 分 ...
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特別支援学校における介護職員等によるたんの吸引等（特定の者対象）研修テキスト
... 以上の結果として、たんの吸引等を必要とする児童生徒等の教育が充実していくことでしょう。 快適な状態で、継続して授業に参加できるのですから、教育効果は高まります。 そのほか、次のような点からも教育活動の充実が期待できます。 ...
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長野市職員の懲戒処分等の指針
... イ 正当な理由なく１１日以上２０日以内の間勤務を欠いた職員は、停職又は減給とする。 ウ 正当な理由なく２１日以上の間勤務を欠いた職員は、免職又は停職とする。 （２）遅刻・早退、勤務態度不良 勤務時間の始め又は終わりに繰り返し勤務を欠いた職員、勤務時間中に職場を離脱して 職務を怠り 、又は職務遂行 ...
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職員の再就職等に関するガイドライン
... 条の２ 職員（臨時的に任用された職員、条件付採用期間中の職員及び非常勤職員（第 28 条の５ 第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。 ）を除く。以下この節、第 60 条及び第 63 条 において同じ。 ...
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日本銀行における職員の給与等の支給の基準
... 退職手当は、退職一時金及び年金からなるものとする。 イ、支給の条件等 事務職員等が一定期間以上勤務した後、退職または在職中死亡したときは、退 職手当を支給する。ただし、就業規則に定める懲戒事由に該当する行為があり、 そのために解雇されまたは退職した者に対しては全部または一部を支給しない ...
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国立大学法人富山大学職員の育児休業等に関する規則
... ２ 前項の申出は，次の各号の一に該当する特別の事情がある場合を除き，一子につき１ 回限りとし（当該育児休業に係る子の出生の日から起算して８週間を経過する日の翌日 まで（出産予定日前に当該子が出生した場合にあっては当該出生の日から当該出産予定 ...
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平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告
... 数 の う ち 、そ の 原 因 が メ ン タ ル ヘ ル ス の 不 調 に よ る も の は 4 割 以 上 と 、依 然 と し て 高 い 水 準 が 続 い て い る 。 メ ン タ ル ヘ ル ス 対 策 に つ い て は 、 平 成 26 年 度 か ら 導 入 し て い る ス ト レ ス チ ェ ッ ク を 引 き 続 き 実 施 し 、職 員 ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員（宿直勤務者を含む。 ）の総 数を基準とするものであること。なお、職員の数は原則として棟単位で 算定を行うこと。 ウ 規則第５条第３項第１号及び第２号に規定する「その他の職員」とは、 歯科医師、助産師、薬剤師、准看護師、その他病院に勤務する職員をい ...
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及びその他の親族で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいい 外国旅行にあっては職員等の配偶者及び子で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいう (8) 遺族 とは 職員等の配偶者 子 父母 孫 祖父母及び兄弟姉妹並びに職員等の死亡当時職員等と生計を一にしていた他の親族を
... ２ 赴任の際、扶養親族を随伴しない場合の移転料の額は、前項（同項第１号の規定に係 る部分を除く。）に規定する額の２分の１に相当する額による。 ３ 赴任の際、扶養親族を随伴しないが、第３６条第１項第２号の規定に該当し扶養親族 ...
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飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の
... 同様 の事情に ある 者を含 む。 以下この 項に おいて 同 じ。）、父母、子、配偶者の父母その他市の規則で定める者で負傷、 疾 病又 は老齢 によ り市の規 則で 定める 期間 にわたり 日常 生活を 営 むのに支障があるものをいう。以下同じ。）の介護をするため、任 ...
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参考資料／看護師から介護職員への指導等のポイント
... 研修実施後の の の実施体制 の 実施体制 実施体制と 実施体制 と事故時 と と 事故時 事故時の 事故時 の の の対応 対応 対応 対応について について について について （１） ケア実施時、業務上不明な点や不安な点が出てきた時 にあなたは看護職員に相談できましたか ア． できた イ． できなかった ...
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公営企業職員の状況 平成27年度市職員の人事・給与等の状況を公表します｜入間市公式ホームページ
... 定年前早期退職特例措置（2∼45％加算） 定年前早期退職特例措置（2∼45％加算） ※ 支給率は埼玉県市町村総合事務組合の支給条例に基づくものです。 ※ 退職手当の1人当たり平均支給額は、平成26年度に退職した職員に支給された平均額です。 ウ 地域手当（平成27年4月1日現在） ...
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